王新榮

摘 要：近年來，由于互聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)信息行業(yè)得到良好的發(fā)展，其中大數(shù)據(jù)受到人們關(guān)注，對(duì)于企業(yè)而言，需要借助于先進(jìn)的信息技術(shù)而可以快速獲取對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)信息，在實(shí)際運(yùn)用方面主要包含的內(nèi)容有數(shù)據(jù)集成、云計(jì)算以及數(shù)據(jù)的處理，在管理會(huì)計(jì)中則主要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)信息的加工處理，進(jìn)而形成報(bào)告，便于其他的管理人員可以掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，進(jìn)而制定出適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。在下文中，首先分析大數(shù)據(jù)時(shí)代在管理會(huì)計(jì)方面出現(xiàn)的問題，以及面臨的挑戰(zhàn)，然后從大數(shù)據(jù)發(fā)展情況分析管理會(huì)計(jì)今后發(fā)展情況以及解決的辦法。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代 管理會(huì)計(jì) 面臨機(jī)遇 挑戰(zhàn)

當(dāng)前社會(huì)中出現(xiàn)許多新的技術(shù)以及物聯(lián)網(wǎng)繼續(xù)發(fā)展，出現(xiàn)各種數(shù)據(jù)都蜂擁而至，這也預(yù)示著人們進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代。但是處于這一環(huán)境中的人們需要采取良好的方式以及工具對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，進(jìn)而可以充分挖掘出數(shù)據(jù)中所包含的信息。然而在實(shí)際的收集工作中面臨許多問題，一方面是數(shù)據(jù)快速增加而導(dǎo)致收集數(shù)據(jù)工作的難度也在增加，另一方面數(shù)據(jù)中所隱藏的信息也越來越多，因此， 管理會(huì)計(jì)工作作為服務(wù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)十分重要的工具，需要正視大數(shù)據(jù)的問題并且能夠采取有效措施應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)。

一、分析大數(shù)據(jù)時(shí)代實(shí)施管理會(huì)計(jì)受到的挑戰(zhàn)

（一）管理會(huì)計(jì)中出現(xiàn)信息存儲(chǔ)不足的情況

在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代快速發(fā)展的背景下，企業(yè)在既需要掌握收集大量的信息，又需要盡快處理信息，在這一過程中就需要重點(diǎn)對(duì)相關(guān)的信息進(jìn)行綜合分析，其中對(duì)信息存儲(chǔ)而言，就需要做到全面性以及持續(xù)性，因此，需要大量的空間存儲(chǔ)信息。例如某公司每天都會(huì)增加10TB的數(shù)據(jù)信息，而系統(tǒng)每天需要處理數(shù)據(jù)都會(huì)高于1PB；此外，還有其他方面的信息，例如物聯(lián)網(wǎng)、社交網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)等也會(huì)出現(xiàn)大量的信息，對(duì)這些信息的分類處理也會(huì)占據(jù)大量的空間。當(dāng)前所存在的數(shù)據(jù)庫(kù)都難以“消化”TB級(jí)的數(shù)據(jù)，同時(shí)也難以滿足更高級(jí)別數(shù)據(jù)需求，隨著時(shí)代發(fā)展，在今后的發(fā)展過程中，是否對(duì)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)資源以及存儲(chǔ)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)處理，進(jìn)而建立一個(gè)更科學(xué)的系統(tǒng)收集對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)信息，這就需要管理會(huì)計(jì)做出具體的分析和處理。

（二）對(duì)大數(shù)據(jù)認(rèn)知不足

目前，只是一部分企業(yè)實(shí)施管理會(huì)計(jì)工作中對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)知不足，并且沒有充分掌握大數(shù)據(jù)發(fā)展過程中所出現(xiàn)的機(jī)遇。主要原因如下：第一，企業(yè)在認(rèn)知大數(shù)據(jù)方面還處于初級(jí)階段，然而日益快速發(fā)展的背景下，這些企業(yè)就會(huì)被大數(shù)據(jù)發(fā)展所淘汰；第二，部分中小企業(yè)在購(gòu)買或者是設(shè)計(jì)方面都沒有安排專業(yè)人員處理相關(guān)的數(shù)據(jù)資源，這就導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展過程中所投入的財(cái)力、人力以及物力都難以發(fā)揮良好的效果。

（三）信息安全缺乏良好的保障

在工作中，企業(yè)所搜集大量的信息資源不僅有組織中較為隱秘的信息，而且還有許多是個(gè)人化的信息，無論是哪種信息都應(yīng)該受到良好的保護(hù)。但是從實(shí)際的工作中可知，出現(xiàn)信息泄露的情況十分常見，進(jìn)而給企業(yè)信息安全、個(gè)人信息安全以及客戶等都帶來較大的影響。如當(dāng)前人們最為常用的手機(jī)工具，其中安裝大量的各種軟件，在實(shí)際運(yùn)用過程中，這些軟件都需要掌握個(gè)人的位置，如果在這一過程中一旦發(fā)生信息泄露的情況，則會(huì)危及個(gè)人的安危，而且還導(dǎo)致客戶對(duì)企業(yè)的安全產(chǎn)生不良的印象。

（四）人才不足

當(dāng)前，大數(shù)據(jù)發(fā)展的速度如此之快的背景下，對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的需求量越來越大，同時(shí)大數(shù)據(jù)所涉及的信息資源越來越豐富，而且數(shù)據(jù)來源以及種類也更加復(fù)雜，面對(duì)這一情況下專業(yè)人才的缺口也成為一個(gè)重要的問題。除此之外，企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)中各種資源的需求都提出更高的要求，因此，在今后的工作中，相關(guān)的企業(yè)需要重視對(duì)人才的培養(yǎng)，進(jìn)而可以提升大數(shù)據(jù)處理各種問題的綜合能力。

二、分析大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下管理會(huì)計(jì)工作需要抓住的機(jī)遇

大數(shù)據(jù)發(fā)展的時(shí)代背景下，管理會(huì)計(jì)需要通過多管齊下的方式抓住其中的發(fā)展機(jī)遇，從而更好地推進(jìn)大數(shù)據(jù)給企業(yè)帶來良好的發(fā)展前景，同時(shí)在發(fā)展過程中也需要抓住機(jī)遇，進(jìn)而采取良好的措施創(chuàng)造出更好地經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

（一）積極構(gòu)建云計(jì)算信息系統(tǒng)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，人們對(duì)信息存儲(chǔ)的要求不僅需要擴(kuò)大容量，而且還需要提升數(shù)據(jù)處理的綜合能力，因此，在今后的發(fā)展過程中，需要逐漸擴(kuò)大TB級(jí)的數(shù)據(jù)容量，不僅可以快速掌握數(shù)據(jù)以及完成數(shù)據(jù)的分析，而且也可以在數(shù)據(jù)支持方面做到延遲訪問。因此，通過互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)相融合的方式而出現(xiàn)云端這一新型的產(chǎn)品，可以在解決容量方面發(fā)揮積極作用。由于云計(jì)算中可以將互聯(lián)網(wǎng)所提供的動(dòng)態(tài)信息能夠擴(kuò)展以及虛擬化處理，并且還具有如下顯著的特征，例如資源及時(shí)共享、交付的速度得到提升、實(shí)現(xiàn)按需服務(wù)的目標(biāo)。從當(dāng)前的云計(jì)算模式分析，企業(yè)中的管理會(huì)計(jì)就可以更好地掌握PB級(jí)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，同時(shí)也可以滿足ZB級(jí)的結(jié)構(gòu)中的海量資源存儲(chǔ)要求，進(jìn)而為工作人員進(jìn)行資源整合以及半結(jié)構(gòu)化或者是結(jié)構(gòu)化處理都具有良好的作用。在處理這些問題的過程中，就可以更好地提升企業(yè)對(duì)相關(guān)資源信息的處理以及分析能力，而且還能夠更好地挖掘出數(shù)據(jù)資源所具有的價(jià)值以及深度。在今后的工作中，需要加快構(gòu)建良好的云計(jì)算信息載體，從當(dāng)前發(fā)展中所遇到的容量問題，通過此方式可以有效解決，同時(shí)也是最為有效以及直接的解決方式。

（二）提升管理會(huì)計(jì)能力

大數(shù)據(jù)發(fā)展過程中對(duì)企業(yè)而言，既存在較大的挑戰(zhàn)，又有良好的機(jī)遇。從企業(yè)發(fā)展的角度分析，需要抓住機(jī)遇進(jìn)而采取良好的方式應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。第一，工作人員需要緊握大數(shù)據(jù)發(fā)展中所帶來的機(jī)遇，在工作中正確認(rèn)知大數(shù)據(jù)時(shí)代在實(shí)際管理會(huì)計(jì)方面所具有的積極作用，然后能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)部門、科研院對(duì)大數(shù)據(jù)研究的經(jīng)驗(yàn)，出版相關(guān)的刊物等，從而幫助工作人員更好地掌握管理會(huì)計(jì)知識(shí)的綜合能力；第二，積極組織相關(guān)的工作單位加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，然后結(jié)合實(shí)踐工作而促進(jìn)管理會(huì)計(jì)逐漸提升自己的能力，進(jìn)而可以更好地認(rèn)知大數(shù)據(jù)發(fā)展對(duì)企業(yè)所帶來的積極作用。除此之外，企業(yè)管理者需要發(fā)揮帶頭作用，能夠充分提升對(duì)大數(shù)據(jù)資源的認(rèn)知能力，然后采取措施促進(jìn)管理會(huì)計(jì)主動(dòng)學(xué)習(xí)以及掌握相關(guān)的大數(shù)據(jù)知識(shí)，積極為企業(yè)創(chuàng)造良好的價(jià)值；第三，企業(yè)還可以組織相關(guān)的活動(dòng)不斷優(yōu)化大數(shù)據(jù)知識(shí)的學(xué)習(xí)氛圍，例如定期組織交流活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等，使得工作人員可以在互動(dòng)中感受以及掌握大數(shù)據(jù)具體的運(yùn)用情況。通過彌補(bǔ)大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)中的人才缺口問題，可以幫助企業(yè)提升分析數(shù)據(jù)的能力，同時(shí)也可以最大限度挖掘出數(shù)據(jù)的價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)以及決策方面做出高效以及科學(xué)決策。

（三）加強(qiáng)對(duì)信息的保護(hù)力度

由于大數(shù)據(jù)中包含大量的信息資源，在實(shí)際的工作中，相關(guān)的工作人員需要高度重視信息安全性的保護(hù)工作，進(jìn)而防護(hù)出現(xiàn)信息泄露的情況，對(duì)用戶以及客戶等帶來不良的影響。第一，從企業(yè)發(fā)展的角度分析，需要重點(diǎn)選擇良好的云計(jì)算進(jìn)行合作，例如服務(wù)單位的工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展規(guī)模以及信用度等，通過綜合分析以及評(píng)價(jià)之后則可以擇出安全性良好以及穩(wěn)定性最佳的單位進(jìn)行合作，共同保護(hù)相關(guān)的信息安全；第二，從管理人員角度分析，需要做好事前的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查工作以及管理工作，一方面可以參照之前發(fā)展信息泄露的案例進(jìn)行綜合分析，另一方面參照服務(wù)方所提交防范風(fēng)險(xiǎn)的方案而加強(qiáng)對(duì)信息的安全管理，進(jìn)而充分保障信息的安全性；第三，在云計(jì)算系統(tǒng)中，工作人員需要采取良好的措施處理數(shù)據(jù)的隔離功能，例如出現(xiàn)數(shù)據(jù)的非法訪問情況，此時(shí)針對(duì)管理人員而言，需要設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控每一個(gè)方位對(duì)象的身體，進(jìn)而防止數(shù)據(jù)信息受到隨意更改的情況出現(xiàn)，或者是出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息受到隨意篡改、盜竊以及銷毀的情況發(fā)生。除此之外，在今后的工作中，相關(guān)的用戶還需要從客戶端所運(yùn)用的軟件給予保護(hù)， 如重視對(duì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)實(shí)施加密處理，當(dāng)客戶需要訪問資源的時(shí)候，管理人員需要做好身份認(rèn)證工作，待認(rèn)證通過之后才可以進(jìn)行數(shù)據(jù)資源的訪問。

三、結(jié)束語

綜上，大數(shù)據(jù)時(shí)代到來對(duì)于人們而言，既帶來積極的作用，但是在收集以及分析數(shù)據(jù)方面卻出現(xiàn)許多問題。尤其是企業(yè)管理工作中，面對(duì)日益豐富以及多樣化的企業(yè)數(shù)據(jù)都需要采取良好的方式進(jìn)行處理，其中管理會(huì)計(jì)在提煉這些數(shù)據(jù)信息過程中所面臨的問題需要盡快找到良好解決，然后充分挖掘出有價(jià)值的企業(yè)信息，從而不斷提升大數(shù)據(jù)服務(wù)企業(yè)的效率，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)能夠在大數(shù)據(jù)發(fā)展中抓住機(jī)遇，在大數(shù)據(jù)時(shí)代當(dāng)中逐漸站穩(wěn)腳跟，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

[1]胡國(guó)強(qiáng)，潘松劍，吳春璇.高效廉潔新常態(tài)下中國(guó)政府管理會(huì)計(jì)體系構(gòu)建[J].會(huì)計(jì)之友，2017（02）：20-25.

[2]張孝林，徐輝，朱鍇劍.管理會(huì)計(jì)在油田企業(yè)的應(yīng)用與創(chuàng)新實(shí)踐——以中國(guó)石油大港油田為例[J].國(guó)際石油經(jīng)濟(jì)，2017，25（01）：93-100.

[3]黃李輝，阮永平.文獻(xiàn)分析法在我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究中的應(yīng)用——基于33篇樣本文獻(xiàn)的分析[J].財(cái)會(huì)通訊，2017（04）：39-43.