亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        試論石油企業(yè)如何發(fā)揮政工工作的作用

        2018-08-06 19:35:08張志軍
        智富時代 2018年6期
        關(guān)鍵詞:政工工作石油企業(yè)措施

        張志軍

        【摘 要】伴隨著社會的快速發(fā)展,基礎(chǔ)資源產(chǎn)業(yè)日益受到國家的重視。石油工業(yè)是主要的資源工業(yè)。保證石油公司安全生產(chǎn),確保每位員工的安全尤為重要,為了保護(hù)石油公司的經(jīng)營安全,除了改善管理措施外,發(fā)揮政治工作者的作用尤為重要。

        【關(guān)鍵詞】石油企業(yè);政工工作;措施

        在公司工作過程中,工作效率和工作質(zhì)量與員工的工作狀態(tài)和工作熱情密切相關(guān)。因此,在市場競爭激烈的情況下,如何提高員工的凝聚力,為提高企業(yè)生產(chǎn)效率作出貢獻(xiàn),已成為廣泛的經(jīng)營者所高度關(guān)注的問題?,F(xiàn)階段,企業(yè)之間的競爭本質(zhì)上是一場人才的競爭。在這種情況下,企業(yè)應(yīng)該更加關(guān)注政治工作者的工作,將以人為本作為基本思想,通過政工工作,使員工的個性化需求得到滿足,并協(xié)助工作人員體會到自己在企業(yè)中主人翁的地位,從而更好的履行自己的職責(zé),促進(jìn)公司的長期可持續(xù)發(fā)展。

        一、石油政工工作的開展意義

        在當(dāng)前的社會市場形勢下,來自石油公司的競爭壓力也在增加。政治工作的發(fā)展能夠幫助企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代社會市場競爭的要求,提高企業(yè)的基本競爭力。員工是公司發(fā)展的重要組成部分,在企業(yè)文化的發(fā)展過程中,政治工作者的工作能更好地營造鮮明的企業(yè)文化,增強(qiáng)員工隊伍凝聚力,提高不同部門之間協(xié)調(diào)工作的能力。在石油公司轉(zhuǎn)型過程中,政治工作的發(fā)展可以使企業(yè)保持正確的發(fā)展方向,解決企業(yè)發(fā)展中的各種問題,規(guī)避風(fēng)險,消除隱患,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        二、當(dāng)前油田政工工作中存在的問題

        (一)部分油田政工工作人員缺乏工作熱情

        思想政治教育工作是一項長期而又非常艱巨的工作。這就要求政工工作者和工作人員長期持續(xù)的積累工作量,努力爭取獲得一定的成果。在這種情況下,企業(yè)有必要對政治工作者有更高的要求。另外,對于石油公司來說,員工所從事的都是非常危險、勞動強(qiáng)度較大的工作,這也給政治工作者的工作帶來了一定的障礙。同時,這也導(dǎo)致一些油田政治工作者缺乏熱情,這是政工工作者在工作過程中的另一個嚴(yán)重問題。

        (二)油田政工工作人員素質(zhì)有待提高

        目前,由于多年的油田環(huán)境的影響,大多數(shù)油田思想政治工作者的學(xué)歷都不是很高,專業(yè)素質(zhì)較低,沒有受過專業(yè)的訓(xùn)練,知識結(jié)構(gòu)較為單一,他們沒有油田政工工作者應(yīng)有的工作精神和法制意識。這些政治工作者的現(xiàn)狀導(dǎo)致一些政治工作者的專業(yè)水平較低,這是油田政治工作領(lǐng)域的主要問題之一。

        三、石油政工工作的實施途徑

        (一)將政工工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

        企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)過程和長期管理過程中發(fā)展起來的理念、風(fēng)格、價值觀和行為準(zhǔn)則,對企業(yè)員工具有很好的限制作用。文化作為擴(kuò)大工作渠道的工具,通過運用企業(yè)文化開展政治工作,要充分體現(xiàn)以人為本的理念,把潛在的生產(chǎn)狀態(tài)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力,把企業(yè)文化變粘合劑,有效防止企業(yè)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理任務(wù)相分離,增強(qiáng)思想政治工作的生命力和滲透力,對政治工作新領(lǐng)域進(jìn)行開拓探索。

        (二)發(fā)揮政工人員的人格魅力教育和感染其他職工

        隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)家精神改革的不斷深入,人才建設(shè)、崗位調(diào)整和工資體制改革等問題將引起員工的重視,這些問題給思想政治工作帶來了一些負(fù)面影響和一些壓力,石油公司的思想政治工作者必須具有獨特的人格魅力,他們必須凝聚員工,團(tuán)結(jié)精神,鼓勵員工共同努力促進(jìn)公司發(fā)展。石油公司政治工作者的人格魅力,可以用“嚴(yán)于律己,寬以待人;吃苦在前,享樂在后”一句話來概括。在石油企業(yè),中高層管理者特別是思想政治工作者,就應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,同時,多對員工做思想工作,多關(guān)心員工。

        (三)改變工作態(tài)度落實責(zé)任制

        石油公司一些政治領(lǐng)導(dǎo)人的工作態(tài)度問題依然存在,職業(yè)態(tài)度的演變要求政治領(lǐng)導(dǎo)人的思想認(rèn)識和道德素質(zhì)不斷提高,同時,需要改變專業(yè)技能來提高業(yè)務(wù)效率。在石油公司的政工工作過程中,領(lǐng)導(dǎo)者必須保持一種認(rèn)真、務(wù)實、敬業(yè)的工作態(tài)度,比如在冬季,管理者必須牢記的本質(zhì)改變態(tài)度,要在寒冷天氣下主動下雪工作,還要考慮到其下屬的工作情況。同時,在開展工作的過程中,還要明確責(zé)任分工,每個崗位都要有員工負(fù)責(zé)避免責(zé)任間的混亂,繼而很好地實施石油公司的政治工作。

        (四)有效結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政工工作

        現(xiàn)階段,政治工作對企業(yè)發(fā)展工作的重要性是不可替代的,在充分發(fā)揮政工工作功能的過程中,企業(yè)要能夠保證這項工作同企業(yè)經(jīng)濟(jì)措施相連,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須從根本上意識到政工工作與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān),意識到政治工作的重要性,并發(fā)揮了政工工作獎勵、監(jiān)督職能,引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理的科學(xué)化發(fā)展,在這一過程中,政工工作可以提高管理的質(zhì)量和業(yè)務(wù)效率。政工工作者必須深入企業(yè)基層,充分了解企業(yè)基礎(chǔ)生產(chǎn)過程中職工的工作需求和思想需求,繼而為員工有效解決工作中遇到的問題,更重要的是,在這個過程中,企業(yè)可以將企業(yè)的經(jīng)營管理理念,以員工為核心對象,開展宣傳活動,使員工意識到自身對企業(yè)發(fā)展的重要性,從而投入全部精力為了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn),始終堅持企業(yè)科學(xué)的發(fā)展方向不轉(zhuǎn)變。

        (五)加強(qiáng)政工工作人員學(xué)習(xí)提高政工干部能力和素質(zhì)

        在政治工作中,要強(qiáng)調(diào)“德”的重要地位,堅持政工干部的素質(zhì)、業(yè)績、能力和公論等方面的全面發(fā)展,切實選拔出業(yè)績突出、作風(fēng)過硬、以及政治堅定的優(yōu)秀干部。政工優(yōu)秀干部的選擇可以在基層進(jìn)行,培訓(xùn)當(dāng)?shù)氐囊痪€干部,組織他們進(jìn)行學(xué)習(xí),并經(jīng)常組織行政和黨派政干部人員的交流,增加他們的經(jīng)驗、閱歷和才能,繼而促使政工工作有效運行。同時,企業(yè)可以對管理能力不佳、業(yè)績差、工作狀態(tài)差、威信度不高的領(lǐng)導(dǎo),建立有效的退、讓、轉(zhuǎn)、下的機(jī)制及途徑。通過這種方法,促進(jìn)政治工作者的學(xué)習(xí),使他們能夠獲得更全面和有效的專業(yè)技能和知識,從而提高政工工作者的能力和素質(zhì),使政治工作在石油公司能夠得到更好地開展。

        (六)加強(qiáng)政工工作的創(chuàng)新意識

        在長期的實踐過程中,政工工作的實施已經(jīng)實現(xiàn)了一整套優(yōu)良的作風(fēng)以及方法,同時,也需要政工工作者認(rèn)真的總結(jié)和發(fā)揚光大。但是,隨著新形勢的發(fā)展以及社會和技術(shù)的不斷發(fā)展,政工工作者還應(yīng)該認(rèn)識到現(xiàn)在的工作對象、工作條件等,與過去相比均發(fā)生了一定的變化,部分傳統(tǒng)做法已經(jīng)無法滿足和適應(yīng)新形勢的發(fā)展,在這樣的情況下就要求政工干部對工作實施的方法進(jìn)行創(chuàng)新,充分的將思想政治工作與其它工作融為一體,體現(xiàn)出政工工作在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)過程中的突出戰(zhàn)略地位。以油田企業(yè)中“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績以及和諧和安全”的經(jīng)營理念為基礎(chǔ),提高工作人員的責(zé)任心以及使命感,擺正自己的位置,在繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)政工工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,不斷搞個創(chuàng)新,總結(jié)新形勢下的政工工作規(guī)律,探索出新的工作方法。

        四、結(jié)束語

        在我國積極進(jìn)行現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中,各種大中小企業(yè)不斷涌現(xiàn),但今天企業(yè)面臨著更加激烈的市場競爭,必須采取有效措施提高自身競爭力,在這一過程中,不斷強(qiáng)調(diào)政治工作的重要性??茖W(xué)的政治工作不僅可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,而且可以為企業(yè)長期發(fā)展樹立科學(xué)發(fā)展觀。這樣,在長期的業(yè)務(wù)發(fā)展中,不僅可以為消費者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而且還可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]邵福江.如何發(fā)揮政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性[J].中國石油石化,2017(06):109-110.

        [2]胡中平,謝考匯,陳志剛.淺談新形勢下如何開展石油企業(yè)政工工作[J].中國石油石化,2017(08):122-123.

        [3]匡松龍.淺談新形勢下石油行業(yè)的政工工作[J].現(xiàn)代國企研究,2016(14):271-272.

        猜你喜歡
        政工工作石油企業(yè)措施
        放養(yǎng)雞疾病防治八措施
        高中數(shù)學(xué)解題中構(gòu)造法的應(yīng)用措施
        減少豬相互打斗的措施
        夏季豬熱應(yīng)激及其防治措施
        廣東飼料(2016年5期)2016-12-01 03:43:23
        新形勢下石油企業(yè)人力資源管理問題解析
        基于人本理念背景下的事業(yè)單位政工工作的開展
        石油企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的實踐與思考應(yīng)用
        探討新時期石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新途徑
        人力資源管理中對政工工作的有效作用
        有關(guān)發(fā)揮政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性分析
        一级一级毛片无码免费视频| 亚洲第一黄色免费网站| 中文字幕在线看精品乱码| 国产精品免费一区二区三区四区 | 国产成人精品一区二三区孕妇| 亚洲国产精品成人久久| 最近中文字幕大全在线电影视频| 四虎成人精品无码永久在线| 亚洲色无码中文字幕| 在线观看国产激情免费视频| 亚洲国产色一区二区三区| 成人精品视频一区二区| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 欧美日韩激情在线一区二区| 男女啦啦啦视频在线观看| 美女主播福利一区二区| 国产婷婷色一区二区三区在线| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清中文在线| 国产三级视频一区二区| 蜜桃高清视频在线看免费1| 久久精品国产99国产精品澳门| 4399理论片午午伦夜理片| 男女超爽视频免费播放| 国产一区二区三区观看视频 | Y111111国产精品久久久| 日本高清中文字幕二区在线| 一区二区三区午夜视频在线| 成人亚洲精品777777| 国产精品99久久久久久宅男| 尤物蜜芽福利国产污在线观看 | 按摩师玩弄少妇到高潮hd| 丰满少妇被爽的高潮喷水呻吟| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件 | 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 午夜国产在线精彩自拍视频| 中文字幕亚洲熟女av| 野花社区视频在线观看| 亚州AV无码乱码精品国产| 精品久久一区二区av| 女优一区二区三区在线观看|