馬愛華

摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)深入發(fā)展，社會(huì)組織形式與所有制結(jié)構(gòu)、分配方式和人們的思想觀念等發(fā)生巨大改變，致使黨的工作尤其是石油企業(yè)基層黨建工作迎來(lái)新挑戰(zhàn)，怎樣做好基層黨建工作是石油企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。鑒于此，本文主要探究銷售企業(yè)油庫(kù)基層黨建工作的策略，促進(jìn)基層黨建工作有效性的提升。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；基層油庫(kù)；黨建工作；策略

黨建工作是組成石油企業(yè)工作的重要部分，是黨執(zhí)政活動(dòng)在企業(yè)的組織與實(shí)施，基層黨建工作的好壞對(duì)石油企業(yè)整體黨建水平有直接影響，所以抓好油庫(kù)基層黨建工作是石油企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的前提，是當(dāng)前迫切需要完成的任務(wù)，下面就據(jù)此提出石油企業(yè)油庫(kù)做好基層黨建工作的幾點(diǎn)策略。

一、找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)，將黨建融入中心工作

在實(shí)踐中只有找準(zhǔn)黨建工作和油庫(kù)業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，基于油庫(kù)發(fā)展需求推進(jìn)黨建工作的開展，才能把基層黨建工作做實(shí)。一是油庫(kù)黨支部要找準(zhǔn)工作目標(biāo)結(jié)合點(diǎn)，保持黨建工作與油庫(kù)生產(chǎn)作業(yè)中心工作的一致性；二是找準(zhǔn)資源結(jié)合點(diǎn)，借助黨的各種主題教育活動(dòng)實(shí)現(xiàn)油庫(kù)黨支部的建設(shè)與發(fā)展，同時(shí)基于油庫(kù)的各種資源進(jìn)一步夯實(shí)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，最大限度共享資源；三是找準(zhǔn)人才工作結(jié)合點(diǎn)，把黨員變成生產(chǎn)作業(yè)骨干分子，把骨干發(fā)展成為黨員；四是找準(zhǔn)管理結(jié)合點(diǎn)，即油庫(kù)的黨建工作者要充分體現(xiàn)黨組織的“融入”“內(nèi)嵌”，按照集團(tuán)公司黨組“大學(xué)習(xí)、大宣傳、大落實(shí)”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，以黨建工作促進(jìn)油庫(kù)生產(chǎn)作業(yè)。因此，油庫(kù)黨支部只有把這些結(jié)合點(diǎn)找準(zhǔn)，將黨建工作融入油庫(kù)中心工作，才能顯著提高油庫(kù)乃至石油企業(yè)的效益。

二、豐富黨建活動(dòng)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

油庫(kù)基層黨建活動(dòng)的開展務(wù)必要適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，貼合油庫(kù)黨員員工的實(shí)際需求，從服務(wù)油庫(kù)、服務(wù)生產(chǎn)出發(fā)，豐富黨建活動(dòng)，狠抓活動(dòng)創(chuàng)設(shè)，充分發(fā)揮油庫(kù)黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用[1]。一是開辟日?；顒?dòng)、三會(huì)一課等欄目，豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容，尤其是要讓黨員員工通過(guò)QQ群、微信群、OA平臺(tái)等途徑參與黨組織生活。二是注意下沉黨建工作的重心，組織開展一系列主題教育活動(dòng)，打造基層黨建特色品牌。油庫(kù)黨支部要注意圍繞宣傳貫徹落實(shí)石油企業(yè)的核心價(jià)值觀，密切結(jié)合石油企業(yè)新時(shí)期、新任務(wù)，聚焦石油企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)支保效、提質(zhì)增效的主題，引導(dǎo)油庫(kù)基層員工隊(duì)伍開展每周新故事、班前安全經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)，宣傳講解身邊的人和事，提高員工應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)與難題的信心，激發(fā)他們踐行“干字當(dāng)頭、業(yè)績(jī)領(lǐng)先”工作理念，弘揚(yáng)鐵人精神。三是加大先進(jìn)典型選樹力度，進(jìn)一步提高油庫(kù)員工隊(duì)伍整體價(jià)值觀自信，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、見賢思齊、崇德向善的油庫(kù)工作氛圍。四是加強(qiáng)崗位練兵活動(dòng)的開展，由油庫(kù)黨支部搭臺(tái)，由各個(gè)班組唱戲，打造和油庫(kù)安全生產(chǎn)密切結(jié)合、突出技能操作的競(jìng)賽項(xiàng)目，充分調(diào)動(dòng)員工參賽熱情與主動(dòng)性，以賽促學(xué)、以賽代訓(xùn)，提高油庫(kù)員工隊(duì)伍整體的技術(shù)技能。五是充分發(fā)揮群團(tuán)作用，深入開展談心談話、送溫暖等活動(dòng)，切實(shí)解決油庫(kù)員工期盼的、關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，激發(fā)正能量，充分發(fā)揮基層支部連民心、保陣地和連干群、促發(fā)展的作用。

三、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)基層復(fù)合型人才

鑒于油庫(kù)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)層次不齊，油庫(kù)黨支部圍繞員工隊(duì)伍素質(zhì)和油庫(kù)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升，積極組織開展每日一題活動(dòng)與星級(jí)員工評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)黨員員工的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，打造基層復(fù)合型人才隊(duì)伍[2]。開展“每日一題”活動(dòng)時(shí)，油庫(kù)黨支部基于自身實(shí)際情況，結(jié)合各時(shí)段的主要矛盾與突出問(wèn)題，有針對(duì)性地下發(fā)油庫(kù)安全知識(shí)以及操作技能等學(xué)習(xí)資料，下發(fā)給黨員，下發(fā)到崗位，由各個(gè)生產(chǎn)班組組織大家學(xué)習(xí)，要求他們堅(jiān)持每日命題，進(jìn)行書面解答，并將其載入班組學(xué)習(xí)記錄中，由黨支部每周例行檢查和講評(píng)，定期組織考試，督促黨員員工提高業(yè)務(wù)技能水平；在星級(jí)員工評(píng)比中，黨支部從主動(dòng)熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致以及互助協(xié)作這四個(gè)方面詳細(xì)制定評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)油庫(kù)開票室、發(fā)油臺(tái)、計(jì)量化驗(yàn)三個(gè)窗口，實(shí)行掛牌上崗，員工統(tǒng)一編號(hào)上墻，同時(shí)設(shè)立意見箱，執(zhí)行客戶回訪制度，履行窗口初評(píng)、民意測(cè)評(píng)、工會(huì)考評(píng)以及黨政把關(guān)等程序，每月評(píng)定一次，年終進(jìn)行總評(píng)，并與年度的評(píng)先選優(yōu)工作對(duì)接，促進(jìn)油庫(kù)員工隊(duì)伍提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)更多一崗多能、一博多能的復(fù)合型人才。

四、改進(jìn)工作方法與形式，提高基層黨建實(shí)效

油庫(kù)基層黨建工作方法與形式務(wù)必要適應(yīng)石油企業(yè)改革發(fā)展需要，堅(jiān)持結(jié)合繼承與創(chuàng)新，重視提高黨建工作的實(shí)效性。在當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，油庫(kù)黨支部更應(yīng)擴(kuò)大黨建工作范圍，致力于深層服務(wù)群眾，有序高效開展基層黨建工作[3]。黨支部可利用互聯(lián)網(wǎng)開展黨建活動(dòng)，加快基層黨建工作信息化建設(shè)，建立黨建論壇、網(wǎng)站，調(diào)動(dòng)基層黨員參與黨建活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性，同時(shí)創(chuàng)立基層黨建信息化平臺(tái)，便捷吸收、傳揚(yáng)基層的意見、建議。當(dāng)下流行的各種聊天軟件也可稱為油庫(kù)黨支部有效開展黨建工作的平臺(tái)，隨時(shí)隨地宣傳黨建知識(shí)，增強(qiáng)年輕黨員參與黨建工作的意愿，或建立黨員學(xué)習(xí)室、組織開發(fā)微課堂，建立黨課微課堂共享機(jī)制，播放企業(yè)文化、宣傳黨建知識(shí)，耳濡目染、加深印象。黨支部還要適當(dāng)改進(jìn)傳統(tǒng)的黨課活動(dòng)方式，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，不斷豐富黨課內(nèi)容，提升黨員干部的理論水平，由黨員干部先向基層員工傳授黨建理論，如此，基層黨建工作就從過(guò)去枯燥乏味的上課、開會(huì)轉(zhuǎn)變成具有創(chuàng)新性的工作形式，豐富油庫(kù)基層黨員群眾的組織生活，提高大家參與黨建工作的熱情，共同努力做好基層組織工作。在改進(jìn)黨建工作方法與形式的同時(shí)不得忽視實(shí)效，把基層黨建工作搞得扎扎實(shí)實(shí)有成效。

總之，石油企業(yè)是國(guó)有王牌企業(yè)，這決定著其基層黨支部是企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗先鋒與組織基礎(chǔ)，在全面深化改革的新時(shí)期，石油企業(yè)油庫(kù)黨支部務(wù)必要以改革創(chuàng)新精神做好基層黨建工作，將其融入油庫(kù)中心工作，豐富黨建活動(dòng)，促使黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)改進(jìn)黨建工作的方法與形式，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，培養(yǎng)基層復(fù)合型人才，提高油庫(kù)黨建工作實(shí)效，促使油庫(kù)與石油企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]穆一潔.探究石油行業(yè)基層黨建工作的著力點(diǎn)[J].企業(yè)改革與管理，2015（06）：46.

[2]常彬彬.石油企業(yè)基層黨建工作中存在問(wèn)題與對(duì)策探析[J].化工管理，2017（28）：27.

[3]魯亮，伏寧.關(guān)于石油企業(yè)基層黨建工作的思考[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2016（08）：31-32.