葛艷芳

摘 要：企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合，對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展起著十分重要的作用，思想政治工作與企業(yè)文化建設有著一定的聯(lián)系，兩者相互促進、相輔相成。將思想政治工作與企業(yè)文化建設相互融合，還可以提高企業(yè)的思想覺悟，培養(yǎng)企業(yè)精神，提高企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

關鍵詞：企業(yè)文化建設；思想政治工作；融合創(chuàng)新

思想政治工作是一切工作的生命線，在思想政治工作中融合企業(yè)文化，使二者融會貫通，互相補充，有利于進一步樹立企業(yè)形象、錘煉企業(yè)精神，鑄造企業(yè)品牌，使廣大職工認準企業(yè)定位，認同企業(yè)理念，自覺成為企業(yè)的主人，從而提高企業(yè)員工整體思想素質，促進企業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。太重煤機以促進企業(yè)科學發(fā)展為宗旨，以構建和諧文化為靈魂，通過思想政治工作與企業(yè)文化的融合創(chuàng)新，講好企業(yè)自己的故事，不斷提高企業(yè)文化氛圍，激發(fā)廣大干部職工的工作積極性。

一、思想政治工作和企業(yè)文化的辯證關系

思想政治工作和企業(yè)文化兩者相互促進、相輔相成。兩者有著密切的聯(lián)系，在工作對象、研究方向、發(fā)揮作用等方面具有相融、相通之處。

首先，思想政治工作和企業(yè)文化建設的核心是人，都必須堅持“以人為本”的理念，主要表現(xiàn)在人的管理，這一點是兩者最重要的共性。思想政治工作以人為對象，解決人的思想、觀點、政治立場問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問題，提高人們的思想覺悟和認識世界、改造世界的能力。企業(yè)文化從研究人的共同價值出發(fā)，注重靈魂塑造，強調自我激勵，協(xié)調人際關系，煥發(fā)人的精神，以教人育人為業(yè)，以轉變人的世界觀為本，最大限度地凝聚職工力量。由此可見，思想政治工作與企業(yè)文化在培養(yǎng)職工良好品質和塑造職工美好靈魂方面是完全相同的。

其次，思想政治工作和企業(yè)文化的目標是相同的。思想政治工作在實現(xiàn)自身價值的過程中，通過開展各項活動，達到統(tǒng)一職工思想，提高職工覺悟的目的。企業(yè)文化的融合，首先是企業(yè)目標的融合，“道不同不相為謀”，如果沒有共同的明確的企業(yè)目標，就會使企業(yè)資源分散，難以發(fā)揮資源優(yōu)勢，削弱企業(yè)的市場競爭力。只有當思想政治工作和企業(yè)文化所傳達的價值觀是一致的時候，就會達到相互促進的工作目標，使兩者之間互為紐帶。

二、有機融合企業(yè)文化，推動思想政治工作創(chuàng)新

首先，思想政治工作和企業(yè)文化的融合，有利于思想政治工作的創(chuàng)新。一個企業(yè)的思想政治工作是領導企業(yè)在市場競爭中前行的燈塔，指導著企業(yè)的各項工作，為企業(yè)開展各項工作奠定思想基礎。而一個企業(yè)的文化則是其思想政治工作的重要表現(xiàn)，企業(yè)文化的存在為企業(yè)思想政治工作的開展提供創(chuàng)新思路，一個企業(yè)的企業(yè)文化代表了一個企業(yè)的狀態(tài)，將思想政治工作與企業(yè)文化有機融合，更加有利于企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新。

企業(yè)的發(fā)展與生存離不開職工，職工又是企業(yè)的主體，職工的工作積極性與主動性的發(fā)揮直接影響著企業(yè)發(fā)展的好壞。為此，無論是思想政治工作還是企業(yè)文化建設以及安全生產經(jīng)營等，都必須以凝聚人、提升人、教育人為根本。要切實做好“節(jié)日送溫暖”、“金秋助學”和“困難救助”等工作。近年來，太重煤機在思想政治工作方面采取積極的激勵方法，積極開展節(jié)日送溫暖、困難救助等工作，讓廣大職工共享到了企業(yè)改革發(fā)展成果，激發(fā)了企業(yè)員工的積極性，從而把企業(yè)文化的巨大潛力進一步發(fā)掘出來。

其次，思想政治工作和企業(yè)文化的融合，有利于塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。良好的企業(yè)文化有助于企業(yè)在市場競爭的浪潮中站穩(wěn)腳跟，有利于提升企業(yè)的核心競爭力。一個企業(yè)進行企業(yè)文化建設不僅僅是在思想上的建設，而是由內而外，從企業(yè)環(huán)境、職員素養(yǎng)、精神面貌等都能體現(xiàn)出企業(yè)的文化。而企業(yè)的思想政治工作能夠為企業(yè)文化提供思想政治基礎，為企業(yè)文化的建設指明方向，企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化融合創(chuàng)新更有利于建設優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化是一種思想文化，而企業(yè)的思想政治工作是一種手段，它能夠帶領企業(yè)建立更優(yōu)秀更適合自己的企業(yè)精神，成為一個企業(yè)獨有的特點。

太重煤機結合企業(yè)實際，根據(jù)企業(yè)文化和思想政治工作建設的內容和特點，科學地開展工作。創(chuàng)新開展思想政治工作，寓教于樂。具體地講，就是以文化活動為載體，把企業(yè)的理念和精神、職業(yè)道德、家庭美德寓于各種有形載體之中，切實提升職工的工作積極性和主動性，增強企業(yè)的凝聚力、促進人際和諧，從而促進企業(yè)的和諧發(fā)展。

第三，思想政治工作和企業(yè)文化的融合，有利于企業(yè)的全面發(fā)展。一個企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化都是一個企業(yè)的靈魂所在，是企業(yè)的核心，只有正確開展企業(yè)的思想政治工作，樹立優(yōu)秀的企業(yè)文化，將兩者有效的融合創(chuàng)新起來，能夠更好地推動企業(yè)的發(fā)展，使得企業(yè)能夠在市場的競爭中站穩(wěn)腳跟，提高企業(yè)的市場競爭力。例如，企業(yè)樹立誠信的形象，將誠信列為企業(yè)文化，企業(yè)由內到外都透露著誠信，這樣的企業(yè)是不會缺少合作伙伴的。

太重煤機將“誠信、創(chuàng)新、精益、卓越”列為核心價值觀，在開展學習踐行核心價值觀活動中，不斷發(fā)現(xiàn)、挖掘、選樹先進典型，涌現(xiàn)出一批誠信、創(chuàng)新、精益、卓越的典型代表人物，影響和帶動著企業(yè)的文化氛圍和身邊的職工，對企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展起著積極的作用。

三、發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，探索企業(yè)文化新路子

企業(yè)文化建設離不開思想政治工作，職工對企業(yè)文化的認識，要靠思想政治去強化，企業(yè)精神、經(jīng)營理念等共同高價值取向的培育、提升、升華，要靠強有力的思想政治工作去保證、推動、推進。

首先，建設企業(yè)文化，要把思想政治工作放在首位。思想政治工作是企業(yè)文化的重要內容之一。如果沒有思想工作的引導教育，企業(yè)文化建設就會偏離方向，因此，思想政治工作的推進，只能加強不能削弱，用科學理論武裝職工，堅決摒棄低級趣味、腐朽庸俗的世界觀、價值觀。

其次，建設企業(yè)文化，要提高職工整體素質。職工素質決定著企業(yè)文化建設的水平。太重煤機作為煤機企業(yè)，追求誠信、創(chuàng)新、精益、卓越的核心價值觀，是在行業(yè)的立身之本。

第三，建設企業(yè)文化，要建立上下聯(lián)動機制。企業(yè)文化一定意義上是企業(yè)經(jīng)營者的文化，領導干部的表率作用至關重要，同時企業(yè)文化的建設也是一個全員參與的過程，已經(jīng)成為思想政治工作的有效載體。為此要建立起上下聯(lián)動的機制，黨政工團組織齊抓共管，發(fā)揮各自優(yōu)勢，才能共同建設好企業(yè)文化。

總之，一個企業(yè)最精髓的地方是它們自身獨有的企業(yè)文化，這是企業(yè)的靈魂所在，一個企業(yè)只有屬于自己的企業(yè)文化，才能在市場競爭的浪潮中持續(xù)發(fā)展。將企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化更好的融合創(chuàng)新，對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。