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        論加強(qiáng)我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)基層建設(shè)的重大意義

        2018-07-13 01:59:19夏慶宇
        時(shí)代金融 2018年36期
        關(guān)鍵詞:小康社會(huì)隊(duì)伍國(guó)有企業(yè)

        夏慶宇

        (河南工程學(xué)院馬克思主義學(xué)院,河南 鄭州 450000)

        全面建成小康社會(huì)這一偉大實(shí)踐給我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了巨大的歷史機(jī)遇和前所未有的挑戰(zhàn)。能否充分把握歷史機(jī)遇,乘勢(shì)而上,取得發(fā)展的主動(dòng);能否早做準(zhǔn)備,未雨綢繆,成功應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),決定了國(guó)有經(jīng)濟(jì)的成敗,也決定了企業(yè)的興衰。筆者認(rèn)為,切實(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)是我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)必須解決好的歷史性課題。

        從一個(gè)企業(yè)的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上講,班子建設(shè)和基層建設(shè)恰像是鳥(niǎo)之雙翼、車(chē)之兩輪,是決定一個(gè)企業(yè)的事業(yè)興衰成敗的兩個(gè)關(guān)鍵。抓班子就是抓企業(yè)的決策中心,其本質(zhì)是在抓企業(yè)管理過(guò)程中的決策環(huán)節(jié);抓基層就是抓企業(yè)的執(zhí)行中心,其本質(zhì)是在抓企業(yè)管理過(guò)程中的決策執(zhí)行環(huán)節(jié)。這兩個(gè)環(huán)節(jié)互為補(bǔ)充,缺一不可,哪一方面也不可偏廢。如果決策不科學(xué)、不及時(shí)、缺乏應(yīng)有的效能和指導(dǎo)性,企業(yè)發(fā)展就會(huì)陷入盲目,難以辨清方向,不知如何采取行動(dòng)。如果弱化了基層建設(shè),企業(yè)的基本功做不到家,企業(yè)的根基就不牢靠,就如大廈基礎(chǔ)不牢,終要傾倒。

        然而,加強(qiáng)基層建設(shè)絕非易事,其難點(diǎn)主要在于:一是大型國(guó)有企業(yè)的基層往往點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng),分工不一,形態(tài)各異,具體情形復(fù)雜。這就給加強(qiáng)基層建設(shè)帶來(lái)了一定困難,有的需要“解剖麻雀”,有的需要以點(diǎn)帶面,有的需要整體推進(jìn),有的需要分進(jìn)合擊——這些都要求企業(yè)在統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上循序漸進(jìn),逐步擴(kuò)展建設(shè)成果。二是加強(qiáng)基層建設(shè),財(cái)力、物力的投入還在其次,關(guān)鍵是要抓好基層人員素質(zhì)的提升、管理機(jī)制的建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)和良好氛圍的營(yíng)造,這些不是一個(gè)一蹴而就的過(guò)程,需要通過(guò)長(zhǎng)期的工作逐步加以積累,逐漸臻于完善。三是基層建設(shè)工作本身是一個(gè)“費(fèi)力不討好”的工作,與有些工作相比,難以見(jiàn)到直接而又明顯的成績(jī)。因此,必須教育我們的干部職工,要充分明確只有不務(wù)虛名、真抓實(shí)干、長(zhǎng)期堅(jiān)持,才能使基層建設(shè)結(jié)出碩果;要充分認(rèn)識(shí)大力加強(qiáng)基層建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大意義。

        就我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)來(lái)講,新形勢(shì)下加強(qiáng)基層建設(shè)有這樣五個(gè)方面意義:

        第一,加強(qiáng)基層建設(shè),是繼承和弘揚(yáng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)的必然要求。我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)業(yè)過(guò)程,不僅創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財(cái)富,為國(guó)家作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),更重要的是給今人留下了寶貴的傳統(tǒng),例如大慶油田培育了舉世聞名的大慶精神、鐵人精神。石油企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)是我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)會(huì)戰(zhàn)時(shí)期一線石油工人一心為國(guó)的赤膽忠心和戰(zhàn)天斗地的壯志豪情的直接體現(xiàn),是老一輩石油工人用青春和熱血譜寫(xiě)出來(lái)的一曲豪邁贊歌,是我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)企業(yè)應(yīng)該世代傳承、永志不忘、不斷發(fā)揚(yáng)光大的傳家寶。大慶會(huì)戰(zhàn)時(shí)期的優(yōu)秀隊(duì)伍可謂是我國(guó)工業(yè)戰(zhàn)線基層隊(duì)伍建設(shè)史上的一座巔峰。我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)的基層隊(duì)伍理所當(dāng)然地應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚(yáng)大慶精神等優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻用鐵人精神等理念教育自己、鼓舞自己、鞭策自己,為祖國(guó)的工業(yè)繼續(xù)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因此,我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)的基層隊(duì)伍沒(méi)有理由不在基層建設(shè)上走在前列。紅旗在肩,我國(guó)國(guó)有企業(yè)只能一往無(wú)前,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該有這樣的理想,有這樣的豪情,如此才不會(huì)辜負(fù)創(chuàng)造了巨大精神財(cái)富的工人前輩們。

        第二,加強(qiáng)基層建設(shè),是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的必然要求。黨的十九大提出了決勝全面建成小康社會(huì)的號(hào)召,歷史把全面建成小康社會(huì)的神圣使命放到了我們這一代人的肩上。放眼國(guó)內(nèi)外,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)的角逐和競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,保障國(guó)家工業(yè)戰(zhàn)略安全的使命日益凸顯其重要性。我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)在深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確判斷當(dāng)前形勢(shì)和企業(yè)自身面臨的任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)形成關(guān)于如何捍衛(wèi)我國(guó)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立和安全的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略構(gòu)想。藍(lán)圖既已描繪,實(shí)干就是關(guān)鍵。我們需要一支國(guó)內(nèi)一流、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的出色基層隊(duì)伍來(lái)鑄就全面小康這座歷史豐碑。這就要求企業(yè)的基層隊(duì)伍一定要保持清醒的使命感和高度的緊迫感,不斷提升自身建設(shè)水平,從而確保在征程中不辱使命、再立新功。

        第三,加強(qiáng)基層建設(shè),是國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大的必然要求。企業(yè)是樹(shù),基層是本,本固才能企興。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)猶如逆水行舟,不進(jìn)則退。我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)企業(yè)要做百年企業(yè),就必須不斷發(fā)展壯大,不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)效能力,不斷搶占內(nèi)外市場(chǎng),擴(kuò)大新的市場(chǎng)份額。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)企業(yè)紛紛跨出國(guó)門(mén),到海外市場(chǎng)“淘金尋寶”。要想不甘人后、搶先一步、勝人一籌,我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)的基層隊(duì)伍就要有響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放坪瓦^(guò)人的本領(lǐng),因此,我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)的基層隊(duì)伍必須把自身建設(shè)成人人出手過(guò)得硬的王牌隊(duì)伍,成為一支支無(wú)堅(jiān)不摧“鐵軍”。這就要求各支基層隊(duì)伍秉承好傳統(tǒng),同時(shí)不斷與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,掌握現(xiàn)代尖端技術(shù),成為本行業(yè)的行家里手,使“尖刀”永不卷刃。

        第四,加強(qiáng)基層建設(shè),是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的必然要求。我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)的持續(xù)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、發(fā)展、進(jìn)步,依賴(lài)于我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)基層隊(duì)伍的努力和貢獻(xiàn)。要實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興,我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)要走的路還很長(zhǎng)。雖然經(jīng)過(guò)幾十年的積累我國(guó)國(guó)有企業(yè)已經(jīng)告別了往日的艱辛,但創(chuàng)建任務(wù)仍然非常艱巨,對(duì)企業(yè)基層隊(duì)伍的要求只能是越來(lái)越高,需要繼續(xù)拼搏和持續(xù)努力。如今,部分我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)的基層隊(duì)伍承擔(dān)著物業(yè)、熱力、公交、供水、供電、環(huán)境建設(shè)等公共事業(yè),建設(shè)和諧、美麗、文明、現(xiàn)代的城市離不開(kāi)這些基層隊(duì)伍的無(wú)私奉獻(xiàn)。不斷加強(qiáng)基層建設(shè),無(wú)疑會(huì)對(duì)我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)的持續(xù)有效開(kāi)發(fā)、地區(qū)的繁榮穩(wěn)定起到強(qiáng)有力的支撐作用。

        第五,加強(qiáng)基層建設(shè),是基層隊(duì)伍員工實(shí)現(xiàn)自身不斷發(fā)展的必然要求。企業(yè)基層隊(duì)伍的員工身在基層,是搞好基層建設(shè)的主體,也是基層建設(shè)成果的受益主體?;鶎訊徫皇沁@些員工實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的舞臺(tái),也是他們不斷追求進(jìn)步、謀求自身發(fā)展的平臺(tái)。為這些基層員工創(chuàng)造不斷進(jìn)步的機(jī)會(huì)和條件,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工和諧互動(dòng)的強(qiáng)勁動(dòng)力,也是企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的重要社會(huì)責(zé)任。加強(qiáng)基層建設(shè),一項(xiàng)重要內(nèi)容就是要全面提高基層員工自身素質(zhì),使他們具備更多的本領(lǐng);加強(qiáng)基層建設(shè)的結(jié)果,將促進(jìn)企業(yè)基層隊(duì)伍整體實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,這樣也就能使全體基層員工實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。因此,從這個(gè)意義上說(shuō),企業(yè)基層建設(shè)與基層員工的發(fā)展是互相契合、互相促進(jìn)的、相互統(tǒng)一的過(guò)程,也是一個(gè)以人為本、人企雙贏的和諧過(guò)程。

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