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        大數據背景下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新研究

        2018-07-14 14:37:35馬崢首都經濟貿易大學
        消費導刊 2018年23期
        關鍵詞:時代人才分析

        馬崢 首都經濟貿易大學

        二十一世紀多媒體技術飛速發(fā)展,并且廣泛運用于人們的生活,信息實現快捷交流與實時共享。數據時代不僅惠及個人,還惠及各行業(yè),這種便捷的信息讓行業(yè)的生產、運營、銷售、競爭等都提供了有利的渠道,讓企業(yè)健康發(fā)展。

        一、大數據時代基本特征

        大數據最先在美國提出,大數據其實是各種信息的整合,企業(yè)的發(fā)展離不開對這些數據的分析。當然,大數據有別于普通信息數據,它有三個特點。

        (一)數據海量

        信息隨著時間的累積和社會的進步不斷增加,人們對它的保存也轉為更加方便和有效的數據化模式,這種模式讓數據變得更簡單直白,在明顯的數據變化面前,人們能更客觀的分析出企業(yè)所需。數據繁而多,人們無法用同一軟件保存和處理這些數據量,這是大數據最明顯的特點。

        (二)數據類型多種多樣

        數據對當今企業(yè)的發(fā)展是至關重要的,一個企業(yè)要發(fā)展、進步必須依托于對大數據的分析,以多媒體為載體,把需要的產品信息及市場需求信息等轉化為數據,以這些數據為參考,建立出合適的企業(yè)計劃,找到最優(yōu)模式。隨著科技的強大,人們對大數據的分析能力逐步加強,其分析軟件已不再拘泥于單純的數字數據,它還能分析其它類型的數據,比如網頁、音頻、圖片、視頻等。

        (三)數據生產高速化

        國家在進步,世界也在進步,全球經濟迅猛發(fā)展呈欣欣向榮之勢,但是經濟的發(fā)展速度仍然與當今時代大數據的增加速度和數據分析能力相差甚大。據相關部門預計,未來幾年全球數據的數量將持續(xù)暴增。

        二、大數據背景下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新研究

        (一)培養(yǎng)具有較強數據分析專業(yè)的人才

        面對時代所處于大數據特色,企業(yè)的管理模式需順應大數據的發(fā)展,針對大數據現象培養(yǎng)專業(yè)技術過硬的人才。企業(yè)要清晰認識到大數據需要的人才與傳統(tǒng)背景下需要的人才極為相同,大數據需要的人才需要極強的適應能力和抗壓能力,綜合素質要強,需具備分析和處理數據的能力、管理和經營公司的能力、銷售產品的能力。只有具備這些能力的人才才能重視數據的作用,從微小的數據中提取企業(yè)所需,運用數據發(fā)展、建設企業(yè),并通過這些數據研究出企業(yè)未來的走向趨勢,制定方案,讓企業(yè)走得更長久,也讓企業(yè)的步伐邁得更加穩(wěn)健。

        (二)重視大數據在企業(yè)管理中的作用

        大數據既是時代的要求,又是時代進步的體現。創(chuàng)新企業(yè)的管理模式歸根結底就是運用大數據進行改革。要想摒棄固有的管理模式是一個長期的抗戰(zhàn)過程,企業(yè)的領導班子需改變傳統(tǒng)的意識,相關負責人要主動改變,積極接受新事物與新觀念,深刻體會落后就要挨打思想,大數據時代需企業(yè)緊跟步伐,落后一步企業(yè)可能會被淘汰。大數據要重視雙向溝通與反饋,領導班子們更是要重視對數據的理解與分析,以便及時反饋給員工,為員工提供正確的指導與決策,讓工作得以正常開展。

        (三)高效分析企業(yè)的數據,實現企業(yè)管理

        大數據區(qū)別于一般數據的一大特點就是數據傳播速度快。俗話說得好,“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,企業(yè)要革新管理模式必須了解市場需求,企業(yè)要在市場中生存下去就要學會處理與企業(yè)相關的一切數據信息,企業(yè)必須努力趕上大數據傳播的步伐,從眾多數據中高效地提取關鍵信息,并根據實際情況加以分析,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢。所以,數據貫穿企業(yè)發(fā)展始終,要重視總體數據、重點數據各自的作用,學會收集和整理數據,掌握分析、研究數據的方法,以此來解決企業(yè)難題,實現企業(yè)進步。

        (四)增強企業(yè)的智能化和商業(yè)化程度

        大數據的沖擊對企業(yè)影響是巨大的,當代企業(yè)的運營應該與現代科技結合,實現智能管理。當然,企業(yè)也需提高在市場的競爭能力,占據市場地位。企業(yè)在管理時應該從最基礎、最細微的方面進行管理,不僅使用電腦辦公,逐漸淘汰傳統(tǒng)紙質辦公,還要讓員工從潛移默化之中認識到數據的重要作用,學會運用數據分析、解決問題,讓死板、無感的數據轉變?yōu)橛猩?、有實質性的東西,用數據讓企業(yè)運行,實現通過數據就能觀看到企業(yè)發(fā)展。此外,企業(yè)要重視對數據人才,提高自身管理水平與知識、技術能力,實現企業(yè)快速化發(fā)展。

        三、結語

        總而言之,大數據時代不可逆轉,大數據所帶來的一系列影響,企業(yè)只能積極應對,轉變管理的方式,提高對大數據的重視,有意識地培養(yǎng)時代所需的專業(yè)人才,運用大數據來規(guī)劃、管理人才,把科學技術與大數據結合,優(yōu)化企業(yè),提高企業(yè)的市場競爭力,讓企業(yè)一直活躍在市場之中。

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