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        中職班主任如何發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)人才

        2018-06-20 15:37:46馬波
        職業(yè)·中旬 2018年4期
        關(guān)鍵詞:發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)中職

        馬波

        摘 要:培養(yǎng)花藝世界冠軍,首先需要發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在技能人才。中職班主任在中職技能人才的發(fā)現(xiàn)、挖掘和培養(yǎng)方面發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。本文針對中職生普遍存在的一系列問題,圍繞技能人才培養(yǎng)這一目標(biāo),提出班主任在入學(xué)軍訓(xùn)、交流談話、了解政策、參加實踐、模擬競賽等六個方面積極開展工作,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)技能型人才。

        關(guān)鍵詞:中職 班主任 人才 發(fā)現(xiàn) 培養(yǎng)

        在今年第44屆世界技能大賽上,中國選手潘沈涵奪得花藝項目金牌。作為他的班主任,筆者為能挖掘出這位優(yōu)秀選手而感到欣慰。實際上,在筆者負責(zé)的園林綠化2015級1班30名同學(xué)中,除潘沈涵外,還有蘇亞晶等6人奪得上海市“星光計劃”技能大賽二、三等獎,陸彧淏等5人榮獲學(xué)校技能競賽一、二名,曹涵容入選“世賽”花藝項目上海集訓(xùn)隊。這些成績既歸功于學(xué)生的努力拼搏,又與班主任的發(fā)現(xiàn)、挖掘和培養(yǎng)分不開。

        目前中職班主任更多關(guān)注班級的管理和學(xué)生的身心成長層面,容易忽視技能人才的挖掘和培養(yǎng)。在作者看來,稱職的中職班主任不只是指導(dǎo)學(xué)生“怎么守規(guī)矩”“怎么做人”,更重要的是“育才”,即挖掘和培養(yǎng)潛在的高水平技能型人才。

        一、中職生的常見問題

        剛接手班級時,筆者同其他中職班主任一樣,面對的是一群家長和老師眼里的“差學(xué)生”。

        1.學(xué)習(xí)成績一般

        在筆者班級中,學(xué)生入學(xué)最高分不超過480分,遠低于500多分的上海高中分?jǐn)?shù)線,最低分僅200分。學(xué)習(xí)成績的差距,造成了中職生普遍對理論學(xué)習(xí)提不起興趣。

        2.逆反心理較明顯

        在筆者班級中,學(xué)生多數(shù)出生在1999年,獨生子女和單親家庭孩子居多,他們從小在寵溺中長大,個性很強,做事情喜歡以自我為中心,對家長和教師的說教很反感。

        3.進取心不強

        筆者班級中多數(shù)學(xué)生是由于中考成績不佳而進入中職校的。中考競爭的失利,使很多學(xué)生產(chǎn)生“得過且過”“破罐破摔”的心理。他們沒有目標(biāo),整日沉迷于網(wǎng)絡(luò)和游戲世界里不能自拔。

        二、中職技能人才培養(yǎng)和挖掘

        作為園林教研室主任和專業(yè)負責(zé)人,筆者在園林專業(yè)教學(xué)和行業(yè)發(fā)展方面有較深入的探索。接手班級之后,筆者認真分析了學(xué)生的檔案,采取了多種措施和手段,以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)他們的通識技能和專業(yè)能力。

        1.通過入學(xué)軍訓(xùn)同吃同住,觀察學(xué)生能力

        在新生入學(xué)軍訓(xùn)時,筆者選擇與班級學(xué)生同吃同住,共同度過一周的軍訓(xùn)時光。這樣既可以迅速熟悉每一位學(xué)生,又可以深入觀察和了解每一位學(xué)生的表現(xiàn)和特點。如后來獲得世賽冠軍的潘沈涵同學(xué),在班級還沒有班委的情況下,為避免每天軍訓(xùn)集合的無序,主動擔(dān)負起集合班級和帶操的工作,并每天主動在晚間巡視班級宿舍。這些舉動讓筆者發(fā)現(xiàn)他是一個有責(zé)任心和一定組織能力的學(xué)生,而這些能力和素質(zhì)正是插花項目所必需的基本素質(zhì)。

        2.通過交流和談話,幫助學(xué)生分析自身特點

        在課余時間,筆者通過座談、吃飯、微信、電話等各種方式和手段,與每一位學(xué)生進行交流,了解他們的興趣、愛好和困惑,幫助他們分析自身特點,指導(dǎo)他們進行自我完善。如陳雯琪同學(xué)因為中考發(fā)揮失常,被迫來到中職園林專業(yè)。與考上高中的同學(xué)之間的落差,導(dǎo)致她入學(xué)后一直情緒低落,上課不聽講、下課睡大覺。筆者與她進行深入的交流,發(fā)現(xiàn)她其實是一個很要強的女孩,而且喜歡畫畫,小學(xué)時還曾經(jīng)獲過獎。找到了她的心結(jié)之后,筆者鼓勵她振作精神,認真練習(xí)美術(shù),爭取在園林設(shè)計類競賽中獲得佳績。后來,她先后獲得了學(xué)校技能競賽“園林美術(shù)”項目第一名、上海市“星光計劃”技能大賽“園林美術(shù)”項目二等獎。

        3.通過了解新政策和人才需求,激發(fā)學(xué)生進取

        筆者借助網(wǎng)絡(luò)和媒體,及時了解和掌握國家對職業(yè)教育的新政策和人才的新需求,通過主題班會或?qū)n}講座等形式對學(xué)生進行宣講,讓學(xué)生第一時間體會到自己在職業(yè)教育中可以大有作為,激發(fā)其進取心。如潘沈涵同學(xué),剛?cè)雽W(xué)時對園林專業(yè)以及花藝課程并無多大興趣。通過主題班會他逐步了解了國內(nèi)外園林行業(yè)的新動向、新機遇,特別是高端插花人才的巨大缺口時,才意識到這個行業(yè)可以大有作為。正是這次轉(zhuǎn)變,造就了他后來的成功。

        4.通過參加社會實踐活動體驗行業(yè)魅力

        傳統(tǒng)的社會實踐活動是由學(xué)校統(tǒng)一安排的,以全班同學(xué)集體參觀和實踐為主。筆者擯棄這種“一刀切”的方式,根據(jù)不同學(xué)生的興趣特點,主動聯(lián)系實踐地點,讓不同的學(xué)生到自己感興趣的地方去,體驗行業(yè)魅力。如趙家彥同學(xué),雖然進入了園林專業(yè)學(xué)習(xí),但最喜歡的是寫作和文學(xué),語文成績也很好。根據(jù)這一特點,筆者通過校內(nèi)語文老師的幫助和引薦,讓她有機會參加滬上作家的文學(xué)沙龍活動,與名家面對面,體會作家的職業(yè)魅力。通過參加此類實踐活動,她對寫作和文學(xué)的熱情更加高漲,視野也更加開闊。后來她在學(xué)校技能競賽“寫作”項目中獲得第二名,在上海市“星光計劃”技能大賽“應(yīng)用文寫作”項目中獲得二等獎。

        5.開展職業(yè)型活動,體驗實踐樂趣

        筆者鼓勵學(xué)生參加市校開展的“職業(yè)體驗日”等各項職業(yè)體驗活動,同時自行聯(lián)系相關(guān)企業(yè)和行業(yè),在班級層面自主開展一些職業(yè)活動,讓學(xué)生們更直接地接觸職業(yè)、感受職業(yè)。如為培養(yǎng)潘沈涵等幾位同學(xué)對園林行業(yè)和花藝項目的熱情,筆者推薦他們作為插花項目助手參加上海市教委主辦、學(xué)校承辦的一年兩次的“職業(yè)體驗日”活動,為小學(xué)生講解捧花和胸花的制作。另外,筆者聯(lián)系社區(qū)物業(yè)公司,讓部分學(xué)生以綠化養(yǎng)護員的身份直接操作綠化養(yǎng)護設(shè)備,對小區(qū)綠地進行養(yǎng)護作業(yè),鍛煉實操能力。其中一名學(xué)生在學(xué)校技能競賽“園林綠化”項目中獲得第一名,在上海市農(nóng)林職業(yè)教育集團舉辦的技能比賽中獲得“植物養(yǎng)護”二等獎。

        6.定期開展內(nèi)部賽事活動,培養(yǎng)競爭意識

        除參加各級技能競賽外,為進一步培養(yǎng)學(xué)生競爭意識和動手能力,筆者在班級內(nèi)部設(shè)立了“班級技能比武”,圍繞課程內(nèi)容和行業(yè)發(fā)展,設(shè)置了植物識別、園林美術(shù)、花藝、英語、寫作、書法等比武項目,每學(xué)期開展一次,進行技能展示。另外,筆者收集、整理近年來國家和上海市相關(guān)技能比賽的試題,在班級內(nèi)部定期開展“班級星光賽”“班級國賽”等模擬國內(nèi)賽事活動,真題真做,并邀請校內(nèi)外專家進行點評。通過這些活動,一部分有特長的學(xué)生脫穎而出。如錢成辰同學(xué)在學(xué)校技能競賽“英語”項目中獲得第二名,并代表學(xué)校參加上海市中職學(xué)生英語辯論賽,陸彧淏同學(xué)獲得學(xué)校技能競賽“硬筆書法”項目第一名。

        三、小結(jié)

        職業(yè)教育強調(diào)對職業(yè)技能的培訓(xùn)和實踐,只有真正掌握了專業(yè)技能的學(xué)生,才能在社會的優(yōu)勝劣汰中生存下來。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有潛在職業(yè)能力學(xué)生,不僅是學(xué)校的工作、專業(yè)教師的工作,更應(yīng)該是班主任的職責(zé)。中職班主任把技能培養(yǎng)融入到日常班級管理中,才能讓每一個中職學(xué)生發(fā)揮各自的特長,找準(zhǔn)技能學(xué)習(xí)的切入點,逐漸成長為相應(yīng)行業(yè)中的技能人才。

        [作者單位:上海市城市建設(shè)工程學(xué)校(上海市園林學(xué)校)]

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