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        “精準”提升小組學習效能

        2018-07-12 10:15:58唐雋菁
        中小學德育 2018年1期
        關(guān)鍵詞:同伴成員精準

        唐雋菁

        摘 要 小組合作學習是新課程倡導的學習方式,品德課程中普遍存在將小組學習等同于個別學習或競爭學習的現(xiàn)象,難以發(fā)揮小組合作的效能。借助精準的課堂觀察發(fā)現(xiàn),小組合作學習目標設(shè)置必須清晰、明確、相互關(guān)聯(lián),小組學習對話序列必須平等、有價值,并保持2級音量;同時,采用過程性評價,借助學生自評、互評等方式,發(fā)揮同伴關(guān)系的價值,才能提升小組合作效能。

        關(guān) 鍵 詞 道德與法治;小組合作學習;課堂觀察;觀察量表

        中圖分類號 G41

        文獻編碼 A

        文章編號 2095-1183(2018)01-00-04

        早在二千多年前,孔子就說過:“獨學而無友,則孤陋而寡聞。”20世紀60年代,美國明尼蘇達大學成立了合作學習中心。由于它在改善課堂內(nèi)社會心理氣氛、提高學業(yè)成績,促進良好非認知品質(zhì)等方面實效顯著,很快引起了世界各國的關(guān)注,并成為當代主流教學理論與策略之一,被譽為“近十幾年來最重要和最成功的教學改革”。2012年,我國第八次課程改革首次將小組學習寫入品德與社會、品德與生活課程標準:“教師要對以下幾種教學活動方式加以重視:1.體驗學習;2.探究學習;3.小組學習?!?/p>

        五年之后,我們的小組學習是否發(fā)揮了應(yīng)有的效能?

        現(xiàn)狀1:小組學習=個別學習

        這是一位教師在執(zhí)教統(tǒng)編教材《道德與法治》一年級上冊“快樂過新年”一課時,開展小組學習所提出的學習要求。觀察發(fā)現(xiàn),這一要求其實與小組學習并沒有密切的相關(guān)性。教學中,筆者觀察了一個四人小組的學習過程,也驗證了這一預(yù)判:A、C同學獨自看書;D同學湊到同桌處詢問:“這畫的是什么呀?”C同學回答:“我也不知道?!盉同學連課本都沒打開,只是靜靜地坐著。小組學習活動很快就結(jié)束了。

        這樣的小組學習,其實仍是個人學習。學生之間各自為戰(zhàn),沒有進行有價值的互動,教材的安排及教學純粹為個人而設(shè)立。

        現(xiàn)狀2:小組學習=競爭學習

        這樣的小組學習要求是品德課教師常用的設(shè)計思路,它向?qū)W生傳遞的是一種競爭關(guān)系:只有當別人失敗時,“我”才能勝出。合作學習的目標對于學生而言并不是最重要的,他們關(guān)心的只是輸贏。

        在品德課堂中,上述所謂的小組合作學習現(xiàn)象非常普遍。這說明我們對于小組合作學習的認識和把握尚未成熟,怎樣才能精準提升道德與法治課堂小組學習的效能?我們借助觀察工具進行了分析。

        一、小組學習目標設(shè)置:清晰、明確、相互關(guān)聯(lián)

        我國學者夏雪梅教授認為,小組學習應(yīng)該體現(xiàn)4個關(guān)鍵特質(zhì),即積極的個體關(guān)聯(lián)、個人績效責任、明確而共享的目標、人際和團體合作技能[1],并推出了“基于合作要素的學生合作質(zhì)量觀察單”。觀察單由4個維度組成,每個維度體現(xiàn)小組學習的一個要素,每個題項都采用正向的積極描述。我們結(jié)合道德與法治學科特質(zhì)、兒童年齡特點,對這一觀察單進行了適當調(diào)整(見表1)。

        從評分可知,這節(jié)課“積極的個體關(guān)聯(lián)”“明確而共享的目標與分工”“良好的人際和團體合作技能”“清晰的個人績效責任”均分分別是3、4.75、4.25、2.67。之所以“明確而共享的目標與分工”得分最高,是因為教師在小組要求中明確要求:“1號是廣告商,2號是消費者,3號是印刷廠,4號是商場,你們喜歡商品做廣告嗎?為什么?通過小組交流,你們有什么發(fā)現(xiàn)?”由于教師分解了小組合作學習目標,明確了每一位小組成員的任務(wù),同時,問題2的解決必須建立在問題1的理解之上,由此推動小組成員之間形成了積極的相互依賴的關(guān)系。

        美國社會心理學家莫頓·多伊奇[2]界定了三種目標結(jié)構(gòu):個體能否達到目標與他人無關(guān)的個體性結(jié)構(gòu)、不同個體之間目標存在對抗性的競爭性結(jié)構(gòu)、不同個體之間有著共同目標的協(xié)作性結(jié)構(gòu)。通過研究,他得出以下結(jié)論:只有協(xié)作性目標結(jié)構(gòu),才能讓個體與同伴形成積極的相互促進關(guān)系,尋求一種既有利于同伴成功又有利于自己成功的活動方式。因此,我們在開展小組學習前,一定要設(shè)置清晰、明確、所有成員都能認可、需要他們相互合作的目標,只有這樣合作學習才可能真正發(fā)生。

        二、小組學習對話序列:平等、價值、2級音量

        在以往的道德與法治課堂中,傳統(tǒng)的話語結(jié)構(gòu)多是IRE結(jié)構(gòu),即“教師引導——學生回應(yīng)——教師評價”[3]。在這一過程中,引發(fā)兒童反應(yīng)、評價這些反應(yīng)的主導權(quán),均掌握在教師手中。這與第斯多惠所倡導的“ 誰要享有發(fā)展與培養(yǎng),必須用自己內(nèi)部的活動和努力獲得”[4]可謂背道而馳。

        如果說IRE結(jié)構(gòu)時常出現(xiàn)在教師與學生課堂上的公共對話中,那么小組學習時,成員之間的“私人話語”是否為其提供了溫床?我們唯有透過觀察與分析,才能判斷小組學習中每一個成員是否獲得了深度學習。

        為了確保開展小組學習時,各小組之間不會相互干擾,我們首先向全班孩子傳授“五級音量法”:

        話語量的多少,代表了小組學習的主控權(quán)掌握在誰手中。4個話輪中,有兩次是A引發(fā)了討論,她的話語量最多。B同學始終處于沉默的狀態(tài)。長此以往,B同學將被邊緣化,這應(yīng)該引起我們的警覺和重視。而老師與C的對話,助長了他對小組合作的排斥,這種情況應(yīng)該杜絕。

        小組學習時,我們還要關(guān)注學習膚淺化的傾向。這主要表現(xiàn)在兩方面,一是教師趕時間(可能是教學設(shè)計過于緊湊),導致小組合作學習時間緊張;二是小組成員間還沒有產(chǎn)生相互激發(fā)的作用,導致了低水平的重復討論。因此,我們在進行小組學習前,一定要提供適切的資源,搭建“腳手架”,讓學生有話要說,產(chǎn)生表達的需求和愿望。

        三、小組學習過程評價:自評、互評、休戚相關(guān)

        教學評價是檢驗教學質(zhì)量,并使教學不斷改進和完善的重要環(huán)節(jié)。因此,我們應(yīng)當關(guān)注小組學習的評價,發(fā)揮其以評促學的作用??v觀當前的小組學習,大多沒有設(shè)計評價環(huán)節(jié),即便有,也多是籠統(tǒng)的結(jié)果評價,甚至以小組某一成員的成功代表小組全體。這背離了我們開展小組學習的初衷。

        由此,我們開始思考:怎樣以小組學習評價推動良性制約機制的建立,促進每一個成員在小組活動中不僅個人努力上進,而且樂于互助?實踐中,我們努力讓自我評價與相互評價相結(jié)合,提升小組學習效率,從而提高兒童合作學習的能力(見表3)。

        雖然教學效果更顯性地體現(xiàn)在終結(jié)性評價上,但能夠保證學習評價效果的關(guān)鍵還是過程性評價。學生自評是過程性評價的一個重要環(huán)節(jié)。它不是為了鑒定或選拔,而是為了推動學生學習的反省和調(diào)整:小組學習時我應(yīng)該怎樣做;我可以在哪些方面加以改進……比如,孩子通過自評立刻能夠發(fā)現(xiàn),傾聽是自己的短板,下次小組學習時,他就能有意識地控制自己,不插嘴,不亂動,不東張西望。

        針對小組成員的自評,我們使用Goldfinch定義的評價量規(guī),即小組成員A評價B、C、D的工作,再由B評價A、C、D,以此類推,最終匯總結(jié)果[5](見表4)。

        英國愛丁堡龍比亞大學的Nancy Falchikov和Judy Goldfinch對同伴互評定量研究進行的元分析發(fā)現(xiàn):在任何一個學科領(lǐng)域或任何一個學段,同伴互評都可以是有效的:當同伴互評擁有更加具體且能夠被學習者所理解的量規(guī)的時候,其結(jié)果會更加準確[6]。因為小組成員互評的核心是借鑒。通過互評,他們能獲得成就感,提升積極性;還能發(fā)現(xiàn)他人之長,接受他人建議,從而更加積極主動地投身小組學習。

        小組學習是道德與法治課堂經(jīng)常采用的活動方式,看似簡單輕松,實則不然,相較于傳統(tǒng)的講授式教學,它對教師提出了更高的要求。能否提高小組學習的有效性,教師的作用不容小覷。通過課堂觀察研究,我們建議老師們在開展小組合作學習活動時做到“三不、三要”:不干擾,不回答學生的提問,不就研究話題進行指導;要確保每一個孩子都享有平等的合作機會、要引導他們輕聲說話、認真聆聽、相互鼓舞、客觀評點;要化解矛盾和沖突,從而確保小組學習成為培養(yǎng)兒童平等民主意識與合作交往能力的過程。

        參考文獻:

        [1]夏雪梅.以學習為中心的課堂觀察[M].北京:教育科學出版社,2012:130.

        [2]360百科.多伊奇[EB/OL].(2016-09-19)[2017-12-26].https://baike.so.com/doc/24468091-25311797.html.

        [3]顧若楠.傳統(tǒng)課堂話語IRE結(jié)構(gòu)中“E”的突破[J].教育科學論壇,2011(8):14.

        [4]第斯多惠.德國教師培養(yǎng)指南[M].表一安,譯.北京:人民教育出版社,1990:78.

        [5]馮紅,胡春梅,嚴潔,等.小組學習活動設(shè)計與評價方式應(yīng)用[J]電化教育研究,2004(9):22.

        [6]北京大學數(shù)字化學習研究中心.同伴互評的相關(guān)研究成果[EB/OL].(2014-11-26)[2017-12-22].http://www.docin.com/p-971343601.html.

        (作者單位:南京市北京東路小學江蘇南京 210008)

        責任編輯 毛偉娜

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