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        關于現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計與內(nèi)部控制的研究

        2018-07-17 03:14:35安廣實
        關鍵詞:風險管理評價企業(yè)

        楊 雨 安廣實

        現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟迅猛發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴張既從正面促進著企業(yè)會計、審計業(yè)務的發(fā)展,也同時要求著傳統(tǒng)的內(nèi)部審計、內(nèi)部控制必須進行改革以適應不斷變化的新環(huán)境,隨著近年來國家對企業(yè)財務狀況加大監(jiān)督力度,提高對企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)管的重視程度,企業(yè)的審計和內(nèi)控工作變得愈發(fā)重要,那么企業(yè)內(nèi)審與企業(yè)內(nèi)控之間是否存在某種關系呢?

        一、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計簡述

        (一)企業(yè)內(nèi)部審計的定義

        根據(jù)《中國內(nèi)部審計準則第1101——內(nèi)部審計基本準則》規(guī)定,我國的內(nèi)部審計即一種獨立客觀的確認和咨詢活動,其通過運用系統(tǒng)的方法來審查和評價組織(企業(yè),政府機關等)的業(yè)務活動,內(nèi)部控制的風險管理的適當性和有用性,促進組織完善治理,增加價值和目標。

        傳統(tǒng)意義上的企業(yè)內(nèi)部審計指企業(yè)通過建立內(nèi)審部門,對企業(yè)日常會計工作、經(jīng)營工作進行監(jiān)督和檢查的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動。其目的在于保證企業(yè)財務管理在符合法律的前提下,高效、穩(wěn)定地運行。伴隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,步入大數(shù)據(jù)時代以來,企業(yè)內(nèi)部審計的功能也不再受到局限,除了傳統(tǒng)意義上對財務活動的監(jiān)督檢查,還可以對企業(yè)的內(nèi)部控制制度,乃至于對整個企業(yè)運營管理制度進行客觀的監(jiān)督,對企業(yè)管理者進行決策提供幫助,更好地開展相應管理工作。

        (二)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展

        科學技術的發(fā)展推動著內(nèi)部審計的發(fā)展。由于企業(yè)中的會計和內(nèi)部審計工作十分繁瑣,工作量大,復雜程度高,企業(yè)需要在其中投入大量的人力與財力,在審計電算化普及前,傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部審計主要是通過抽樣審計,這樣的審計工作量大,成本高,工作時間長,效率低下,審計報告的時效性,準確性也得不到保障。出于對利潤的考慮,企業(yè)在經(jīng)營活動中大量運用會計電算化和審計電算化,節(jié)約了審計成本,同時提高了審計工作的效率。

        二、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制簡述

        (一)內(nèi)部控制定義的復雜性

        關于企業(yè)內(nèi)部控制的定義,國內(nèi)外一直沒有一個統(tǒng)一的意見,不同國家的學者都有自己的見解。例如西南財經(jīng)大學樊行健教授認為:“所謂企業(yè)內(nèi)部控制可以高度概括為:企業(yè)、內(nèi)部和控制;企業(yè)內(nèi)部控制是一項企業(yè)管理活動,它產(chǎn)生于企業(yè)管理的硬性需要,同時具有社會性與技術性兩大屬性?!?/p>

        目前最廣為接受的觀點是:企業(yè)內(nèi)部控制是指企業(yè)為了實現(xiàn)其經(jīng)營目標,提高利潤率,保障會計信息的可靠性,保證經(jīng)營活動的經(jīng)濟性而在內(nèi)部采取的企業(yè)內(nèi)部調(diào)整、規(guī)劃、評價和控制的一系列方法與措施的總稱。

        換句話說,企業(yè)在內(nèi)部實施的,一切為了實現(xiàn)經(jīng)營目標,提高利潤而采取的措施和手段,在廣義上來說,都可以稱得上是內(nèi)部控制的內(nèi)容,這與內(nèi)部控制的定義并不矛盾。

        (二)內(nèi)部控制的重要性

        近年來,內(nèi)部控制這一概念在企業(yè)管理中運用的越來越廣。內(nèi)部控制作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的自我調(diào)節(jié)和自我制約,處于企業(yè)管理決策系統(tǒng)的核心位置。其內(nèi)部控制的重要程度是伴隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴張而逐漸增大的。

        內(nèi)部控制能否有效實現(xiàn),將直接關系到企業(yè)能否實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,內(nèi)部控制的性質(zhì)便要求單位必須將近期利益與長遠利益結合起來,在單位經(jīng)營中做出符合戰(zhàn)略要求、有利于提升企業(yè)自身發(fā)展能力和創(chuàng)造更多社會價值。

        良好的內(nèi)部控制,應當為資產(chǎn)權和會計信息的完整性、真實性提供制度保障,是企業(yè)良性發(fā)展的基石,從相反方向來說,企業(yè)如果無法建立有效的內(nèi)部控制,那么對于其日常經(jīng)營活動而言,就已埋下致命的隱患。

        (三)內(nèi)部控制近年發(fā)展概況

        隨著移動網(wǎng)絡和智能設備的更新?lián)Q代,審計電算化和各類管理學理論的深入人心和廣泛應用,企業(yè)內(nèi)部控制同樣步入了新時代。內(nèi)部控制已經(jīng)不僅僅再局限于保護企業(yè)資產(chǎn)安全完整,保證會計信息資料的正確可靠等,除了這些內(nèi)控最為基本的功能外,內(nèi)部控制在幫助企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)、財務成本,提高生產(chǎn)效率,管理層做出企業(yè)經(jīng)營決策等各個方面都做出了貢獻。

        三、內(nèi)部審計與內(nèi)部控制的相關性

        (一)內(nèi)審與內(nèi)控的區(qū)別

        企業(yè)內(nèi)部審計與企業(yè)內(nèi)部控制存在著以下幾個方面的區(qū)別:

        1.目標不同:內(nèi)審的目標在于確保企業(yè)管理以及會計信息的合法合規(guī),而內(nèi)控的主要目標在于提高企業(yè)經(jīng)營效率。

        2.實施手段不同:內(nèi)審的主要手段有查證、函證、抽樣、座談等等,內(nèi)控的主要手段有環(huán)境控制、風險評估、活動控制、信息與溝通、監(jiān)控等。

        3.控制對象不同:事實上,企業(yè)經(jīng)營管理中的每一個環(huán)節(jié)都可以作為內(nèi)部控制的對象,內(nèi)部審計的對象則主要集中在財務方面。

        (二)內(nèi)控與內(nèi)審有著共同的發(fā)展目標

        雖然內(nèi)控以及內(nèi)審在具體事項中的內(nèi)容不同,需要處理的企業(yè)生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)不同,但內(nèi)控與內(nèi)審的最終目標都是為企業(yè)創(chuàng)造社會價值,實現(xiàn)營利,完善企業(yè)整體的運行。

        (三)內(nèi)部審計是實現(xiàn)內(nèi)部控制有效性的前提

        有一種觀點認為企業(yè)內(nèi)部審計實質(zhì)上就是對內(nèi)部控制的有效補充,對后者具有監(jiān)督和支持作用,這種說法并不準確,內(nèi)審不能簡單的被視為是內(nèi)控的補充。因為在企業(yè)的日常經(jīng)營活動中,內(nèi)部審計并不完全是內(nèi)部控制的組成部分。

        內(nèi)部審計與內(nèi)部控制作為企業(yè)兩個并行的控制制度,相互依存、相互促進,可以這樣說,企業(yè)內(nèi)部審計在很大程度上影響著內(nèi)部控制體系的完善及其作用的發(fā)揮,事實上,實現(xiàn)企業(yè)有效的內(nèi)部控制正是內(nèi)部審計需要實現(xiàn)的目標之一,這樣的相互促進關系發(fā)展在形勢不斷發(fā)生變化的現(xiàn)代企業(yè)中顯得尤為重要。可以這樣說,沒有一個良好的內(nèi)部審計制度,那么企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)部控制的效果也就無從談起。

        (四)內(nèi)部控制評價影響內(nèi)部審計效率

        對內(nèi)部控制的評價屬于內(nèi)部審計一部分,以確定內(nèi)審的重點、范圍和方法。內(nèi)部審計人員在實施審計中,通過對各個環(huán)節(jié)進行評價,評價控制有缺陷的環(huán)節(jié),確定審計重點,而且通常采用詳查的方法,實施更大范圍的審計,對于內(nèi)部控制狀況良好的環(huán)節(jié),只需要在小范圍內(nèi)進行抽查就足夠。因此,通過對內(nèi)部控制進行評價可以提高審計的效率和質(zhì)量。

        現(xiàn)代企業(yè)出于對利潤的追求,必然會通過加強內(nèi)部控制來節(jié)約成本,提高工作效率,這對于內(nèi)部審計的進行也產(chǎn)生了良性的正面作用。換言之,企業(yè)是否能夠合理評價內(nèi)部控制影響著內(nèi)部審計的結論。也就是說,一個企業(yè)能否有效實現(xiàn)內(nèi)部控制,完善企業(yè)的各項制度,對于內(nèi)部審計出具的結果產(chǎn)生著影響。

        (五)兩者的協(xié)調(diào)是企業(yè)風險管理的必然要求

        伴隨企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的發(fā)展,對于企業(yè)的風險管理必須提上日程,風險管理理論的核心在于管理層通過在企業(yè)各個環(huán)節(jié)和經(jīng)營過程中執(zhí)行風險管理基本流程,培養(yǎng)風險管理制度,建立健全全面風險管理體系,這在某種程度上來說,是和內(nèi)部控制的目標是一樣的,現(xiàn)代企業(yè)風險管理理論要求企業(yè)必須先建立良好的內(nèi)部控制,而建立健全企業(yè)內(nèi)部控制離不開內(nèi)部審計的作用,因此,兩者的協(xié)調(diào)、平衡發(fā)展是企業(yè)建立健全風險管理的前提。

        四、關于企業(yè)加強內(nèi)控、內(nèi)審的建議

        如何有效加強企業(yè)的內(nèi)控、內(nèi)審效果,并發(fā)揮兩者之間良性的相互性、聯(lián)動性,可以從以下幾個方面入手:

        第一,企業(yè)應當提高內(nèi)部審計的獨立性和關注度,即建立健全企業(yè)內(nèi)審部門,以期望提高內(nèi)部控制的有效性。作為企業(yè)的經(jīng)營者和決策者,企業(yè)領導必須要充分認識到內(nèi)部審計在現(xiàn)代企業(yè)管理中所能發(fā)揮出的重要作用,從而引起足夠的重視。

        第二,企業(yè)應當加強內(nèi)審人員的素質(zhì)和文化程度,企業(yè)既可以通過會計師事務所、審計機構等機構引進富有審計經(jīng)驗的高素質(zhì)專業(yè)人才;企業(yè)也可通過加強企業(yè)原內(nèi)部審計人員的專業(yè)知識培訓,思想教育來全面提高其業(yè)務水平和職業(yè)道德,確保其個人能力和素養(yǎng)可以勝任內(nèi)部審計工作,不至于出現(xiàn)差錯。

        第三,企業(yè)應重視日常的內(nèi)部控制工作,完善內(nèi)部控制部門的建設,在立足企業(yè)實際情況下,保障內(nèi)部控制的順利進行。一方面,內(nèi)部控制要做到獨立客觀,不存在虛假、偽造信息;另一方面,對于內(nèi)部控制實施人員的道德水平和工作能力也要進行審核,確保其不會因為個人原因而影響整個內(nèi)部控制系統(tǒng)的穩(wěn)定性,危害企業(yè)的經(jīng)濟利益和經(jīng)營目標。

        五、結論

        通過對企業(yè)內(nèi)控及企業(yè)內(nèi)審定義、性質(zhì)和發(fā)展歷史的研究,可以看出在現(xiàn)代企業(yè)中,兩者雖然作為兩個較為獨立的程序,但本身存在的相互聯(lián)系緊密,相互依存,加之科技技術的進步,兩者呈現(xiàn)出明顯的正相關關系,即一方的加強也會導致另外一方的加強,如何利用好兩者間的相互關系,為企業(yè)創(chuàng)造更多的社會價值,如今是值得每一個管理者思考的問題。至于其他可能存在的問題(如企業(yè)內(nèi)控與內(nèi)審的定量關系、可能影響內(nèi)審效果的其他因素等)則有待于進一步的研究。

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