應冬勤
摘 要 傳統(tǒng)的教學方法抑制了學生的學習主動性,不利于職業(yè)院校學生動手能力及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。通過對傳統(tǒng)教學弊斷的分析,回顧三十多年教學歷程,闡述了職業(yè)院校教學改革所取得的成果及行之有效的教學方法。
關(guān)鍵詞 改革必要性 教改過程目標 教法多樣化分析
1 教學改革的必要性[1]
社會在發(fā)展,科技在進步,在當今互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展不斷滲透人們生活的今天,隨著教學改革的深入,針對職業(yè)院校學生上課注意力不集中,課堂玩手機等現(xiàn)象比較普遍,思維不活躍等課堂教學中的問題,一些全新的教學手段不斷地出現(xiàn)。從一支粉筆一塊黑板到今天的多媒體教學、模塊教學、精品課程的建立、微視頻教學模式等。如只須安裝一個軟件,就能在課堂上實現(xiàn)教師與學生的手機聯(lián)動,既解決了學生注意力不集中玩手機等問題,同時增加了教師與學生課堂上的互動,調(diào)動學生的學習主動性,改善課堂教學效果。
二十世紀八十年代的教學,教師往往只注重于課堂理論的講解,忽視了理論聯(lián)系實際,它完全是一種知識的復制和熟練過程。教師在教學中采取注入式的教學方法,向?qū)W生講授理論知識,不注重創(chuàng)新。學生在學習中處于被動地位,不會學習,不會思考,只會死記書本知識,使理論和實踐相脫離。這就導致所學理論知識在實踐中得不到應用驗證。當今教育要求充分開發(fā)受教育者的潛能,促進受教育者的社會化和個性化,培養(yǎng)他們獨立思考和創(chuàng)新的能力。然而傳統(tǒng)的教學方法束縛了學生的個性和獨立思考、創(chuàng)新的能力。這就表明,改革教學方法是教育發(fā)展的必然。
以前的教學往往以教師為主體,學生被動接收知識,抑制了學生的思維活躍,不能促進學生創(chuàng)新創(chuàng)造力的培養(yǎng),教學弊端顯而異見。教師應把學生培養(yǎng)成朝氣蓬勃、富有創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和獨立見解的人,在教學方法上,必須采用鼓勵學生主動探究、善于思考。培養(yǎng)他們獨立思考問題和解決問題的能力。不斷激勵其積極探索、勇于實踐的勇氣和信心,使學生成為有獨立個性的人。
2 教學改革過程目標
回顧二十世紀八十年代中期,剛踏上工作崗位走上講臺時,那時采用傳統(tǒng)的應試教學模式 ,大量的課堂理論講解,滿堂灌的教學方法,實踐教學沒得到重視,不注重學生的動手能力培養(yǎng), 忽視學生學習的主動性,教學方法單調(diào),教學效率低下。對于職業(yè)院校的學生來說,理論的掌握比不上本科院校的理論系統(tǒng)性,同時職業(yè)院校學生的技能的掌握、動手能力都得不到加強,不能充分體現(xiàn)出職業(yè)院校學生的特點。隨著近年來職業(yè)院校教學的大改革,職業(yè)院校的教學特色才得到了充分的發(fā)揮,學生走入社會競爭力得到加強。
2.1 以領班崗位技術(shù)人員作為培養(yǎng)目標[2]
作為一名處于“領班”崗位的技術(shù)人員,不但要有良好的專業(yè)基礎知識,也要有跨領域的綜合知識及人際溝通能力,知識面寬泛,有鉆研精神,敢于創(chuàng)新、大膽償試。在身體素質(zhì)方面要有健全的體魄、良好的心理素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。才能成為有一技之長的復合型人才,從而勝任“領班”崗位。
2.2 配合領班崗位培養(yǎng)目標進行“1+N”課程包開發(fā)
“1+N”課程包,“1”為專業(yè)技術(shù)知識,作為蔬菜生產(chǎn)領班人員,具體可分解為以下主要技術(shù)模塊:菜地改良、種子知識、育苗技術(shù)、田間管理技術(shù)、病蟲害防治技術(shù)、采收技術(shù)與產(chǎn)品加工技術(shù)?!癗” 所代表的動態(tài)工作崗位技能知識及個人綜合素質(zhì)方面。崗位技能包括產(chǎn)后包裝銷售技術(shù)、新技術(shù)推廣能力、當代信息技術(shù)及其資源環(huán)境采集利用能力、與人順暢交流化解各種矛盾的技能、管理技能等;個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)方面包括如強調(diào)書目閱讀,閱讀人文社科及自然科學書籍,邊閱讀邊做讀書記錄寫讀后感等,鼓勵學生多參加技能比賽,一方面促進學習,一方面提升心理素質(zhì),積極參加高級別職業(yè)資格證書或國考、省考職業(yè)資格證書考核,獲得證書,為以后就業(yè)增加機會等等。
通過“1+N”課程包開發(fā),除了掌握本專業(yè)主要技術(shù)知識外,還兼具培養(yǎng)學生思維方式,通過活躍思維帶動創(chuàng)新,開發(fā)每個學生的創(chuàng)造性,同時注重培養(yǎng)學生對已有經(jīng)驗的總結(jié),學習今后工作中面對問題如何采取方法克服及解決問題的指導,最終達到具有較高綜合素質(zhì)的實用人才培養(yǎng)目標。
2.3 加強專業(yè)集群建設
目前,高職院校職業(yè)教育與社會各企業(yè)對接中存在一些較突出的問題:具體如高職院校服務社會經(jīng)濟發(fā)展的意識不強;定位人才培養(yǎng)目標不準;專業(yè)設置與企業(yè)需求脫節(jié);人才培養(yǎng)質(zhì)量難以滿足企業(yè)發(fā)展需要等;這些都是我們在課程建設上亟待解決的矛盾。
通過園藝技術(shù)專業(yè)教學團隊各位老師近幾年的努力,我院園藝技術(shù)專業(yè)建設取得重大突破,農(nóng)業(yè)與生物工程學院園藝技術(shù)專業(yè)為我校重點專業(yè),現(xiàn)代園藝技術(shù)實訓基地獲浙江省教育廳公布的“十三五”高等職業(yè)教育示范性實訓基地建設項目立項,在系主任的帶領下,積極申報全國高校黃大年式教師團隊等。
2.4 擴大校企合作,深化產(chǎn)教融合
(1)建立了完善的校企合作核心基地與外層基地。核心基地為校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地、校內(nèi)校企建企業(yè)職工培訓和教育中心,側(cè)重于教學和企業(yè)職工培訓。外層基地以頂崗實習為主,側(cè)重于實習。如與臺州知名的“綠沃川智慧農(nóng)場”合作,為園藝技術(shù)專業(yè)學生的畢業(yè)頂崗實習提供了良好的場所,對于學生畢業(yè)后走上工作崗位快速適應工作環(huán)境都有重大意義。
(2)實施現(xiàn)代學徒制。園藝技術(shù)專業(yè)聯(lián)合規(guī)模以上企業(yè)開展現(xiàn)代學徒制改革,學校與企業(yè)共同負責對學生的培養(yǎng),實現(xiàn)資源共享、學校與企業(yè)一體化協(xié)同育人。實現(xiàn)人才培養(yǎng)和人才使用的無縫對接。
(3)利用現(xiàn)在平臺,拓展社會服務,做好對企業(yè)在職職工的社會培訓,不斷加大社會服務的力度,提升在社會上的影響力。
2.5 優(yōu)化教學資源配置,提高學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新及就業(yè)競爭力
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和開創(chuàng)型個性的人才為目標,培育學生在校學習期間就要有創(chuàng)新竟識、創(chuàng)業(yè)能力。同時學習過程中,就要有畢業(yè)后走上社會如何去適應社會,針對自身特點早做打算,有針對性地學習。
目前,學校把學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新及就業(yè)競爭力提到了議事日程。2017年9月29日,學校召開教師及班主任大會,就學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新及就業(yè)競爭力問題提出要求,指明方向,強調(diào)全校各部門單位攜手共同合作的重要性。會上介紹了近幾年畢業(yè)生中幾例成功典范。如“玉環(huán)貴妃文旦”創(chuàng)始人汪恩峰、多肉達人“小武多肉”創(chuàng)始人張武,都是我院畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功典范。
3 教學方法多樣化分析[3]
3.1 微視頻教學
微視頻是指一個簡短的小視頻,時長5~10分鐘,講解一個知識點,特別適合一個專業(yè)的操作技術(shù)環(huán)節(jié),簡短明了,聽與看結(jié)合,可以把教學目標與教學內(nèi)容結(jié)合在一起,看后易懂易會。由于時間相對較短,學生也不易疲勞,注意力集中,達到較好的教學效果。
3.2 加強基地建設,重視實踐教學
本校園藝技術(shù)專業(yè)基地投入了大量人力財力,規(guī)模大設施好,學生實踐能力培養(yǎng)得到充分保障。有利于把所學理論知識在基地實習過程中得到良好的結(jié)合。學生的動手能力得到很好的強化。
3.3 項目化教學
項目化指把課程中主要內(nèi)容分解成一個一個項目,學生針對一個個具體的項目來學習。將課堂教學模似成實際工作場景,動手操作,體驗實踐,動手能力得到培養(yǎng),達到理論聯(lián)系實際的目標,最終能夠勝任工作崗位,對職業(yè)院校來說是一種良好的教學模式。
3.4 小班化教學
針對學生的學習興趣、目標,自由選擇,園藝技術(shù)專業(yè)的學生可以根據(jù)自已的興趣、目標選擇相應的果樹、蔬菜、花卉三個方向中的一個,作為自已的主修方向,兼學其它二個方向。主修方向加大課時力度,使學生學有所長,兼顧其它。在教學中,通過小班化后,針對性強,操作機會也多,有利于教學效果最大化。
4 結(jié)語
隨著教學改革的深入,從應試教育向素質(zhì)教育的過渡過程中,新的教學方法層出不窮。但萬變不離其宗,作為一個職業(yè)院校的專業(yè)教師,除了選擇優(yōu)秀而合適的教材、采用適合當前形勢的新教法外,更應根據(jù)學生的特點,分析學情而因材施教,應尊重學生,多給他們充分展示自已的機會,讓每一位學生都主動參與到教學活動中來,從而不斷提升教學效果。相信不斷優(yōu)化的新教學模式不斷涌現(xiàn),職業(yè)院校的教學效果不斷得到提升。
參考文獻
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