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        氣質(zhì)類型對高職生心理健康及人際關系的影響分析

        2018-07-26 07:46:32葉曉璐
        關鍵詞:血質(zhì)抑郁質(zhì)膽汁質(zhì)

        葉曉璐

        (浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院人文系,浙江溫州325003)

        一、問題提出

        氣質(zhì)是指[1]表現(xiàn)在心理活動的強度、速度、靈活性和指向性等方面的一種穩(wěn)定的心理特征,即我們平時所說的脾氣、秉性。氣質(zhì)是人格的重要組成部分,帶有濃重的個人色彩。在當今大學的心理健康課堂里,氣質(zhì)類型測試已成為重要的教學內(nèi)容。本研究運用由山西省教科院陳會昌等編制的《氣質(zhì)自評量表》,對高職生進行測試,評定高職生的氣質(zhì)類型,同時對高職生的氣質(zhì)類型劃分,氣質(zhì)類型與人際關系等問題進行探討,為高職生心理健康教育、課堂教學及人際交往提供科學依據(jù)。

        二、研究方法

        1.對象

        隨機抽取溫州某高職院校2015級學生330人,發(fā)放問卷330份,最后回收有效問卷315份。其中男生90人,占總?cè)藬?shù)28.6%;女生225人,占總?cè)藬?shù)71.4%。

        2.研究工具及研究方法

        本研究采用《氣質(zhì)自評量表》。該量表是由山西省教科院陳會昌等編制,共60題,四種氣質(zhì)類——膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)各15題。該氣質(zhì)量表為自評量表,采取五級評分制,即非常符合+2分,比較符合計+1分,不清楚計0分,比較不符合計-1分,完全不符合計-2分。結(jié)果統(tǒng)計方式為分別把各氣質(zhì)類型題目的分數(shù)相加,比較四項氣質(zhì)類型的得分。評價標準為:(1)如果某項氣質(zhì)得分均高出其他三項4分以上,則可認為單一該種氣質(zhì);(2)如果兩項氣質(zhì)得分差異低于3分,而又明顯高于其他兩項3分以上,則可認為該兩項氣質(zhì)的混合型;(3)如果三項氣質(zhì)得分十分接近,但均高于第四項3分以上,則認為該三項氣質(zhì)的混合型。根據(jù)樣本統(tǒng)計結(jié)果,為了方便統(tǒng)計分析,本研究將被試氣質(zhì)類型統(tǒng)計結(jié)果分為11類,即單一氣質(zhì)類型四種——膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、黏液質(zhì)與抑郁質(zhì);兩項氣質(zhì)混合型六種——膽-多質(zhì)、膽-黏質(zhì)、膽-抑質(zhì)、多-黏質(zhì)、多-抑質(zhì)與黏-抑質(zhì);剩余的三項與四項氣質(zhì)混合統(tǒng)一歸為一類——多重混合質(zhì)。[2]

        為每位被試提供班級名單,讓其對自己與班級每位同學的人際距離進行主觀評估。運用Ex?cel2016與SPSS222.0進行數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計描述分析、x2檢驗、方差分析等。

        三、結(jié)果

        1.高職生氣質(zhì)類型及氣質(zhì)特征的分布

        (1)高職生氣質(zhì)類型分為11類,其中多血質(zhì)比重最高,占31.7%;黏液質(zhì)次之,占17.1%;多重混合的比重也不低,占14.9%;比重最少的為膽-黏質(zhì)、膽-抑質(zhì)及多-抑質(zhì),分別為1.0%、1.3%及1.6%。詳見表1。(2)高職生氣質(zhì)類型中,單一氣質(zhì)占55%,雙重混合氣質(zhì)占30%,多重混合氣質(zhì)占15%。詳見圖2。(3)結(jié)合氣質(zhì)類型特征(見表2),高職生氣質(zhì)類型中,屬于反應快的外向型氣質(zhì)占41%,屬于反應慢的內(nèi)向型氣質(zhì)占28%,其他占31%,詳見圖3。

        2.男女高職生的氣質(zhì)類型分布及比較

        為研究高職生氣質(zhì)類型在性別上的差異,對其進行卡方檢驗,由表知x2=13.286,p=0.208>0.05,表明氣質(zhì)類型在性別上不存在顯著的差異。詳見表3。

        表1 高職生氣質(zhì)類型分布

        表2 氣質(zhì)類型特征表

        表3 高職生氣質(zhì)類型在性別上的分布

        圖1 高職生氣質(zhì)類型柱狀圖

        圖2 高職生氣質(zhì)類型餅狀圖

        3.高職生氣質(zhì)類型與人際關系的相關性

        為研究高職生人際距離得分在不同的氣質(zhì)類型的人是否存在顯著差異,由表4可以知道F=1.149,p=0.338>0.05,表明人際距離得分在不同的氣質(zhì)類型的人中不存在顯著差異。

        表4 高職生氣質(zhì)類型與人際關系的相關性

        四、討論

        1.高職生氣質(zhì)類型與心理健康的關系

        圖3 高職生內(nèi)外向氣質(zhì)分布圖

        (1)本研究發(fā)現(xiàn)高職生氣質(zhì)類型單一型多于混合型,但有兩項結(jié)果與以往的大學生研究結(jié)果不一致:1)混合氣質(zhì)類型所占比例高達45%;2)氣質(zhì)類型在性別上不存在顯著差異。而劉連龍[1]對大學生的氣質(zhì)類型研究顯示,大學生混合氣質(zhì)類型只占7.26%,且性別間存在顯著差異??梢姡呗毶娜烁裉刭|(zhì)更為更為多元與復雜,這可能與自我認識不足、自尊感較低有關,需進一步研究;(2)雖然氣質(zhì)無好壞之分,但研究表明一些氣質(zhì)類型較容易引起心理問題。劉連龍[1]調(diào)查828名大學生心理健康狀況與其氣質(zhì)類型之間的關系,發(fā)現(xiàn)90.59%的心理障礙者的氣質(zhì)類型屬于抑郁質(zhì)和膽汁質(zhì),60.83%的心理非常健康者的氣質(zhì)類型屬于多血質(zhì)。呂元月[3]研究發(fā)現(xiàn),抑郁質(zhì)與大學生的心理健康狀況呈現(xiàn)正相關,而多血質(zhì)與大學生的心理健康狀況呈現(xiàn)負相關。

        構(gòu)成人格異常的主要氣質(zhì)維度是焦慮/抑郁、情緒不穩(wěn)定、沖動/攻擊以及認知/知覺組織(Siever,Davis 1991),[1]雖然膽汁質(zhì)與抑郁質(zhì)在學生氣質(zhì)類型中只占6.7%,但與焦慮/抑郁、情緒不穩(wěn)定、沖動/攻擊以及錯誤認知的相關性較高。比如膽汁質(zhì),易怒沖動,難以控制自己的情緒,容易發(fā)生劣性沖突。又如抑郁質(zhì),內(nèi)向悲觀,敏感又膽小,容易遇到困難造成自我攻擊、自我傷害。因此,要多觀察、多關心帶有這兩類情緒不穩(wěn)定氣質(zhì)的學生,給予他們正確的心理引導。

        2.高職生氣質(zhì)類型與課堂教學的關系

        大量研究表明不同氣質(zhì)的學生對教學模式存在了明顯差異。如孫希芳[4]發(fā)現(xiàn)不同氣質(zhì)類型的學生在德育課堂上表現(xiàn)差異很大,同一種教學方法對不同氣質(zhì)類型的學生教學效果也不一樣;竇芳[5]發(fā)現(xiàn)教師在課堂教學中把握好不同氣質(zhì)類型學生的特點,正是教育以人為本的最佳體現(xiàn);王曉瑩[6]發(fā)現(xiàn)河北省高校女生中符合多血加粘液混合型氣質(zhì)的學生學習健美操的潛在能力最強;而王一琳[7]還發(fā)現(xiàn),學生在對體育課項目的選擇和歡迎程度上、對待體育課的態(tài)度和上體育課所抱有的目的上、對待體育課的內(nèi)容、時間安排這一問題的態(tài)度上、對課余體育鍛煉方式的選擇,以及進行鍛煉時的負荷強度上均存在顯著的氣質(zhì)差異。

        本研究結(jié)合多年《高職生心理健康教育》的教學經(jīng)驗也發(fā)現(xiàn)不同氣質(zhì)的高職生,因其特色不同,所適應的教學方式也不同。如多血質(zhì)的學生靈活善辯,多討論多發(fā)言的上課形式對提升課堂教學質(zhì)量就很有幫助;而黏液質(zhì)的學生穩(wěn)定、認真但沉默寡言,多動筆動手的上課形式更有利于鞏固知識點;膽汁質(zhì)與抑郁質(zhì)學生需要額外關注他們的情緒,一個易激動,一個易犯愁,多給予他們積極的鼓勵與暗示,會增加他們對課程的興趣。

        3.高職生氣質(zhì)類型與人際交往的關系

        一些已有的研究成果顯示人際交往與氣質(zhì)類型相關,如郭龍[8]研究發(fā)現(xiàn),氣質(zhì)類型對社交焦慮有正向預測作用;抑郁質(zhì)對兒童社交焦慮產(chǎn)生正向的預測作用,膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)對兒童社交焦慮產(chǎn)生負向的預測作用;趙艷琳、張林、周盈英[9]發(fā)現(xiàn),多血質(zhì)因子、膽汁質(zhì)因子、抑郁質(zhì)因子會影響大學生的人際交往能力;而段潤芳、郭巍瑋、梁執(zhí)群[10]發(fā)現(xiàn),高職生氣質(zhì)類型和父母教養(yǎng)方式對社會交往能力具有一定預測作用。

        本研究結(jié)果為人際關系在不同的氣質(zhì)類型的高職生中不存在顯著差異,這與以往的研究結(jié)果不一致。以往的研究認為,多血質(zhì)學生靈活,善交際,人緣會相對好些??赡芙浑H能力強的人并不一定人際關系好,每種氣質(zhì)都有可能發(fā)揮自身優(yōu)勢來建立自己的朋友圈,這跟待人的真誠度關系更大。這也有可能是樣本代表性不足或樣本特異性造成,有待后續(xù)研究驗證。

        綜上所述,根據(jù)本研究的高職生氣質(zhì)類型的特點與差異,認為高職生氣質(zhì)類型與心理健康、課堂教學有關,與人際交往無關。這些結(jié)論可供高職院校心理工作者針對不同氣質(zhì)類型的學生,實施差異性的輔導策略,有效地提高和改善高職學生在校的學習與生活質(zhì)量。

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