鄭燕

摘 要：隨著時代的快速發(fā)展，思想的進步，企業(yè)與員工之間的關(guān)系也在快速變化著。工會辦公室作為鏈接員工與企業(yè)之間的橋梁，工會辦公室也應(yīng)該隨著時代的快速發(fā)展不斷的改進辦公室的工作方式，更好的協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系，更好的顧全大局去維護員工的合法權(quán)益，更好的促進工會的發(fā)展與進步。發(fā)揚黨的先進思想觀念，向群眾人們傳播黨的先進思想理念，引導(dǎo)其向著正確的方向發(fā)展。

關(guān)鍵詞：工會辦公室；強化工作；措施

時代的發(fā)展，企業(yè)用人的不斷飽和，企業(yè)為了謀求更好的發(fā)展，對各部門施行高效精干的用人政策，用人規(guī)模不斷縮小。在這樣的用人趨勢之下，工會辦公室的工作也應(yīng)該與時俱進，努力地去維護員工的合法權(quán)益。不斷的跟緊國家改革的步伐，創(chuàng)新工作方式，相應(yīng)黨的號召，傳播黨的積極思想，引導(dǎo)企業(yè)各個部門員工的，為建設(shè)和諧積極向上的企業(yè)環(huán)境作出貢獻。創(chuàng)新工會辦公室的工作方法，促進工會進步與發(fā)展。

1 工會辦公室辦公精神與制度的與時俱進

時代的快速進步，中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，工會辦公室作為協(xié)調(diào)各方工作的地方，應(yīng)該秉承著堅持改革創(chuàng)新的精神開展工作。唯有這樣才可以確保工會辦公室跟緊時代發(fā)展的步伐，保證工會辦公室的高速有效運轉(zhuǎn)。工會辦公室應(yīng)大膽的摒棄一些老舊、保守的思想，不應(yīng)該完全按照經(jīng)驗辦事，堅持創(chuàng)新工作方式，大膽挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的工作理念。新時代新思維，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，用新思維務(wù)實的去辦每一件事情，去解決每一個問題，辦實事[1]。在工會辦公室中，應(yīng)宣揚人人擔(dān)責(zé)任，努力辦實事，各司其職的求真務(wù)實為群眾辦事的工作精神。

中國共產(chǎn)黨作當(dāng)今新中國的執(zhí)政黨，其先進的思想引領(lǐng)著新中國進70年的高速發(fā)展。工會辦公室更應(yīng)該緊密的圍繞黨和政府展開工作。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強政治覺悟，在思想與行動上與黨中央應(yīng)保持高度的一致性。樂于奉獻、為人民服務(wù)，細心傾聽人民群眾的心聲，全心全意為人民服務(wù)辦實事。貫徹黨中央的改革創(chuàng)新精神，以創(chuàng)新的角度去觀察每一個問題。不僅要做到創(chuàng)新的思想還要做到創(chuàng)新的行動方式，工會工作室要以創(chuàng)新的方式從根本上解決每一個問題。以大膽創(chuàng)新為精神，將其貫徹到工會工作室的方方方面面，讓工會辦公室在一條創(chuàng)新之路上愈行愈遠。

2 工會辦公室個人辦公效率

2.1 領(lǐng)導(dǎo)和干部

作為一個組織或者是一個辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和干部，其形象代表的是整一個組織的形象。作為工會辦公室的干部，往往對整個辦公室起到的是一種引領(lǐng)前進的作用。所以，身為工會辦公室的干部更應(yīng)該端正自我作風(fēng)，積極學(xué)習(xí)黨的先進思想及工作精神和方法。對工會辦公室的工作應(yīng)表現(xiàn)出強烈的責(zé)任感，對工會辦公室這份職業(yè)表現(xiàn)出強烈的責(zé)任感，引領(lǐng)員工努力工作。作為干部更應(yīng)該細心的傾聽群眾的意見，盡心盡力的辦好每一件事情。工會辦公室內(nèi)應(yīng)定期開展相關(guān)對于干部工作的建議以及交流會議，細心聽取員工的意見和建議，積極改正自身錯誤。在工會辦公室的各項活動中應(yīng)起帶頭與組織作用，與上級黨委思想保持高度一致。與辦公室同事定期共同組織一些公益活動等等[2]。

2.2 工會辦公室員工效率

在當(dāng)今中國，還有相當(dāng)一部分的工會辦公室的員工工作狀態(tài)不夠積極，沒有很好的去解決群眾、員工的問題。工作室的工作氛圍往往很容易影響員工的工作效率與工作的積極性。員工應(yīng)該積極的學(xué)習(xí)干部的積極工作作風(fēng)，向群眾聽取意見改進工作方式，調(diào)整自我的工作重點，積極完成工會辦公室的任務(wù)，求真務(wù)實辦實事。

3 增強工會辦公室辦公能力

強化工會辦公室的工作，則需要提高工會辦公室的工作能力，為工會辦公室的工作尋找一個高效解決問題的辦法。而工會辦公室在一個企業(yè)中的作用，往往是為了協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，提高公司、組織職員的凝聚力、以及各個部門員工的相互配合。工會辦公室要努力將每一位員工的積極性調(diào)用在企業(yè)的工作中去，積極的協(xié)調(diào)員工的工作，最大化激發(fā)他們的創(chuàng)造力，以企業(yè)、部門的發(fā)展前進目標(biāo)視為己任，而這才是工會辦公室工作后應(yīng)達到的效果。而這時候，工會辦公室則應(yīng)該以企業(yè)職工為出發(fā)點，切實的為職工謀求利益，謀求工作福利。比如，工會辦公室可以組織效績合格的員工每年去不同的地方進行旅游，協(xié)同企業(yè)為職工漲薪資等等。工會辦公室應(yīng)該隨著時代的進步與發(fā)展，不斷改善自身的工作方法，用創(chuàng)新的理念，去為人民群眾設(shè)身處地辦實事，謀取合法利益[3]。

工會組織中的所決定的政策都要工會辦公室去執(zhí)行，而工會辦公室也是連接群眾職工與黨之間的橋梁，也是組織員工各種活動的一個重要部門。工會辦公室要貫徹了解透徹組織所做的各項決議，堅決貫徹落實黨的先進思想，才可以更好的開展與群眾的工作，才可以保障各項工作的強有力的高效執(zhí)行，方可在不同事件和不同群眾中選擇最正確的方法去辦實事[4]。工會辦公室對群眾要具有親和力，各個員工之間辦事情要分工明確，各司其職，多方面協(xié)調(diào)合作，努力完善調(diào)研機制，健立健全工作機制，高效完成各項任務(wù)。

4 結(jié)語

從上面所訴述的可以看出，工會辦公室無論是在工會組織，又或者是企業(yè)還是黨與職工群眾的聯(lián)系中都是至關(guān)重要的一環(huán)。工會辦公室緊密聯(lián)系著職工與黨，他可以向群眾傳授黨的先進思想，以及優(yōu)秀的工作作風(fēng)。緊密關(guān)系著企業(yè)職工整體關(guān)系的重要一環(huán)，是組織凝聚，協(xié)調(diào)職工工作展開的核心。正因為這些重要的作用，工會辦公室更應(yīng)該加強自身的建設(shè)，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)群眾去保護自己的合法權(quán)益，讓他們知道當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時該怎么辦，以團結(jié)群眾職工，推動企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。

參考文獻

[1]劉霞. 淺析新形勢下如何創(chuàng)新工會辦公室工作[J]. 經(jīng)濟管理：文摘版：00380-00380.

[2]馬先俊. 加強基層工會工作的幾點建議[J]. 辦公室業(yè)務(wù)， 2013（23）.

[3]吳戰(zhàn)勝. 淺談強化工會辦公室工作的幾點措施[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2016（18）：20-20.

[4]謝莉. 淺談加強企業(yè)工會政治思想工作的幾點措施[J]. 東方企業(yè)文化， 2014（9）：9-9.