文 | 本刊記者 許夢(mèng)醒 通訊員 張曉威

“今天我為大家分享的這本書叫《見字如面》。書里共有76封信，字里行間或是家長(zhǎng)里短，或是憂國(guó)憂民，亦或是鄭重其事的托付，敘述著不同時(shí)代背景下中國(guó)人的悲歡離合、喜怒哀樂。在我們翻開書的剎那，已然踏上追尋人性的旅途……”

4月18日，神華寧煤集團(tuán)公司工會(huì)組織的“書香神寧·博學(xué)篤行”讀書活動(dòng)決賽正如火如荼地進(jìn)行。

經(jīng)過各基層單位組織的初選、專業(yè)評(píng)委對(duì)讀書報(bào)告的評(píng)審以及預(yù)賽，18名選手進(jìn)入決賽。在現(xiàn)場(chǎng)，他們敞開心扉、真誠(chéng)交流，介紹書中讓自己受益的章節(jié)和段落，分享閱讀中獲得的感悟和啟示，為現(xiàn)場(chǎng)觀眾帶來了一場(chǎng)精神盛宴。

5年來，神華寧煤集團(tuán)公司工會(huì)以“書香神寧·博學(xué)篤行”讀書主題活動(dòng)為著力點(diǎn)，用讀書感染人、激勵(lì)人，動(dòng)員職工更好地學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能、提素質(zhì)。

筑建職工精神家園

在今年舉辦的讀書活動(dòng)中，摘得桂冠的是來自物業(yè)服務(wù)分公司的職工閆睿。

“是書本讓我找到了人生的另一個(gè)方向，讓我重新定位了我自己，我嘴歪又怎樣？至少我的笑容真誠(chéng)，至少我積極面對(duì)人生，至少我還堅(jiān)強(qiáng)地活著！”在決賽現(xiàn)場(chǎng)，閆睿將自己的故事分享給大家。

還未滿1歲時(shí)，閆睿就被確診為面癱。7歲時(shí)，父母經(jīng)多年尋醫(yī)無(wú)果決定放棄治療，接受了她面癱不可能被治愈的事實(shí)。身為女孩子，卻嘴歪眼斜，青春期時(shí)的閆睿陷入深深的自卑，幾次想到了自殺。

讀書為閆睿的人生打開了新的一扇門，讓她成為同事朋友眼中“打不死的小強(qiáng)”。2002年，母親離世后，她肩負(fù)起了照顧弟弟和父親的重任；2006年，父親被診斷患有罕見的腹主動(dòng)脈瘤后，她借錢為父親治??；2008年，未婚夫一家干傳銷被騙走了所有積蓄，她卻毅然決然地選擇裸婚。直到2010年，她和丈夫迎來了可愛的兒子，現(xiàn)在，他們買了屬于自己的房子和車。

基層讀書角吸引著越來越多的職工

閆睿說：“這么多年了，一有時(shí)間我就不斷地讀書，用讀書來升華自己。對(duì)我而言，書本不是一張張帶有文字的白紙，它是冬日的暖陽(yáng)，夏日的清泉；它是迷航之中指路的燈塔，它告訴我，活著吧，堅(jiān)強(qiáng)地活著，努力地活著，向著光，燦爛地活著！”

對(duì)于在寧煤工作的職工來說，像閆睿一樣堅(jiān)持讀書，并不是一件難事。

按照有固定場(chǎng)所、有制度上墻、有電教設(shè)備、有專人管理和全員參與讀書的“四有一全”模式，寧煤集團(tuán)工會(huì)在各基層單位籌建或改建電子閱覽室和職工書屋35個(gè)。其中，全國(guó)級(jí)職工書屋3個(gè)，自治區(qū)級(jí)職工書屋19個(gè)。工會(huì)每年投入一定的資金為基層購(gòu)置圖書，更新職工書屋設(shè)施和書籍。同時(shí)，工會(huì)創(chuàng)新職工書屋管理模式，實(shí)行全天候開放，簡(jiǎn)化圖書借閱程序，取消圖書丟失、損壞賠償?shù)囊?guī)定，為職工閱讀學(xué)習(xí)提供了堅(jiān)實(shí)保障。

目前，寧煤集團(tuán)職工書屋藏書總量達(dá)35.8萬(wàn)冊(cè)，車間工會(huì)讀書角577個(gè)、圖書量10萬(wàn)余冊(cè)，在車間、職工公寓等職工流動(dòng)稠密的地方，設(shè)立職工圖書角598個(gè)，包含各類書刊4萬(wàn)余冊(cè)。

讀書活動(dòng)豐富多彩

現(xiàn)在，寧煤集團(tuán)不僅讀書明星日漸增多，各基層單位還爭(zhēng)先開展豐富多彩的讀書活動(dòng)，加強(qiáng)職工道德教育。截至目前，集團(tuán)公司已連續(xù)5年獎(jiǎng)勵(lì)了500名讀書之星、50個(gè)書香班組，36個(gè)讀書先進(jìn)單位。

靈新煤礦開展的“礦區(qū)溢滿書香，閱讀點(diǎn)亮智慧人生”主題系列活動(dòng)，激發(fā)了職工的閱讀熱情，綜采一隊(duì)創(chuàng)辦“孔子學(xué)堂”，促使職工更好成長(zhǎng)成才。

汝箕溝無(wú)煙煤分公司的“讀書、自學(xué)、訪談”主題活動(dòng)用正能量讀物引領(lǐng)職工積極進(jìn)取，用制度引領(lǐng)全員讀書自覺性，用大家談、大家議的讀書訪談平臺(tái)挖掘蘊(yùn)藏在職工心中深厚的道德理念和公德意識(shí)。創(chuàng)辦了3年的《山杏花》刊物不僅分享了好的讀書心得體會(huì)，還刊登了職工的詩(shī)歌、散文、小說等原創(chuàng)作品，讓越來越多的職工感受到了讀書寫作的樂趣。

甲醇分公司開展的“我與好書同行”“中華經(jīng)典詩(shī)詞”誦讀比賽，不定期組織職工及家屬子女一同參與。同時(shí)，以推行班組書友會(huì)、親子書友會(huì)、女工書友會(huì)的形式，營(yíng)造良好的家庭讀書氛圍，提高職工及家庭成員讀書品味，使閱讀真正成為職工的自覺行動(dòng)和生活需要。

為女職工送書到現(xiàn)場(chǎng)

打造職工文化品牌

“連續(xù)3年來，集團(tuán)工會(huì)將愛好學(xué)習(xí)、崇尚讀書的‘創(chuàng)爭(zhēng)提技’活動(dòng)列為集團(tuán)職工讀書興企的一項(xiàng)主題競(jìng)賽活動(dòng)開展，豐富了職工精神內(nèi)涵?！睂幟杭瘓F(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)人介紹說，每年初，由集團(tuán)工會(huì)制定下發(fā)規(guī)定內(nèi)容的讀書學(xué)習(xí)安排、競(jìng)賽主題以及評(píng)比表彰的項(xiàng)目，各基層工會(huì)制定有針對(duì)性和實(shí)用性的學(xué)習(xí)方案，車間工會(huì)制定保證學(xué)習(xí)的計(jì)劃與措施，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、考核的機(jī)制，推動(dòng)了全員閱讀深入開展。

如今，一項(xiàng)項(xiàng)別具匠心的讀書活動(dòng)，已經(jīng)成為職工思想交流、學(xué)習(xí)提升、靈魂碰撞的“心靈驛站”和“加油站”。

2018年，為積極打造具有神寧特色的“書香神寧·博學(xué)篤行”讀書活動(dòng)品牌化，集團(tuán)工會(huì)積極完善職工書屋建設(shè)體系，構(gòu)建特色化職工閱讀場(chǎng)景，即“企業(yè)建職工書屋、車間建工匠書架、班組建班組書架、創(chuàng)新工作室建創(chuàng)新書角”四級(jí)特色職工書屋體系。同時(shí)，要求各基層單位與年底相繼完成職工讀書協(xié)會(huì)和職工演講協(xié)會(huì)的換屆工作，并明確給予經(jīng)費(fèi)支持。各讀書協(xié)會(huì)結(jié)合實(shí)際堅(jiān)持保障職工精神文化權(quán)益與提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合，引導(dǎo)廣大職工刻苦學(xué)習(xí)、廣覽多讀、精研技藝、成長(zhǎng)成才，讓越來越多的普通職工通過讀書學(xué)習(xí)自覺成為勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的傳承者、踐行者、詮釋者。

打造“書香神寧·博學(xué)篤行”活動(dòng)品牌，不僅有制度規(guī)范，陣地保障，更是有著深厚的文化底蘊(yùn)和熏陶，使職工讀書活動(dòng)無(wú)死角，為形成具有神寧特色的職工文化建設(shè)活動(dòng)品牌化抹上了濃厚的一筆。