文/張健偉 郭更新
班組是企業(yè)的細(xì)胞,而班前會(huì)是落實(shí)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),是宣傳教育的前沿陣地。為提高班前教育培訓(xùn)效果,真正發(fā)揮職工班前會(huì)形勢(shì)教育、安全交底、技術(shù)學(xué)習(xí)陣地的作用,同煤集團(tuán)塔山煤礦不斷拓寬新思路,規(guī)范班前會(huì)程序和內(nèi)容,為班前會(huì)賦予了新“使命”,使班前會(huì)更“精彩”,為安全生產(chǎn)筑牢了第一道防線。
我宣誓:“安全責(zé)任重如山,珍愛(ài)生命保平安。我要安全,那是對(duì)生命的至愛(ài);我會(huì)安全,那是對(duì)親人的承諾;我能安全,那是對(duì)企業(yè)的責(zé)任……”在塔山煤礦綜采一隊(duì)的班前會(huì)上,班長(zhǎng)李峰正帶領(lǐng)全班人員進(jìn)行安全宣誓,準(zhǔn)備進(jìn)入工作崗位。
在塔山煤礦,你可以感受到鏗鏘的宣誓聲帶來(lái)的震撼,隨處可見(jiàn)衣著整齊、精神飽滿的奮斗者,聽(tīng)到員工嘹亮地唱響礦歌……該礦20多個(gè)區(qū)隊(duì)都會(huì)在每天的班前會(huì)上展現(xiàn)出軍事化的過(guò)硬作風(fēng)。
該隊(duì)黨支部書(shū)記孫兵對(duì)筆者說(shuō):“團(tuán)隊(duì)精神面貌是工作狀態(tài)的重要體現(xiàn),強(qiáng)化班前禮儀,不僅能規(guī)范員工文明行為的養(yǎng)成,預(yù)防安全事故的發(fā)生,更是一種安全文化教育的反映?!薄斑@樣的班前會(huì),不光體現(xiàn)了文明、禮儀,更是把員工的精、氣、神展現(xiàn)得淋漓盡致?!痹撽?duì)員工陳浩這樣說(shuō)道。
一直以來(lái),該礦堅(jiān)持按照“高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高起點(diǎn)”的中心思想,嚴(yán)格班前會(huì)流程,在全礦建立和形成良好的學(xué)習(xí)、工作秩序,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí),為全礦的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“今天,我與大家共同學(xué)習(xí)一起事故案例。這起事故是典型的違章操作案例,由于小馬靠所謂的經(jīng)驗(yàn),圖省事,走捷徑,操作大意……所以我希望大家在今后的工作中,一定要注意安全,別像小馬一樣干活馬馬虎虎。”
在該礦運(yùn)輸一隊(duì)的班前會(huì)上,正在上演的“警示案例學(xué)習(xí)”牢牢吸引住了班組成員的注意力。通過(guò)典型事故,讓身邊的職工接受震撼心靈的安全教育。
今年以來(lái),該礦不斷拓寬管理思路,將班組建設(shè)與安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合,積極開(kāi)展班組“典型事故案例學(xué)習(xí)”活動(dòng)。班組長(zhǎng)針對(duì)員工講述內(nèi)容,采取提問(wèn)、解答、交流等方法,引導(dǎo)班組成員廣泛參與,通過(guò)具體案例現(xiàn)身說(shuō)法強(qiáng)化安全警示作用,提高員工安全意識(shí),筑牢安全生產(chǎn)的思想防線。
“煤礦井下巷道透水主要預(yù)兆有哪些?當(dāng)采掘工作面或其他工作地點(diǎn)出現(xiàn)煤層變濕、掛紅、掛汗、空氣變冷、出現(xiàn)霧氣、水叫、頂板來(lái)壓、片幫、淋水加大、底板鼓起或裂隙滲水、鉆孔噴水、煤壁潰水、水色發(fā)渾、有臭味等預(yù)兆時(shí),必須立即停止作業(yè),將全部人員撤至安全地點(diǎn),并向調(diào)度室匯報(bào),在原因未查明、隱患未排除之前不得進(jìn)行任何采掘活動(dòng)……”這是該礦機(jī)掘隊(duì)班前會(huì)上賀振金帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)“每日一題”的場(chǎng)景。
每日一題,即在每天的班前會(huì)上,由技術(shù)人員帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)或者討論當(dāng)天工作難點(diǎn),并由該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)親自進(jìn)行“督陣”。今年,該礦“每日一題”成為了班前會(huì)管理提升的一把“利劍”,以此來(lái)督促班組強(qiáng)化管理。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,該礦要求班組長(zhǎng)將每日學(xué)習(xí)情況進(jìn)行記錄,并簽字確認(rèn),確保不漏學(xué)知識(shí)點(diǎn)。對(duì)于因事漏學(xué)的員工進(jìn)行補(bǔ)學(xué),保證每人、每天都能掌握新知識(shí),提升員工的綜合技能水平。