孫靜

摘要：大數(shù)據(jù)時代下，云會計(jì)相關(guān)技術(shù)獲得了較快發(fā)展，云會計(jì)更是成為了一種較為新穎的會計(jì)形式。雖然云會計(jì)一經(jīng)出現(xiàn)便出現(xiàn)了大批擁躉，但云會計(jì)在發(fā)展中存在的系列問題不容忽視。整個社會對云會計(jì)的發(fā)展在看法上依然存在分歧，這實(shí)際上也是云會計(jì)發(fā)展進(jìn)程中系列問題的一種影響體現(xiàn)。即便云會計(jì)是會計(jì)工作開展與信息技術(shù)進(jìn)行融合的一種體現(xiàn)，但云會計(jì)在發(fā)展中存在的問題需要被及時解決。本文將對云會計(jì)相關(guān)問題進(jìn)行研究，并就云會計(jì)如何更好發(fā)展提出合理化建議。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；云會計(jì)；問題；發(fā)展建議

很多學(xué)者將云會計(jì)看作是未來一段時間里會計(jì)的發(fā)展方向和基本趨勢，但云會計(jì)發(fā)展中存在著的很多問題正在對云會計(jì)發(fā)展產(chǎn)生影響，云會計(jì)發(fā)展進(jìn)程相對緩慢更是不爭事實(shí)。部分大型企業(yè)在云會計(jì)應(yīng)用上積累了較多經(jīng)驗(yàn)，但中小企業(yè)數(shù)量眾多且占比重較大，其對云會計(jì)在認(rèn)識上的不全面也導(dǎo)致云會計(jì)很難在短時間內(nèi)獲得迅速發(fā)展。即便將目光聚焦于普通企業(yè)中，云會計(jì)發(fā)展與傳統(tǒng)會計(jì)發(fā)展間的協(xié)調(diào)也具有極大難度。正因如此，對于云會計(jì)發(fā)展中存在的問題進(jìn)行剖析，探尋出云會計(jì)更好發(fā)展的一般路徑也十分必要。

一、云會計(jì)發(fā)展概述

云會計(jì)是基于云技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的一種會計(jì)形式，云會計(jì)更是成為了一種會計(jì)工作開展形式。作為一種較為新穎的會計(jì)工作開展理念，云會計(jì)在興起初期獲得了較快發(fā)展，但在很多大型企業(yè)均進(jìn)行了云會計(jì)發(fā)展嘗試下，云會計(jì)的發(fā)展已經(jīng)陷入了一定停滯，云會計(jì)如何發(fā)展也是會計(jì)行業(yè)在發(fā)展中需要思考的現(xiàn)實(shí)問題。得益于信息技術(shù)的不斷成熟，云會計(jì)的發(fā)展?jié)摿Σ粩嘣黾?，但存在于云會?jì)發(fā)展中的很多問題也對云會計(jì)發(fā)展產(chǎn)生了明顯制約。就云會計(jì)的應(yīng)用優(yōu)勢而言，云會計(jì)不僅能夠帶動會計(jì)工作在開展形式進(jìn)行創(chuàng)新，其更加能夠促進(jìn)整個會計(jì)行業(yè)更好發(fā)展，促進(jìn)云會計(jì)更好發(fā)展也較為必要。

二、云會計(jì)發(fā)展中存在的問題

（一）數(shù)據(jù)安全問題

云會計(jì)發(fā)展中存在著數(shù)據(jù)安全無法得到充分保障的具體問題，一旦會計(jì)數(shù)據(jù)無法得到較好保護(hù)，其必然會影響到很多會計(jì)工作開展主體進(jìn)行參與云會計(jì)的積極性。大數(shù)據(jù)時代下，數(shù)據(jù)本身的價值更為多元，會計(jì)數(shù)據(jù)這種數(shù)據(jù)更是具有了較多的經(jīng)濟(jì)價值。很多企業(yè)在傳統(tǒng)會計(jì)工作開展下，其會計(jì)數(shù)據(jù)能夠得到較好保障，且會計(jì)數(shù)據(jù)也是很大程度上的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。很多云會計(jì)數(shù)據(jù)庫雖然存在，但其能否對會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行較好保護(hù)依然存在很多變數(shù)。在數(shù)據(jù)本身無法被較好保護(hù)下，云會計(jì)利用主體很難對會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行較好上傳和讀取，云會計(jì)庫中的數(shù)據(jù)一旦外泄或被惡意篡改，也會對企業(yè)等組織的利益構(gòu)成威脅。

（二）云會計(jì)人才相對短缺

云會計(jì)人才相對短缺同樣是云會計(jì)發(fā)展中存在的具體問題，且這一問題也在很大程度上限制了云會計(jì)發(fā)展以及很多企業(yè)的云會計(jì)建設(shè)活動開展。高等教育階段對會計(jì)人才進(jìn)行的培養(yǎng)思路和模式并未發(fā)生明顯改變，很多企業(yè)內(nèi)部能夠?qū)υ茣?jì)相關(guān)技術(shù)進(jìn)行熟練掌握和應(yīng)用的人才也相對較少。整個社會云會計(jì)人才相對短缺在一定程度上決定了云會計(jì)發(fā)展的上限，很多企業(yè)在進(jìn)行云會計(jì)建設(shè)時也會由于缺乏專業(yè)的人才支持而陷入停滯。具體云會計(jì)建設(shè)問題無法得到較好解決更加導(dǎo)致云會計(jì)建設(shè)效率極為緩慢，這實(shí)際上也是云會計(jì)人才相對短缺導(dǎo)致的一種新問題。

（三）企業(yè)對云會計(jì)的認(rèn)同感較低

相當(dāng)大一部分企業(yè)，特備是中小企業(yè)對云會計(jì)的認(rèn)同感較為低下，云會計(jì)認(rèn)同感低下更是導(dǎo)致相當(dāng)大數(shù)量的企業(yè)在云會計(jì)建設(shè)上無法具有較高的積極性。云會計(jì)雖然是依托云技術(shù)的一種會計(jì)形式，但云會計(jì)數(shù)據(jù)庫內(nèi)數(shù)據(jù)的多寡對于云會計(jì)建設(shè)和發(fā)展的影響極為明顯。一旦參與云會計(jì)建設(shè)和發(fā)展的企業(yè)數(shù)量無法獲得迅速提升，云會計(jì)數(shù)據(jù)庫的規(guī)模便無法擴(kuò)大，云會計(jì)建設(shè)和發(fā)展進(jìn)程中的優(yōu)勢也無法顯現(xiàn)。很多企業(yè)內(nèi)會計(jì)人員對于傳統(tǒng)會計(jì)工作開展方法具有一定依賴性，其對云會計(jì)建設(shè)和發(fā)展的參與感與積極性更是相對較低，這也對云會計(jì)綜合發(fā)展產(chǎn)生了一定制約。

（四）云會計(jì)相關(guān)法律法規(guī)并不成熟

云會計(jì)雖然獲得了一定程度發(fā)展，但現(xiàn)階段國家層面與云會計(jì)發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)較為缺失，由于缺乏相關(guān)法律法規(guī)的支持和束縛，云會計(jì)在發(fā)展上也出現(xiàn)了很多亂象。部分資質(zhì)較差的云會計(jì)數(shù)據(jù)庫運(yùn)營方為了獲取更多的企業(yè)“流量”，其容易采取系列惡性競爭手段對企業(yè)進(jìn)行吸引。這部分資質(zhì)較低的云會計(jì)數(shù)據(jù)庫運(yùn)營方往往無法對具體的會計(jì)工作進(jìn)行處理，企業(yè)與其進(jìn)行的會計(jì)工作委托開展訴求也時常無法得到較好滿足。缺乏法律法規(guī)予以較好規(guī)制下，諸如會計(jì)數(shù)據(jù)泄露或遺失的法律責(zé)任認(rèn)定便會十分困難，很多企業(yè)主體為了避免云會計(jì)帶來的各種法律糾紛和可能發(fā)生的具體風(fēng)險，其也不愿意參與到云會計(jì)建設(shè)和發(fā)展進(jìn)程之中。

三、云會計(jì)更好發(fā)展的建議

（一）強(qiáng)化會計(jì)數(shù)據(jù)的處理與保護(hù)

云會計(jì)更好發(fā)展需要關(guān)注會計(jì)數(shù)據(jù)的云處理，并在提升會計(jì)數(shù)據(jù)云處理能力的同時，逐步加強(qiáng)對所處理及所儲存數(shù)據(jù)的保護(hù)。更高層級的數(shù)據(jù)加密技術(shù)需要被應(yīng)用到云會計(jì)發(fā)展之中，為了分擔(dān)會計(jì)數(shù)據(jù)處理和保護(hù)的技術(shù)研發(fā)及引進(jìn)等成本，云會計(jì)運(yùn)營機(jī)構(gòu)和企業(yè)可以考慮提供不同層級的會計(jì)數(shù)據(jù)處理和保護(hù)服務(wù)，并按照服務(wù)層級的不同向業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)收取不同的服務(wù)費(fèi)用。但從整體上來看，云會計(jì)理念下的會計(jì)數(shù)據(jù)處理與保護(hù)技術(shù)依然要不斷發(fā)展，借助相關(guān)技術(shù)的發(fā)展帶動云會計(jì)發(fā)展也十分必要。

（二）培養(yǎng)專業(yè)化云會計(jì)人才

專業(yè)化云會計(jì)人才對于云會計(jì)發(fā)展的意義不言而喻，企業(yè)也需要積極進(jìn)行云會計(jì)專業(yè)化人才培養(yǎng)嘗試，并依托專業(yè)化的云會計(jì)人才在企業(yè)內(nèi)部積極將傳統(tǒng)會計(jì)工作開展向云會計(jì)工作開展過渡。企業(yè)可以通過在確立了云會計(jì)建設(shè)基本方向和目標(biāo)后，有目的地對會計(jì)人才進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，并使得企業(yè)內(nèi)可以云會計(jì)相關(guān)工作的開展可以由專人負(fù)責(zé)。高等教育端在會計(jì)人才培養(yǎng)上也需要迎合云會計(jì)發(fā)展趨勢，進(jìn)行一定程度的云會計(jì)知識引入和講授，從而使得社會內(nèi)初級會計(jì)人才能夠?qū)υ茣?jì)相關(guān)知識有一定程度了解。在云會計(jì)專業(yè)化人才數(shù)量與質(zhì)量不斷提升下，云會計(jì)的高速發(fā)展也能成為現(xiàn)實(shí)。

（三）加強(qiáng)云會計(jì)相關(guān)理念和知識宣傳

提升企業(yè)對云會計(jì)建設(shè)的積極性同樣十分重要，對于云會計(jì)的綜合發(fā)展而言，企業(yè)是最為直接的云會計(jì)發(fā)展參與者，企業(yè)對云會計(jì)的態(tài)度更是會對云會計(jì)發(fā)展產(chǎn)生直接影響。國家層面需要正視云會計(jì)發(fā)展相關(guān)事宜，并適時引導(dǎo)各類型與各種規(guī)模企業(yè)參與到云會計(jì)建設(shè)和發(fā)展之中。各級政府可以進(jìn)行一定程度的云會計(jì)相關(guān)知識宣傳，從而引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)企業(yè)更好參與到云會計(jì)建設(shè)與發(fā)展之中。提供云會計(jì)相關(guān)服務(wù)的專業(yè)型機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提升自身的專業(yè)化水平，并通過多種渠道進(jìn)行云會計(jì)建設(shè)與發(fā)展相關(guān)知識的普及，從而幫助企業(yè)形成對云會計(jì)更為完整的認(rèn)識。

（四）完善云會計(jì)相關(guān)法律法規(guī)

云會計(jì)的更好發(fā)展需要相關(guān)法律法規(guī)的支持，完善云會計(jì)發(fā)展相關(guān)法律法規(guī)更是勢在必行。國家層面應(yīng)當(dāng)根據(jù)云會計(jì)發(fā)展趨勢，云會計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行云會計(jì)發(fā)展相關(guān)立法的確立，并依托政府公權(quán)力對云會計(jì)發(fā)展進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)管。會計(jì)行業(yè)協(xié)會也應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對云會計(jì)發(fā)展的引導(dǎo)，避免各種問題的長期存在對云會計(jì)發(fā)展帶來過多負(fù)面影響。值得注意的是，云會計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的出臺需要一個時間周期，這一法律法規(guī)在監(jiān)管空白期下，云會計(jì)發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境需要得到不斷優(yōu)化。企業(yè)作為云會計(jì)建設(shè)與發(fā)展的參與者和受益者，其也需要端正云會計(jì)建設(shè)發(fā)展態(tài)度，并在傳統(tǒng)會計(jì)工作開展原則影響下進(jìn)行云會計(jì)建設(shè)和發(fā)展。

四、結(jié)語

電子商務(wù)辦公雖然獲得了較多企業(yè)認(rèn)可，但與電子商務(wù)技術(shù)相關(guān)的云會計(jì)在推廣與發(fā)展上面臨的難度卻相對較大。市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)對于云會計(jì)的認(rèn)知水平會直接影響到云會計(jì)發(fā)展，而云會計(jì)本身在發(fā)展中能否對于系列問題進(jìn)行較好解決的影響性同樣巨大。在云會計(jì)相關(guān)問題的處理上，單純依托技術(shù)或立法等單一策略并不奏效。在科學(xué)分析云會計(jì)發(fā)展所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)基礎(chǔ)上，有目標(biāo)地對云會計(jì)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和促進(jìn)才是較好選擇。

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（作者單位：遼寧省水利水電科學(xué)研究院）