摘 要：隨著經(jīng)濟與科學(xué)技術(shù)不斷的發(fā)展提高，我國高校的圖書館也在近些年不斷的進行改革與發(fā)展，將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入到了高效的圖書館的功能當(dāng)中，運用電腦設(shè)備可以快速的搜索出想要尋找地書籍資料的具體位置，同時也容納了大量的網(wǎng)絡(luò)書籍資料，為讀者提供了更大的便利與更多的書籍資料。但是當(dāng)前高校圖書館管理工作中存在多種問題，管理體制相對落后、高校對圖書館建設(shè)的重視程度嚴重不足、并沒有關(guān)注到讀者的需求等多種問題，這種傳統(tǒng)的圖書館管理體制不能滿足新時代下讀者的需求。因此，本文針對堅持“以讀者為本”，促進高校圖書館管理創(chuàng)新策略進行了分析與研究。

關(guān)鍵詞：圖書館；管理；體制；讀者；

隨著經(jīng)濟與科學(xué)技術(shù)不斷的發(fā)展提高，在如今的這個時代，電子科技的不斷壯大，電子科技已經(jīng)深入我們的生活，已經(jīng)成為人們生活當(dāng)中必不可少的一項技術(shù)。高校的圖書館也在近些年不斷的進行改革與發(fā)展，將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入到了高效的圖書館的功能當(dāng)中，運用電腦設(shè)備可以快速的搜索出想要尋找地書籍資料的具體位置，同時也容納了大量的網(wǎng)絡(luò)書籍資料，還能及時的更新書籍資料。還有部分高校運用共同的電腦軟件實現(xiàn)了書籍在網(wǎng)絡(luò)中的共享，為讀者提供了更多的便利與更多的書籍資料。但是仍有部分高校對圖書館的管理體制進行改進，依舊遵循傳統(tǒng)的管理體制，并沒有關(guān)注到讀者的需求，同時書籍資料的更新速度也是極低的，書籍的種類與藏書量也嚴重不足。這些高校的圖書館管理體制不能滿足新時代下讀者的需求。因此，本文針對堅持“以讀者為本”，促進高校圖書館管理創(chuàng)新策略進行了分析與研究。

1 當(dāng)前高校圖書館管理工作中主要存在的問題

1.1 部分高校圖書館的管理體制相對落后

當(dāng)前部分高校的圖書館管理體制相對落后，管理方面守舊、傳統(tǒng)，靈活性不高，圖書館內(nèi)部交流較少，相對閉塞，不能跟上時代的發(fā)展與變革。高校圖書館的管理體制要適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需求，應(yīng)多與其他圖書館相互交流，學(xué)習(xí)管理體制較好、具有現(xiàn)代化功能的圖書館，并且要對讀者的需求進行更深入的了解，盡力滿足讀者在圖書館中的需求，不斷完善并提升圖書館的功能性。但是當(dāng)前的一部分高校圖書館里人員并沒有關(guān)注新時代讀者的具體需求，管理的思想相對傳統(tǒng)、不懂變通。對科技時代的圖書館發(fā)展情況不夠了解，同時對圖書館的未來走向沒有深刻的了解，只知道運行傳統(tǒng)的管理體制，完全沒有顧及到新時代下讀者的需求。圖書館管理人員認為內(nèi)部的交流是毫無用處的，認為圖書館只具有提供紙質(zhì)材料、書籍的功能。并沒有去了解到如今圖書館改革發(fā)展形式，其思想觀念與行動力上都是相對落后的，不能滿足新時代讀者的具體需求。

1.2 部分高校對圖書館建設(shè)的重視程度嚴重不足

目前有一部分的高校對圖書館建設(shè)的重視程度嚴重不足，只做表面工作，對圖書館建設(shè)并沒有投入大量的精力與關(guān)注，并沒有及時更新書籍資料。導(dǎo)致圖書館內(nèi)的圖書老化情況較為嚴重，種類較少、不全，同時高校并沒有關(guān)注圖書館的電子文獻及網(wǎng)絡(luò)資源方面的建設(shè)，導(dǎo)致圖書館進入網(wǎng)絡(luò)化的腳步遲緩，信息服務(wù)的效率極低，并不能滿足新時代讀者的需求。高校的這個問題發(fā)生的原因可以分為兩個方面來分析。

（1）在客觀方面來分析，部分高校的財政方面出現(xiàn)了較大的問題，導(dǎo)致投入到圖書館的資金嚴重不足，因此限制了對高校圖書館的建設(shè)工作。

（2）在主觀方面來分析，部分高校的管理層對圖書館的建設(shè)工作的重視程度不足，認為投入資金到圖書館建設(shè)工作中，并不能為學(xué)校帶來直接的利益，因此，沒有重視圖書館的建設(shè)工作，導(dǎo)致圖書館的現(xiàn)代化建設(shè)遲遲沒有發(fā)展。

1.3 部分高校沒有關(guān)注到圖書館管理人員培訓(xùn)與教育的重要性

當(dāng)前有一部分的高校并沒有注重到圖書館管理人員培訓(xùn)與教育的重要性，管理人員的思想相對落后，管理人員老齡化問題較為普遍。隨著科技信息化時代的來臨，知識的更新速度與信息傳播的速度不斷加快，知識的更迭速度也是相對較快的。因為管理人員的老齡化問題，管理人員的思想難以變換，管理思想相對守舊，對科學(xué)知識與信息管理技術(shù)方面的學(xué)習(xí)并不夠積極，不能有效的完成現(xiàn)代化圖書館管理工作?，F(xiàn)代化圖書館建立基礎(chǔ)，是離不開管理人員的高素質(zhì)，管理人員必須對電腦軟件有一定的了解，要完成電腦系統(tǒng)中的書籍分類、檢索、軟件維修，甚至是軟件開發(fā)等工作。但是高校并沒有關(guān)注到這個問題，依舊采用傳統(tǒng)圖書館的管理體制。

通過上述的幾個問題，我們可以了解到，高校圖書館的管理人員必須建立高效的科學(xué)發(fā)展觀、堅持“以讀者為本”的管理理念，要掙脫出傳統(tǒng)管理思想的限制，吸收新時代的管理思想與體制，關(guān)注讀者的需求，以讀者為本，進一步實現(xiàn)現(xiàn)代化圖書館管理工作的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)發(fā)展性等。

2 如何在高校圖書館中落實“以讀者為本”的思想

2.1 注重圖書館管理人員的培養(yǎng)工作，以此來為讀者提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)

如今，高校圖書館的職能已經(jīng)趨于完善，高校的圖書館不僅僅提供了圖書借閱的功能，而且將信息化與數(shù)字化融入到圖書館的功能之中，通過電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對書籍進行管理分類，增加大量的網(wǎng)絡(luò)書籍資料，并且可以通過電腦軟件來進行搜索圖書的工作，而這些工作都需要有一定專業(yè)技術(shù)的人員來進行操作管理，因此，作為圖書館的主體，圖書館管理人員要具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)，發(fā)揮出主體的作用。所以，高校應(yīng)該注重圖書館管理人員的專業(yè)技術(shù)與專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)工作，定期的對管理人員進行專業(yè)技術(shù)與專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)工作，只有高素質(zhì)、高技術(shù)的圖書館管理人員才能使高校現(xiàn)代化圖書館不斷的向前發(fā)展。管理人員具有高素質(zhì)、高技能才能更好的為讀者提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷服務(wù)。

2.2 建立更優(yōu)質(zhì)的閱覽環(huán)境

在圖書館中進行適當(dāng)?shù)氖覂?nèi)裝修、景觀綠化等，以此來為讀者提供更好的閱覽環(huán)境，使讀者能夠有一個良好的閱覽心態(tài)，并營造出更為優(yōu)質(zhì)的閱覽氛圍。運用大量的綠化植物，不僅可以美化閱覽環(huán)境，同時還可以改善室內(nèi)的空氣質(zhì)量，使讀者在寧靜、舒適的環(huán)境中進行閱覽，從而進一步激發(fā)堵著的閱讀興趣。

2.3 建立一套圖書館反饋系統(tǒng)

高校的圖書館應(yīng)該對讀者進行深入的調(diào)查研究，調(diào)查大部分讀者的需求，根據(jù)實際情況進行改進。建議一套圖書館反饋系統(tǒng)，不僅有建立現(xiàn)實中的反饋服務(wù)中心，同時還建立一套網(wǎng)絡(luò)線上的反饋服務(wù)中心，讀者可以通過兩種渠道來將圖書館的不足與存在的問題進行反饋，也可以對圖書館的優(yōu)化提供建議，對反饋進行深度研究，根據(jù)實際情況來改善優(yōu)化圖書館的管理體制與功能。以此來進一步實現(xiàn)堅持“以讀者為本”的思想理念，更好的為讀者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3 結(jié)語

總而言之，先進的管理體制是提高高校圖書館服務(wù)水平的有效途徑，在高校圖書館的管理體制當(dāng)中，要不斷完善自身的管理體制，更新管理人員的觀念，推行“以讀者為本”的管理創(chuàng)新策略，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的管理人員。創(chuàng)造出更為優(yōu)質(zhì)的閱覽環(huán)境，讓讀者可以寧靜、舒適的進行閱覽。深入調(diào)查讀者的具體需求，根據(jù)實際情況來改善優(yōu)化圖書館的管理體制與功能。以此來更好的為讀者提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。

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作者簡介

王生紅（1982-），男，漢，甘肅民勤，電子科技大學(xué)成都學(xué)院，研究專業(yè)和方向：圖書館管理及信息 。