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        創(chuàng)業(yè)管理課程設(shè)置對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的影響探討

        2018-07-12 16:34:48王越
        時代經(jīng)貿(mào) 2018年15期
        關(guān)鍵詞:課程設(shè)置大學(xué)生影響

        王越

        【摘 要】高校作為培養(yǎng)高中生人才的主要基地,為了適應(yīng)社會發(fā)展需求,必須及時調(diào)整人才培養(yǎng)模式,注重培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。因此,學(xué)校應(yīng)該科學(xué)設(shè)置創(chuàng)業(yè)管理課程,為學(xué)生今后創(chuàng)業(yè)提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。本文就我國高校創(chuàng)業(yè)管理課程設(shè)置現(xiàn)狀進行分析,并介紹一些優(yōu)化高校創(chuàng)業(yè)管理課程設(shè)置的具體策略,旨在提高高校教學(xué)水平,培養(yǎng)更多社會緊缺的創(chuàng)業(yè)人才。

        【關(guān)鍵詞】創(chuàng)業(yè)管理;大學(xué)生;課程設(shè)置;影響

        新時期,社會對人才有了新的要求,知識密集型人才比較稀缺,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才已經(jīng)成為社會緊缺的人才。高校培養(yǎng)高素質(zhì)人才的主要陣地,筆者對高校的創(chuàng)業(yè)管理課程進行深入分析,發(fā)現(xiàn)我國高校普遍存在創(chuàng)業(yè)管理課程設(shè)置不科學(xué)、缺乏創(chuàng)業(yè)實踐平臺、教學(xué)方法落后等問題,制約了學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的提高,不利于學(xué)生今后的發(fā)展。因此,在當下如何優(yōu)化高校創(chuàng)業(yè)管理課程已經(jīng)成為高校首要關(guān)注的問題,這一問題亟待解決。

        一、高校創(chuàng)業(yè)管理課程設(shè)置現(xiàn)狀分析

        (一)教師缺乏實踐背景

        在高校創(chuàng)業(yè)管理是一門與學(xué)生未來發(fā)展有著直接關(guān)系課程,具有極高的現(xiàn)實意義,該課程對于任課教師的要求比較高,教師除了有著豐富的理論知識之外,還需具備一定的企業(yè)管理經(jīng)驗。然而,在實際教學(xué)中,同時兼具理論與實踐的教師十分稀缺,多數(shù)從事創(chuàng)業(yè)管理課程的教師并不是專業(yè)出身,一般有以下專業(yè)的教師兼任:一是高校工商管理專業(yè)的教師,二是就業(yè)指導(dǎo)課程的任教教師。雖然這些教師理論知識比較豐富,但是他們自身缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,在教學(xué)實踐中難以給予學(xué)生有效的指導(dǎo),教學(xué)無異于紙上談兵。

        (二)課程體系設(shè)置有待完善

        當下高校創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)的教學(xué)主要偏重于理論知識,而且這些教材多是從美國等西方發(fā)達國家引進,教師在課堂上也多是傳授一些如惠普、IBM等大型企業(yè)的成功案例,而在我國學(xué)生創(chuàng)業(yè)主要是從中小企業(yè)開始,課程設(shè)置與我國實際國情不符合,因此,創(chuàng)業(yè)管理課程設(shè)置還有待進一步完善。同時,在課程設(shè)置上,教材中涉及實踐的部分很少,學(xué)生的課堂參與度并不高,難以提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐能力。

        (三)教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施不足

        實踐教學(xué)是提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。在高校創(chuàng)業(yè)管理課程中,實踐教學(xué)法主要包括案例分析、情景教學(xué)和創(chuàng)業(yè)競賽等形式,其中,案例教學(xué)是經(jīng)常運用的教學(xué)手段,在創(chuàng)業(yè)管理教學(xué)中,教師提供給學(xué)生的實踐機會比較少,致使學(xué)生對創(chuàng)業(yè)管理課程的理解還停留在理論階段。有的學(xué)校由于受到資金的限制,沒有建立其完善的創(chuàng)業(yè)實踐平臺,學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)實習(xí)的機會較少,實習(xí)的內(nèi)容太過于單一化,制約了學(xué)生今后的發(fā)展。

        二、優(yōu)化高校創(chuàng)業(yè)管理課程的設(shè)置策略

        (一)加強高校創(chuàng)業(yè)管理課程師資隊伍建設(shè)

        教師是實施創(chuàng)業(yè)管理課程教學(xué)的主要人員,教師素質(zhì)直接影響到該學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,也是創(chuàng)業(yè)管理課程教學(xué)成功的主要標志。在前文中已經(jīng)提出,創(chuàng)業(yè)管理課程對于教師的要求比較高,因為該們課程涉及的內(nèi)容比較多,如經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會性等多個領(lǐng)域的知識,要想教好這門課程,教師要對以上各個領(lǐng)域都有所涉獵,而且有過硬的教學(xué)技能,能夠?qū)⒅R以最佳的方式傳授給學(xué)生,易于被學(xué)生了解和接受。因此,高校要有意識地選拔青年教師,組建一支專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)教師隊伍,對學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)教學(xué)。有條件的學(xué)??梢耘汕步處煹狡渌麑W(xué)校去進修學(xué)習(xí),進行研修交流,并一起分享創(chuàng)業(yè)管理課程教學(xué)經(jīng)驗,以不斷提高教師的專業(yè)水平,從而帶動學(xué)校創(chuàng)業(yè)管理教學(xué)的進一步發(fā)展。除此之外,學(xué)??梢云刚堃恍┯兄S富經(jīng)驗的企業(yè)家或者創(chuàng)業(yè)者,兼任學(xué)校的創(chuàng)業(yè)管理任課教師,對學(xué)生傳授一些創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗,不斷完善高校創(chuàng)業(yè)管理學(xué)科師資隊伍,打造“雙師型”教師隊伍。

        (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理課程教學(xué)方法

        除了在創(chuàng)業(yè)管理課程中采用常規(guī)的案例教學(xué)、情景教學(xué)、創(chuàng)業(yè)競賽等方式之外,教師可以另辟蹊徑,運用一些全新的教學(xué)方法,將其推廣到教學(xué)實踐當中,提高創(chuàng)業(yè)管理教學(xué)的質(zhì)量和效率,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,使其成為符合社會需求的高素質(zhì)綜合性人才。一方面,案例教學(xué)法。案例教學(xué),就是教師使用典型案例將教學(xué)內(nèi)容知識表述出來,案例具有典型性和故事性的特征,可以讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動,有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有效提高創(chuàng)業(yè)管理教學(xué)的質(zhì)量。例如,在學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的時候,教師可以會選擇馬云的成功案例,講述馬云個人的經(jīng)歷以及阿里巴巴的成長,通過分析案例讓學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的能力,進而不斷完善自我,使學(xué)生成為合格的創(chuàng)業(yè)者。另一方面,建立課程教學(xué)小組教學(xué)模式。在傳統(tǒng)教學(xué)中,一般是由教師擔(dān)任主講人,學(xué)生被動的學(xué)習(xí),這種模式下學(xué)生的主動性不高。而采用小組教學(xué)模式,創(chuàng)業(yè)管理基礎(chǔ)教學(xué)不再是單純的理論知識講述,一些具有豐富管理經(jīng)驗的企業(yè)家也進入課堂,為學(xué)生帶來新的知識,讓高校創(chuàng)業(yè)教育體系不斷完善,使學(xué)生同時具有理論和實踐能力,讓學(xué)生的各個方面得以發(fā)展。

        (三)搭建學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐平臺

        近年來,國家對高校支持力度不斷增加,逐漸加大對高校的技術(shù)和資金支持,促進了高校的快速發(fā)展。高校要充分利用自身優(yōu)勢,優(yōu)化配置校內(nèi)各項資源,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)方面的支持,為創(chuàng)業(yè)學(xué)生在資金與服務(wù)上給予幫助,積極扶持各種形式的創(chuàng)業(yè)實踐活動。例如,可以在高校內(nèi)試辦企業(yè),教師可以給予學(xué)學(xué)生指導(dǎo),幫助學(xué)生常見一些校辦商店或者小型企業(yè),如冷飲店、網(wǎng)店、打印社等,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力,使學(xué)生在提前感受社會環(huán)境,并將在課堂中學(xué)習(xí)到的知識運用到創(chuàng)業(yè)實踐中,增加學(xué)生的創(chuàng)業(yè)體驗,為其今后進入社會打好基礎(chǔ)。

        三、結(jié)語

        綜上所述,大學(xué)生是具有高素質(zhì)的知識密集型人才,在新時期社會對人才有了新的要求,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力已經(jīng)成為當下社會對人才評價主要指標。因此,高校要順應(yīng)社會發(fā)展步伐,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,不斷完善學(xué)校的創(chuàng)業(yè)管理課程設(shè)置,為學(xué)生今后創(chuàng)業(yè)提供良好的條件。

        (遼寧科技大學(xué)工商管理學(xué)院工商15-2,遼寧 鞍山 114000)

        參考文獻:

        [1] 龍海軍.創(chuàng)業(yè)管理課程設(shè)置對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的影響分析[J].科教導(dǎo)刊,2015(5)

        [2] 嚴子淳,何一清.基于CDIO理念的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理課程教學(xué)創(chuàng)新研究[J].教育教學(xué)論壇,2016(49).

        [3]趙虹.基于SYB模式創(chuàng)業(yè)管理課程模塊化教學(xué)設(shè)計的思考[J].遼寧科技學(xué)院學(xué)報,2016,18(2).

        [4]劉園園.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建研究——基于涉海高校的分析[D].廣東海洋大學(xué),2016.

        [5] 陳昕.基于高校創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置與教學(xué)的若干思考[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2015,28(6).

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