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        基層服務(wù)型黨組織建設(shè)存在的問題及對策研究

        2018-06-13 09:22:04李運紅
        商情 2018年17期
        關(guān)鍵詞:服務(wù)型黨組織基層建設(shè)

        李運紅

        【摘要】加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的內(nèi)在要求,是實現(xiàn)中國夢的現(xiàn)實需要,是踐行群眾路線的必然選擇,是保證黨長期執(zhí)政的重要舉措。具有重大的現(xiàn)實意義。本文梳理了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)建設(shè)在實踐中面臨的問題及其原因,并提出了四條對策建議。

        【關(guān)鍵詞】基層 服務(wù)型黨組織 建設(shè)

        黨的基層組織是保證開展各項工作和保證黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強和改進基層黨組織建設(shè),全面提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,充分發(fā)揮黨的基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,是中國共產(chǎn)黨黨應(yīng)對各種困難和風(fēng)險、永遠立于不敗之地的最可靠的力量源泉。

        一、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)涵

        基層黨組織和黨員直接面對群眾的監(jiān)督,是群眾評價中國共產(chǎn)黨的直接依據(jù),是黨的形象樹立的根本,基層黨組織應(yīng)自覺的擔(dān)負起中國共產(chǎn)黨和群眾之間的橋梁和紐帶的作用,將黨和服務(wù)群眾牢牢緊密在一起,將團結(jié)群眾、服務(wù)群眾作為基層黨組織的主題功能進行定位,貫徹落實黨的群眾路線,主要起到服務(wù)基層群眾、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)基層黨員、服務(wù)社會大局的作用。

        中央辦公廳下發(fā)的《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》,明確了基層服務(wù)黨組織的建標準,就是實現(xiàn)“六有”,這六個方面是整體統(tǒng)一相互聯(lián)系的,具體表述為以下六個方面:

        1.領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力:基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子要有較強的凝聚力和影響力,發(fā)揮好“火車頭”的作用;

        2.黨員隊伍本領(lǐng)過硬:黨員隊伍是基層群眾直接接觸的對象,著力提高自己服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會的本領(lǐng),做好經(jīng)常深入基層問計于民,群眾需要隨叫隨到,建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍;

        3.服務(wù)場所功能實用:服務(wù)場所要為基層群眾提供學(xué)習(xí)、娛樂、生活、交流等服務(wù),基層服務(wù)場所在建設(shè)過程中要結(jié)合實際需求;

        4.形式多樣的服務(wù)載體:要以服務(wù)群眾為出發(fā)點,豐富服務(wù)載體,創(chuàng)新工作抓手,開展形式多樣的活動,通過多種多樣的活動,推動服務(wù)群眾工作的水平;

        5.健全完善的制度機制:科學(xué)有效的服務(wù)機制,可以有效提高黨組織的服務(wù)效率,促進從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,以有效的機制做保障,使其服務(wù)群眾常態(tài)化、高效化;

        6.群眾滿意的服務(wù)業(yè)績:基層服務(wù)型黨組織,基礎(chǔ)是服務(wù)群眾,落腳點是群眾滿意,只有關(guān)心民眾所需,及時解決群眾難題,才能獲得民眾認可,要求基層黨組織自覺提高自身的服務(wù)水平和服務(wù)意識,爭取做到有群眾的地方就有黨組織提供服務(wù)。

        二、目前基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中存在的問題

        當(dāng)前,基層黨組織建設(shè)存在的問題是:基層黨組織設(shè)置過于陳舊,工作覆蓋面較窄;基層黨組織工作缺乏靈活性,領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強;基層黨組織工作制度不健全,黨建工作活力不足。加強基層黨組織建設(shè),必須創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式,拓寬黨組織和工作覆蓋面;創(chuàng)新基層黨組織工作方式,充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;創(chuàng)新基層黨組織工作制度,增強基層黨組織的創(chuàng)造活力。

        (一)基層黨員干部主動服務(wù)意識缺失

        一些基層黨組織、黨員干部存在“官本位”思想,沒有順應(yīng)形勢發(fā)展及時轉(zhuǎn)變思想,對建設(shè)服務(wù)型黨組織的緊迫性認識不深,思想上重視不夠,導(dǎo)致行為偏離要求。缺乏主動服務(wù)、當(dāng)群眾服務(wù)員的意識。沒有真正意識到群眾應(yīng)該是被服務(wù)的對象,繼續(xù)認為基層黨組織主要任務(wù)是執(zhí)行好上級決定、管好黨員,重管理輕服務(wù),服務(wù)群眾的理念還沒有有效樹立起來,直接造成了服務(wù)的缺位。

        (二)基層黨組織服務(wù)能力不夠

        1.基層黨組織設(shè)置模式不合理

        基層黨組織大多仍然采用自上而下的垂直管理模式,黨員依戶籍所在地或工作單位所在地加入相應(yīng)的黨組織,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的深入推進,經(jīng)商務(wù)工的黨員日益增多,流動的范圍也十分廣泛,情況非常復(fù)雜導(dǎo)致基層黨建工作不能覆蓋到每個區(qū)域的每個黨員,削弱了基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,基層黨組織開展活動困難,部分黨員很長時間不能參加黨組織的活動,即使參與活動也往往流于形式。

        2.黨員干部服務(wù)隊伍老化

        目前,“許多基層黨建工作人員存在‘兼職化,、‘老齡化,和后備人才不足等問題。”由于很多基層年輕黨員外出務(wù)工經(jīng)商,導(dǎo)致出現(xiàn)為了便于開展工作就設(shè)法選擇那些相對閑一點的黨員擔(dān)任基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的現(xiàn)象,這些黨員往往年齡偏大,文化水平偏低,缺乏開拓意識,精神懈怠、安于現(xiàn)狀,與群眾日益增長的服務(wù)需求有較大差距。部分基層黨員干部對黨的路線、方針、政策以及建設(shè)服務(wù)型黨組織的有關(guān)精神拿不準、吃不透,開展工作時畏首畏尾、被動應(yīng)付,真正為群眾辦實事、解難事少。有的黨員干部創(chuàng)新精神不足,習(xí)慣于按老思路、舊辦法開展工作,工作方式、工作措施跳不出舊框框。造成上級黨委下達給基層黨組織的任務(wù)不能及時落實,基層黨組織工作缺乏應(yīng)有的活力。

        (三)基層黨組織建設(shè)資源不足

        在基層公共服務(wù)建設(shè)方面,對基層建設(shè)所投入的精力和資金不夠?;鶎狱h組織沒有行政管理權(quán),沒有經(jīng)費來源,僅靠返還的黨員黨費和下?lián)艿纳倭奎h組織活動經(jīng)費,有的甚至不能保證基本的辦公需求,要想開展活動更是難上加難。經(jīng)濟資源、物質(zhì)條件的缺乏,客觀上制約了基層黨組織發(fā)揮服務(wù)作用。近年來,全國各地紛紛加大投人,積極建設(shè)服務(wù)設(shè)施、服務(wù)陣地,也取得了一些成效。但由于配套設(shè)施不健全、后續(xù)維護資金跟不上等因素,致使服務(wù)設(shè)施綜合服務(wù)能力偏弱,重復(fù)建設(shè)、利用率低、缺乏維護等問題較為突出。

        (四)服務(wù)機制缺失或執(zhí)行不到位

        第一,是長效服務(wù)機制缺失。在實踐中,各地雖然較為注重長效服務(wù)機制建設(shè),但總體來看,依然缺乏成熟有效的規(guī)范,也沒有建立一套長期管用的服務(wù)標準和制度體系,許多工作只是走過場,有時只是為了應(yīng)付上級檢查。許多基層黨組織的制度建設(shè)沒有樹立整體的、系統(tǒng)的觀念,不注意各項制度之間的相互關(guān)系、相互影響,存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”和零打碎敲現(xiàn)象。沒有建立反應(yīng)靈活、運轉(zhuǎn)高效的表達機制,有時甚至存在失真或曲解現(xiàn)象。對群眾訴求的處理缺乏制度化、規(guī)范化流程,處理起來隨意性較大,與群眾缺乏有效溝通,對反饋后不滿意的訴求往往久拖不決。

        第二,機制運行不暢。基層黨員干部,大多數(shù)的學(xué)歷層次和理論素質(zhì)較低,這使得他們在開展工作時較為依賴簡單粗暴的老辦法,解決問題浮于表面,不能深入到其本質(zhì),造成了重操作輕機制的現(xiàn)象。有的基層黨組織執(zhí)行制度不嚴,簡化程序、走過場的現(xiàn)象不同程度存在。有的制度定得過于原則,缺乏具體步驟,難以操作,制度成為“掛在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的形式主義的東西。有的制度已經(jīng)不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,可操作性差,而且不配套,難以落實。

        三、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的對策

        (一)強化黨員干部自覺服務(wù)意識

        基層服務(wù)型黨組織建設(shè),說到底關(guān)鍵落腳點還是“服務(wù)”。黨員干部應(yīng)轉(zhuǎn)變和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)方式,從管理型基層黨組織到服務(wù)型黨組織進行轉(zhuǎn)變,從無所不包的保姆式管理和指揮到以服務(wù)為主的新型管理方式?;鶎狱h員干部都要從講黨性的高度出發(fā),樹立群眾第一的理念。把基層群眾的利益作為辦事準則,把基層群眾的需要當(dāng)作服務(wù)的出發(fā)點,不要把自己的位置擺的高高在上,不能把自己當(dāng)做基層群眾的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者。

        (二)提高基層黨組織及黨員干部服務(wù)能力

        1.優(yōu)化基層黨組織設(shè)置

        mA-是優(yōu)化社會組織的黨組織設(shè)置形式。要結(jié)合社會組織的實際,采取“獨建、聯(lián)合、掛靠”等方法建立黨組織。加大工作力度,努力實現(xiàn)具備建立黨組織條件的企業(yè),實現(xiàn)黨的組織覆蓋;因條件暫不具備、尚未建立黨組織的企業(yè),和地方基層黨組織聯(lián)建;黨員人數(shù)較少的組織,黨員可掛靠企業(yè)駐地的基層黨支部,實現(xiàn)黨的工作覆蓋。

        2.提高基層黨員的服務(wù)能力

        一方面要加強基層黨組織標準化建設(shè),選派理論素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志擔(dān)任基層黨組織黨務(wù)工作者,增強基層黨組織的專業(yè)服務(wù)能力。另一方面要抓好黨員干部培訓(xùn)?;鶎狱h組織戰(zhàn)斗力的強弱,關(guān)鍵看領(lǐng)頭人,高素質(zhì)的黨員干部是重要保障。只有領(lǐng)導(dǎo)干部能力強了,才能帶領(lǐng)黨員隊伍干出一番事業(yè),基層干部不僅要學(xué)習(xí)政策理論知識,也要緊跟形勢學(xué)習(xí)服務(wù)基層的專業(yè)技能,要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,跟上新形勢,掌握上級的政策法規(guī),堅持聯(lián)系群眾,善做群眾工作

        (三)完善服務(wù)平臺建設(shè)

        基層服務(wù)型黨組織建設(shè)過程中,黨員干部提供服務(wù)需要通過一定的載體來實現(xiàn),這個載體就是服務(wù)平臺?;鶎狱h組織的服務(wù)平臺,既指的是硬件方面、也包括軟件方面,是黨組織開展服務(wù)活動的重要手段。首先,完善社區(qū)(村鎮(zhèn))便民服務(wù)體系的建設(shè),鼓勵有條件的社區(qū)(村鎮(zhèn))建立集中辦公的綜合服務(wù)中心和活動中心,配備辦公座椅、網(wǎng)絡(luò)等打造一站式服務(wù)模式,方便群眾辦事,同事給群眾及黨員提供活動基地,利用每位黨員自身的特長組成綜合服務(wù)隊,為基層群眾提供針對性較強的服務(wù),使黨的服務(wù)落實到實處。

        (四)建立完善以服務(wù)為導(dǎo)向的各項機制

        制度只是機制中的一個要素,機制是以制度為依托的工作系統(tǒng)??茖W(xué)有效的服務(wù)機制,是提高基層黨組織服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量和重要支撐,是促進基層黨組織從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵因素。以有效的機制做保障,通過健全機制、創(chuàng)造載體,使基層黨組織服務(wù)群眾常態(tài)化、高效化。

        1.健全優(yōu)化對基層黨組織、黨員的科學(xué)評價和民主監(jiān)督機制

        服務(wù)群眾的效果如何,要由群眾說了算,不能靠領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部自己來評判?;鶎狱h組織和黨員的理所應(yīng)當(dāng)接受服務(wù)對象的監(jiān)督,群眾的監(jiān)督有效拓展了黨外監(jiān)督渠道,讓群眾擁有更多的主動權(quán),讓黨組織和黨員處于群眾監(jiān)督之下,讓他們時刻自警、自省、自重,促使他們以廣大群眾的利益為先,更好的為群眾服務(wù)。

        2.建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

        圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、提高自主創(chuàng)新能力、節(jié)能減排和環(huán)境保護等任務(wù),健全和完善承諾踐諾評諾、對標定位、績效考評、黨員先鋒行動等制度;圍繞創(chuàng)新社會管理、反映群眾訴求、化解社會矛盾等任務(wù),健全和完善走訪接訪、群眾工作站、“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”、黨員責(zé)任區(qū)、民情懇談等制度;圍繞保障改善民生、為群眾辦實事做好事、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高工作效能等任務(wù),健全和完善機關(guān)干部直接聯(lián)系群眾、結(jié)對幫扶、黨員志愿服務(wù)等制度;圍繞創(chuàng)新活動方式、增強黨員隊伍生機活力、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍、增強基層黨組織服務(wù)功能等任務(wù),健全和完善設(shè)崗定責(zé)、典型示范,城鄉(xiāng)基層結(jié)對共建、等制度。

        3.建立完善黨員群眾訴求回應(yīng)機制

        群眾的利益表達之后,對其進行回應(yīng)和解決是關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。如果沒有對群眾的利益訴求回應(yīng),就會冷落到他們的積極性,基層服務(wù)型黨組織建設(shè)也成了一句空話。建立黨員服務(wù)室,發(fā)揮基層黨員的積極作用,打造黨員志愿服務(wù)隊,由黨員分組定期提供專業(yè)性個性化服務(wù),幫助群眾解決困難。將黨員內(nèi)在的積極性、自愿的行為和組織的引導(dǎo)相結(jié)合,通過組織化的形式,發(fā)揮黨員服務(wù)群眾的積極作用。

        基層服務(wù)型黨組織建設(shè)有利于改善黨群關(guān)系,鞏固執(zhí)政之基;有利于聯(lián)系人民群眾、發(fā)動人民群眾,團結(jié)人民群眾促進國家綜合實力建設(shè),實現(xiàn)偉大中國夢。因此必須加強基層服務(wù)型但黨組織建設(shè),強化黨員的服務(wù)意識,以服務(wù)意識引領(lǐng)黨組織建設(shè),保證黨組織與有服務(wù)需求的群眾零距離,滿足其個性化的服務(wù)需求。只有切實維護好最廣大基層人民群眾的切身利益,才能贏得群眾的信任、支持,才能進一步提高共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力。

        參考文獻:

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