亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        基于鄭州樞紐優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)高校外語(yǔ)創(chuàng)新型人才模式的研究

        2018-07-07 09:24:16鞏堅(jiān)
        決策探索 2018年10期
        關(guān)鍵詞:鄭州人才培養(yǎng)

        鞏堅(jiān)

        【摘要】地處華夏腹地,中國(guó)之“中”的河南,憑借其得天獨(dú)厚的地理位置貫通南北東西,優(yōu)勢(shì)日益明顯,發(fā)揮的作用越來(lái)越大。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展一路高歌猛進(jìn),對(duì)人才的需求也越來(lái)越大。在這樣的形勢(shì)下,創(chuàng)新高校外語(yǔ)人才建設(shè)勢(shì)在必行。

        【關(guān)鍵詞】鄭州;交通樞紐;高校外語(yǔ);人才培養(yǎng)

        近年來(lái),黨中央深刻把握全球發(fā)展大勢(shì),統(tǒng)籌國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)大局,提出了“一帶一路”的建設(shè),河南積極響應(yīng)黨的號(hào)召,并迅速融入國(guó)家提倡的“一帶一路”建設(shè),促進(jìn)了命運(yùn)共同體的打造,也在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的偉大進(jìn)程中留下了屬于自己的足跡。鄭州肩負(fù)使命,立志于在“一帶一路”建設(shè)中發(fā)揮重要的支撐作用。在去年的評(píng)比中,鄭州依靠其天然的居中地理位置和四通八達(dá)的交通優(yōu)勢(shì),在魅力城市的評(píng)選中榜上有名,這證明了鄭州具有強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿ΑR驗(yàn)榈靥幬覈?guó)中心地帶,鄭州交通樞紐的優(yōu)勢(shì)明顯,高鐵、航空、高速公路等便利的交通支撐著鄭州快速發(fā)展,見(jiàn)證著鄭州的進(jìn)步,為河南省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的建設(shè)插上了翅膀,并成為我國(guó)15個(gè)“新一線城市”之一。并且,鄭州作為區(qū)域物流集輸中心,空轉(zhuǎn)空、空轉(zhuǎn)陸等物流新模式顯著提高了鄭州貨物運(yùn)轉(zhuǎn)的效率,帶動(dòng)貨量集聚效應(yīng)明顯。鄭州正在逐漸走向與國(guó)際接軌的道路,而在與國(guó)外展開(kāi)交流合作的同時(shí),外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才的重要性愈發(fā)凸顯。因此,必須引進(jìn)一批高素質(zhì)、高水平的外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才,鄭州才能趕上時(shí)代的列車(chē),走向世界。

        一、創(chuàng)新型外語(yǔ)人才的概念及培養(yǎng)體系

        創(chuàng)新型外語(yǔ)人才是指具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人,要有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、較高的專(zhuān)業(yè)水平。創(chuàng)新型外語(yǔ)人才必須具有很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新探索能力,在各個(gè)領(lǐng)域與國(guó)外其他企業(yè)進(jìn)行交流與合作時(shí)能有所作為,大膽創(chuàng)新,在云譎波詭的國(guó)際市場(chǎng)中掌握有效信息,節(jié)約交易成本,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。創(chuàng)新型外語(yǔ)人才能夠有效提升我國(guó)人才和人力資源綜合開(kāi)發(fā)水平,也能夠代表社會(huì)和企業(yè)同國(guó)外企業(yè)進(jìn)行廣泛的交流與合作。

        關(guān)于創(chuàng)新型外語(yǔ)人才的培養(yǎng),必須從戰(zhàn)略高度引起重視。首先,要與市場(chǎng)接軌,根據(jù)市場(chǎng)的需求合理配置語(yǔ)種的結(jié)構(gòu)。其次,要儲(chǔ)備大量的外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才,并提供向有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀外語(yǔ)人才學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而積累經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)各自的崗位需求,使自己成為一名優(yōu)秀的外語(yǔ)人才,為祖國(guó)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。再次,在培養(yǎng)創(chuàng)新型外語(yǔ)人才時(shí),高校切不可趨之若鶩,盲目追求數(shù)量,否則會(huì)引起市場(chǎng)飽和,造成外語(yǔ)人才的浪費(fèi)。在招生之前,一定要與企業(yè)事先溝通好,簽訂專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的合同,使大學(xué)生走出校門(mén)之后就可以直接上崗。企業(yè)創(chuàng)造實(shí)踐條件,為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)渠道,讓他們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中吸取教訓(xùn)增加經(jīng)驗(yàn),為日后參加工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        二、加強(qiáng)高校培養(yǎng)力度,發(fā)揮教育資源優(yōu)勢(shì)

        目前,在我國(guó)大部分高校里,外語(yǔ)課程還停留在枯燥的語(yǔ)言理論階段,學(xué)生對(duì)外語(yǔ)課程不感興趣,學(xué)起來(lái)也吃力,而且高校與企業(yè)合作不夠,許多外語(yǔ)學(xué)生面臨失業(yè)的困境。因此,國(guó)家應(yīng)該出臺(tái)外語(yǔ)人才培養(yǎng)的相關(guān)政策,鼓勵(lì)各大高校培養(yǎng)市場(chǎng)需要的外語(yǔ)人才,創(chuàng)新外語(yǔ)教學(xué)模式。

        (一) 提升外語(yǔ)教師的創(chuàng)新能力和素質(zhì)

        引入高學(xué)歷與高職稱(chēng)的優(yōu)秀外語(yǔ)人才到高校的外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍中,不僅能加強(qiáng)其自身的自學(xué)能力,還能影響身邊同行形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。提供進(jìn)修渠道讓教師及時(shí)地進(jìn)行知識(shí)的更新與補(bǔ)充,使課程內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn),題材新鮮,吸引更多學(xué)生的注意力。摒棄傳統(tǒng)以教師講課為中心的教學(xué)模式,增強(qiáng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,寓教于樂(lè),提高學(xué)生的外語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,使學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和提高獨(dú)立自主的能力。要積極運(yùn)用有效的教學(xué)方式,合理安排課堂設(shè)置,多接觸創(chuàng)造性語(yǔ)言,通過(guò)課堂討論、主題發(fā)言以及辯論會(huì)等方式培養(yǎng)學(xué)生的合作精神。

        (二)探索多學(xué)科相結(jié)合的教學(xué)課程體系

        培養(yǎng)創(chuàng)新型外語(yǔ)人才,不僅要求學(xué)生專(zhuān)業(yè)突出,掌握熟練的外語(yǔ)對(duì)話、翻譯與文案寫(xiě)作能力,還要求學(xué)生具備靈活的應(yīng)變能力,對(duì)于社會(huì),企業(yè)所處的環(huán)境能審時(shí)度勢(shì),融會(huì)貫通。因此,只掌握一門(mén)外語(yǔ)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要在學(xué)習(xí)語(yǔ)言類(lèi)課程的同時(shí)對(duì)其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)有所涉獵,具備出色的專(zhuān)業(yè)能力、思辨能力、創(chuàng)造能力。要想培養(yǎng)精深專(zhuān)業(yè)、熟練技能、視野開(kāi)闊的高層次人才,需要處理好外語(yǔ)與其他學(xué)科的銜接,鼓勵(lì)學(xué)生合理安排課程設(shè)置,穩(wěn)中求進(jìn)鍛煉自己的學(xué)習(xí)能力。專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置要選取合適的教材,反映當(dāng)前社會(huì)實(shí)際,跟上時(shí)代腳步,并充分利用各種資源,與企業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目合作,在實(shí)踐合作中激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新能力。目標(biāo)明確、分類(lèi)合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的課體系應(yīng)有以下特點(diǎn):一是注重語(yǔ)言實(shí)踐,提供學(xué)生與外國(guó)友人交流的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)際活動(dòng)、舉辦競(jìng)賽等。二是開(kāi)設(shè)實(shí)用語(yǔ)言課程。開(kāi)設(shè)適合跨國(guó)公司合作的課程,深入了解國(guó)外人文生活課程。主要課程有:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、文學(xué)等。三是提高文化修養(yǎng)。提高學(xué)生的文化素養(yǎng),在合作談判中精準(zhǔn)用詞,語(yǔ)言得體不落俗套,提升文化修養(yǎng),在國(guó)際舞臺(tái)上代表中國(guó)展示我國(guó)優(yōu)秀文化,彰顯文化自信。四是多元化課程設(shè)置。尺有所短寸有所長(zhǎng),設(shè)置多元化課程可以滿足不同性格愛(ài)好的人選擇,例如有的學(xué)生喜歡科幻,有的喜歡人文,有的喜歡歷史,可以根據(jù)學(xué)生的不同興趣開(kāi)設(shè)課程。還可以利用互聯(lián)網(wǎng),開(kāi)展線上線下教學(xué)活動(dòng)。

        (三)引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新型外語(yǔ)人才

        1.我國(guó)當(dāng)前的外語(yǔ)教育模式導(dǎo)致外語(yǔ)人才只是語(yǔ)言人才,然而,對(duì)外語(yǔ)人才的培養(yǎng)不單單是語(yǔ)言的培養(yǎng),還要上升到外語(yǔ)人才戰(zhàn)略的高度。因此,高??梢圆扇 巴庹Z(yǔ)+方向”的模式,定向培養(yǎng)有特長(zhǎng)的同學(xué)。例如經(jīng)貿(mào)方向的學(xué)生可以采取與商學(xué)院師生共建課題小組的方式。對(duì)創(chuàng)新型外語(yǔ)人才的判斷標(biāo)準(zhǔn)不一,模式也不盡相同。不論具體模式有什么差別,但總體來(lái)說(shuō),創(chuàng)新型外語(yǔ)人才的共性是外語(yǔ)必須同一定的專(zhuān)業(yè)相結(jié)合。同時(shí),企業(yè)也要在員工培養(yǎng)方面多下功夫,制定定期的員工外語(yǔ)培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高外語(yǔ)人才扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

        2.改變?cè)械呐囵B(yǎng)模式,完善和推進(jìn)“外語(yǔ)+專(zhuān)業(yè)”主修輔修等教學(xué)模式。高校在夯實(shí)學(xué)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的同時(shí),要?jiǎng)?chuàng)新外語(yǔ)的教學(xué)模式,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的外語(yǔ)人才生源?,F(xiàn)在有些企業(yè)對(duì)人才的重視程度不夠,忽視了外語(yǔ)人才的作用。當(dāng)前,我國(guó)許多技術(shù)還不先進(jìn),需要依靠引進(jìn)國(guó)外設(shè)備才能保證正常工作。因此,在和其他國(guó)家進(jìn)行溝通交流、互相借鑒經(jīng)驗(yàn)時(shí),外語(yǔ)人才的作用異常重要,不僅可以解決一些難題,還能提高企業(yè)在國(guó)外的話語(yǔ)權(quán)。針對(duì)企業(yè)招募優(yōu)秀外語(yǔ)人才,可以嘗試從以下幾方面入手:第一,大企業(yè)可以和高校合作,讓高校為企業(yè)定向輸送外語(yǔ)人才。當(dāng)然,高校在培養(yǎng)外語(yǔ)人才時(shí)應(yīng)該以市場(chǎng)為導(dǎo)向,了解企業(yè)需要什么樣語(yǔ)種的外語(yǔ)人才,然后根據(jù)需要培養(yǎng)應(yīng)用型人才,這樣才能達(dá)到互利共贏的效果。第二,與國(guó)際接軌進(jìn)行深層次合作。所謂國(guó)際合作就是企業(yè)出資讓外語(yǔ)人才到其他國(guó)家去學(xué)習(xí),通過(guò)當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言環(huán)境的耳濡目染,讓外語(yǔ)人才能夠迅速地適應(yīng)其工作崗位。外語(yǔ)人才間的國(guó)際合作有許多優(yōu)點(diǎn),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義,外語(yǔ)人才可以通過(guò)對(duì)外國(guó)文化的不斷深入了解,幫助自己學(xué)習(xí)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。

        (四)充分發(fā)揮政府的支持作用

        鄭州要想實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,離不開(kāi)人才的支持,人才是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的需要。目前,我國(guó)人才流動(dòng)主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)向發(fā)達(dá)地區(qū)單項(xiàng)流動(dòng)的特點(diǎn)。如何匯集人才為鄭州經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦,成為當(dāng)?shù)卣枰鉀Q的關(guān)鍵性問(wèn)題。

        1.吸引人才。制定各項(xiàng)優(yōu)惠政策,從購(gòu)房到薪資報(bào)酬再到福利吸引高端人才入住鄭州。

        2.為人才流動(dòng)提供障礙。人才流動(dòng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因此要制定各項(xiàng)優(yōu)惠政策減少人的流動(dòng),提供舞臺(tái)使其盡情發(fā)揮自己的價(jià)值,為其創(chuàng)辦企業(yè)提供政策扶持,實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)配置。

        3.制度創(chuàng)新?,F(xiàn)代社會(huì)是資源共享時(shí)代。為了使人才匯聚鄭州,要建立引進(jìn)人才的政策和制度體系。第一,要建立健全外語(yǔ)創(chuàng)新人才的激勵(lì)政策,吸引優(yōu)秀的外語(yǔ)人才進(jìn)入鄭州,使其不僅能住得下還要留的久。同時(shí),基于人才共享的機(jī)會(huì),可以和其他省市甚至國(guó)外接軌,建立人才共用的政策體系,讓真正優(yōu)秀的外語(yǔ)人才發(fā)揮他們最大的社會(huì)價(jià)值。第二,要制定詳細(xì)的人才管理制度,保證來(lái)到鄭州的外語(yǔ)人才能夠“物盡其用”,挖掘他們最大的潛能。人才管理制度既要體現(xiàn)他們的責(zé)任更要保障其權(quán)利,尤其在待遇方面,更要讓他們滿意,只有這樣,才能吸引各地人才真正在鄭州扎根,為鄭州的未來(lái)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王靈玲,孫廣治.新形勢(shì)下高校外語(yǔ)

        創(chuàng)新人才培養(yǎng)的再思考[J].理論觀察,2015(12).

        [2]姚曉盈.高校外語(yǔ)創(chuàng)新人才中西文化

        意識(shí)培養(yǎng)模式探究[J].河南工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2017(6).

        [3]吳娜.應(yīng)用型本科英語(yǔ)教學(xué)改革中創(chuàng)

        新人才培養(yǎng)路徑探究[J].宿州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016(3).

        [4] 權(quán)宇.河南省高校外語(yǔ)應(yīng)用型創(chuàng)新人

        才培養(yǎng)模式研究[J].開(kāi)封教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016(3).

        [5]王靈玲.關(guān)于高校外語(yǔ)創(chuàng)新型人才培

        養(yǎng)的相關(guān)思考[J].繼續(xù)教育研究,2016(5).

        【本文系河南省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目“外語(yǔ)創(chuàng)新人才在鄭州‘樞紐優(yōu)勢(shì)背景下的前景研究”(182400410588)的階段性成果】

        (作者單位:河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院)

        猜你喜歡
        鄭州人才培養(yǎng)
        第九屆“博博會(huì)”將在鄭州舉辦
        客家文博(2022年1期)2022-08-22 06:31:04
        哥哥從鄭州來(lái)
        哥哥從鄭州來(lái)
        Analyzing the Cultural Content of Websites: A Cross-cultural study of Technology Companies in the US and Japan
        夢(mèng)啟鄭州
        青年歌聲(2018年2期)2018-10-20 02:02:52
        鄭州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校
        速錄專(zhuān)業(yè) “三個(gè)一” 人才培養(yǎng)模式的研究
        考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
        學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
        基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
        基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
        久久亚洲色www成人欧美| 手机在线免费观看的av| 色婷婷精品久久二区二区蜜桃| 鲁丝片一区二区三区免费| 国产成人亚洲精品无码h在线| 在线观看一区二区女同| 国产白浆大屁股精品视频拍| 欧美性色欧美a在线播放| 日本人与黑人做爰视频网站| 久久久久久亚洲AV成人无码国产| av一区二区三区高清在线看| 国产成人久久精品一区二区三区| 少妇无码av无码专区| 久久无码人妻一区=区三区| 精品国产三级国产av| 在线观看午夜视频一区二区 | 红杏亚洲影院一区二区三区| a√无码在线观看| 校园春色日韩高清一区二区 | 成人偷拍自拍视频在线观看 | 国产日韩午夜视频在线观看| 日本一区二区国产精品| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 国产精品无码无片在线观看 | 亚洲五月激情综合图片区| 亚洲av区一区二区三区| 欧美做受又硬又粗又大视频| 亚洲 高清 成人 动漫| 国产经典免费视频在线观看| 粉嫩极品国产在线观看免费一区 | 九月色婷婷免费| 李白姓白白又白类似的套路| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产精品日韩欧美一区二区区 | 一区二区三区午夜视频在线| a级毛片100部免费观看| 国产一区二区三区小说| 熟女高潮av一区二区| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 欧美亚洲国产精品久久高清| 加勒比熟女精品一区二区av|