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        寧波市某公立醫(yī)院患者對營養(yǎng)食堂的滿意度調(diào)查

        2018-07-05 06:12:32馮波嚴(yán)蕓倪秀秀水艷麗朱徐慧
        關(guān)鍵詞:訂餐病區(qū)飯菜

        馮波,嚴(yán)蕓,倪秀秀,水艷麗,朱徐慧

        醫(yī)院營養(yǎng)食堂除了為患者提供衛(wèi)生、營養(yǎng)及均衡的膳食外,還起到配合臨床醫(yī)生與營養(yǎng)師工作的作用,為患者提供適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)治療,為臨床的治療工作提供保障[1]。患者對營養(yǎng)食堂的滿意度是評價(jià)醫(yī)院治療效果和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的指標(biāo)之一[2],已成為現(xiàn)代醫(yī)院管理關(guān)注和重視的焦點(diǎn)。當(dāng)前醫(yī)院營養(yǎng)食堂管理模式主要分4種:(1)營養(yǎng)科作為醫(yī)技科室,在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下,營養(yǎng)食堂由營養(yǎng)科管理,實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制;(2)營養(yǎng)科從屬醫(yī)技、后勤雙重管理,即在形式上成立營養(yǎng)科室,而營養(yǎng)食堂卻歸屬于后勤科室;(3)在醫(yī)院的膳食科下設(shè)營養(yǎng)室(科),營養(yǎng)食堂與職工食堂合并;(4)營養(yǎng)食堂實(shí)行社會(huì)化,由社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)患者飲食供應(yīng)[3]。寧波市第一醫(yī)院于2016年5月起將外包的營養(yǎng)食堂實(shí)行第一種管理模式,一年多的自營時(shí)間下來,為進(jìn)一步了解營養(yǎng)食堂管理情況,特開展此次患者滿意度調(diào)查,為完善營養(yǎng)食堂管理提供依據(jù)和參考,現(xiàn)報(bào)道如下。

        1 資料與方法

        1.1 對象 于2017年12月到各病區(qū)病房采用自行設(shè)計(jì)的營養(yǎng)食堂飲食滿意度調(diào)查表對在本食堂訂餐的患者進(jìn)行現(xiàn)場攔截問卷調(diào)查,共發(fā)放700份問卷,回收有效問卷698份(99.71%)。

        1.2 調(diào)查內(nèi)容 包括一般情況及滿意度題目,一般情況包括年齡、性別、籍貫、婚姻、文化程度及所在病區(qū)等,滿意度調(diào)查內(nèi)容包括飯菜口味、種類、價(jià)格、份量、送餐時(shí)間、訂餐員和送餐員服務(wù)態(tài)度等共10個(gè)題目。

        1.3 質(zhì)量控制 調(diào)查前對調(diào)查人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),調(diào)查期間負(fù)責(zé)人進(jìn)行督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。問卷回收后進(jìn)行整理核查,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

        1.4 統(tǒng)計(jì)方法 采用 EpiData3.0軟件兩次獨(dú)立錄入,應(yīng)用SPSS16.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。計(jì)數(shù)資料以率表示,采用非參數(shù)檢驗(yàn)。<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 患者基本情況 本次調(diào)查共收集698份有效問卷,其中男382例(54.73%),女 316例(45.27%);來自農(nóng)村 165例(23.64%),來自城鎮(zhèn)533例(76.36%);平均年齡(66.4±16.7)歲;文化程度為小學(xué)及以下、初中、高中/中專、本科/大專及以上者分別占51.58%、24.07%、13.61%及10.74%。

        2.2 滿意度情況統(tǒng)計(jì) 本調(diào)查將飯菜口味、新鮮度、種類及清潔衛(wèi)生歸類為食品質(zhì)量[4]滿意度題目,調(diào)查發(fā)現(xiàn)飯菜的新鮮度、清潔衛(wèi)生、訂餐員態(tài)度、送餐員態(tài)度、送餐時(shí)間及飯菜溫度情況滿意度較高,而飯菜口味和種類略欠佳。見表1。

        2.3 營養(yǎng)食堂滿意度影響因素分析 10個(gè)滿意度題目,選滿意者得1分,一般及不滿意者不得分,總分10分,將得分6分及以上者視為總體滿意,低于6分則為不滿意??傮w滿意有529人(75.79%),平均滿意度得分是7.19分。經(jīng)單因素分析發(fā)現(xiàn),不同地區(qū)、婚姻狀況、病區(qū)樓層及年齡對營養(yǎng)食堂的滿意度差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均<0.05)。見表2。

        3 討論

        營養(yǎng)食堂是醫(yī)院的“第二藥房”,具有不可替代的特殊職能,是展示醫(yī)院文化的窗口,也是正確處理醫(yī)患關(guān)系的關(guān)健[5],醫(yī)院應(yīng)重視營養(yǎng)食堂對醫(yī)療滿意度的影響[6]。

        調(diào)查結(jié)果顯示,患者對營養(yǎng)食堂提供的飯菜的新鮮度及清潔衛(wèi)生情況滿意度較高,而飯菜的口味和種類欠佳。營養(yǎng)食堂應(yīng)重視提高廚師的烹調(diào)技能,并與營養(yǎng)需要相結(jié)合[7],另需增加菜品的種類并定期更新,盡力滿足患者色香味形和多樣性的要求,增進(jìn)食欲以利于疾病恢復(fù)?;颊邔τ啿蛦T、送餐員的服務(wù)滿意度很高,但也有個(gè)別患者反映訂餐員菜品選擇解說較少,訂餐時(shí)間短的問題。營養(yǎng)食堂管理人員要重視員工的思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),注重她們的形象、溝通能力、服務(wù)能力和責(zé)任心等[8]。另有患者反映送餐時(shí)間太早,有時(shí)飯菜未保溫好的情況出現(xiàn)。因本院病區(qū)多、樓層多,任務(wù)繁重,營養(yǎng)食堂需進(jìn)一步注重保溫設(shè)備如餐車的配置及送餐人員、送餐時(shí)間的合理安排。

        患者對營養(yǎng)食堂價(jià)值和價(jià)格方面不滿意率極低,本院營養(yǎng)食堂秉承公立醫(yī)院食堂公益性性質(zhì),以服務(wù)患者和職工為宗旨,兼顧經(jīng)濟(jì)效益,不斷完善食堂成本核算等財(cái)物管理體系,保證菜肴質(zhì)量的同時(shí),穩(wěn)定價(jià)格,為患者及職工提供飲食上的便利減輕負(fù)擔(dān)。

        表1 患者對營養(yǎng)食堂滿意度情況調(diào)查結(jié)果 例(%)

        不同人群的滿意度比較分析顯示,城鎮(zhèn)地區(qū)的滿意度比農(nóng)村低,這可能與城鎮(zhèn)居民生活條件較好及健康意識較高導(dǎo)致其對營養(yǎng)食堂的要求較高有關(guān)。離婚的患者滿意度較低而未婚患者的滿意度較高,可能由于這兩類人群的樣本量少,及其家庭生活環(huán)境等因素影響有關(guān)。年齡較高者對營養(yǎng)食堂的滿意度相對低些,部分人反映本院營養(yǎng)食堂的蔬菜類、肉類不夠熟爛,營養(yǎng)食堂需考慮到老年人的生理特點(diǎn),盡量將他們的食物烹飪得更易咀嚼消化。本研究發(fā)現(xiàn)某些病區(qū)如內(nèi)分泌、消化、外科急診等科室對營養(yǎng)食堂的滿意度較低,可能因?yàn)檫@些科室對飲食方面有特殊要求,對飲食敏感性更強(qiáng)有關(guān),營養(yǎng)師需針對性的配制食譜,廚師也需區(qū)別于普通患者進(jìn)行烹飪。這就需要加強(qiáng)營養(yǎng)科的營養(yǎng)師與重點(diǎn)病區(qū)的醫(yī)務(wù)人員以及營養(yǎng)食堂工作人員的溝通交流,建立有效的工作機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)改進(jìn)。

        本次營養(yǎng)食堂滿意度調(diào)查有患者反映食材及服務(wù)態(tài)度較外包給社會(huì)機(jī)構(gòu)時(shí)更好了,滿意度從 2016年 1月份的64.00%上升到現(xiàn)在的75.79%。本院營養(yǎng)食堂滿意度雖得到改善,但仍需繼續(xù)努力為患者及職工提供可口多樣、營養(yǎng)價(jià)廉的飯菜,重視廚師烹飪技術(shù)和營養(yǎng)知識的培訓(xùn),增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識,提升溝通技巧。定期征集和調(diào)查患者及職工的意見和滿意度,不斷完善營養(yǎng)科及營養(yǎng)食堂的管理,做好營養(yǎng)科及營養(yǎng)食堂的工作,提高營養(yǎng)食堂的就餐率及滿意度。

        [1] 李娜,孫彥.基層醫(yī)院營養(yǎng)食堂與患者膳食的管理[J].中醫(yī)藥管理雜志,2016,24(7):160-161.

        [2] 張紅芳.住院患者膳食滿意度的影響因素和干預(yù)對策[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2015,26(4):122-123.

        [3] 張漢國.醫(yī)院營養(yǎng)食堂體制的探討[J].中國現(xiàn)代醫(yī)院管理,2008,6(5):61-64.

        [4] 任莉新.基于灰色系統(tǒng)理論的高校食堂滿意度評價(jià)研究[J].高校后勤研究,2012,4:65-67,69.

        [5] 易海維,馬東坡.淺析新形勢下醫(yī)院營養(yǎng)食堂的管理[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2014,25(5):136.

        [6] 賈利利,陳垚,陳有莉,等.醫(yī)院食堂對醫(yī)療服務(wù)滿意度的影響[J].科技展望,2016,26(15):319.

        [7] 周力.某高校大學(xué)生對食堂滿意度的調(diào)查及對策分析[J].高校后勤研究,2009,4:88-89.

        [8] 張敏.對醫(yī)院食堂經(jīng)營管理的思考-以浙江醫(yī)院第一食堂為例[J].管理觀察,2014,32:51-52.

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