潘小新 承德技師學(xué)院

一、數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才的社會需求

1.數(shù)控加工設(shè)備在京津冀地區(qū)的應(yīng)用情況。我國國民經(jīng)濟以及國防工業(yè)近年來實現(xiàn)了迅猛發(fā)展，國家對制造裝備提出了更大的需求。根據(jù)全球機床購買和相關(guān)貿(mào)易數(shù)據(jù)分析得知，2015年中國在機床購買投資上排在全球第一位，占機床消費全部總量的34.8%，比排在第二名的美國高出數(shù)倍。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)估算，預(yù)計今年中國在機床消費上還將保持世界第一大市場的地位。與此同時，如果要實現(xiàn)國家提出的到2018年前全國數(shù)控化率要達到30%以上的目標，這就急需要增加大量的數(shù)控設(shè)備及其配套的軟硬件作為保障，同時需要增加一大批面向一線的懂數(shù)控機床的操作、編程、調(diào)試、維修維護等方面的專門技術(shù)技能型人才。

京津冀地區(qū)，在工業(yè)化進程中，信息技術(shù)、生物技術(shù)、光機電一體化和新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。目前，汽車制造業(yè)、家電制造業(yè)、信息產(chǎn)品制造業(yè)、模具制造業(yè)等迅猛發(fā)展，所有這些行業(yè)的零件加工質(zhì)量高、生產(chǎn)柔性化要求高，需大量使用數(shù)控加工設(shè)備。

2.數(shù)控技術(shù)專業(yè)技能人才的需求情況。數(shù)控設(shè)備的大量應(yīng)用必然促進對數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才的需求，技術(shù)技能人才需求原因主要有以下幾個方面：

（1）國家裝備制造企業(yè)近年來經(jīng)濟效益較好，任務(wù)量大，企業(yè)中有大量的數(shù)控加工設(shè)備，這就需要大量的數(shù)控技術(shù)技能型人才來保障企業(yè)的運營。但是存在一定的問題，主要體現(xiàn)在企業(yè)技術(shù)與設(shè)備的更新能力和可持續(xù)發(fā)展能力不足，無論是數(shù)控加工工藝編程人員，還是數(shù)控機床操作維修維護人員都很缺乏。

（2）伴隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，京津冀地區(qū)對數(shù)控人才的需求更是供不應(yīng)求。大量民營、合資企業(yè)和外資企業(yè)，急需既能熟練掌握數(shù)控加工工藝及編程，又能熟練操作數(shù)控機床，同時對數(shù)控機床的調(diào)試、維護維修有一定專業(yè)基礎(chǔ)的綜合型的技術(shù)技能型人才。然而這方面人才在京津冀地區(qū)還非常缺乏。所以，當前對數(shù)控專業(yè)的技術(shù)人才是急于需求的。

我們通過對各企事業(yè)單位調(diào)研分析，得知用人單位主要急需以下崗位的技術(shù)技能型人才：

（1）數(shù)控設(shè)備編程、操作崗位；（2）數(shù)控設(shè)備維護維修崗位；（3）數(shù)控設(shè)備的銷售和管理崗位；（4）數(shù)控設(shè)備的調(diào)試及維修維護崗位；（5）工藝編制崗位；（6）產(chǎn)品質(zhì)量檢驗崗位；（7）產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計崗位。

二、數(shù)控技術(shù)專業(yè)設(shè)置的必要性分析

（一）京津冀地區(qū)企業(yè)調(diào)研情況

針對京津冀地區(qū)26家企業(yè)調(diào)研，包含機械裝備制造業(yè)、汽車與模具制造業(yè)、軍工制造業(yè)、數(shù)控加工設(shè)備制造業(yè)等行業(yè)企業(yè)。調(diào)研結(jié)果顯示：目前企業(yè)對數(shù)控技術(shù)技能型人才的需求量比較大，主要的原因是近些年來機電行業(yè)、模具行業(yè)等飛速發(fā)展，企業(yè)中設(shè)備更新?lián)Q代較快，同時需要增加投入大量的數(shù)控加工設(shè)備，以滿足企業(yè)的發(fā)展需要，所以對數(shù)控技術(shù)技能型人才的需求量持續(xù)增加。

1.企業(yè)工作崗位調(diào)研情況。通過企業(yè)調(diào)研，對數(shù)控技術(shù)技能型人才的崗位需求結(jié)果顯示：數(shù)控人才主要是在智能機床生產(chǎn)一線從事數(shù)控設(shè)備的操作，數(shù)控工藝編程及數(shù)控設(shè)備維護維修、生產(chǎn)組織管理四個方向的崗位。

2.企業(yè)人才學(xué)歷調(diào)研情況。通過企業(yè)調(diào)研，對數(shù)控技術(shù)技能型人才的學(xué)歷調(diào)查結(jié)果顯示：不同性質(zhì)的企業(yè)對于各個崗位群人才需求層次有很大的不同之處，但是總體的發(fā)展趨勢是：中職和高職學(xué)生未來主要從事數(shù)控機床操作；高職和本科學(xué)生未來主要從事現(xiàn)場管理、數(shù)控工藝編程及數(shù)控機床維修；本科生未來主要從事設(shè)計崗位。通過調(diào)研得知企業(yè)行業(yè)對高職學(xué)歷人員數(shù)量的需求較大。

（二）承德地區(qū)數(shù)控技術(shù)人才需求情況

1.承德市目前優(yōu)勢企業(yè)對人才需求情況。我們重點對承德地區(qū)10家大型企業(yè)的目前人才需求進行了進一步的調(diào)研。通過調(diào)研顯示，擁有200臺套左右的數(shù)控設(shè)備的企業(yè)，每年數(shù)控崗位人才需求增量約為50人；擁有100臺套左右的數(shù)控設(shè)備的企業(yè)，每年數(shù)控崗位人才需求增量約為30人；擁有80臺套數(shù)控設(shè)備的企業(yè)，每年數(shù)控崗位人才需求增量約為20人；擁有50臺套以下數(shù)控設(shè)備的企業(yè)，每年數(shù)控崗位人才需求增量約為10人。

2.承德市未來高新產(chǎn)業(yè)對人才需求情況?！冻械率小笆濉碑a(chǎn)業(yè)研究與戰(zhàn)略規(guī)劃參考指導(dǎo)報告》中明確指出承德市要推進技術(shù)改造，提升工業(yè)基礎(chǔ)能力，提高產(chǎn)品技術(shù)、工藝裝備等水平，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)邁向中高端，賦予傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新活力，增強產(chǎn)業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。承德市“十三五”規(guī)劃同時還提出，將與京津共建一批高水平工程技術(shù)研究中心和產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，引進培養(yǎng)一批行業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，培育壯大一批高新技術(shù)企業(yè)，科技型中小企業(yè)達到1200家、高新技術(shù)企業(yè)達到50家、科技“小巨人”企業(yè)100家，力爭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值年均增長12%以上。伴隨著承德地區(qū)工業(yè)轉(zhuǎn)型及發(fā)展，將需要大量的數(shù)控技術(shù)技能型人才。通過對承德地區(qū)相關(guān)企業(yè)進行調(diào)研分析，承德市未來每年對從事數(shù)控崗位的人才需求量約為500人。

3.承德市高職院校數(shù)控技術(shù)專業(yè)開設(shè)情況。目前，承德市只有承德石油高等?？茖W(xué)校、河北旅游職業(yè)學(xué)院兩所高職院校。兩校數(shù)控技術(shù)專業(yè)每年的就業(yè)規(guī)模在200人左右，依目前企業(yè)對人才的需求來看，不能滿足企業(yè)的需求。況且，隨著京津翼協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略布局的推進，將有更多的大中型企業(yè)來承德發(fā)展，屆時，對數(shù)控技術(shù)人才的需求將會大大增加。

綜上所述，數(shù)控技術(shù)專業(yè)有著良好的發(fā)展環(huán)境，畢業(yè)生也具有廣闊的就業(yè)前景。所以在承德地區(qū)增設(shè)一所高職高專數(shù)控技術(shù)專業(yè)具有相當?shù)谋匾?/p>