高翔

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）2-000-02

摘 要 企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神命脈，在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，文化在企業(yè)之間的競(jìng)爭也愈演愈烈，不少企業(yè)在黨建政工中十分重視企業(yè)文化的作用?；诖?，本文以北京市某國有核電公司為例，通過對(duì)當(dāng)前黨建政工的概況分析，從黨建政工的形式、格局、隊(duì)伍建設(shè)以及黨建政工的效率等方面詳細(xì)闡述企業(yè)文化對(duì)黨建政工的促進(jìn)作用和積極影響。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 黨建政工 作用分析

企業(yè)文化，或稱組織文化，是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形式，是企業(yè)在日常運(yùn)行中所表現(xiàn)出的各個(gè)方面，也是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn)，是企業(yè)生存、競(jìng)爭和發(fā)展的靈魂。很多企業(yè)將企業(yè)文化誤解為單單是在展開活動(dòng)，這其實(shí)只是一個(gè)側(cè)面，企業(yè)文化是企業(yè)管理中的一部分，運(yùn)用黨建政工的工作可以對(duì)企業(yè)提升其市場(chǎng)價(jià)值，提高企業(yè)的競(jìng)爭實(shí)力。

一、當(dāng)前黨建政工的現(xiàn)狀概況

企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化一樣，都是一種無形中的意識(shí)形態(tài)，將這種意識(shí)深深地根植于員工的思想中，讓員工以這種思想為支撐為企業(yè)更好的發(fā)展而努力。這種黨建政工思想與社會(huì)主義的發(fā)展方向是一直的，我國當(dāng)前是社會(huì)主義國家，所以社會(huì)主義理念和社會(huì)主義思想引導(dǎo)著企業(yè)文化，在這基礎(chǔ)上進(jìn)行企業(yè)文化的建立，二者相輔相成。

根據(jù)當(dāng)前現(xiàn)狀，各大企業(yè)中，黨建政工工作呈現(xiàn)出與改革發(fā)展不相適應(yīng)的新問題，影響且制約著企業(yè)黨建政工工作長效機(jī)制的形成，阻礙著企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，其表現(xiàn)形式體現(xiàn)在一下幾點(diǎn)：

（1）觀念有偏差，黨建意識(shí)不夠強(qiáng)。

（2）形式大于內(nèi)容，是黨建工作難以展開。

（3）缺少人才，干部隊(duì)伍建設(shè)存在弊端，隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，影響著工作的進(jìn)一步展開。針對(duì)以上這幾種情況，可見當(dāng)前企業(yè)的黨建政工工作還不夠完善，企業(yè)文化也就無法在企業(yè)中得以更好的傳播，對(duì)企業(yè)黨建政工的促進(jìn)作用也就不明顯了。由此，需要通過企業(yè)文化對(duì)黨建政工的作用分析，進(jìn)而探究出相應(yīng)的解決對(duì)策和積極策略。

二、企業(yè)文化對(duì)黨建政工的促進(jìn)作用分析

（一）企業(yè)文化建設(shè)促使黨建政工的形式更加豐富

在企業(yè)管理這個(gè)大環(huán)境下，企業(yè)文化建設(shè)十分關(guān)鍵，它可以促使黨政建工的形式多種多種，不僅豐富了員工多彩的文化生活，也將黨建思想深深地植入了員工的腦海里，例如以下幾種做法可供參考：

（1）企業(yè)內(nèi)部開展演講、知識(shí)競(jìng)賽、征文等活動(dòng)，主題圍繞社會(huì)主義價(jià)值觀和時(shí)下熱點(diǎn)政治話題，北京市某國有核電公司在黨的十九大召開之際，舉辦了“我與黨的故事”征文比賽，參賽選手將自己對(duì)黨的熱愛和對(duì)企業(yè)的情感用飽含深情的文字寫下，隨后每個(gè)部門選出優(yōu)秀作品進(jìn)行總評(píng)選，優(yōu)勝的作品將會(huì)得到嘉獎(jiǎng)。

（2）積極投身于公益活動(dòng)，緊跟時(shí)代的腳步，為社會(huì)主義事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量，一個(gè)人的力量是渺小的，企業(yè)的凝聚力卻是龐大的，所以以企業(yè)為單位去積極投身于公益事業(yè)對(duì)企業(yè)的黨建政工工作的促進(jìn)作用更是明顯的。北京市某國有核電公司在汶川地震的時(shí)候不僅組織員工進(jìn)行捐款，還組織了一群年輕員工前往災(zāi)區(qū)支援，帶去的不只是溫暖，也是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下一種企業(yè)文化精神。經(jīng)過以上一系列工作的展開，不僅營造了企業(yè)的良好形象和工作氛圍，還增強(qiáng)了員工的整體素質(zhì)和思想政治水平，使員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步。

（二）企業(yè)文化建設(shè)使黨建政工格局得以優(yōu)化

在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的過程中，黨建政工工作對(duì)其起到了非常大的推動(dòng)作用，整個(gè)企業(yè)的黨建政工格局被優(yōu)化，形成了具有企業(yè)特色又不失社會(huì)主義理念方向的企業(yè)格局，其優(yōu)化作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）企業(yè)在不斷發(fā)展過程中，管理方式得以完善，各部門之間與各級(jí)員工之間的溝通加深，通過這種做法北京市某國有核電公司形成了獨(dú)有的親情文化，領(lǐng)導(dǎo)與下屬有著共同話題，朝著同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，員工之間除了在提高自身能力水平的時(shí)候積極參與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，既是競(jìng)爭者也是合作伙伴，整個(gè)企業(yè)的氛圍如同一個(gè)大家庭。

（2）提升企業(yè)組織中的協(xié)調(diào)能力有利于對(duì)黨建政工格局的優(yōu)化起到突出的推動(dòng)作用，改善黨建政工的部署和各個(gè)部門對(duì)黨建政工的明確分工，使整個(gè)黨建政工的整體水平不斷上升，形成的格局也是完整又不失特色的。對(duì)此，北京市某國有核電公司在組織各種文化活動(dòng)展開的時(shí)候并不是只安排給特定的一個(gè)部門執(zhí)行，而是一個(gè)部門牽頭帶動(dòng)其他部門，有效的加強(qiáng)了各部門之間的協(xié)調(diào)和凝聚力。

（三）企業(yè)文化建設(shè)有效提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

通過科學(xué)有效的企業(yè)文化建設(shè)，可以提高企業(yè)員工自身修養(yǎng)和思想意識(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)起到模范帶頭左右，員工起到積極跟隨作用，并且在提高自身素質(zhì)的同時(shí)為企業(yè)做好宣傳，發(fā)揚(yáng)企業(yè)的精神文明。對(duì)此，以下幾種方式可以參考運(yùn)用：

（1）企業(yè)為了更好的宣傳自身，可每月進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，每個(gè)部門評(píng)選出一名優(yōu)秀員工，照片和個(gè)人介紹刊登在當(dāng)月公司期刊上以作展示。

（2）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)前去系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行參觀，積極開展交流活動(dòng)，堅(jiān)持黨的方針與政策指導(dǎo)，將自己的工作精神和信念傳達(dá)給每一個(gè)部門的員工。

（3）加強(qiáng)部門內(nèi)部的培訓(xùn)，在新員工到來的時(shí)候加強(qiáng)員工的思想政治教育，可以通過新員工入職手冊(cè)等到方式進(jìn)行培訓(xùn)，不僅要求新員工自身能力達(dá)到企業(yè)的要求，思想上也要與企業(yè)的思想達(dá)成共識(shí)，熱愛黨熱愛社會(huì)，所做的工作也是為了更好的服務(wù)于人民。

（4）北京市某國有核電公司將所有領(lǐng)導(dǎo)組成一個(gè)學(xué)習(xí)隊(duì)伍，前往大學(xué)進(jìn)行馬克思主義的課堂學(xué)習(xí)和工商管理課程的深化研究，不僅提高了干部隊(duì)伍的整體文化水平，更是鞏固了干部隊(duì)伍對(duì)黨建政工的決心。

（四）企業(yè)文化建設(shè)提升了黨建政工的效率，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力

企業(yè)文化的傳播往往是無形的，通過文化的軟實(shí)力傳播，黨建政工的工作效率大大提高，從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。例如，北京市某國有核電公司十分注重每年的節(jié)假日，過節(jié)時(shí)給員工們節(jié)日福利，讓員工時(shí)刻感受到來自企業(yè)的溫暖，企業(yè)將自己當(dāng)做了一家人。同時(shí)企業(yè)還通過拓展訓(xùn)練的方式加強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有時(shí)選擇進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，有時(shí)通過交流會(huì)議或者運(yùn)動(dòng)會(huì)的方式，讓員工在鍛煉身體的同時(shí)使員工之間增進(jìn)情感，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，無形中促進(jìn)了企業(yè)黨建政工，使黨建政工的整體效率得到大幅度的提高。

（五）企業(yè)文化在黨建政工中起到了依托作用

企業(yè)的黨建思想與整治工作可以使整個(gè)企業(yè)的文化朝著一個(gè)正確的大方向前進(jìn)，企業(yè)文化是黨建政工的依托，也是企業(yè)發(fā)展的依托，要想企業(yè)文化能夠可持續(xù)發(fā)展，黨建政工的工作就必須順利展開，具體體現(xiàn)為進(jìn)行文化建設(shè)工作的時(shí)候，黨的社會(huì)主義理論思想和馬克思主義理論指導(dǎo)思想必須貫穿其中，無論是一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)部門，多彩多樣的文化活動(dòng)都不能離開這種中心理論思想。此外，北京市某國有核電公司還積極通過內(nèi)部微信平臺(tái)點(diǎn)對(duì)面的特點(diǎn)，將企業(yè)的信息公開，企業(yè)制度及時(shí)傳達(dá)，并將企業(yè)的文化傳揚(yáng)在每一個(gè)角落，所有做過的公益活動(dòng)、參與過的黨政會(huì)議甚至各種文娛活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng)，都會(huì)在活動(dòng)之后以照片視頻配合文字進(jìn)行宣傳，做到本公司的員工在出差中，也可以看到企業(yè)動(dòng)態(tài)，感受到企業(yè)的文化氛圍。

三、結(jié)語

總而言之，黨建政工與企業(yè)文化建設(shè)的過程是艱巨而漫長的，面對(duì)社會(huì)主義新時(shí)期所產(chǎn)生的各種問題，黨建干部要積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，宣揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，為黨建政工的開展做良好的鋪墊。通過以上總結(jié)的辦法，積極服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨建政工的優(yōu)勢(shì)，展開圍繞黨指導(dǎo)思想的多彩文化建設(shè)活動(dòng)，共同構(gòu)建黨建政工的美好局面。

參考文獻(xiàn)：

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