摘要：做好企業(yè)的思想政治工作可以有效提高企業(yè)的核心競爭力，不但能穩(wěn)定員工的情緒，而且還可以提高企業(yè)的凝聚力與向心力，激發(fā)員工的工作熱情。進(jìn)入新的歷史時(shí)期以來，企業(yè)思想政治工作遇到了各種各樣的問題，只有與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，及時(shí)引進(jìn)新型工作手段，才能不斷提高企業(yè)思想政治工作水平，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)的思想政治工作；新形勢；創(chuàng)新

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國內(nèi)、國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了重大變化，對企業(yè)思想政治工作提出了更高的要求。企業(yè)思想政治工作人員必須及時(shí)轉(zhuǎn)變工作理念，引進(jìn)新型工作方法，掌握時(shí)代發(fā)展規(guī)律，才能保證企業(yè)思想政治工作與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，才能提高全體員工的思想覺悟，保證員工在實(shí)際工作中努力拼搏、大膽創(chuàng)造，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

一、順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高企業(yè)思想政治工作水平

企業(yè)思想政治工作要與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，只有確定企業(yè)思想政治工作方向做到工作目標(biāo)明確，思想政治工作才能更具針對性。我國企業(yè)要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，將改革開放作為自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，真正員工的利益放在第一位，強(qiáng)調(diào)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。企業(yè)思想政治工作還需以保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)存在的目的就是為了盈利，只有保證企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行才能實(shí)現(xiàn)為全體員工謀福利，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，激發(fā)出全體員工的工作潛能，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智，建設(shè)社會主義和諧社會。

二、企業(yè)思想政治工作要引進(jìn)豐富多樣的方法

隨著我國改革開放的深入推進(jìn)，我國經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息技術(shù)已經(jīng)提高到一個(gè)新的層次，同時(shí)，我國人民的思想與意識也在發(fā)生各種變化，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題的新方法不斷涌現(xiàn)，因此，企業(yè)思想政治工作也要及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整，傳統(tǒng)意義上的作報(bào)告、談心等工作模式已與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)。新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作只有順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，與職工的興趣愛好、個(gè)人發(fā)展相協(xié)調(diào)，才能收到較好的效果。新時(shí)期的思想政治工作要敢于創(chuàng)新、敢于突破，結(jié)合員工的不同特點(diǎn)選擇不同的教育內(nèi)容與教育方法。如年輕員工，他們有著崇高的理想與遠(yuǎn)大的目標(biāo)，工作學(xué)習(xí)大多一帆風(fēng)順，對未來有著美好的期望，所以，企業(yè)思想政治工作要結(jié)合員工特點(diǎn)，深入講解企業(yè)發(fā)展與員工個(gè)人關(guān)系，為其學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造大量的機(jī)會，要結(jié)合青年員工的工作技能為其安排合適的工作崗位，鼓勵(lì)員工敢于表現(xiàn)自己，敢于在工作中大膽創(chuàng)新，為其制訂合理的工作目標(biāo)，幫助他們展示自己的才能，還要及時(shí)肯定他們做出的成績，引導(dǎo)他們將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃結(jié)合在一起。幫助他們正確理解當(dāng)前社會中出現(xiàn)的一些不良問題，提高他們判斷是非的能力。

三、思想政治工作者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能

在企業(yè)當(dāng)前思想政治工作中，要將工作做到員工心里，改變員工的思想認(rèn)識，只有與員工建立穩(wěn)定的、良好的關(guān)系才能具有一定的默契。想做到這一點(diǎn)則要求思想政治工作人員必須具有較高的專業(yè)技能，必須掌握豐富的文化知識。新時(shí)期的思想政治工作人員必須掌握堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，必須熟悉國家的政策方針。才能真正成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的左膀右臂，假如企業(yè)思想政治工作人員不懂得企業(yè)管理、不懂得專業(yè)技能，則只能使思想政治工作流于形式，得不到員工的信任與理解。再有，思想政治工作人員還必須掌握豐富的文化知識，擁有充足的社會生活經(jīng)驗(yàn)，才能深深打動(dòng)員工的思想，引起員工的高度重視，增加與員工交流溝通機(jī)會，不但要宣傳國家的政策方針，而且還要善于利用感情，擁有較高的職業(yè)道德水平。思想政治工作人員只有加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技能與思想道德水平，不斷充實(shí)自己，才能有效提高思想政治工作水平，得到員工的信任與理解，拉近與員工的距離，融入員工的生活和工作，思想政治工作才能收到較好的效果。

四、關(guān)注員工個(gè)人利益，尊重員工的個(gè)人想法

隨著時(shí)代的快速發(fā)展，建設(shè)社會主義和諧社會要求做到“以人為本”，具體到企業(yè)思想政治工作中，表明要將員工的利益放在第一位，真正關(guān)心員工個(gè)人的成長與發(fā)展。員工是企業(yè)健康發(fā)展的核心力量，企業(yè)思想政治工作的主體是員工，企業(yè)要想使員工緊密團(tuán)結(jié)在自己的周圍，提高企業(yè)的向心力與凝聚力，首先要關(guān)注員工的切身利益，做到尊重員工、理解員工，善于站在員工的立場考慮問題，真正解決員工生活工作中遇到的各種困難，才能得到員工的認(rèn)同，從而主動(dòng)向企業(yè)靠攏，接受企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)參與企業(yè)的經(jīng)營管理。再有，企業(yè)還需針對員工的不同特點(diǎn)為員工安排合適的工作崗位，以促進(jìn)員工個(gè)人的良好發(fā)展，激發(fā)員工的工作熱情，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，同時(shí)還能感受到工作成功的樂趣。在過去較長時(shí)期內(nèi)，企業(yè)思想政治工作大多是宣讀文件、學(xué)習(xí)黨中央精神等，進(jìn)入新的歷史時(shí)期以來，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要高度思想政治工作，要意識到思想政治工作不但具有較強(qiáng)的宣傳作用，而且也關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，不但要提高員工的合作意識，還要調(diào)動(dòng)員工的工作潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。

總之，提高企業(yè)思想政治工作水平，可以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，維護(hù)員工的切身利益，所以，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視內(nèi)部思想政治工作，及時(shí)研究時(shí)代發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新思想政治工作方法，利用思想政治工作穩(wěn)定員工的思想，保證企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。

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作者簡介：

吳曉梅，女（1968.05）民族：漢，籍貫：安徽省淮南市，當(dāng)前職稱：初級，學(xué)歷：大專，研究方向：政工類。