劉偉峰

摘要：科技的進(jìn)步，促進(jìn)人們對(duì)能源需求的增多。尤其是對(duì)于煤炭資源的需求更是不斷上漲，在過去較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)，我國(guó)的采礦工程十分落后，并且在應(yīng)用技術(shù)和管理方法上都較國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家有著較大的差距，在進(jìn)行開采作業(yè)時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)安全事故。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)采礦技術(shù)也有了較大程度的提升，但是安全問題一直都是采礦作業(yè)的重點(diǎn)。本文就煤礦采礦工程中的不安全技術(shù)因素展開探討。

關(guān)鍵詞：煤礦開采工程；不安全技術(shù)；煤炭資源

引言

煤作為一種不可再生的能源，在我們的生活中起著非常重要的作用。煤的開發(fā)與采集需要不斷的利用先進(jìn)的技術(shù)以及更有效的開采方法，這樣不僅能提高煤炭開采的效率和煤炭開采過程中的安全性，還能大大地增加煤炭的產(chǎn)生量，使煤炭企業(yè)取得可觀的經(jīng)濟(jì)收益，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入更多活力。

1煤礦采礦工程分析

1.1采礦類型

在進(jìn)行煤礦開采時(shí)，一般會(huì)將采礦類型分為露天和地下等2種類型。露天開采主要適用于煤炭資源暴露在地表或煤層和地表距離很短的情況下，露天開采的資金消耗較少，可以在將炸藥埋入至表面的土層中，便于進(jìn)行開采。另一方面，當(dāng)煤層和地表之間的距離較大時(shí)就需要進(jìn)行地下開采，這也是更為常見的開采方式，我國(guó)大部分煤炭資源都為地下開采。

1.2煤礦的開采方法

（1）地下開采。在進(jìn)行地下開采時(shí)，如果出現(xiàn)煤層的傾斜角度較大的情況，開采煤礦工作就需要采用水平開采的方式。在煤礦的采集過程中，需要將工作面分為幾個(gè)小部分，在完成第一個(gè)工作面的開采時(shí)，緊接著進(jìn)行第二個(gè)工作面的開采。在對(duì)水平煤區(qū)進(jìn)行開采時(shí)，將煤區(qū)分為幾個(gè)部分，首先，在距離煤區(qū)較近的地方進(jìn)行開采。其次，在距離煤區(qū)較遠(yuǎn)的地方進(jìn)行開采，如果存在煤層較多的地區(qū)，需要先對(duì)上層區(qū)域進(jìn)行開采，然后再按照由上而下的順序進(jìn)行開采，這種開采方式不僅方法簡(jiǎn)單易學(xué)，還會(huì)提高施工中的開采效率，使產(chǎn)量大大增加。（2）急傾斜煤層開采。在進(jìn)行露天煤礦的開采時(shí)，采礦工人應(yīng)對(duì)所需進(jìn)行采礦的區(qū)域進(jìn)行合理的劃分。在劃分的過程中，需要考慮到采礦的適宜條件和回采時(shí)的要求。只有將這些前提條件做好，才能保證工程的順利進(jìn)行，在區(qū)域劃分合理前提下，需要加強(qiáng)對(duì)開采煤礦的管理，提高技術(shù)人員的技術(shù)水平，加強(qiáng)對(duì)開采效率的管理，保證工程的順利進(jìn)行。（3）露天開采。在進(jìn)行露天開采時(shí)，首先需要在開采前進(jìn)行地質(zhì)的考察，充分了解煤層的結(jié)構(gòu)，然后，在對(duì)煤層進(jìn)行合適的劃分，進(jìn)行劃分后，先對(duì)煤層表面的開采，在露出煤層表面時(shí)在進(jìn)行更深層次的開采。這種開采方式體可以提高工作室的安全性，降低開采過程中的經(jīng)濟(jì)成本。但是對(duì)于環(huán)境有很大的破壞力，不利于植物的生長(zhǎng)。

2我國(guó)煤礦采礦工程的現(xiàn)狀

由于近年來我國(guó)加大了對(duì)科學(xué)技術(shù)的研發(fā)力度并且取得了一定的研究成果，因此煤礦采礦工程在技術(shù)領(lǐng)域上得到了較大的發(fā)展，并且該領(lǐng)域人才的專業(yè)素質(zhì)和水平也較過去有了很大層次的提升。但是和國(guó)外的一些發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有著一定的差距，而且在采礦工程也時(shí)有事故發(fā)生。在進(jìn)行采礦時(shí)，由于工作人員對(duì)不安全因素。

3不安全技術(shù)因素分析

3.1煤礦開采安全管理的人員綜合素質(zhì)不強(qiáng)

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)安全管理層人員都是由煤礦工人提拔而來，而他們?nèi)狈I(yè)的安全管理知識(shí)，學(xué)歷不高，綜合素質(zhì)較差。對(duì)安全措施花費(fèi)的精力較少，也沒有投入相關(guān)的費(fèi)用作為保障。更加沒有對(duì)開采工人進(jìn)行集中的安全知識(shí)教育。往往當(dāng)事故發(fā)生時(shí)，難以行之有效的辦法去解決問題而只注重自身利益有沒有受損，使安全生產(chǎn)只是成為了一種空喊的口號(hào)。

3.2當(dāng)下的安全管理制度不完善

目前的煤礦采礦工作中很容易出現(xiàn)安全事故，一方面是由于相關(guān)管理人員做的不到位，沒有充分意識(shí)到對(duì)員工安全教育的重要性，另一方面，也與目前存在的安全管理制度不完善有關(guān)系。由于一些煤礦采礦部門的安全管理制度不完善，不能幫助煤礦采礦工作作出科學(xué)計(jì)劃，不能在源頭上增加相關(guān)工作人員的安全意識(shí)，不能深入的培養(yǎng)相關(guān)工作人員的應(yīng)急工作技能，才很容易引發(fā)一系列的煤礦采礦安全事故的發(fā)生。由于煤礦企業(yè)對(duì)當(dāng)前的政策制度解讀不充分，不完善，不能及時(shí)更新煤礦采礦工作的安全管理制度，將安全制度表面化，沒有深入的落實(shí)到具體工作中去，這也是導(dǎo)致煤礦采礦工作過程中安全事故頻發(fā)的一個(gè)重要原因。

3.3對(duì)硬件設(shè)備和技術(shù)的投入不足

在新形勢(shì)下，煤礦企業(yè)也進(jìn)行了改革調(diào)整，出現(xiàn)了資金短缺的現(xiàn)象。對(duì)于煤礦企業(yè)來說，沒有充足的資金做后盾，就沒有辦法提高技術(shù)和管理水平，就不能保證良好的生產(chǎn)環(huán)境。僅靠人工是很難完成對(duì)開采設(shè)備的維修和保養(yǎng)的，需要配備專業(yè)的設(shè)備人員，用專業(yè)的知識(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)配和試用。即便有些企業(yè)想要重視安全問題和提高設(shè)備技術(shù)水平，但是迫于資金的壓力，也很難實(shí)現(xiàn)。

4防范事故發(fā)生的相關(guān)措施

4.1著重培養(yǎng)管理層人員的安全管理能力

管理人員首先應(yīng)從意識(shí)上重視起開采員工的安全問題，定期召集員工進(jìn)行安全知識(shí)教育和自救措施的訓(xùn)練。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，使得綜合素質(zhì)得到提高，更好為企業(yè)發(fā)展盡一份力，也為開采員工更好的服務(wù)。開采工作環(huán)境復(fù)雜，多數(shù)值班人員質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，很難根據(jù)施工要求對(duì)周邊環(huán)境做出相應(yīng)的安全防范措施，所以管理層人員的施工現(xiàn)場(chǎng)考察和風(fēng)險(xiǎn)防控就尤為重要。管理層人員起好領(lǐng)頭作用帶領(lǐng)員工進(jìn)行管理制度的學(xué)習(xí)，使得安全生產(chǎn)落到實(shí)處。

4.2完善安全管理制度

我國(guó)的煤礦采礦企業(yè)一定要重視起煤礦采礦工作的安全問題，要把煤礦采礦工作規(guī)范化，制度化，重視起制度的作用，用制度規(guī)范相關(guān)工作人員的行為。我國(guó)的各層工作人員要重視起煤礦采礦行業(yè)安全管理制度的重要性，從國(guó)家到企業(yè)，從企業(yè)到個(gè)人，從上到下，從大到小逐層深入，以建立完善的煤礦采礦工作安全管理制度為目標(biāo)，共同努力，積極落實(shí)，通過靈活有效的安全管理制度，減少我國(guó)煤礦采礦工作安全事故的發(fā)生率。

4.3要嚴(yán)格檢查礦井的設(shè)備

對(duì)于煤礦采礦企業(yè)來說，工人只能通過設(shè)備進(jìn)行開采，所以下礦井之前，不僅要對(duì)井底的環(huán)境進(jìn)行預(yù)測(cè)，還要對(duì)隨身攜帶的開采設(shè)備進(jìn)行檢查。對(duì)于新形勢(shì)下的有關(guān)煤礦開采的電子設(shè)備也要進(jìn)行檢查，以防在作業(yè)時(shí)，因?yàn)椴豢煽沽Πl(fā)生故障，影響作業(yè)過程。企業(yè)還要加大對(duì)開采設(shè)備的投資，定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，要引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，減少因?yàn)閮x器落后發(fā)生的安全問題，排除安全隱患。

4.4加強(qiáng)監(jiān)管力度，增加培訓(xùn)次數(shù)

在保證工作時(shí)間和工作質(zhì)量的前提下，應(yīng)該對(duì)煤礦采礦工人實(shí)施安全培訓(xùn)。這個(gè)在真正的實(shí)行過程中肯定是有一定難度的，主要是因?yàn)椋阂皇谴蠹业陌踩庾R(shí)普遍不強(qiáng)，很少人愿意犧牲自己的休息時(shí)間來進(jìn)行這項(xiàng)他們認(rèn)為意義不大的工作；二是在管理者眼中，只要在礦井，工人就該工作，而不是用工作時(shí)間去培訓(xùn)；三是這個(gè)行業(yè)參差不齊，比較復(fù)雜，在實(shí)施過程中很難保證全面實(shí)施、全體監(jiān)管。解決策略就是完善這方面的政策，強(qiáng)制執(zhí)行，比如每個(gè)礦井應(yīng)上交自己培訓(xùn)的具體內(nèi)容、次數(shù)以及實(shí)地培訓(xùn)的照片，采取如果不培訓(xùn)，就停工的嚴(yán)厲政策。

結(jié)語

綜上所述，在煤礦開采工作中，加強(qiáng)安全管理，做好防范措施是很有必要的，也是社會(huì)所關(guān)注的問題。為了加強(qiáng)煤礦開采安全性，減少事故的發(fā)生，必須制定好符合企業(yè)發(fā)展的安全管理制度和防范事故措施，只有這樣才能使得工人自身安全和利益得到保障，使得企業(yè)安全生產(chǎn)走向繁榮。

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[2]馬志宇.煤礦采礦安全管理與事故防范策略[J].能源與節(jié)能，2016（10）：13.

（作者單位：山西焦煤西山煤電晉興公司斜溝煤礦大學(xué)生綜采隊(duì)）