摘要:教學(xué)質(zhì)量是高等教育追求的核心目標(biāo)所在,更是高等教育的最高宗旨。本文以當(dāng)前高校教學(xué)質(zhì)量中存在的問(wèn)題為導(dǎo)向,剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,對(duì)標(biāo)OBE理念,提出改革措施,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
關(guān)鍵詞:OBE;教學(xué)質(zhì)量;改革
一、 引言
《華盛頓協(xié)議》是工程教育本科專業(yè)認(rèn)證的國(guó)際互認(rèn)協(xié)議,1989年由美國(guó)、英國(guó)等6個(gè)國(guó)家的工程專業(yè)團(tuán)體發(fā)起成立,旨在通過(guò)工程教育本科專業(yè)認(rèn)證保證工程教育質(zhì)量,為工程師資格國(guó)際互認(rèn)奠定基礎(chǔ),它是目前世界范圍內(nèi)知名度最高的協(xié)議。我國(guó)工程教育認(rèn)證工作開(kāi)始于1992年,從2005年以來(lái),我國(guó)開(kāi)始構(gòu)建工程教育專業(yè)認(rèn)證體系,逐步開(kāi)展專業(yè)認(rèn)證工作;2016年6月我國(guó)順利成為《華盛頓協(xié)議》第18個(gè)正式成員國(guó)。這標(biāo)志著我國(guó)工程教育認(rèn)證邁出了國(guó)際化的重要一步。
近年來(lái),中國(guó)工程教育認(rèn)證體系發(fā)生了積極、顯著的進(jìn)步,越來(lái)越多的高校認(rèn)可并實(shí)踐了“以學(xué)生為中心”(Student Centered,SC)、“成果導(dǎo)向教育”(OBE)、“質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)”(Continuous Quality Improvement,CQI)為核心的保障理念?!俺晒麑?dǎo)向教育”(以下簡(jiǎn)稱OBE)要求制定清晰、明確的學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)達(dá)成的學(xué)習(xí)成果,并關(guān)注整個(gè)學(xué)?;?qū)I(yè)圍繞這些既定的成果要求而開(kāi)展的全部教學(xué)活動(dòng)及評(píng)價(jià)環(huán)節(jié);有考核評(píng)價(jià)制度并反饋改進(jìn)。
本項(xiàng)目以學(xué)校全面推進(jìn)工程教育認(rèn)證為背景,通過(guò)比對(duì)OBE理念,查找當(dāng)前我校教學(xué)質(zhì)量中存在哪些問(wèn)題,進(jìn)而以問(wèn)題為導(dǎo)向,剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,結(jié)合OBE模式對(duì)教學(xué)進(jìn)行改革,為改革提供制度保障。
二、 存在的問(wèn)題
(一) 考核評(píng)價(jià)方式相對(duì)單調(diào)
目前高校課程考核主要是采用期末考試為主、考勤與平時(shí)作業(yè)為輔的方式,其中期末考試占主要比例(75%),通常以閉卷形式采用較為標(biāo)準(zhǔn)化的試題對(duì)課程的主要內(nèi)容和知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核。這種考核評(píng)價(jià)方式過(guò)于強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)的掌握,而忽略了靈活運(yùn)用知識(shí)、分析解決問(wèn)題的能力,不利于學(xué)生綜合學(xué)習(xí)能力的提升。
(二) 考核評(píng)價(jià)內(nèi)容狹窄片面
由于受傳統(tǒng)教育模式影響,目前課程考核評(píng)價(jià)內(nèi)容主要集中在課程大綱規(guī)定的所謂“重點(diǎn)”或“難點(diǎn)”上,側(cè)重于知識(shí)層面的理解與記憶,缺乏對(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等非技術(shù)能力與社會(huì)責(zé)任意識(shí)方面的有效考核評(píng)價(jià),無(wú)法真實(shí)反映學(xué)生學(xué)習(xí)水平、準(zhǔn)確反饋教學(xué)效果,不利于后續(xù)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)與同學(xué)自身的全面發(fā)展。
(三) 考核評(píng)價(jià)分析簡(jiǎn)單膚淺
目前高校課程的評(píng)價(jià)分析仍停留在平時(shí)作業(yè)完成率、期末試卷成績(jī)分析、及格優(yōu)秀率、學(xué)生課堂表現(xiàn)等籠統(tǒng)粗淺層面,并未對(duì)標(biāo)畢業(yè)要求和培養(yǎng)目標(biāo)細(xì)分支撐點(diǎn),從課程教學(xué)目標(biāo)出發(fā),針對(duì)技術(shù)知識(shí)掌握、非技術(shù)能力培養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)樹(shù)立等方向進(jìn)行全方位、多角度、深層次的量規(guī)化分析,無(wú)法準(zhǔn)確掌握學(xué)生學(xué)習(xí)效果以及課程目標(biāo)達(dá)成度,不利于專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
三、 改革措施
(一) 根據(jù)OBE要求,對(duì)照畢業(yè)要求和課程目標(biāo),進(jìn)行課程考核方案的設(shè)計(jì)
教師在設(shè)計(jì)課程考核方案時(shí),寫明白課程的培養(yǎng)目標(biāo)是什么、課程的教學(xué)目標(biāo)是什么、課程的考核方式是什么、課程的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是什么,根據(jù)課程畢業(yè)要求,細(xì)化課程學(xué)習(xí)目標(biāo),細(xì)化分解教學(xué)內(nèi)容,細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),然后形成一套評(píng)價(jià)考核內(nèi)容完整,與課程目標(biāo)相匹配,能實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)能支撐畢業(yè)要求的評(píng)價(jià)方案。
(二) 改革考核方式,推行過(guò)程考核,保障教學(xué)質(zhì)量的提升
以學(xué)生學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向,轉(zhuǎn)變課程考核方式,推行過(guò)程考核,實(shí)行輕結(jié)果、重過(guò)程的新考核模式,逐步減少甚至取消考卷式考核,進(jìn)一步完善學(xué)生課程綜合能力評(píng)價(jià)體系,最終實(shí)現(xiàn)課程考核方式靈活化,將結(jié)果考核逐步轉(zhuǎn)化為過(guò)程考核,實(shí)現(xiàn)課程的彈性和綜合性考核。
(三) 健全信息反饋和改進(jìn)制度,形成教學(xué)質(zhì)量管理閉合循環(huán),達(dá)到以持續(xù)保證和提高質(zhì)量的目的的螺旋式上升的循環(huán)
1. 形成教師反思報(bào)告制度
專業(yè)認(rèn)證模式下,教師通過(guò)對(duì)所設(shè)定的各個(gè)知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)的學(xué)習(xí)結(jié)果的分析,對(duì)照畢業(yè)要求和課程目標(biāo),對(duì)學(xué)習(xí)成果的評(píng)估進(jìn)行反思,對(duì)本學(xué)期的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),對(duì)將來(lái)的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)提出相關(guān)措施和意見(jiàn),形成反思報(bào)告。
2. 限時(shí)整改制度
對(duì)于課程考核抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,實(shí)行“教師面談—全校通報(bào)—下發(fā)整改單—學(xué)院反饋整改意見(jiàn)—結(jié)果復(fù)查”的制度,要求在盡短的時(shí)間內(nèi),提出整改措施,解決問(wèn)題。
四、 結(jié)語(yǔ)
教學(xué)質(zhì)量是高等教育追求的核心目標(biāo)所在,更是高校辦學(xué)的最高宗旨。筆者認(rèn)為當(dāng)前高校應(yīng)根據(jù)課程或教學(xué)環(huán)節(jié)的具體特點(diǎn)制定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)考核方式,建構(gòu)滿足OBE理念的教學(xué)質(zhì)量保障體系,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
參考文獻(xiàn):
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作者簡(jiǎn)介:樊鐵美,浙江省寧波市,浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院教務(wù)處。