文/王文東
職工為新更衣箱點(diǎn)贊
今年以來,淮北礦業(yè)集團(tuán)祁南煤礦始終堅(jiān)持“職工群眾關(guān)心的事,就是領(lǐng)導(dǎo)干部努力的事”,積極上硬件、抓管理、提質(zhì)量,用心抓好“兩堂一舍”管理,從細(xì)處著手貼近職工,讓職工洗好澡,吃好飯,睡好覺,提升職工的幸福指數(shù),確保每位職工都能感受到家一樣的溫馨。
管好食堂,讓職工吃得放心。該礦規(guī)定4家承包人優(yōu)化經(jīng)營,兩家集中供應(yīng)早餐,兩家集中供應(yīng)中餐和晚餐,解決了承包人的經(jīng)營成本和經(jīng)營短板問題,提高了服務(wù)能力和質(zhì)量。要求承包人在嚴(yán)格確保食品安全衛(wèi)生,保證飯菜分量、價(jià)格不變的基礎(chǔ)上,最大限度的讓利于職工。各類炒菜、面條、水餃、包子、油條、蔥油餅等品種豐富,價(jià)格穩(wěn)定。另外,礦物業(yè)公司堅(jiān)持每天走動(dòng)巡查,對購置的蔬菜、副食品到肉類以及冰箱內(nèi)貯存的食品,進(jìn)行細(xì)致全面的排查,防止變質(zhì)食品流入餐桌;檢查售價(jià)是否與公示的菜價(jià)一致,防止隨意漲價(jià)現(xiàn)象;在飯菜質(zhì)量、花樣、價(jià)格、衛(wèi)生等方面加強(qiáng)監(jiān)督管理,保證24小時(shí)有熱飯、熱菜,確保小班職工正常就餐。增設(shè)食品樣品留存柜,對早、中、晚餐主副食進(jìn)行留樣管理,把食品衛(wèi)生安全的監(jiān)管落到實(shí)處。黨群工作部定期組織職工代表視察、職工意見征詢和滿意度測評,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,確保讓職工安全用餐、衛(wèi)生用餐、放心用餐。
管好澡堂,讓職工洗得舒心。該礦想方設(shè)法改善洗浴條件,每周利用交接班時(shí)兩班的人員都在,對環(huán)境衛(wèi)生集中立體大清理一次,安排專人對損壞的淋浴設(shè)施,及時(shí)維修更換,保證24小時(shí)都有冷、熱水供應(yīng),讓職工上井后隨時(shí)都能洗上稱心澡。同時(shí),在更衣室安裝了空調(diào),并為職工更換了新更衣箱,保證職工在一個(gè)舒適的環(huán)境里洗浴。另外,在日常管理中,抓好水質(zhì)、保證水溫,提升服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量。每班對浴池水溫進(jìn)行檢測,夏季水溫38~42度,冬季水溫40~45度。工作人員全天候做好設(shè)施管理和保潔工作,堅(jiān)持每班更換兩次水,24小時(shí)保證有干凈的池水和淋浴。礦督察人員每天深入浴池檢查水溫和就浴質(zhì)量,每天早會(huì)通報(bào)檢查情況。礦領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入現(xiàn)場巡查,每周由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,對浴池工作情況進(jìn)行全面督查,使職工浴池服務(wù)態(tài)度、洗浴環(huán)境、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)都得到明顯提高。
管好宿舍,讓職工住得安心。該礦始終把單身職工宿舍當(dāng)成家來管理,定期打掃衛(wèi)生、整理被褥,并督促單身職工做好個(gè)人衛(wèi)生,主動(dòng)為早、中、夜等不同班次的職工調(diào)整房間,讓不同班次的職工都能休息好。定期開展文明宿舍評比,各單位黨支部書記常態(tài)化巡視檢查本單位職工宿舍,積極參與管理,了解幫助單身職工解決實(shí)際困難,切實(shí)為職工筑造安心之家。另外,該礦積極營造溫馨的住宿環(huán)境,在宿舍樓一樓為單身職工配備了健身活動(dòng)器材、在讀書室安裝了電視,為職工提供休閑娛樂的空間和條件。宿舍內(nèi)部不僅有獨(dú)立的衛(wèi)生間,還配有衣柜、書桌、空調(diào)、暖氣等設(shè)施,宿舍樓實(shí)現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,讓職工躺在床上就能在網(wǎng)絡(luò)中暢游。同時(shí),每棟樓配有一間開水房,新凈化水開水器,24小時(shí)為職工供應(yīng)開水,真正讓單身職工從心底感覺到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖。