翁丹丹 浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
在沒有法學(xué)專業(yè)的高職院校中,勞動(dòng)法律課程的開設(shè)尚少。勞動(dòng)法律知識(shí)只在“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃課”中有所涉及,內(nèi)容少不夠全面,上課教師一般是招生就業(yè)處的老師或者思政輔導(dǎo)員,很少有專業(yè)法學(xué)教師上課,勞動(dòng)法律知識(shí)講解也是浮于表面,不會(huì)深入展開,學(xué)生在大學(xué)期間對(duì)勞動(dòng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)幾乎是空白。
大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,求職心切,一些用人單位對(duì)畢業(yè)生設(shè)置就業(yè)陷阱,侵害合法權(quán)益。而學(xué)生本人由于在校期間缺乏專業(yè)勞動(dòng)法律知識(shí)學(xué)習(xí),就業(yè)法律意識(shí)薄弱,在侵權(quán)時(shí)不能很好維護(hù)自身權(quán)益,甚至因無知違反法律法規(guī)陷入法律糾紛,讓職業(yè)生涯留下遺憾。因此,在大學(xué)期間尤其是學(xué)生臨近畢業(yè)時(shí)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)法律知識(shí)教育培養(yǎng)大學(xué)生的就業(yè)法律意識(shí)實(shí)乃當(dāng)務(wù)之急。開設(shè)一門專業(yè)的勞動(dòng)法律課程讓學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的勞動(dòng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)意義重大。但是對(duì)于高職學(xué)生、對(duì)于非法律專業(yè)學(xué)生而言,理論學(xué)習(xí)非常枯燥難以持之以恒。如果將“診所式教學(xué)”部分模式應(yīng)用于勞動(dòng)法律課程中,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)本課程非常有幫助,可以培養(yǎng)法律思維,加強(qiáng)法律意識(shí),提高處理實(shí)際問題的能力,能夠?qū)ψ陨斫窈蟮穆殬I(yè)生涯提供法律保障。
我國(guó)從2000年開始引入美國(guó) “診所式法律教學(xué)模式”,本科院校法學(xué)專業(yè)陸續(xù)開設(shè)了診所教育課程,將學(xué)生置于“法律診所”之中,在掌握理論的基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。“診所式教學(xué)”是指以學(xué)生為主體、以互動(dòng)教學(xué)為方法,以法律服務(wù)為平臺(tái)和手段,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)辦理真實(shí)案件,培養(yǎng)與提高思考能力、分析和解決問題能力,是一種實(shí)踐性教學(xué)方法[1]。
1.“診所式教學(xué)”彌補(bǔ)了傳統(tǒng)課堂教學(xué)的不足。
在傳統(tǒng)教學(xué)中,教師是主體,傳授理論知識(shí),缺少對(duì)學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)道德的培養(yǎng),與法律人所應(yīng)具備的素養(yǎng)存在較大差距。而在“診所式教學(xué)”中,主體是學(xué)生,教師作指導(dǎo)。教師將真實(shí)案件交由學(xué)生處理,能夠快速提高實(shí)務(wù)技能,并從中獲得成就感。診所式教學(xué)培養(yǎng)了學(xué)生在解決具體法律糾紛過程中如何快速分析出案件的焦點(diǎn)、找到案件所需的證據(jù)、適用哪些法律條款,目的是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用法律解決實(shí)際問題。
2.“診所式教學(xué)”拉近了課堂與法律實(shí)務(wù)的距離。
傳統(tǒng)的教學(xué)也會(huì)選取一定案例來講授,但這些書本上的案例,都是完美的故事,各項(xiàng)法律事實(shí)足夠清楚,完全符合法律要求,沒有模糊地帶,證據(jù)環(huán)環(huán)相扣,邏輯完備,正是這一條完整的證據(jù)鏈割斷了現(xiàn)實(shí)與課堂的聯(lián)系。診所式教學(xué)選取的是生活中碰到的真實(shí)案件。學(xué)生根據(jù)案件基本情況,物證、人證等查找相關(guān)證據(jù),查閱法條和各項(xiàng)資料,與小組的同學(xué)進(jìn)行討論后進(jìn)行法律分析,案件的焦點(diǎn)在哪,應(yīng)適用哪些法律條款、怎樣解決本案的問題及當(dāng)事人的訴求。案件的來源、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)及教學(xué)方法的運(yùn)用拉近了課堂與法律實(shí)務(wù)的距離。
3.“診所式教學(xué)”培養(yǎng)學(xué)生的法律職業(yè)道德與社會(huì)責(zé)任感。
法律職業(yè)道德對(duì)于將來法律從業(yè)者意義重大。而在常規(guī)教學(xué)中很少將法律職業(yè)道德內(nèi)容滲透到課程中?!霸\所式法律教育”相比較傳統(tǒng)法學(xué)教育的最大優(yōu)勢(shì)是讓學(xué)生在處理真實(shí)案件的過程中明白:當(dāng)自己真正成為一名法律工作者時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守法律職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律[2],維護(hù)國(guó)家法律尊嚴(yán),不能唯利是圖。在開展各種普法活動(dòng)和法律公益活動(dòng)中,為所需要的當(dāng)事人提供法律援助,讓他們感受法律正義與溫暖,提升社會(huì)責(zé)任感。
“診所式教學(xué)”模式與高職高專院校培養(yǎng)實(shí)用型人才目標(biāo)相吻合。通過“診所式教學(xué)”培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí),為今后的職業(yè)生涯奠定法律基礎(chǔ),在權(quán)益受到侵害之時(shí)能夠找到合適的法律救濟(jì)途徑。
設(shè)立實(shí)體“法律診所”需要辦公地點(diǎn)、辦公設(shè)備、辦案資金,專業(yè)的診所師資隊(duì)伍及學(xué)生,無論從師資方面、學(xué)生素質(zhì)方面、經(jīng)費(fèi)方面、案源方面,對(duì)于高職院校特別是未設(shè)有法學(xué)專業(yè)的高職院校而言,要設(shè)立實(shí)體的法律診所存在較大的困難。因此,筆者認(rèn)為在高職勞動(dòng)法律課程中應(yīng)采用“課堂診所式教學(xué)模式”—真實(shí)案例角色模擬、教師指導(dǎo)的形式對(duì)大學(xué)生就業(yè)過程中經(jīng)常出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題,比如大學(xué)生兼職、招聘陷阱、勞動(dòng)合同、試用期、辭職與解聘、勞動(dòng)基準(zhǔn)及社會(huì)保障等方面進(jìn)行診所式教學(xué)。在課堂教學(xué)以外可以以學(xué)生為主體成立“勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)診所”對(duì)未學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律知識(shí)的學(xué)生進(jìn)行診療式互動(dòng),培養(yǎng)就業(yè)法律意識(shí)。
1.教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)
高職勞動(dòng)法律課程原先的教學(xué)內(nèi)容為:勞動(dòng)法的基礎(chǔ)理論、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)保障制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及社會(huì)保障理論知識(shí)。“診所式教學(xué)”在原來理論知識(shí)講解的基礎(chǔ)上,一是增加程序性的指導(dǎo):勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的電話、接待來訪咨詢;事實(shí)調(diào)查、證據(jù)采集;談判、和解、調(diào)解、仲裁;訴訟準(zhǔn)備、模擬開庭及評(píng)估;結(jié)案后對(duì)裁判文書的分析。二是增加實(shí)用性的教學(xué)內(nèi)容:勞動(dòng)合同管理制度、解雇保護(hù)制度的解讀;用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的合法性與合理性審查。使學(xué)生能夠在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上掌握實(shí)務(wù)知識(shí),運(yùn)用所學(xué)的法律知識(shí)處理實(shí)際問題,提升法律意識(shí),維護(hù)合法權(quán)益。
2.教學(xué)方法的運(yùn)用
豐富教學(xué)方法,更加側(cè)重實(shí)務(wù)、案例教學(xué),拓寬實(shí)務(wù)教學(xué)的深度和廣度。
(1)案例教學(xué)法
案例教學(xué)法是通過對(duì)一個(gè)含有問題在內(nèi)的具體案件情景的描述,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)這些特殊情景進(jìn)行思考和討論的一種教學(xué)方法。[3]教師在對(duì)理論知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行講解的基礎(chǔ)上,提供相關(guān)真實(shí)案例讓學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)對(duì)案件進(jìn)行分析??梢钥s短理論與實(shí)踐的差距。
(2)討論式教學(xué)法
討論式教學(xué)法是指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,圍繞某一焦點(diǎn)問題,發(fā)表各自意見、交流想法、相互啟發(fā)、解決問題的一種教學(xué)方法。在討論過程中,教師的提問和學(xué)生的討論,可以培養(yǎng)學(xué)生邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。
(3)角色模擬教學(xué)法
角色模擬教學(xué)法是“體驗(yàn)式”教學(xué)方法。它是在教師的指導(dǎo)下,讓學(xué)生扮演法官、檢察官、律師、當(dāng)事人、證人等角色,在模擬庭審過程中,運(yùn)用所學(xué)知識(shí),解決實(shí)際問題的過程教學(xué)法。通過參與或旁觀,讓更多的同學(xué)通過觀察、討論和辯論等方式,培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、思辨能力、反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、溝通合作能力,這對(duì)學(xué)生法律邏輯思維的培養(yǎng)、實(shí)務(wù)技能的培養(yǎng)起到極大促進(jìn)作用。
在“診所式教學(xué)”過程中應(yīng)根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際選擇合適的教學(xué)方法,一法為主,多法配合,優(yōu)化組合。
教學(xué)設(shè)計(jì)要發(fā)揮引領(lǐng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)的作用。引領(lǐng)就是課程設(shè)計(jì)要能夠引導(dǎo)教學(xué)內(nèi)容朝著實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)方向前進(jìn),評(píng)價(jià)就是課程設(shè)計(jì)要能夠評(píng)價(jià)教學(xué)內(nèi)容,反饋教學(xué)效果,激勵(lì)就是課程設(shè)計(jì)要能夠鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,以主動(dòng)的姿態(tài)去學(xué)習(xí)。
1.理論環(huán)節(jié)
理論環(huán)節(jié)主要指?jìng)鹘y(tǒng)的課堂教學(xué),為了上好一堂課,打造魅力課堂必須事先精心設(shè)計(jì)教學(xué)、確定合適的教學(xué)方案。
教材是教師設(shè)計(jì)課程必不可少的工具,教師要先充分吸收教材內(nèi)容但又不能完全受教材所拘束。在此基礎(chǔ)上,全面了解施教對(duì)象—學(xué)生的年齡特點(diǎn),努力創(chuàng)造出一種近似真實(shí)場(chǎng)景的氛圍。精講巧練設(shè)計(jì),主要體現(xiàn)在以思維訓(xùn)練為核心、以知識(shí)和能力訓(xùn)練為重點(diǎn);教學(xué)為學(xué)生服務(wù)設(shè)計(jì),主要體現(xiàn)教師在課堂上設(shè)疑問難、有效引導(dǎo)點(diǎn)撥,學(xué)生口、手、腦并用,主動(dòng)參與教學(xué)過程;知識(shí)形成過程設(shè)計(jì),主要體現(xiàn)在學(xué)生通過暴露思維過程,能自悟、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)出學(xué)習(xí)規(guī)律和體會(huì);教師學(xué)法指導(dǎo)設(shè)計(jì)得當(dāng),學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)具體、充分,教師指導(dǎo)到位,且具藝術(shù)性。
2.實(shí)踐環(huán)節(jié)
“診所式教學(xué)”不再只側(cè)重于對(duì)法律理論的講授,而更多關(guān)注學(xué)生對(duì)于法律的實(shí)際理解及運(yùn)用。因此在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,要將真實(shí)案例引入教學(xué),在老師的指導(dǎo)下,以學(xué)生為主體開展角色模擬訓(xùn)練、案件實(shí)際處理等實(shí)踐性教學(xué),鍛煉學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。
(1)真實(shí)案例的模擬
實(shí)踐環(huán)節(jié)的課程設(shè)計(jì)要結(jié)合教學(xué)環(huán)境與學(xué)生條件。比如說教室里桌椅能否移動(dòng),是否便于開展圓桌式教學(xué)討論或者模擬案件練習(xí)等活動(dòng),學(xué)生對(duì)這門課程是否感興趣,是否適合診所式教學(xué)。另一方面教師自身也要具備相應(yīng)法律實(shí)踐經(jīng)歷。案例模擬一般分為以下幾個(gè)階段:
第一,教師提供真實(shí)案件作為模擬藍(lán)本。學(xué)生按照法庭布置好教室,根據(jù)自己的興趣扮演不同的角色(當(dāng)事人、證人、勞動(dòng)仲裁委員、調(diào)解人員、律師、檢察官、法官等)。在老師的指導(dǎo)下熟悉案情、分析案情。
第二,與當(dāng)事人接觸,接受委托,受理具體案件。
第三,模擬起訴、案件受理、調(diào)查取證、開庭、舉證質(zhì)證、辯論以及審判等具體訴訟活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
第四,教師作為觀察員旁聽學(xué)生的角色模擬,必要時(shí)做記錄。模擬結(jié)束后教師對(duì)本案及學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。課后參與學(xué)生須將自己的心得體會(huì)、辦案情況寫成書面報(bào)告作為作業(yè)上交。教師須認(rèn)真查看學(xué)生寫的總結(jié)給出優(yōu)缺點(diǎn)和成績(jī)并向?qū)W生進(jìn)行反饋。
(2)勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)咨詢?cè)\所建設(shè)
在課外,選修本課程的學(xué)生可以利用學(xué)院創(chuàng)業(yè)園平臺(tái),以學(xué)生為主體,有2-3名教師做指導(dǎo),成立“勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)診所”。“診所”主要開展的業(yè)務(wù)有:1、咨詢工作。主要面向臨近畢業(yè)的學(xué)生和本院的勞動(dòng)合同員工等弱勢(shì)群體對(duì)勞動(dòng)就業(yè)法律問題進(jìn)行面對(duì)面咨詢,學(xué)生利用所學(xué)的法律知識(shí)為其答疑解惑。員工在就業(yè)的過程中遇到實(shí)際問題,診所學(xué)生以法律思維進(jìn)行法律分析,為其提供權(quán)益救濟(jì)途徑。2、就業(yè)法律知識(shí)普及工作。針對(duì)大學(xué)生在就業(yè)過程中遇到的常見法律問題做好普法工作。(1)就業(yè)歧視,常見的有性別歧視、身高歧視,侵犯勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)利。(2)違約金問題,個(gè)別企業(yè)濫用違約金條款。如果不了解違約金的使用條件,自身的合法權(quán)益受到侵害也不知情。(3)試用期問題,個(gè)別企業(yè)與大學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同時(shí)試用期的約定違反法律規(guī)定。例如,企業(yè)和大學(xué)生簽訂一年合同規(guī)定了三個(gè)月的試用期,這違背法律一個(gè)月試用期的規(guī)定。(4)勞動(dòng)合同簽訂問題。勞動(dòng)法律關(guān)系從用工之日起就已經(jīng)建立,而不以勞動(dòng)合同的簽訂為前提。咨詢、普法的過程中培養(yǎng)學(xué)生的溝通交流能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力,能夠按照法治的理念、原則和標(biāo)準(zhǔn)判斷、分析和處理問題。
結(jié)語:“課堂診所式教學(xué)模式”通過課堂環(huán)節(jié)和實(shí)踐環(huán)節(jié)相結(jié)合對(duì)大學(xué)生就業(yè)過程中經(jīng)常出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題進(jìn)行法律模擬解決,促使學(xué)生的就業(yè)法律意識(shí)和實(shí)踐能力得到培養(yǎng)和提升。高職院校應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo),多開展一些活動(dòng)推廣“診所式”教學(xué),逐漸擴(kuò)大“診所式教學(xué)”的影響力。