摘要：在習(xí)近平總書記的帶領(lǐng)下，我國堅持政治建軍、改革強軍、科技興軍、依法治軍，國防和軍隊建設(shè)都有了長足的進步，習(xí)主席的強軍思想始終引領(lǐng)著我國軍隊向前發(fā)展。而軍隊的發(fā)展離不開軍人本身，本文將對我國軍隊社會工作的內(nèi)涵、現(xiàn)狀、存在的問題、處理建議和對我國軍隊社會工作未來的展望進行分述。希望能夠為我國軍隊社會工作的發(fā)展提供參考。

關(guān)鍵詞：軍隊社會工作；內(nèi)涵；現(xiàn)狀；展望

前言：黨的十九大為實現(xiàn)新時代的強軍目標(biāo)劃定了時間表，而我國軍隊社會工作的現(xiàn)狀是符合我黨的要求的，遵循著強軍思想和從嚴(yán)治軍的指導(dǎo)方針，對黨忠誠，聽黨指揮。一切工作都聚焦于能打勝仗，以提高戰(zhàn)斗力為標(biāo)準(zhǔn)。我國軍人以飽滿的精神狀態(tài)開展社會工作，而軍隊的社會工作包括現(xiàn)役軍人，軍屬，軍隊社區(qū)等。而我國軍隊社會工作的發(fā)展還有很多年不足，在很多方面還有進步空間。

一、我國軍隊社會工作的內(nèi)涵和現(xiàn)狀

（一）我國軍隊社會工作的內(nèi)涵

十九大后，習(xí)近平主席對軍隊干部提出必須進行改革創(chuàng)新，必須科學(xué)管理軍內(nèi)事務(wù)，對工作范圍內(nèi)的事務(wù)必須做到盡善盡美。而軍隊社會工作則需要軍隊干部的帶領(lǐng)和指導(dǎo)，在軍隊社會工作方面我國權(quán)威學(xué)者較少，總結(jié)國內(nèi)外并港澳臺地區(qū)的學(xué)者資料，可將軍隊社會工作分為兩方面：第一方面是針對軍人社會生活，第二方面是針對軍人情感生活。

針對軍人社會生活應(yīng)使用社會福利觀念，響應(yīng)國家政策，在大政策的帶領(lǐng)下盡量滿足軍人及其家眷的合理生活需要，讓現(xiàn)役軍人在為國沖鋒時無后顧之憂，讓退役的軍人可以在社會中有立足之地，讓其在社會生活中得到滿足并提高其適應(yīng)力。針對軍人的情感生活，第一應(yīng)加強政治教育，樹立愛國主義觀念，茍利國家生死以豈因禍福避趨之；第二應(yīng)在軍隊工作中保持公平公正，維護軍人個人利益，保持軍人心理健康；第三應(yīng)維護軍人家庭和諧，讓其有更好的社會發(fā)展。

（二）我國軍隊社會工作的現(xiàn)狀

目前我國還未曾建設(shè)專業(yè)的軍隊社會工作部門，但是部分地區(qū)其社工機構(gòu)，對軍隊社會工作展開了針對性工作，目前觀測成效顯著，例如：深圳市鹽田區(qū)社工服務(wù)中心對其轄區(qū)的軍隊進行了社工服務(wù)，深受歡迎；例如：江西省萬載縣社會工作協(xié)會提出了擁軍優(yōu)屬工作，成效顯著。這些現(xiàn)象和做法，對構(gòu)建健全的軍隊社會工作有長足的影響。

雖然有以上的成績，但這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，相較于國外的系統(tǒng)的軍隊社會工作服務(wù)，我國還有很多地方需要努力建設(shè)，發(fā)展和完善。中國軍隊的強悍軍事能力和落后的軍隊社會服務(wù)工作形成鮮明的對比，我們在穩(wěn)步提升國家軍事實力的同時，也必須要盡快盡早構(gòu)建、完善軍隊社會工作部門，提高我國軍事實力，實現(xiàn)強軍夢。

二、我國軍隊社會工作存在的問題與處理建議

（一）我國軍隊社會工作存在的問題

1.缺乏理論指導(dǎo)

在我國只有一小部分學(xué)者研究軍隊社會工作問題，沒有先進的理論支持，讓軍隊社會工作難以進展，只能通過經(jīng)驗主義，摸索前進，對待問題也沒有系統(tǒng)的解決方案，例如：軍隊中發(fā)生暴力事件，弱小的一方不敢聲張，被動的承受暴力從而越發(fā)的膽小懦弱，自卑脆弱，而解決此類問題的經(jīng)常是政治部門，但是在解決暴力問題后，軍人的心理問題并沒有得以緩解，并沒有從根本上解決問題，也常會忽略軍人的內(nèi)在問題。

2.對軍人情感生活的忽視

軍人在軍隊時是國家軍事能力的代表，但是身為軍人不僅僅只有一身份，他是人子，人夫，人父。而在家庭生活的缺失會引發(fā)很多問題，例如：不能能贍養(yǎng)父母，不能體貼陪伴妻子，不能照顧教育孩子，這些因素都會影響軍人在戰(zhàn)斗過程中的表現(xiàn)，或是讓軍人無法適應(yīng)部隊的生活環(huán)境思念家鄉(xiāng)親人。這些問題很重要但經(jīng)常被忽視，解決這些問題迫在眉睫。

（二）處理我國軍隊社會工作存在的問題的兩點建議

1.加強制度建設(shè)

我國軍隊是聽黨指揮的隊伍，故而，只有黨中央通過社會工作者走入軍方，才能真正實現(xiàn)，有專業(yè)人士服務(wù)的軍隊社會工作部門，而在還未正式建立此部門此期間，我國必須要加強制度建設(shè)，有了制度的基礎(chǔ)才能真正實現(xiàn)專業(yè)人士做專業(yè)性的事，才能更好的提升我國軍隊的綜合實力。

2.加強人才培養(yǎng)

儲備人才是我國一直實行的策略，培養(yǎng)專業(yè)的社會工作人才，第一應(yīng)該在大學(xué)的專業(yè)中增添社會工作專業(yè)，讓更多有興趣有才能的人攻讀此專業(yè)，推動我國社會工作的發(fā)展，第二應(yīng)該設(shè)立更多的社會工作部門，讓民眾更了解和關(guān)注社會工作，實現(xiàn)社會工作全民化，第三，允許更多的社會工作者走入軍方，服務(wù)于軍隊。

三、對我國軍隊社會工作的展望

服務(wù)于軍隊的社會工作現(xiàn)今還沒有通過法律的確認(rèn)，中國共產(chǎn)黨的十六屆六中全會通過了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》首次用書面的形式將社會工作人才編成隊伍，十七大報告也再次強調(diào)社會工作人才的重要性，但這些社會工作人才的聚集和服務(wù)方面僅限于普通群眾，還未走入軍隊。十八大以來，我國軍事工作強調(diào)了強軍之重，也提及了社會工作人才需再擴大，雖然軍方系統(tǒng)還未提及“軍隊社會工作”一詞，但相信未來必定會確立法案，將有大量的專業(yè)社會工作人才走入軍方。

總結(jié)：總而言之，軍隊的社會工作前景遠(yuǎn)大，且利國利民。希望有更多的學(xué)者可以研究我國軍隊社會工作，提出寶貴理論，加快建設(shè)健全軍隊社會工作。

參考文獻：

[1]劉延濤.國防和軍隊改革背景下國內(nèi)軍隊社會工作發(fā)展芻議[J].重慶城市管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報，2017，17（01）：5-8+19

[2]劉延濤，秦良芳.我國軍隊社會工作的發(fā)展：內(nèi)涵、研究現(xiàn)狀與展望[J].社會工作與管理，2017，17（01）：24-30

作者簡介：宋幫偉（1995.08.20），男，漢族，四川樂山人，陸軍炮兵防空兵學(xué)院本科。