張書霞

【摘要】由于網(wǎng)絡(luò)信息的公開、透明、快捷，使得教育者與被教育者之間擁有均等的共享網(wǎng)絡(luò)資源的機(jī)會(huì)和能力。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，給油田企業(yè)的思想政治工作帶來了許多新情況新問題，如何興利抑弊，開辟油田企業(yè)思想政治工作的新天地，是我們不容回避也無法回避的一個(gè)重要課題。

【關(guān)鍵詞】油田企業(yè) 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代 思想政治工作 認(rèn)識(shí)

一、網(wǎng)絡(luò)作為“另一個(gè)晨曦”，給油田企業(yè)思想政治工作“帶來全新空氣”

第一，擴(kuò)展了無限時(shí)空。網(wǎng)絡(luò)的空間是無邊無際的，網(wǎng)絡(luò)上的信息是人人都可瀏覽、采集和運(yùn)用的。這就意味著，政治工作可以而且可能在網(wǎng)絡(luò)中占有市場(chǎng)，對(duì)人們進(jìn)行思想政治工作，這與傳統(tǒng)的思想政治工作方式有著很大的不同，在一定意義上突破了傳統(tǒng)思想政治工作影響面較小的弱點(diǎn)。我們可以通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)干部員工進(jìn)行思想政治工作，可以通過虛擬空間為干部員工提供思想方面的服務(wù)。

第二，散發(fā)了無窮魅力。網(wǎng)絡(luò)一般都具有形象化、趣味性的特點(diǎn)，圖形、動(dòng)畫、聲音都被放進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)中，形象、直觀、生動(dòng)，這是網(wǎng)絡(luò)世界無限精彩的一個(gè)重要原因。正是由于網(wǎng)絡(luò)是一種極具感染力的信息傳播工具，干部員工只要擁有一臺(tái)聯(lián)網(wǎng)電腦，既可方便地獲取大量信息，又可與世界自由地進(jìn)行思想交流，從而極大地激發(fā)干部員工的求知欲和想象力，最大限度地調(diào)動(dòng)干部員工獲取信息的主動(dòng)性、自由性與參與性。

第三，提高了傳遞速度。信息高速公路所架設(shè)方便快捷的網(wǎng)絡(luò)，使干部員工可以迅速了解國(guó)內(nèi)外正在發(fā)生的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、社會(huì)生活各方面的信息。虛擬世界拉近了人與人之間的距離，無論是近在咫尺，還是遠(yuǎn)在天邊，網(wǎng)絡(luò)都能把陌生人撮合到一起，閃電式相識(shí)、相知。據(jù)了解有不少年輕伴侶通過互聯(lián)網(wǎng)，而走進(jìn)了婚姻的殿堂，這正是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代帶來特有的優(yōu)勢(shì)。

第四，體現(xiàn)了平等交流。網(wǎng)絡(luò)成為各取所需的知識(shí)、信息、娛樂“超市”，干部員工可以隨時(shí)上網(wǎng)了解政治、經(jīng)濟(jì)、文化等信息，可以在網(wǎng)上與外人進(jìn)行交流，探討自己關(guān)心的學(xué)習(xí)、工作、思想和生活問題，打破了傳統(tǒng)的信息壟斷地位和單向傳播方式，體現(xiàn)著平等性和交互性、個(gè)性化和自由化的特點(diǎn)。加上網(wǎng)絡(luò)是個(gè)虛擬世界，不論性別、年齡、身份、性格等差異，誰都可以匿名毫無顧顧忌地亮出自己內(nèi)心的真實(shí)想法，發(fā)表不同觀點(diǎn)，人人都是網(wǎng)蟲、網(wǎng)友的平等關(guān)系，而不是強(qiáng)人視聽的說教者與聽教者的關(guān)系。

二、網(wǎng)絡(luò)“流動(dòng)中的魅力充滿著朝氣”的同時(shí)，也充滿著黑色誘惑

第一，網(wǎng)絡(luò)成為敵對(duì)勢(shì)力與我爭(zhēng)奪年輕干部員工的主戰(zhàn)場(chǎng)。有調(diào)查表明，網(wǎng)絡(luò)上90%以上是西方文化。憑助這一優(yōu)勢(shì)，西方敵對(duì)勢(shì)力為實(shí)現(xiàn)其“西化”和“分化”的政治圖謀，總是千方百計(jì)地削弱共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)搖干部員工對(duì)對(duì)馬克思主義的信仰、中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、黨和政府的信任。因?yàn)樗麄兌靡粭l信律，誰能讓自己的信息最大限度地為人接受，有效進(jìn)行意識(shí)形態(tài)的輸出，誰就能“不戰(zhàn)而屈人之兵”。

第二，網(wǎng)絡(luò)對(duì)油田企業(yè)構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系形成現(xiàn)實(shí)威脅。由于網(wǎng)絡(luò)的開放性，網(wǎng)絡(luò)信息幾乎成為一種免檢產(chǎn)品，在信息的發(fā)布上天馬行空、暢通無阻，這就給一些道德淪喪、思想頹廢和行為不軌之徒打開了方便之門。

第三，黑色信息考驗(yàn)油田企業(yè)安全管理。黑色信息是指制造社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)混亂的信息。在互聯(lián)網(wǎng)上，一度出現(xiàn)了煽動(dòng)種族主義的“電子納粹”。在中國(guó)，一些“藏獨(dú)”、“疆獨(dú)”、“東伊運(yùn)”非法組織也利用因特網(wǎng)發(fā)布信息，傳達(dá)指令，興風(fēng)作浪。甚囂塵上的“法輪功”組織首領(lǐng)李洪志，就是多次在網(wǎng)絡(luò)上大肆兜售歪理邪說，從精神上毒害和控制無辜群眾。

第四，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)政治工作者素質(zhì)提出了更高的要求。由于網(wǎng)絡(luò)信息的公開、透明、快捷，使得教育者與被教育者之間擁有均等的共享網(wǎng)絡(luò)資源的機(jī)會(huì)和能力。要想使思想政治工作水平高人一籌，提高干部員工對(duì)教育的“人氣指數(shù)”，思想政治工作者就必須掌握更多的信息、具有更多的知識(shí)，具備一般人難以期及的分析、研究、歸納、提煉和表達(dá)能力。

三、積極應(yīng)對(duì)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在油田企業(yè)思想政治工作中的作用

第一，樹立網(wǎng)絡(luò)意識(shí)，把網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的思想政治工作提到重要日程。網(wǎng)絡(luò)己經(jīng)深深滲透到干部員工的思想、觀念、文化、心理之中，對(duì)干部員工人生觀、世界觀、價(jià)值觀的巨大沖擊，已經(jīng)無法回避。因此，作為油田企業(yè)政工干部必須順應(yīng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)給思想政治工作帶來的有利機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，充分利用這一陣地，更多地、更強(qiáng)有力地傳播黨的創(chuàng)新理論，傳播黨和政府的聲音。

第二，認(rèn)清網(wǎng)絡(luò)本質(zhì)，加強(qiáng)思想道德引導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)對(duì)青年干部員工來說，更多的是用來消遣而非收集信息、學(xué)習(xí)知識(shí)，沉溺于上網(wǎng)聊天、在線游戲或登陸不健康網(wǎng)站，影響了正常的認(rèn)知、情感和心理定位。因此，各級(jí)政工部門和政治工作者對(duì)網(wǎng)絡(luò)的正負(fù)效應(yīng)要有清醒的認(rèn)識(shí)，通過正面宣傳與說服教育、引導(dǎo)監(jiān)督和紀(jì)律約束、自律與他律相結(jié)合的方式，幫助他們明辨是非，認(rèn)清美丑，樹立正確的網(wǎng)絡(luò)觀和網(wǎng)絡(luò)道德，從而自覺抵制不良信息，形成具有普遍適應(yīng)性、層次較高的網(wǎng)絡(luò)倫理和道德規(guī)范。

第三，借助網(wǎng)絡(luò)速度，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性。思想政治工作講究時(shí)機(jī)，如果錯(cuò)過時(shí)機(jī)，教育效果就會(huì)顯得蒼白。目前思想政治工作的節(jié)奏普遍較慢，幾乎每項(xiàng)大的教育都要經(jīng)過發(fā)放問卷調(diào)查了解被教育者的思想狀況，召開座談會(huì)研究制定具體的方案，集中骨干編寫教案，直至開會(huì)部署等若干個(gè)環(huán)節(jié)，一個(gè)流程下來至少要一、兩周時(shí)間，失去了對(duì)被教育者及時(shí)進(jìn)行有效教育的最佳時(shí)機(jī)，弱化了思想政治工作的時(shí)效性。網(wǎng)絡(luò)可以克服這一弱點(diǎn)，它能把信息瞬間傳遍各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)時(shí)了解、匯總、更新、補(bǔ)充各種信息，為思想政治工作的快速反應(yīng)提供了可能。

第四，用好網(wǎng)絡(luò)資源，充實(shí)思想政治工作的“知識(shí)庫(kù)”。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代打破了地域和空間限制，只要在微機(jī)前輕點(diǎn)鼠標(biāo)，檢索方便快捷，為學(xué)習(xí)教育創(chuàng)造了良好條件。廣大政工干部要做網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的倡導(dǎo)者、組織者、設(shè)計(jì)者和輔導(dǎo)者，要探索構(gòu)建以員工為中心，以網(wǎng)絡(luò)為渠道，以員工自我選擇為主題的教育模式，增強(qiáng)思想政治工作授課的知識(shí)性、趣味性和吸引力。

第五，把握網(wǎng)絡(luò)規(guī)律，更新思想政治工作的方式。要利用網(wǎng)絡(luò)快捷、生動(dòng)、開放、交互等特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段。如：利用網(wǎng)絡(luò)模塊開展各種類型的文化、心理調(diào)查，了解干部員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及思想動(dòng)態(tài)；在局域網(wǎng)上建立論壇，開展理想信念、員工素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)精神等干部員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題的討論；開設(shè)干部員工成才進(jìn)步信息、心理健康輔導(dǎo)、文化輔導(dǎo)長(zhǎng)廊等網(wǎng)頁(yè)，以更好地貼近和服務(wù)干部員工，增強(qiáng)思想政治工作的輻射力、吸引力和感染力。