本刊記者 / 李小燕

到孟良崮參觀學(xué)習(xí)

黨的十八大以來，山東澤華置業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱澤華集團(tuán)）堅(jiān)持探索創(chuàng)新黨建工作，以黨建生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，形成了“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的良好局面。目前，澤華集團(tuán)的黨建工作已全方位嵌入公司戰(zhàn)略決策、日常業(yè)務(wù)及企業(yè)文化中。

作為下轄建筑施工、房產(chǎn)開發(fā)、永安消防、汽車租賃、資本管理、物業(yè)管理、商業(yè)管理、藝云文化發(fā)展公司等8家企業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)，山東澤華置業(yè)集團(tuán)成立集團(tuán)黨委，下設(shè)中房建工黨總支、魯房置業(yè)黨支部、華通物業(yè)黨支部。

近年來，集團(tuán)黨委按照新泰市委市政府的統(tǒng)一部署，以開展“兩學(xué)一做”黨員教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以做合格黨員、建設(shè)過硬黨支部為契機(jī)，牢固樹立黨員守法誠信意識(shí)，全面提高公司黨委誠信立業(yè)、依法治企、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平，實(shí)現(xiàn)了“房產(chǎn)開發(fā)創(chuàng)品牌、質(zhì)量安全創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、服務(wù)管理上水平”的目標(biāo)，促進(jìn)了公司健康科學(xué)發(fā)展。

強(qiáng)化黨組織建設(shè)構(gòu)建“活力澤華”

“黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉在基層。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，不斷提升基層黨建工作水平，激發(fā)支部黨建新活力，迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。做好基層黨組織建設(shè)，激發(fā)黨支部的新活力?！睗扇A集團(tuán)黨委書記田清坤率領(lǐng)集團(tuán)黨委在強(qiáng)化黨組織建設(shè)方面做了許多創(chuàng)新和嘗試，并收到了較好的效果。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。澤華集團(tuán)黨委高度重視，專題召開黨建會(huì)議，研究開展黨建活動(dòng)的內(nèi)容、方法、步驟和具體安排。把做合格黨員、打造過硬黨支部活動(dòng)作為公司黨委的一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，成立了以集團(tuán)黨委書記為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)開展黨建的組織、指導(dǎo)工作，保證公司黨建活動(dòng)扎實(shí)高效開展。

強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。將習(xí)近平總書記系列重要講話讀本、中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則等作為黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩，立德立規(guī)，明確紀(jì)律“底線”，不斷增強(qiáng)黨委班子誠信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的自覺性；增強(qiáng)黨員干部參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的意識(shí)；組織黨員干部赴臨沂、萊蕪紅色教育基地進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育；組織中高層管理人員參加廉政警示教育，牢固樹立法律紅線不能觸碰的意識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用法治思維和法治方式從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，養(yǎng)成自覺守法良好習(xí)慣。

與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合。把黨員教育實(shí)踐活動(dòng)同創(chuàng)建黨員先鋒崗、泰山先鋒崗、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)和三八紅旗手、崗位技術(shù)標(biāo)兵等評(píng)選活動(dòng)結(jié)合起來，營(yíng)造了遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。今年，公司先后有3人獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)、3個(gè)集體分獲泰安市工人先鋒號(hào)、泰安市建功立業(yè)標(biāo)兵崗、新泰市工友創(chuàng)業(yè)園稱號(hào)，3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理分獲泰安市、省級(jí)建筑業(yè)優(yōu)秀建造師的榮譽(yù)。

堅(jiān)持誠信經(jīng)營(yíng) 打造“品牌澤華”

“在打造‘品牌澤華’的征程中，堅(jiān)持守法誠信經(jīng)營(yíng)，是澤華對(duì)市場(chǎng)的承諾，對(duì)自己的要求。”田清坤在創(chuàng)新黨建工作中，尤其注重企業(yè)誠信文化和口碑品牌的養(yǎng)成。

加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè)。澤華集團(tuán)以“誠信與責(zé)任、守法與發(fā)展”作為企業(yè)黨建宗旨，培育公司誠信文化，塑造企業(yè)誠信形象，增強(qiáng)黨員和干部職工的誠信觀念和信用素質(zhì)。將誠信理念貫徹于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，公司黨委班子成員遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，嚴(yán)格履行合同協(xié)議，杜絕降低房屋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、不公平競(jìng)爭(zhēng)、欺詐等不良行為。公司被評(píng)為全國(guó)守合同、重信用企業(yè)、山東省誠信企業(yè)、新泰市地方財(cái)力貢獻(xiàn)50強(qiáng)企業(yè)。

依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理。澤華集團(tuán)嚴(yán)守質(zhì)量信譽(yù)，成立了黨支部書記為組長(zhǎng)的工程管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)工程進(jìn)行全方位、多層次的監(jiān)管。通過嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)、技術(shù)交底復(fù)核關(guān)、質(zhì)量檢查驗(yàn)收關(guān)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)工程質(zhì)量的全過程管控。公司獲得山東省建筑業(yè)最高質(zhì)量獎(jiǎng)泰山杯小區(qū)（20棟樓）、泰山杯工程各1項(xiàng)，省級(jí)質(zhì)量誠信、用戶滿意工程5項(xiàng)，省級(jí)節(jié)能環(huán)保示范小區(qū)1項(xiàng)，泰安市級(jí)誠信小區(qū)1項(xiàng)，泰安市級(jí)優(yōu)良工程20項(xiàng)，泰安市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程50多項(xiàng)。今年，公司承建的東城田園10棟樓又獲得山東省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎(jiǎng)。

優(yōu)化物業(yè)管理服務(wù)。集團(tuán)物業(yè)公司黨支部改變過去單一發(fā)展模式，充分挖掘自身的潛力并借助社會(huì)專家資源，擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)范圍，增強(qiáng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。逐步推出室內(nèi)裝飾、房屋代租、家庭保潔、家庭維修、居家養(yǎng)老、精心護(hù)理為主要內(nèi)容的便民有償服務(wù)。近年來，頤和花園、秀水花園、銀河銘座等已成為新泰房產(chǎn)業(yè)最具口碑的品牌。公司獲得山東省物業(yè)管理示范住宅小區(qū)、中國(guó)物業(yè)管理誠信品牌企業(yè)、全國(guó)物業(yè)管理示范單位等榮譽(yù)。

履行社會(huì)責(zé)任 創(chuàng)建“幸福澤華”

“何為幸福企業(yè)？”記者采訪田清坤書記時(shí)問到，“在我的理解中，幸福企業(yè)是能激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展的企業(yè)，是能讓員工擁有認(rèn)同感、舒適感、安全感、成就感、責(zé)任感、自豪感、歸屬感的企業(yè)?！碧锴謇せ卮稹Ｄ壳?，澤華集團(tuán)在創(chuàng)建“幸福企業(yè)”的征程上收獲了累累碩果。

嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)口。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，搞好安全生產(chǎn)是建筑企業(yè)必須遵守的原則。公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，狠抓責(zé)任制的落實(shí)。努力改善施工環(huán)境和勞動(dòng)條件，搞好安全防護(hù)設(shè)施，搞好“三級(jí)安全教育”和特殊工種培訓(xùn)，不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)、操作技能和自我防護(hù)能力。對(duì)玩忽職守，不履行自己安全職責(zé)、違章指揮、違章作業(yè)行為，堅(jiān)決進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，絕不姑息遷就。近年來，公司先后創(chuàng)建省級(jí)安全文明工地18項(xiàng)，泰安市級(jí)文明工地26項(xiàng)。公司是全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、山東省安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、泰安市安全主體責(zé)任落實(shí)示范企業(yè)獲得者。

積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。公司黨委始終堅(jiān)持以人為本理念，保障職工權(quán)益。在目前建筑市場(chǎng)萎縮、房地產(chǎn)不景氣的情況下，堅(jiān)持工資集體協(xié)商，全面實(shí)行勞動(dòng)合同制，依法規(guī)范勞動(dòng)用工。完善落實(shí)工資支付體系，健全工資支付監(jiān)管、工資保證金、工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，在銀行開設(shè)工資保障金專用戶，按工程預(yù)付款5%預(yù)交工資保障金，專門用于支付拖欠的農(nóng)民工工資，保障職工按時(shí)足額領(lǐng)到工資報(bào)酬，避免造成不良的社會(huì)影響。企業(yè)獲得省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)稱號(hào)。

充分發(fā)揮黨組織導(dǎo)航引領(lǐng)作用。以黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，進(jìn)一步完善企業(yè)黨組織、團(tuán)組織、工會(huì)組織、婦聯(lián)組織和以職工民主參與為核心的企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制。工會(huì)開展為員工送生日禮物的活動(dòng)，團(tuán)委多次組織團(tuán)員青年到新泰敬老院開展志愿服務(wù)。婦聯(lián)積極開展評(píng)選三八紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵等活動(dòng)，激勵(lì)女工崗位建功。