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        軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的思考

        2018-07-10 13:35:46劉晟含郝坤坤
        世紀(jì)之星·交流版 2017年11期
        關(guān)鍵詞:軍隊(duì)

        劉晟含 郝坤坤

        [摘 要]隨著軍隊(duì)的現(xiàn)代化建設(shè),后勤保障的作用越來(lái)越重要?;诖?,本文分析了軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的含義,從軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的實(shí)現(xiàn)形式、軍隊(duì)與社會(huì)間資源的優(yōu)化配置等方面進(jìn)行了論述,提出了推進(jìn)軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的措施,如完善政策法規(guī)體系、堅(jiān)持軍地協(xié)調(diào)配合、逐步拓展服務(wù)外包范圍、積極應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)等。

        [關(guān)鍵詞]軍隊(duì);后勤保障;社會(huì)化

        建設(shè)現(xiàn)代軍隊(duì)后勤保障新體系,就要將軍隊(duì)后勤系統(tǒng)的部分職能移交給社會(huì),如此社會(huì)市場(chǎng)資源就能得到有效利用,軍隊(duì)后勤資源的配置可進(jìn)一步優(yōu)化,進(jìn)而增強(qiáng)軍隊(duì)的作戰(zhàn)能力,踐行軍隊(duì)的精兵之路?,F(xiàn)今,國(guó)家正推進(jìn)軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化改革,筆者簡(jiǎn)要探討了軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的措施,權(quán)作引玉之論,為相關(guān)研究提供參考。

        一、軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的含義

        軍隊(duì)后勤系統(tǒng)所承擔(dān)的職責(zé)眾多,為更好地完成軍隊(duì)保障任務(wù),需要將部分職責(zé)轉(zhuǎn)移給社會(huì),充分發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)供應(yīng)體制優(yōu)化配置社會(huì)資源的作用,即是軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化。傳統(tǒng)的軍隊(duì)后勤保障是由軍隊(duì)自我管理、自我服務(wù)、自我保障、自辦實(shí)體,而軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化就需要軍隊(duì)使用貨幣在市場(chǎng)上購(gòu)買(mǎi)商品和服務(wù),其主要特征為互惠互利、低耗高效、依法推進(jìn)、市場(chǎng)運(yùn)作、分工合理、軍民融合。要明確軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的含義,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):其一,軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化實(shí)質(zhì)上是軍隊(duì)部分非軍事職能的移交,其實(shí)現(xiàn)形式為契約或合同,以最大限度地利用社會(huì)力量,滿(mǎn)足軍隊(duì)需要,而軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的目的就在于精減軍隊(duì)機(jī)構(gòu),并強(qiáng)化后勤軍事職能。其二,軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化可實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)與社會(huì)間資源的優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)間的良性的功能互換,使軍隊(duì)后勤系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與功能日益協(xié)調(diào)。其三,軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化是一種基于貨幣媒介以實(shí)現(xiàn)軍民互利的市場(chǎng)行為,會(huì)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而逐漸推進(jìn)。

        二、推進(jìn)軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的措施

        1.完善政策法規(guī)體系

        推進(jìn)軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化,必須完善政策法規(guī)體系。在國(guó)防法律法規(guī)制度的基礎(chǔ)上,軍隊(duì)后勤保障部門(mén)應(yīng)結(jié)合軍隊(duì)實(shí)際情況,加強(qiáng)與國(guó)家相關(guān)部門(mén)的溝通,提出科學(xué)化的政策法規(guī)設(shè)想,以實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的規(guī)范、有序推進(jìn)。關(guān)于后勤保障社會(huì)化立法,我軍尚且存在空白與漏洞,尤其是有效統(tǒng)攬與制約軍隊(duì)及供應(yīng)商的基本型法律,限制了我軍后勤保障社會(huì)化改革的推進(jìn)。同時(shí),軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的配套法律法規(guī),如服務(wù)仲裁、合同管理、運(yùn)行機(jī)制等方面,尚需制定并實(shí)施。否則,軍隊(duì)與市場(chǎng)主體的合作將若即若離,相互之間的不信任也會(huì)造成交易成本的增加。因此,為真正實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)后勤社會(huì)化管理,應(yīng)制定并實(shí)施軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化法律法規(guī),如合同的審批管理、經(jīng)營(yíng)服務(wù)方式、招投標(biāo)的程序等方面。

        2.堅(jiān)持軍地協(xié)調(diào)配合

        推進(jìn)軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化,應(yīng)致力于明確軍地雙方協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及職能、規(guī)范協(xié)調(diào)的程序及內(nèi)容,使軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的進(jìn)程有效融入、并入、依托地方。具體而言,關(guān)于明確軍地雙方協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及職能,軍隊(duì)各級(jí)聯(lián)勤司令部門(mén)應(yīng)綜合協(xié)調(diào)、司、政、后、裝等相關(guān)部門(mén)的工作,使各部門(mén)切實(shí)履行職責(zé),以積極配合政策制度、經(jīng)費(fèi)供應(yīng)、人員分流等方面的協(xié)調(diào)行動(dòng)。同時(shí),要加強(qiáng)與地方政府的溝通與協(xié)商,積極爭(zhēng)取地方的支持,以做好合作方引進(jìn)、稅費(fèi)繳納等方面的工作。關(guān)于規(guī)范協(xié)調(diào)的程序及內(nèi)容,國(guó)家或地區(qū)的有關(guān)綜合部門(mén)應(yīng)向軍隊(duì)綜合部門(mén)定期通報(bào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,尤其是基礎(chǔ)設(shè)施及大型工程的建設(shè),軍方可提出軍事需求,以保證設(shè)施建設(shè)的國(guó)防功能。同時(shí),軍隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)向地方相關(guān)部門(mén)通報(bào)重大軍事行動(dòng)、重要工程等方面的情況,如重大軍事行動(dòng)中的醫(yī)療救護(hù)、裝備維修、物資及油料等保障需求,將地方經(jīng)濟(jì)力量轉(zhuǎn)化為保障力量。

        3.逐步拓展服務(wù)外包范圍

        軍隊(duì)后勤保障涉及諸多領(lǐng)域,不僅包括營(yíng)房、商業(yè)、飲食等生活保障,還包括各種類(lèi)型的外包服務(wù),如人才培養(yǎng)、公務(wù)用車(chē)、油料保障等方面的社會(huì)化服務(wù)外包。例如,人才培養(yǎng)社會(huì)化服務(wù)外包,軍隊(duì)可提出軍民通用人才的補(bǔ)充計(jì)劃,如軍隊(duì)中所需的衛(wèi)生員、修理工、船員、司機(jī)等,可由對(duì)口的職業(yè)學(xué)院補(bǔ)充。例如,公務(wù)用車(chē)社會(huì)化服務(wù)外包,針對(duì)非作戰(zhàn)部隊(duì),軍隊(duì)可推進(jìn)用車(chē)管理改革,與地方汽車(chē)運(yùn)輸企業(yè)簽訂合同,使其依據(jù)合同要求保障公務(wù)用車(chē)。例如,油料保障社會(huì)化服務(wù)外包,若軍隊(duì)單位的用油量較少,且遠(yuǎn)離軍隊(duì)油料供應(yīng)點(diǎn),可向當(dāng)?shù)厥凸咀再?gòu)保障,而非作戰(zhàn)部隊(duì)用油,如駐大中城市的機(jī)關(guān)、院校等,則可依托地方加油站,實(shí)行貨幣化計(jì)量。

        4.積極應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)

        為解決軍兵種部隊(duì)之間出現(xiàn)的保障協(xié)調(diào)難度大、保障信息不兼容等問(wèn)題,軍隊(duì)?wèi)?yīng)構(gòu)建三軍聯(lián)勤保障的信息化互動(dòng)平臺(tái),并充分發(fā)揮該平臺(tái)調(diào)撥實(shí)時(shí)可控、資源實(shí)時(shí)可視、需求實(shí)時(shí)可知的功能,以實(shí)現(xiàn)資源共享,促進(jìn)軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化進(jìn)程。構(gòu)建信息化保障平臺(tái),應(yīng)綜合運(yùn)用信息資源、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、信息技術(shù),如互聯(lián)寬帶網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等信息技術(shù),以實(shí)現(xiàn)后勤信息系統(tǒng)與保障設(shè)施、保障裝備等的高度融合。隨著科技革命的深入發(fā)展,軍用科技與民用科技的聯(lián)系日益緊密,為軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。將來(lái),軍隊(duì)對(duì)后勤保障的要求必然更高,為滿(mǎn)足軍隊(duì)后勤供應(yīng)需求,必然要依托強(qiáng)大的信息系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)軍民間數(shù)據(jù)、信息、物資等方面的交流融合。

        三、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,踐行軍隊(duì)的精兵之路,應(yīng)致力于推進(jìn)軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化進(jìn)程。本文具體分析了軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的主要特征,以及軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化在優(yōu)化配置社會(huì)資源等方面的作用,并結(jié)合軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的政策法規(guī)、服務(wù)外包、信息技術(shù)應(yīng)用等內(nèi)容,提出了健全配套法律法規(guī)、明確軍地雙方協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及職能、人才培養(yǎng)社會(huì)化服務(wù)外包等方面的措施。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張勤.后勤保障社會(huì)化的經(jīng)濟(jì)學(xué)解析[J].中外企業(yè)家,2016(08):118+120.

        [2]高原. 具有多重目標(biāo)的軍隊(duì)保障社會(huì)化線性激勵(lì)機(jī)制研究[D].重慶大學(xué),2015.

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