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        應(yīng)用因子分析法對國內(nèi)房地產(chǎn)公司績效評價(jià)的探析

        2018-07-24 11:57:58
        長春大學(xué)學(xué)報(bào) 2018年7期
        關(guān)鍵詞:績效評價(jià)評價(jià)

        趙 雯

        (安徽新華學(xué)院 土木與環(huán)境工程學(xué)院,合肥 230088)

        對2015—2017年國內(nèi)98家房地產(chǎn)公司進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,采取財(cái)務(wù)績效定量式分析,最終得出國內(nèi)房地產(chǎn)公司績效評價(jià)的影響因素、差距、水平及趨勢,希望此研究結(jié)果能夠?yàn)閲鴥?nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展提供借鑒[1]。

        1 房地產(chǎn)公司績效評價(jià)的意義

        績效評價(jià),也稱為績效評估,具有極強(qiáng)的系統(tǒng)性、客觀性、公正性和準(zhǔn)確性。以往的評價(jià)一般都是采取特定的指標(biāo)體系,依照定量、定性分析的方法,得出有效期間內(nèi)特定主體的效益。為了確保我國房地產(chǎn)行業(yè)的良性穩(wěn)定發(fā)展,綜合考慮民生的需求,政府需要持續(xù)對房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行監(jiān)管和調(diào)控。房地產(chǎn)公司績效評價(jià)中的主體為政府,客體為國內(nèi)不同省市中所調(diào)查的房地產(chǎn)企業(yè)[2]。明晰房地產(chǎn)公司績效評價(jià)的主客體十分重要,由于二者具有相輔相成的特征,對于評價(jià)目的、范圍和職能的實(shí)現(xiàn)具有顯著的作用。通過對房地產(chǎn)公司績效的評價(jià),可以為評價(jià)主體提供強(qiáng)有力的決策信息,據(jù)此進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,這是評價(jià)系統(tǒng)所獨(dú)有的戰(zhàn)略意義[3]。確立主客體健全的評價(jià)目標(biāo),能夠確保評價(jià)系統(tǒng)保持高效運(yùn)營狀態(tài)。特別是能夠得出各省市房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況以及優(yōu)點(diǎn)和不足。統(tǒng)籌考慮我國各省市房地產(chǎn)業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)及發(fā)展?jié)摿Γ軌蛴兄谄髽I(yè)克服劣勢,對提升整體競爭力具有不可替代的作用[4]。

        2 構(gòu)建我國房地產(chǎn)公司績效評價(jià)體系應(yīng)遵循的原則

        房地產(chǎn)業(yè)公司績效評價(jià)工作具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義,以此構(gòu)建完整、有效、客觀、科學(xué)的績效評價(jià)體系十分必要。評價(jià)中要堅(jiān)持如下原則:一是科學(xué)性原則??冃гu價(jià)要選取科學(xué)的手段和方法,并設(shè)計(jì)出完善的理念和指標(biāo),確??冃Х治鼋Y(jié)果的可靠性和實(shí)用性。二是系統(tǒng)性原則。由于房地產(chǎn)業(yè)績效評價(jià)所涉及的范圍較廣,且相對復(fù)雜,具有很多的子系統(tǒng),在指標(biāo)規(guī)劃和選取的過程中要做好前期的調(diào)研和統(tǒng)計(jì)工作,對各種相關(guān)影響因素做好綜合統(tǒng)籌,并選取最具代表性的因子,使其能夠?yàn)樵u價(jià)提供保障支撐。三是可操作性原則。在數(shù)據(jù)資料的整理獲取中,要保證真實(shí)準(zhǔn)確,力爭繁簡適中。四是有效性原則。評價(jià)對象要與體系內(nèi)涵高度吻合,不僅要體現(xiàn)出房地產(chǎn)的真實(shí)績效水平,還要發(fā)揮其決策導(dǎo)向作用。五是可比性原則。由于我國省份區(qū)域眾多,地產(chǎn)績效評價(jià)要能夠針對適用范圍進(jìn)行跨時(shí)間和跨地區(qū)的比較。只有通過對比分析,才能夠逐步縮小房產(chǎn)公司之間的差距。

        3 基于因子分析法的評價(jià)模型

        3.1 因子分析法的公式與原理

        假如樣本數(shù)為n,不同樣本中的量為p,其數(shù)據(jù)矩陣則為n,其公式如下:

        如果p數(shù)值較大時(shí),需要采取降維處理,也就是用彼此獨(dú)立的綜合性指標(biāo)進(jìn)行取代,使得原有信息得以保留,又實(shí)現(xiàn)了便捷化操作。其線性組合公式如下:

        其中,z為公共因子, z1是方差中最大者,z2是除卻z1之外的方差最大者,因此,z1、z2就會(huì)成為新變量指標(biāo)的第一主成分和第二主成分。

        因子分析法的原理就是在原來變量確定之后,對其中主成分的載荷進(jìn)行分析,進(jìn)而在對應(yīng)矩陣中得出m個(gè)最大的特征向量取值。

        3.2 因子分析法的內(nèi)涵

        因子分析法作為多元統(tǒng)計(jì)方法中極具代表性的方法,其核心應(yīng)用就是通過不同指標(biāo)或者因素的因子聯(lián)系,將其中聯(lián)系最為緊密的變量歸為一類,以相對少的因子數(shù)量反饋出原資料的多元化信息。系數(shù)矩陣確定后,便可以找出相關(guān)的難以預(yù)測的因子,即隨機(jī)變量。這些因子還具有如下特征:

        第一,為了提升因子變量數(shù)據(jù)的利用效果,其提取過程要確保能夠反映其原變量中的絕大部分蘊(yùn)含信息,以重新整合的方式展示。

        第二,因子變量與原變量在數(shù)量上相比,一定是遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于的關(guān)系,進(jìn)而確保分析工作量隨之降低。

        第三,應(yīng)用因子分析法可以降低信息重復(fù)的幾率,使得變量數(shù)據(jù)更具說服力。

        為了減少誤差,在因子分析法的使用中,要統(tǒng)一原始數(shù)量指標(biāo)單位,再對數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理對比。這樣才能夠在大量樣本數(shù)據(jù)中有效選取降維后的數(shù)據(jù),以確保因子分析法優(yōu)勢的突顯。

        3.3 因子分析法的步驟

        運(yùn)用因子分析法對國內(nèi)房地產(chǎn)公司進(jìn)行績效評價(jià),要按照如下流程進(jìn)行:(1)篩選不可比的原始數(shù)據(jù)信息指標(biāo);(2)根據(jù)實(shí)際用途對因子分析法的適用情況進(jìn)行判斷和論證;(3)根據(jù)主因子需求,對因子變量的個(gè)數(shù)及相關(guān)系數(shù)進(jìn)行設(shè)定;(4)基于因子旋轉(zhuǎn)視角合理解釋所列因子變量;(5)通過公因子公式計(jì)算得出數(shù)值并得出相關(guān)分析結(jié)論。

        4 應(yīng)用因子分析法對國內(nèi)房地產(chǎn)公司績效評價(jià)的實(shí)證探析

        4.1 樣本公司的選擇

        遵循可操作性的原則,選取了國內(nèi)98家房產(chǎn)公司為研究對象,對公司所披露的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),運(yùn)用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行降維因子績效評價(jià)分析。

        4.2 數(shù)據(jù)的采集和整理

        文中所涉及的原始數(shù)據(jù)大部分來自于《房地產(chǎn)統(tǒng)計(jì)年鑒》,同時(shí)還結(jié)合了以下網(wǎng)站的數(shù)據(jù),包括中華人民共和國國家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)、證券之星、中國統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)及高校財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)庫等。

        4.3 樣本財(cái)務(wù)指標(biāo)的選擇

        通過深入研究國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)公司的特征,并基于因子分析法,為了確保數(shù)據(jù)的全面性、可靠性,選取了12個(gè)具有顯著特征指標(biāo),在企業(yè)盈利、償債、營運(yùn)及發(fā)展4個(gè)方面統(tǒng)一設(shè)置了樣本的財(cái)務(wù)指標(biāo)類型。詳見表1。

        表1 樣本財(cái)務(wù)指標(biāo)

        4 確定變量是否適合因子分析

        本文采用了KMO檢驗(yàn)與Bartlett檢驗(yàn)相結(jié)合的辦法,綜合判定樣本數(shù)據(jù)是否適合因子分析法使用。詳見表2。

        表2 KMO與Bartlett檢驗(yàn)

        其中,KMO主要是檢驗(yàn)適度值,其數(shù)值只要在0.5-1.0之間,均認(rèn)為通過。本文數(shù)值為0.595,證明適宜。而Bartlett則是驗(yàn)證數(shù)據(jù)的顯著性差異。本文P值為0.001,小于顯著性水平0.05。綜上所述,本文樣本數(shù)據(jù)變量非常適合因子分析。

        5 總方差分解

        總方差分解情況如表3所示。

        根據(jù)表3 可知,前4項(xiàng)因子特征值均大于1,經(jīng)過平方和的旋轉(zhuǎn)和之后,其百分比累計(jì)貢獻(xiàn)66.34。

        表3 總方差分解

        證明用企業(yè)盈利、償債、營運(yùn)及發(fā)展4個(gè)能力概括原始數(shù)據(jù)對房地產(chǎn)公司進(jìn)行績效評價(jià)是比較適宜的。

        4.6 因子旋轉(zhuǎn)

        利用SPSS17.0軟件并結(jié)合正交旋轉(zhuǎn)的方法,對因子矩陣進(jìn)行選裝,提出4個(gè)因子,詳見表4。

        第一主因子為房地產(chǎn)公司的盈利,第二主因子為房地產(chǎn)公司的短期償還能力,第三主因子為房地產(chǎn)公司的運(yùn)營能力,第四主因子為房地產(chǎn)公司的發(fā)展能力。

        表4 轉(zhuǎn)軸后的因素矩陣

        4.7 綜合經(jīng)營績效計(jì)算

        利用得分計(jì)算公式對本文研究的房地產(chǎn)公司進(jìn)行績效綜合評價(jià),具體如下:

        Y=(21.715F1+16.891F2+15.017F3+12.717F4)/66.34

        將0作為績效綜合得分的標(biāo)準(zhǔn),通過計(jì)算得知,在本文所選取的98家房地產(chǎn)公司中,排名前十的分別是:保利地產(chǎn)、北辰實(shí)業(yè)、華發(fā)股份、萬科A、上實(shí)發(fā)展、新湖中寶、金地集團(tuán)、濱江集團(tuán)、金融街、榮盛發(fā)展。其中,得分超過1分的有17家,排在42名以后的房地產(chǎn)企業(yè)績效綜合評價(jià)都趨近于零,甚至后20位房地產(chǎn)公司的綜合得分已經(jīng)為負(fù)數(shù)。

        4.8 結(jié)論

        本文涉及的房地產(chǎn)企業(yè)大都是上市公司,在國內(nèi)具有很強(qiáng)的實(shí)力和影響力。用因子分析法對上述98家房產(chǎn)公司進(jìn)行績效評價(jià)過程中,排名靠前的房產(chǎn)公司與靠后的公司在績效評分上的差距極為顯著,說明我國房地產(chǎn)行業(yè)依然存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象,導(dǎo)致公司的競爭力存在極大的差異。通過分析還發(fā)現(xiàn),我國房地產(chǎn)公司都具有極高的負(fù)債率,且存在不同程度的資本結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象。在本研究中,大約有半數(shù)以上的房產(chǎn)公司具有資產(chǎn)負(fù)債率,這不僅會(huì)對公司的發(fā)展產(chǎn)生制約,而且極易面臨經(jīng)營危機(jī)或企業(yè)倒閉。通過分析還發(fā)現(xiàn),我國績效水平高的房地產(chǎn)公司多集中于北上廣等區(qū)域,在江浙和珠江三角洲一帶的房產(chǎn)公司也具有較高的績效,而在東北和中西部地區(qū)房地產(chǎn)公司的績效相對較低。

        5 優(yōu)化我國房地產(chǎn)公司經(jīng)營績效的策略與建議

        5.1 打造優(yōu)勢品牌

        隨著房地產(chǎn)行業(yè)競爭的日趨激烈,房地產(chǎn)企業(yè)在瞬息萬變的市場中保持領(lǐng)先優(yōu)勢,必須要重視品牌效應(yīng)。在品牌競爭的時(shí)代,房地產(chǎn)品牌形象早已深入人心,尤其是居民消費(fèi)理念的轉(zhuǎn)變,需要在房地產(chǎn)建設(shè)中提升綜合品質(zhì)、強(qiáng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)沉淀和積累品牌,借助品牌推廣提高房地產(chǎn)公司的經(jīng)營績效。

        5.2 優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)

        房地產(chǎn)公司資本結(jié)構(gòu)所受影響的因素較多,公司需要確保資產(chǎn)負(fù)債率處于60%—70%的良性區(qū)間,不斷提升融資途徑的合理性,減少過分依賴股權(quán)融資等手段。尤其在土地稀缺性與城市用地出現(xiàn)供需矛盾的背景下,切實(shí)了解市場模式、拓寬投資區(qū)域十分必要。例如,了解市場發(fā)育程度,將開發(fā)重心及時(shí)向二、三線城市轉(zhuǎn)移,就是提高房地產(chǎn)公司經(jīng)營績效的有力舉措。

        5.3 注重員工培訓(xùn)

        保持房地產(chǎn)公司可持續(xù)發(fā)展,必須依托健全的人才保障。房地產(chǎn)公司要加大人員培訓(xùn)力度,多方位為員工綜合素養(yǎng)和技術(shù)能力的提升創(chuàng)造空間。公司還需要進(jìn)一步加大內(nèi)部經(jīng)營管理,完善近期及遠(yuǎn)期的培訓(xùn)規(guī)劃,合理開發(fā)和統(tǒng)籌人力資源管理,構(gòu)建統(tǒng)一的員工評價(jià)體系,確保員工能夠?yàn)槠髽I(yè)績效工作發(fā)揮持久的潛能。

        綜上所述,房地產(chǎn)公司要想在市場競爭中站穩(wěn)腳跟,必須要重視績效評估,及時(shí)掌握企業(yè)運(yùn)行的狀況,健全的績效評價(jià)體系已經(jīng)成為房產(chǎn)公司可持續(xù)健康發(fā)展的重要決策內(nèi)容。本文運(yùn)用了因子分析法,通過實(shí)際分析論證影響房地產(chǎn)公司4個(gè)主要因素,即盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力、發(fā)展能力4個(gè)因子,為房地產(chǎn)公司提升績效提供科學(xué)依據(jù)。

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