楚翹
很多人以為情商就是會說話、會溝通、長袖善舞、八面玲瓏,其實這些都不是情商的本意。
所謂的情商,其實主要是指人在自我意識、控制情緒、自我激勵、認知他人情緒和處理相互關(guān)系等方面的品質(zhì)。
雖然我們無法預定智商,卻可以提高情商,一個杰出的人未必有著高智商,卻一定有著高情商。那么怎樣才能提高情商,或是高情商的人都有什么樣的特點呢?
俗話說,“人非圣賢,孰能無過?”但是有多少人又能做到絕對的體諒?不單單是為自己考慮,更要站在別人的角度看問題。事出有因,不要輕易說出自認為不疼不癢的評判,因為事情沒發(fā)生在你身上。把負面情緒全部傾瀉在最親近的人身上,是最愚蠢的行為。
高情商的人不是沒有煩惱,而是他們會將關(guān)注點轉(zhuǎn)移,保持對生活的激情。如果你在抱怨每天千篇一律的工作令你透不過氣來就大膽地辭職,尋找你要的快樂;如果做不到,那就收起那些抱怨,好好對待自己,好好對待生活,這都是你的選擇。
世上沒有忍不得、讓不得、避不得、耐不得的人和事,只有斤斤計較、心眼如針尖大小的人。
當然,并不是要你沒有原則,失去底線,而是要控制好與人交往中自律的那根弦。放寬心態(tài),你會發(fā)現(xiàn),宰相也不是那么難做。
溝通看起來簡單,卻是一門大學問。兩個人的溝通,70%是情緒,30%是內(nèi)容。會吵架,屢次占上風那不是高情商,在氣頭上,也能把最傷人的那句話吞下去,這才是聰明的做法。
你心里是怎么想的,你看到的就是什么樣的。善于發(fā)現(xiàn)別人的好的人,比雞蛋里面挑骨頭的人活得簡單,更容易發(fā)現(xiàn)快樂。發(fā)自內(nèi)心的稱贊,比自以為是的威嚴更容易拉近距離。
當你把“好心情”劃分在奢侈品行列中,就真的危險了。說教別人容易,調(diào)整自己卻不易,其實很多時候,糟糕的并不是事情本身,而是看問題的心態(tài)。
聆聽是人與人之間最好的一種溝通。高情商的人在意見不統(tǒng)一的時候,不再固執(zhí)己見,而是選擇聆聽。如果你不會安慰別人,就收起你的“沒關(guān)系,一切都會過去的”,有一種溫暖,可以在傾聽中慢慢融化,可以在傾聽中漸漸升華。
有擔當,遇到問題,不推卸責任,正面承擔去解決。你可以不用輕易承諾,但是說到就一定要做到。責任心有多強,能力就有多大。
一口吃成個胖子的野心不要有,飯要一口一口吃,路要一步一步走,哪怕只是今天的自己沒有犯之前的錯誤,那也是進步。
不要為模糊不清的未來擔憂,你現(xiàn)在要做的就是為清清楚楚的現(xiàn)在而努力。
在不了解一個人的情況下,一定不要用自己看到的片面去解讀別人。這種人慣于用圣人的標準衡量別人,用小人的標準要求自己。有這個時間去議論別人,不如去提高自己。如何提高?這個時候,閉上嘴就是提高。
講真話,說實際情況,是與人打交道的最重要的一點。不用過于謙卑,也萬萬不可夸下???。
不要以為別人只有耳朵,他們也會用眼睛去自己發(fā)現(xiàn),在你自賣自夸的時候,別人只會覺得你是井底之蛙。
有多少人的成長是伴著那句“你看看別人,再看看你……”每個人都有過人之處,雞蛋是沒有石頭堅硬,但是石頭卻不能端上餐桌。找不到屬于自己的位置,可能會摧毀一個人的意志。無聊的攀比,笨拙的效仿,只會讓自己整天活在他人的影子里面。
總結(jié)來說,世界上最難弄懂的不是深奧枯澀的道理,也不是形形色色的人,而是我們自己,控制自己的情緒,照顧別人的情緒,你想要的一切便會朝你走來。
明確底線,讓別人明白你可以忍受到什么程度,但注意控制底線的數(shù)量,底線太多,很難相處;底線太少,被人欺負。