黃莎

摘要：隨著我國社會經濟的快速發(fā)展，科技水平也日益提升，新時期電力企業(yè)員工思想有了很大變化，為黨群工作的開展帶來了巨大影響。電力企業(yè)各項工作專業(yè)性很強，其內容與黨群工作缺乏一定的聯系，極大增加了黨群工作開展難度。因此電力企業(yè)要提高重視，抓好黨群工作，創(chuàng)設出良好的發(fā)展局面。本文將簡述新時期做好電力企業(yè)黨群工作的意義，并提出了具體可行的策略。

關鍵詞：新時期；電力企業(yè)；黨群工作

電力企業(yè)加強黨群工作，能夠讓黨與基層員工聯系更加緊密，確保各項生產活動順利進行。電力企業(yè)只有不斷提升黨群工作水平，才能逐步實現自身核心競爭力的提升，并在黨的領導下不斷朝著正確的方向前進。然而近年來電力企業(yè)黨群工作中還存在著諸多不足之處，為自身的發(fā)展帶來了一定影響，對此需要引起高度重視，積極探索新的工作方法，維護好黨群關系，為進一步發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

一、新時期做好電力企業(yè)黨群工作的意義

電力企業(yè)通常屬于國有企業(yè)，其通過做好黨群工作，有利于提升管理水平，增強員工的責任心和事業(yè)感，并逐步形成良好的職業(yè)道德。電力企業(yè)在生產經營期間為實現經濟收益的提升，確保自身發(fā)展目標順利實現，應該在日常中抓好黨群工作的建設，為所有員工帶來有益影響，激發(fā)他們的工作熱情，為電力企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。在黨群工作過程中，能夠將黨的領導思想正確傳遞給基層員工，通過組織各種學習活動，為電力企業(yè)的運行與發(fā)展提供有效指導。電力企業(yè)在實際生產經營中，還能夠在黨群工作中培養(yǎng)良好的企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造出和諧、寬松、愉快的工作氛圍，確保將每個員工的最大潛能充分發(fā)揮出來。由此可見，黨群工作對電力企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，必須引起相關人員的高度重視。

二、新時期做好電力企業(yè)黨群工作的策略

（一）完善黨群工作管理制度。

對電力企業(yè)黨群工作來說，重點是要做到“精細”，即對黨群工作作出精細化處理，具體來說就是實施時應該注意提升管理工作質量。電力企業(yè)要想提升黨群工作精細化水平，要盡快轉變管理模式，不斷完善相關管理制度[1]。企業(yè)在轉變管理模式時，不能一味停留在口頭上，要從表到里進行全面與徹底的改革，不能讓黨群工作出現形式化問題，確保能夠將黨群工作的作用最大限度發(fā)揮出來，能夠融入到整個經營發(fā)展期間。電力企業(yè)只有建立并實行完善的管理制度，才能讓各項管理工作做到有章可循、有法可依。

（二）注重工作方法創(chuàng)新。

一方面，要正確引導員工看待企業(yè)改革。在電力企業(yè)改革過程中，員工的情緒將發(fā)生一定的波動，這要求在黨群工作中需要轉變方法，加強對員工的思想政治工作，讓他們的思想觀念盡快得到轉變，充分認識到電力企業(yè)改革的重要意義。通過將員工的情緒理順，讓員工能夠顧全大局，全身心參與到電力企業(yè)改革中。引導員工正確看待企業(yè)環(huán)境的變化。在信息時代下，國際間經濟貿易合作越來越頻繁，人們工作與生活節(jié)奏也越來越快，員工思想觀也更加多元化。對于這種情況，我們需要對電力企業(yè)思想政治工作途徑進行拓展，不斷尋找新的載體與方法。如可以將以理服人與以請感人結合起來，或者是采用樹立榜樣與典型示范的方法，讓思想政治工作能夠多途徑、多形式進行。這樣才能促使工作效果不斷提升，為企業(yè)的經營工作提供更好的服務。

（三）組織開展各種黨建活動。

在電力企業(yè)黨建工作中，應該以各種形式的活動為載體，這要求從實際生產經營情況出發(fā)，與黨建工作特點與要求相結合，組織各種類型的活動柜，不斷增強黨建工作的凝聚力，從而有效調動基層員工的積極性與創(chuàng)造性。電力企業(yè)要定期開展黨支部爭優(yōu)創(chuàng)先、黨支部比看等活動，發(fā)動群眾參與進來，這樣既能夠發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，還可以將黨員的帶頭模范作用體現出來[2]。電力企業(yè)還要組織青年團員開展創(chuàng)新創(chuàng)效、示范崗位評選等活動，不斷提升團組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，并通過對工會作用的發(fā)揮，組織進行形式多樣的文化勞動競賽活動，這樣員工在參與期間才會感受到來自黨組織的關懷。此外，企業(yè)要不斷拓寬廠務公開的內容，靈活運用多種方式，真正將黨群關系激活，切實增強員工的主人翁意識，從而最大限度調動員工的積極性。

（四）加強員工素質培養(yǎng)。

電力企業(yè)黨委要提高對思想政治工作者的教育力度，按照“作風正、業(yè)務精、政治強”等原則，不斷提升政工領導層的素質與能力。電力企業(yè)要從社會主義市場經濟發(fā)展所需的新內容出發(fā)，讓他們掌握教育學、心理學、歷史學、金融知識及現代企業(yè)管理知識，真正成為既懂經濟工作還擅長思想政治工作的復合型人才。對于思想政治工作者來說，應該關注員工素質的提升，為他們創(chuàng)造機會與提供條件，注重將多種方法運用起來，讓員工可以學習到更多的科學文化知識，為電力企業(yè)生產技術水平的提升奠定良好的基礎。這樣還能夠有效增強員工隊伍集體精神與整體意識，促使他們主動參與到電力企業(yè)發(fā)展與改革之中。

（五）不斷提升干部能力。

為實現加強黨的政治領導目標，將政治核心作用充分發(fā)揮出來，實現電力企業(yè)的進一步發(fā)展，同時保證黨群組織活動學習順利開展，需要從實際情況出發(fā)，盡快形成適合現代企業(yè)特點的黨群工作指導思想、工作思路與工作計劃，確保電力企業(yè)黨群工作實際要求得到滿足，真正發(fā)揮出黨群工作在電力企業(yè)中的作用[3]。要通過督促干部學習的方式，為他們提供更多培訓的機會，讓其視野更加開闊，從而讓黨群組織人員能夠盡快轉變理念，創(chuàng)新模式，改進工作方法，熟悉黨務處理、經營工作的流程。這樣才能真正通過對思想政治工作、企業(yè)文化及精神文明建設工作方法的運用，促使電力企業(yè)黨群工作深入開展，在內部營造穩(wěn)定的局面，為電力企業(yè)生產經營創(chuàng)造更加堅強的組織保證。

三、結語

總之，電力企業(yè)要高度重視黨群工作，實行精細化管理措施，從實際工作中出現的問題出發(fā)，有針對性采取解決措施，不斷提升黨群工作水平。電力企業(yè)只有充分做好了黨群工作，才能真正將黨組織的作用發(fā)揮出來，逐步優(yōu)化黨群內部組織體系，為自身的長遠穩(wěn)定發(fā)展打下更加堅實的基礎，并實現經濟效益與社會效益的進一步提升。

參考文獻：

[1]楊海榮.試論黨群組織在電力企業(yè)建設中的作用[J].科技經濟導刊，2016，（36）：232-214.

[2]趙麗娜.精細化管理策略在電力企業(yè)黨群工作中的實施[J].企業(yè)改革與管理，2016，（22）：173.

[3]張娜.黨群工作如何在電力企業(yè)安全管理中發(fā)揮作用[J].中外企業(yè)家，2016，（33）：166-170.