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        東莞市技師學(xué)院院長劉海光:校企深度融合共育無縫對接企業(yè)的高技能人才

        2018-08-03 07:03:32
        職業(yè)·下旬 2018年2期
        關(guān)鍵詞:實訓(xùn)企業(yè)教學(xué)

        學(xué)院之所以在短短三四年間便取得跨越式發(fā)展,與學(xué)院將國際合作辦學(xué)和校企合作辦學(xué)作為兩大發(fā)展驅(qū)動力密不可分。近年來,學(xué)院依托國際合作辦學(xué),堅持“校企同生”原則,積極與東莞市及周邊地區(qū)企業(yè)保持緊密合作,根據(jù)崗位技能要求實施“八個共同”人才培養(yǎng)制度,實現(xiàn)無縫對接企業(yè)。2013年學(xué)院成為廣東省首批“校企雙制”示范創(chuàng)建校;2016年學(xué)院成為我國首批“新型企業(yè)學(xué)徒制”試點院校;2017年成為戴姆勒鑄星教育合作院校(全國18所合作職業(yè)院校中唯一的一所技師學(xué)院)。學(xué)院與283家大中型企業(yè)建立了良好的校企合作關(guān)系,在與各企業(yè)合作中創(chuàng)新了合作模式,取得了一定的經(jīng)驗,現(xiàn)將學(xué)院校企合作匯報如下。

        通過國際合作,將德國雙元制本土化

        1.學(xué)院率先引進(jìn)德國雙元制

        學(xué)院在廣東省率先引進(jìn)德國“雙元制”、英國“現(xiàn)代學(xué)徒制”等先進(jìn)國家的職教模式。與德國德累斯頓工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育與職業(yè)教育學(xué)院、英國沃索學(xué)院等國家合作,開展實體化職業(yè)教育合作項目。并與德國萊比錫手工業(yè)聯(lián)合會(IIWK)和工商聯(lián)合會(IIIK),在莞共建德國職業(yè)資格證書培訓(xùn)鑒定中心,引進(jìn)得到歐美國家認(rèn)可、具有高含金量的IIWK和IIIK(職業(yè)資格證書。與英國沃索學(xué)院合作,在莞建立英國第一個海外ASFI產(chǎn)業(yè)技術(shù)認(rèn)證中心,引進(jìn)英國ASFI產(chǎn)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書及課程體系。目前,學(xué)院共開設(shè)中德、中英、中美、中加等國際合作班68個,涵括機(jī)電一體化、模具設(shè)計與制造、現(xiàn)代物流、機(jī)器人、酒店管理、國際貿(mào)易等19個專業(yè),在校生達(dá)到1863人;在校內(nèi)建立了“五大培訓(xùn)鑒定中心和一個師資培訓(xùn)中心”。

        學(xué)院以“IIWK/IIIK(”中國(東莞)培訓(xùn)鑒定中心為載體,將德國職業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容與技工院校職業(yè)資格教學(xué)和學(xué)歷證書三者融合,培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力。國際合作班學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)中德雙課程,合作畢業(yè)生同時獲得德國IIIK/IIWK職業(yè)資格證書、人力資源和社會保障部頒發(fā)的高級以上職業(yè)資格證書以及國內(nèi)本科或?qū)?莆膽{。

        2.BBW校企雙制班,實現(xiàn)德國雙元制東莞本土化

        201[年9月,學(xué)院會同合作伙伴bbw職業(yè)教育集團(tuán)與駿馬精密工業(yè)有限公司、德圖儀表有限公司、奧仕達(dá)電器有限公司、捷佳德現(xiàn)金自動化處理設(shè)備有限公司等四家德資企業(yè)簽署協(xié)議,共同開辦“BBW校企雙制班”,BBW職業(yè)教育集團(tuán)與四家德資企業(yè)共同根據(jù)各企業(yè)的人才需求,參照德國培訓(xùn)規(guī)則及教學(xué)計劃,由德國專家與四家企業(yè)共同制訂教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、企業(yè)實踐計劃及企業(yè)實踐培訓(xùn)內(nèi)容安排等,將校內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)上崗就業(yè)進(jìn)行無縫對接。BBW校企雙制機(jī)電班的學(xué)生將通過筆試和面試兩個環(huán)節(jié),企業(yè)進(jìn)行遴選,其中筆試考試題目由四家企業(yè)共同編寫完成,主要考察學(xué)生的綜合應(yīng)用能力,題目涵蓋了數(shù)學(xué)邏輯題、專業(yè)能力題、英語閱讀、英語語法,以及英語寫作等部分;面試環(huán)節(jié)由企業(yè)主導(dǎo),四家企業(yè)的人力資源部門代表作為面試官,讓學(xué)生感受到真實的面試效果。在面試過程中,有企業(yè)為了考察學(xué)生的英語水平,增加了英語自我介紹的環(huán)節(jié)。這些學(xué)生在學(xué)院聘請的德國外教的帶領(lǐng)下,三年學(xué)習(xí)中不僅按照學(xué)院與四家德資企業(yè)共同根據(jù)企業(yè)真實情況而設(shè)計的學(xué)習(xí)任務(wù)、實操模塊,通過理實一體化領(lǐng)域課程、bbw學(xué)習(xí)型工廠模塊化實操訓(xùn)練,培養(yǎng)其專業(yè)能力;而且還要遵守企業(yè)化的考勤、考核、安全、勞保等規(guī)章制度;同時還要根據(jù)教學(xué)計劃安排到各自受雇企業(yè)進(jìn)行一段時間的崗位實踐(崗位實踐期間各企業(yè)將依照相關(guān)法律支付崗位實踐學(xué)生的工資);畢業(yè)后直接到相應(yīng)企業(yè)就業(yè)。目前,學(xué)院已經(jīng)開辦了兩屆BBW校企雙制班,共有46名學(xué)生在讀。

        大力開拓優(yōu)質(zhì)企業(yè),開啟“慶泰模式”

        2014年6月,學(xué)院與東莞慶泰電線電纜有限公司達(dá)成合作協(xié)議,開辦“進(jìn)廠即進(jìn)校、校企雙師共同培養(yǎng)”的慶泰高技班,學(xué)制三年,專業(yè)為電線電纜制造技術(shù)。報讀這類班的學(xué)生將簽署校、企、學(xué)三方協(xié)議,學(xué)生擁有雙重身份,在校為學(xué)生,在企業(yè)為學(xué)徒。學(xué)院與企業(yè)將聯(lián)合按企業(yè)提供的6個以上技術(shù)崗位要求制定并實施教學(xué)計劃,以技術(shù)崗位為課程,實行工學(xué)結(jié)合。學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間及企業(yè)實習(xí)期間均由公司給予學(xué)生生活補(bǔ)貼每月C00元,對在企業(yè)實習(xí)教學(xué)期間每月發(fā)給學(xué)生每人1200元教學(xué)實習(xí)補(bǔ)貼,最后一個學(xué)期畢業(yè)實習(xí)期按工作崗位與企業(yè)員工同工同酬發(fā)放;學(xué)生畢業(yè)后,由公司發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼10000元,畢業(yè)生可選擇簽約留用,也可另謀職業(yè)。如果學(xué)生留在企業(yè)工作滿一年,公司將再發(fā)就業(yè)補(bǔ)貼20000元。

        目前,學(xué)院“慶泰模式”已發(fā)展為16家企業(yè)16個班級,共有在校生340人。其中201C年的“世楷班”根據(jù)東莞現(xiàn)況將補(bǔ)貼提高,世楷家具公司每月對在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)生給予每月800元生活補(bǔ)貼,對在企業(yè)實習(xí)教學(xué)期間每月發(fā)給學(xué)生每人1600元教學(xué)實習(xí)補(bǔ)貼。

        校企共同構(gòu)建培養(yǎng)機(jī)制,企業(yè)主動資助學(xué)生學(xué)業(yè)

        2013年6月,學(xué)院被廣東省人社廳認(rèn)定為“首批‘校企雙制示范創(chuàng)建?!?。學(xué)院自2013年起先后與東莞珠江啤酒有限公司、華為機(jī)器有限公司、東莞市中泰模具股份有限公司、東莞市萬達(dá)文華酒店等企業(yè),開辦38個冠名班,按照“八個共同”實施教學(xué)。在校企合作辦學(xué)上取得了一定的效果:到目前為止,我院冠名班覆蓋學(xué)院所有院系。

        首批企業(yè)新型學(xué)徒制試點單位

        2016年,承擔(dān)國家企業(yè)新型學(xué)徒制試點,與廣東易事特電源股份有限公司、深圳麥?zhǔn)康赂?萍脊煞萦邢薰緝杉移髽I(yè)合作開展“招工即招生、入企即入校、企校雙師”聯(lián)合培養(yǎng),203名首批學(xué)徒已經(jīng)順利畢業(yè),試點任務(wù)圓滿完成。

        引廠進(jìn)校,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型工廠”教學(xué)環(huán)境

        學(xué)院在進(jìn)行課程體系改革時也遵循“校企同生”的原則,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工廠的教學(xué)環(huán)境。學(xué)院建立了“最接近企業(yè)的實踐教學(xué),能產(chǎn)生雙重價值的培訓(xùn),把培訓(xùn)的內(nèi)容與企業(yè)流程緊密連接,把培訓(xùn)與就業(yè)相鏈接”的“學(xué)習(xí)型工廠”,采用“課堂教學(xué)+校內(nèi)‘學(xué)習(xí)型工廠培訓(xùn)+企業(yè)崗位實習(xí)”的雙元培養(yǎng)模式來培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力,努力實現(xiàn)“雙元制”規(guī)定的實訓(xùn)占總學(xué)時60%~70%的目標(biāo)。如學(xué)院建立的數(shù)控專業(yè)學(xué)習(xí)型工廠,便引進(jìn)深圳麥?zhǔn)康赂?萍脊煞萦邢薰具M(jìn)校,校企共同培養(yǎng)。2014年學(xué)院與深圳麥?zhǔn)康赂?萍脊煞莨驹谛?nèi)的實訓(xùn)車間建立起模具、數(shù)控實訓(xùn)工廠,全天候可計劃安排學(xué)生到工廠實習(xí)鍛煉,以企業(yè)的師傅為導(dǎo)師,帶領(lǐng)高年級模具、數(shù)控專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行實訓(xùn)實習(xí),之后,高年級的學(xué)生帶低年級的學(xué)生進(jìn)行基本的實訓(xùn)實習(xí),這樣,學(xué)生用不走出校門就能夠在模具制造企業(yè)中形成閉環(huán)的模具設(shè)計到生產(chǎn)的各個崗位的實習(xí)鍛煉,在校期間就已經(jīng)成為一個熟練的技工。在近兩年的校園招聘會中,這些學(xué)生還未畢業(yè),頂崗實習(xí)的月工資就已經(jīng)提到一個月6000元,成為招聘會上的香餑餑。

        目前,在校內(nèi)建立了BBW學(xué)習(xí)型工廠、服裝學(xué)習(xí)型工廠、汽車醫(yī)院、東技旅行社、會計專業(yè)校企合作實訓(xùn)基地、京東電商人才培訓(xùn)基地、捷豹路虎實訓(xùn)基地、中科藍(lán)海雙創(chuàng)平臺、固高科技政、校(產(chǎn)學(xué)研)、資本、用四位一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)雙創(chuàng)平臺等。

        另外,在改造舊專業(yè)、開發(fā)新專業(yè)上也是和企業(yè)合作。學(xué)院在對會計專業(yè)進(jìn)行改造,引入一家會計師事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所進(jìn)校,對課程進(jìn)行改革,按模塊及流程,在事務(wù)所進(jìn)行理實一體化教學(xué),通過分組方式,讓事務(wù)所工作人員擔(dān)任實操老師,指導(dǎo)學(xué)生在真實工作環(huán)境中學(xué)習(xí),真正實現(xiàn)了“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”。

        積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作

        為更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對不同類型高層次人才培養(yǎng)的多樣性要求,學(xué)院深化教育教學(xué)體系改革,以產(chǎn)業(yè)鏈對接專業(yè)為理念,打破學(xué)科體系,在原有6個專業(yè)系的基礎(chǔ)上組建智能制造學(xué)院、東城學(xué)院、交通運輸學(xué)院、電商學(xué)院、管理服務(wù)學(xué)院等二級學(xué)院。智能制造學(xué)院引入固高科技、中科藍(lán)海等高科技企業(yè)共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)雙創(chuàng)孵化平臺;引入捷豹路虎、博世汽車等世界知名企業(yè)共建交通運輸學(xué)院;引入京東共建電商學(xué)院等。把固高科技等高科技企業(yè)的產(chǎn)品作為學(xué)院教學(xué)載體,不斷提升科技型高技能人才的培養(yǎng)層次,以適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級以及粵港澳大灣區(qū)國際先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力的技能人才支撐。

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