趙秀娟

（河北省石家莊市平山縣人民醫(yī)院，河北 石家莊 050400）

0 引言

在醫(yī)療行業(yè)中，助產(chǎn)士屬于一種比較特殊的群體，承擔(dān)著剖宮產(chǎn)接生、順產(chǎn)接生以及處理緊急情況等重責(zé)，同時(shí)助產(chǎn)士的工作具有高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力等特點(diǎn)，因此大部分的助產(chǎn)士均存在不同程度的心理壓力，必須要對(duì)出現(xiàn)的心理壓力進(jìn)行及時(shí)的緩解，否則會(huì)導(dǎo)致助產(chǎn)士的工作以及正常的生活受到影響[1-2]。在本次研究中，對(duì)產(chǎn)房助產(chǎn)士的心理壓力因素進(jìn)行研究分析，同時(shí)探討相應(yīng)的緩解對(duì)策，現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選擇2016年6月至2017年6月在我院產(chǎn)房中工齡2年以上的助產(chǎn)士60例作為研究分析對(duì)象，所有助產(chǎn)士均為女性，年齡24～42歲，平 均（31.55±2.48） 歲， 工 作 時(shí) 間 2～11年，平均（6.03±1.12）年。

1.2 方法

對(duì)所有助產(chǎn)士通過問卷調(diào)查的方式調(diào)查分析其心理狀況，對(duì)造成助產(chǎn)士心理壓力的因素進(jìn)行研究分析，同時(shí)探討出相應(yīng)的緩解對(duì)策。其中所調(diào)查內(nèi)容分別為工作量過大、工作時(shí)間過長(zhǎng)、工作性質(zhì)、產(chǎn)房工作環(huán)境以及助產(chǎn)士專業(yè)5個(gè)方面，使用5級(jí)評(píng)分法對(duì)相關(guān)因素進(jìn)行評(píng)估，其中4分表示助產(chǎn)士壓力非常大；3分表示助產(chǎn)士壓力比較大；2分表示助產(chǎn)士存在一定的壓力；1分表示助產(chǎn)士存在較為輕微的壓力；0分表示助產(chǎn)士無任何壓力，同時(shí)每份問卷調(diào)查表由每一位助產(chǎn)士進(jìn)行單獨(dú)填寫，使得內(nèi)容的有效、真實(shí)性得到保障，本次研究中共發(fā)放60張問卷調(diào)查表，回收60張，回收率為100%[3-4]。

1.3 統(tǒng)計(jì)方法

使用SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)本次研究中所收集的數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行分析，使用卡方檢驗(yàn)計(jì)數(shù)資料，以（%）率表示，使用t對(duì)計(jì)量資料進(jìn)行比較檢驗(yàn)，以（±s）表示，當(dāng)P＜0.05則表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

根據(jù)問卷調(diào)查的結(jié)果發(fā)現(xiàn)造成助產(chǎn)士心理壓力過大的因素表現(xiàn)在多個(gè)方面，包括工作量過大、工作時(shí)間過長(zhǎng)、工作性質(zhì)、產(chǎn)房工作環(huán)境以及助產(chǎn)士專業(yè)。助產(chǎn)士的心理壓力因素評(píng)分分別為（3.11±0.25）分、（3.24±0.41）分、（3.80±0.53）分、（1.72±0.08）分、（2.03±0.15）分，詳見表 1。

表1 所有助產(chǎn)士心理壓力因素評(píng)分情況（±s）

表1 所有助產(chǎn)士心理壓力因素評(píng)分情況（±s）

心理壓力因素 評(píng)分工作量過大工作時(shí)間過長(zhǎng)工作性質(zhì)產(chǎn)房工作環(huán)境助產(chǎn)士專業(yè)3.11±0.253.24±0.413.80±0.531.72±0.082.03±0.15

3 討論

3.1 助產(chǎn)士產(chǎn)生心理壓力的相關(guān)因素分析

通過本次研究中的問卷調(diào)查結(jié)果表示，導(dǎo)致助產(chǎn)士出現(xiàn)心理壓力的眾多因素中，最為主要的因素是因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)，因?yàn)槲覈?guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大，醫(yī)療技術(shù)水平不斷進(jìn)步，同時(shí)醫(yī)療模式改變后，對(duì)護(hù)理的工作提出了非常高的要求，在產(chǎn)婦分娩過程中，助產(chǎn)士充當(dāng)非常關(guān)鍵的角色，肩負(fù)著非常重大的責(zé)任，同時(shí)因?yàn)榉置溥^程屬于不可預(yù)知性，在此過程中非常容易受到不同因素而導(dǎo)致出現(xiàn)意外事件，母嬰的生命安全與助產(chǎn)士的工作質(zhì)量有直接的關(guān)系，因此該種責(zé)任重大的工作性質(zhì)比較容易導(dǎo)致助產(chǎn)士產(chǎn)生一定的心理壓力[5-6]。在導(dǎo)致助產(chǎn)士產(chǎn)生心理壓力中次要的因素就是工作量以及工作時(shí)間，因?yàn)楫a(chǎn)婦的具體分娩時(shí)間不能確定，常常在夜間進(jìn)行分娩，在夜間的值班護(hù)士又比較少，就需要助產(chǎn)士能夠隨時(shí)的進(jìn)入到緊急狀態(tài)，自身生物鐘的影響以及對(duì)護(hù)理的高要求是導(dǎo)致出現(xiàn)心理壓力的關(guān)鍵因素[7-8]。同時(shí)工作環(huán)境也是相關(guān)因素之一，在分娩過程中對(duì)何種消毒劑等藥物進(jìn)行使用，藥物的長(zhǎng)時(shí)間接觸對(duì)皮膚會(huì)造成較大的影響，通過呼吸道吸入而導(dǎo)致出現(xiàn)多種疾病，同時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的血液、分泌物、羊水進(jìn)行長(zhǎng)期的接觸，會(huì)大幅度的提高職業(yè)暴露率[9-10]。

3.2 對(duì)助產(chǎn)士產(chǎn)生的心理壓力的解決對(duì)策

首先將助產(chǎn)士的人生觀以及價(jià)值觀進(jìn)行糾正，讓助產(chǎn)士能夠深刻的認(rèn)識(shí)到該工作的使命、責(zé)任，對(duì)自身的工作能夠理性看待，做好迎接相關(guān)挑戰(zhàn)的思想工作，同時(shí)在平時(shí)的工作中，不斷的總結(jié)、學(xué)習(xí)，不斷的提高自身的工作能力；在醫(yī)院中，需要對(duì)人員、工作流程進(jìn)行加強(qiáng)管理，根據(jù)實(shí)際情況建立起合理的工作方案以及工作流程，制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方案，進(jìn)行科學(xué)化的排班，對(duì)助產(chǎn)士的休息時(shí)間進(jìn)行合理安排，給予助產(chǎn)士對(duì)自身精神、工作狀態(tài)調(diào)整的時(shí)間；在醫(yī)院中通過組織助產(chǎn)士進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，提高助產(chǎn)士的職業(yè)素養(yǎng)以及工作水平，制定出嚴(yán)格的防護(hù)措施，最大程度的降低職業(yè)暴露率，為助產(chǎn)士提供有益的工作環(huán)境，醫(yī)院給予助產(chǎn)士更多的支持以及關(guān)心，提高其待遇、福利，進(jìn)而提高助產(chǎn)士對(duì)工作的積極性以及熱情性。

綜上所述，造成產(chǎn)房中助產(chǎn)士心理壓力的因素較多，受到多方面因素的影響，因此醫(yī)院在自身發(fā)展的過程中，應(yīng)當(dāng)重視對(duì)助產(chǎn)士的教育，定期對(duì)助產(chǎn)士進(jìn)行相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)水平的培養(yǎng)，對(duì)助產(chǎn)士的環(huán)境以及待遇進(jìn)行改善，緩解助產(chǎn)士的心理壓力。