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        醫(yī)學院校住院醫(yī)師規(guī)范化培訓質(zhì)量調(diào)查與分析

        2018-06-14 10:55:28金世柱劉冰熔張春偉劉自帥張菲菲
        中國高等醫(yī)學教育 2018年3期
        關(guān)鍵詞:規(guī)范化標準培訓

        金世柱,劉冰熔,付 玉,楊 揚,張春偉,劉自帥,張菲菲

        (哈爾濱醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院,黑龍江 哈爾濱 150086)

        醫(yī)學教育是一個包括基礎(chǔ)醫(yī)學教育、研究生教育和繼續(xù)教育的連續(xù)統(tǒng)一的教育系統(tǒng)[1]。研究生醫(yī)學教育(Post-Graduate Medical Education,PGME)是完成本科教育后的繼續(xù)醫(yī)學教育。其主要目的是提高醫(yī)學生在導師指導下獨立完成工作的能力[2]。PGME是醫(yī)務人員培訓過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其質(zhì)量直接影響到臨床醫(yī)學人才的質(zhì)量。PGME國際醫(yī)學教育標準是國際三大醫(yī)學教育標準之一,經(jīng)過多年改革發(fā)展,于2003年1月由世界醫(yī)學教育聯(lián)合會發(fā)表,成為負責PGME的政府、組織及結(jié)構(gòu)自我評估的新標準[3-4]。建立此標準的目的主要是促進研究生醫(yī)學教育的改革和標準化,并為多個國家和地區(qū)的研究生醫(yī)學教育評估提供了標準。

        目前,我國的PGME 主要以碩士研究生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的形式實施的,并經(jīng)歷了多年的探索和發(fā)展,已取得了一些成果[5]。然而,由于各種因素的影響,PGME依然是整個高等醫(yī)學教育最薄弱的一個環(huán)節(jié)。隨著科技的迅速發(fā)展及世界經(jīng)濟全球化的進程,醫(yī)學技術(shù)交流和人才跨境流動越來越頻繁,醫(yī)學人才培訓應越來越國際化。這要求我國的醫(yī)師培訓模式以及質(zhì)量標準應盡快與國際接軌。

        碩士研究生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的質(zhì)量調(diào)查有助于了解我省規(guī)范化培訓的現(xiàn)狀,并從中分析出相應的問題與不足,從而對下一步的碩士研究生培訓起指導作用[6-8]。因此,本文對黑龍江省碩士研究生住院醫(yī)規(guī)范化培訓的質(zhì)量進行了調(diào)查和分析,希望通過對培訓質(zhì)量的評估,為我省醫(yī)學教學改革提供參考和理論研究支持。

        一、方 法

        (一)調(diào)查對象。

        黑龍江省開展碩士研究生住院醫(yī)規(guī)范化培訓的院校分別為哈爾濱醫(yī)科大學和佳木斯大學,其附屬醫(yī)院為哈爾濱醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院、哈爾濱醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、哈爾濱醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院、哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院、佳木斯大學附屬第一醫(yī)院和佳木斯大學附屬第二醫(yī)院。這六所醫(yī)院均為三級甲等醫(yī)院。在2016年9月到12月期間以學生、指導教師及管理人員為調(diào)查對象進行問卷調(diào)查。

        (二) 調(diào)查方法。

        問卷為世界醫(yī)學教育聯(lián)合會發(fā)表的PGME標準,其包括9項領(lǐng)域,具體分別為任務與目標、培訓過程、學生、學生評價、學術(shù)人員和教師、教育計劃和教育資源、課程評價、行政管理以及醫(yī)學教學的不斷更新,9項領(lǐng)域又包括38項亞領(lǐng)域,每個亞領(lǐng)域分為基礎(chǔ)標準和達優(yōu)標準[9]。對調(diào)查對象發(fā)放PGME標準調(diào)查問卷,并讓調(diào)查者根據(jù)問題回答,其中每項不符合標準記為1分,部分符合標準記為2分,基本符合標準記為3分,完全符合標準記為4分。統(tǒng)計亞領(lǐng)域的分數(shù),計算出每個領(lǐng)域的平均分數(shù),通過9個領(lǐng)域的分數(shù)來評估總體的調(diào)查結(jié)果。

        為了提高調(diào)查研究內(nèi)容的有效性,預先對3名規(guī)培人員、3名指導教師和3名管理人員做了初試驗,其中這九個人并沒有參與到本文的研究中。根據(jù)調(diào)查對象對問卷格式和理解性等方面提出的問題,適當?shù)匦薷牧藛柧?,提高了問卷的可行性?/p>

        (三)數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析。

        利用SAS 9.13軟件進行數(shù)據(jù)分析,通過平均方差分析對多組數(shù)據(jù)進行比較,其中P<0.05有統(tǒng)計學意義。

        二、結(jié) 果

        本次調(diào)查共對6所附屬醫(yī)院發(fā)放500份調(diào)查問卷,其中共收回475份,收回率為95%。在收回的問卷中,431份問卷有效,其他44份因為填寫不完整,數(shù)據(jù)無效,其有效率為86.2%。 本次問卷調(diào)查中共調(diào)查9個領(lǐng)域和38個亞領(lǐng)域,其中有6個亞領(lǐng)域,其基本符合標準和完全符合標準率在基本達標中小于70%。這些亞領(lǐng)域所在的領(lǐng)域分別為教育計劃和教育資源、課程評價和學生。

        為了分析是否不同人員對PGME全球標準有不同的理解,本次調(diào)查分別對學生、指導教師和管理人員進行了調(diào)查。從調(diào)查分數(shù)上看,38個亞領(lǐng)域中有13個亞領(lǐng)域在基本標準評分中不同人員有著明顯的區(qū)別。其所屬于的領(lǐng)域為任務與目標(專業(yè)性和自主性,培訓成果)、培訓過程(學習方法、培訓內(nèi)容和培訓設(shè)計)、學生(招生政策和選擇,學員代表)、課程評估(項目評估機制,學生及教師的反饋和培訓項目的應用)、教育計劃和教育資源(其他平臺和國外培訓)、課程評估和行政管理(基金和資源的分配,要求和規(guī)則)(見附圖)。

        注:A:基本標準分數(shù);B:達優(yōu)標準分數(shù);*P<0.05,**P<0.001。附圖 對比不同人員對PGME標準9個領(lǐng)域的調(diào)查結(jié)果

        三、討 論

        自從2003年國際PGME標準頒布后,就受到各方的關(guān)注[9]。作為國際公認的標準,其在改善和提高醫(yī)學教育質(zhì)量中起到了重要的作用。近年,隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,外來文化的進入和醫(yī)療衛(wèi)生的改革,醫(yī)學教育也經(jīng)歷了改革和發(fā)展。提高中國醫(yī)學教育的質(zhì)量以達到國際標準是目前中國醫(yī)學教育的目標。本文通過分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)以下問題,并提出了一些策略。

        首先,本文的結(jié)果表明目前的訓練過程和評估并沒有統(tǒng)一的標準。雖然醫(yī)療衛(wèi)生部門公布了關(guān)于PGME的文件,但是文件只描述了培訓的大概標準和評估,并沒有具體的定量的測定體系。因此,需要在實踐中反復摸索,制定出更精準的臨床技能評估標準。統(tǒng)一的培訓和評估標準的缺乏可能導致培訓質(zhì)量的參差不齊。人們因為缺乏客觀的評價標準很難對比不同培訓項目的優(yōu)勢和缺點,從而不能做出相應的改進。為了解決這個問題,政府當局應該建立專門的評估機構(gòu)來創(chuàng)建科學的、標準化的和客觀的評估機制。評估標準和要求中應對培訓基地、培訓過程、學員、導師和培訓質(zhì)量進行詳細的說明。此外,政府部門應該努力建立一個公平、公正、科學和有效的評價體系,并進行定期的評估。

        其次,調(diào)查結(jié)果表明學生的參與度不高。在目前的培訓過程中,學生很少參與到培訓或規(guī)章制度的開發(fā)中,例如培訓項目的結(jié)構(gòu),培訓條件的設(shè)計或培訓過程的評估。目前,多數(shù)醫(yī)學院校的附屬醫(yī)院已經(jīng)建立了咨詢部門,為學生提供幫助、建議和指導,但這些部門通常也會忽視學生本身的想法,例如學生的目的、動機、志向、需求、理解能力、興趣、觀點和心理狀態(tài)。因此,在目前整個培訓過程中,學生只是被動地接受知識和技能,這種情況可能影響到學生的學習態(tài)度和最終的培訓質(zhì)量。

        本項研究的結(jié)果表明不同人員包括學生、指導教師和管理人員可能因為起點和觀點的不同,從而對國際PGME標準的理解產(chǎn)生顯著的差異[10]。因此,負責培訓的管理部門應該鼓勵學生代表積極參與到培訓項目的規(guī)劃和開發(fā)、培訓過程的評估、培訓條件和相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)中。此外,還應調(diào)動學生的積極性。

        最后,培訓的項目及其內(nèi)容并沒有及時更新。培訓的項目、內(nèi)容和方法更新的速度慢,且通常沒有針對性和實用性。此外,培訓不能滿足每個學生自身發(fā)展的要求和需求,并且不同學科的學生比例明顯不同,然而一些教育資源包括培訓導師、培訓條件和培訓設(shè)施并沒有及時地進行相應的調(diào)整。

        住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是一個動態(tài)的過程,其應根據(jù)社會的發(fā)展、國民經(jīng)濟、醫(yī)學科學的進展和人口的需求進行相應的調(diào)整。應該建立一個特殊的機構(gòu)對培訓目標、培訓項目和內(nèi)容、培訓條件、培訓方法和評估標準進行定期的評審,并在確定需求的基礎(chǔ)上做出相應的調(diào)整。這些調(diào)整可能使住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與時俱進[11-12]。雖然目前中國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓還存在著各種問題,但是相信國際和校際的交流和學習能夠促進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的國際化,并促進我國PGMB的發(fā)展。

        四、總 結(jié)

        這項調(diào)查結(jié)果顯示,利用國際PGME標準評估PGME改革的過程和結(jié)果有利于及時識別和解決問題,從而進一步改善醫(yī)學教育的改革,從而促進PGME的標準化和國際化,最終提高PGME的整體質(zhì)量。

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