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        供應(yīng)鏈管理模擬訓(xùn)練課程教學(xué)初探

        2018-06-11 11:17:57張雯月
        關(guān)鍵詞:課程管理學(xué)生

        張雯月

        [摘 要] 闡述供應(yīng)鏈管理模擬訓(xùn)練課程教學(xué)思路,包括課程教學(xué)內(nèi)容安排、課程實(shí)施過程、課程考核方式。

        [關(guān) 鍵 詞] 供應(yīng)鏈管理;課程教學(xué);實(shí)驗(yàn)

        [中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)32-0069-01

        《供應(yīng)鏈管理模擬訓(xùn)練》是我校物流管理專業(yè)物流技能綜合訓(xùn)練的重要組成部分,是參照供應(yīng)鏈管理課程內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計和實(shí)施的實(shí)訓(xùn)課程,該課程可以使學(xué)生置身于供應(yīng)商、制造商、物流公司、零售商等商業(yè)實(shí)戰(zhàn)場景,實(shí)地體驗(yàn)商業(yè)競爭的刺激性,為學(xué)生未來參與供應(yīng)鏈管理行業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

        一、供應(yīng)鏈管理軟件簡介

        本課程采用深圳中諾思咨詢科技有限公司研發(fā)的供應(yīng)鏈管理軟件,該軟件嚴(yán)格按照供應(yīng)鏈管理設(shè)計思路,模擬供應(yīng)鏈管理中供應(yīng)商、制造商、物流公司、零售商的操作流程及各個環(huán)節(jié)的相互關(guān)系。本軟件共設(shè)置三種實(shí)驗(yàn)方式,分別是單元模擬實(shí)驗(yàn)、單人綜合模擬實(shí)驗(yàn)、多人綜合模擬實(shí)驗(yàn)。

        二、課程教學(xué)內(nèi)容安排

        本課程以組建一條供應(yīng)鏈這個真實(shí)的項(xiàng)目為依托,針對供應(yīng)鏈上下游各企業(yè)的具體工作崗位和工作過程,圍繞零售商管理、制造商管理、物流公司管理、供應(yīng)商管理四個方面設(shè)置單元實(shí)驗(yàn)、多人綜合實(shí)驗(yàn)、單人綜合實(shí)驗(yàn)三個教學(xué)項(xiàng)目,每個教學(xué)項(xiàng)目又細(xì)分出具體的教學(xué)任務(wù),每個教學(xué)任務(wù)都有相應(yīng)的知識和技能要求。

        本課程采取理論講授與軟件操作相結(jié)合的方式,共計40學(xué)時,將這些學(xué)時有側(cè)重地分配到每個教學(xué)任務(wù)中。在課程中,理論學(xué)時達(dá)到10學(xué)時,實(shí)踐學(xué)時達(dá)到30學(xué)時,更加側(cè)重學(xué)生動手能力的培養(yǎng)。

        三、課程實(shí)施過程

        在課程中,圍繞零售商管理、制造商管理、物流公司管理、供應(yīng)商管理四個方面展開單元實(shí)驗(yàn)、多人綜合實(shí)驗(yàn)、單人綜合實(shí)驗(yàn)過程。

        (一)單元模擬實(shí)驗(yàn)

        在實(shí)訓(xùn)中,依據(jù)供應(yīng)鏈上各企業(yè)間的關(guān)系以及企業(yè)內(nèi)部間的關(guān)系,設(shè)計了九種單元模擬實(shí)驗(yàn),其中制造商單元模擬實(shí)驗(yàn)四種,包括制造商訂單管理單元模擬實(shí)驗(yàn)、需求管理單元模擬實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)管理單元模擬實(shí)驗(yàn)、綜合管理單元模擬實(shí)驗(yàn)。物流公司四種單元模擬實(shí)驗(yàn)包括物流公司采購入庫管理單元模擬實(shí)驗(yàn)、倉儲管理單元模擬實(shí)驗(yàn)、物料綜合管理單元模擬實(shí)驗(yàn)、成品綜合管理單元模擬實(shí)驗(yàn)。供應(yīng)商單元模擬實(shí)驗(yàn)一種,即供應(yīng)商綜合管理單元模擬實(shí)驗(yàn)。以制造商單元模擬實(shí)驗(yàn)為例,具體說明此實(shí)驗(yàn)的實(shí)施步驟:(1)教師介紹制造商管理項(xiàng)目共設(shè)置了三大模塊,包括制造商訂單管理模塊、需求管理模塊、生產(chǎn)管理模塊。(2)教師講解制造商訂單管理模塊對應(yīng)的知識點(diǎn),指導(dǎo)學(xué)生利用軟件完成制造商訂單管理單元模擬實(shí)驗(yàn)。(3)教師講解制造商需求管理模塊對應(yīng)的知識點(diǎn),指導(dǎo)學(xué)生利用軟件完成制造商需求管理單元模擬實(shí)驗(yàn)。(4)教師講解制造商生產(chǎn)管理模塊對應(yīng)的知識點(diǎn),指導(dǎo)學(xué)生利用軟件完成制造商生產(chǎn)管理單元模擬實(shí)驗(yàn)。(5)教師在學(xué)生掌握制造商三大模塊知識點(diǎn)的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)學(xué)生利用軟件完成制造商綜合管理單元模擬實(shí)驗(yàn)。學(xué)生通過上述五個步驟的操作,完成制造商單元模擬實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。

        (二)多人綜合模擬實(shí)驗(yàn)

        通過單元模擬實(shí)驗(yàn)的操作,學(xué)生基本掌握供應(yīng)商上零售商、制造商、物流公司、供應(yīng)商各自的操作流程,為了使學(xué)生能夠熟練掌握供應(yīng)鏈管理的運(yùn)作流程,要求學(xué)生以組為單位,每組四人,組員之間選擇各自所扮演的供應(yīng)鏈角色(零售商、制造商、物流公司、供應(yīng)商),共同完成多人綜合模擬實(shí)驗(yàn)。實(shí)施步驟如下:(1)各組學(xué)生選擇所扮演的供應(yīng)鏈角色,每個角色只能由一人扮演,組建一條供應(yīng)鏈。(2)每個學(xué)生進(jìn)入軟件選擇所扮演的角色,并按照要求完成相應(yīng)的操作流程。(3)當(dāng)整條供應(yīng)鏈上所有操作結(jié)束,各組學(xué)生重新選擇沒有扮演過的供應(yīng)鏈角色,再次完成整條供應(yīng)鏈操作,直到各組中的每個學(xué)生都扮演過供應(yīng)鏈上的所有角色,多人綜合模擬實(shí)驗(yàn)結(jié)束。通過多人綜合模擬實(shí)驗(yàn)操作,不僅可以使學(xué)生掌握供應(yīng)鏈上每個角色的運(yùn)作流程,還使學(xué)生體會到供應(yīng)鏈管理中的協(xié)作精神。

        (三)單人綜合模擬實(shí)驗(yàn)

        單人綜合模擬實(shí)驗(yàn)與多人綜合模擬實(shí)驗(yàn)的原理、流程、角色、角色間關(guān)系均相同,唯一不同的就是角色扮演模式,單人綜合模擬實(shí)驗(yàn)是把一條供應(yīng)鏈當(dāng)作一個實(shí)驗(yàn)的整體,一個學(xué)生輪換扮演供應(yīng)鏈上的各個角色,站在不同的角度思考問題和管理供應(yīng)鏈的運(yùn)作。通過單人綜合模擬實(shí)驗(yàn)操作,使學(xué)生可以從整體上把握供應(yīng)鏈管理的精髓。

        四、課程考核方式

        本課程采取過程性考核(60%)和結(jié)果性考核(40%)結(jié)合的模式,其中過程性考核部分,主要考核學(xué)生在單元模擬實(shí)驗(yàn)、多人綜合模擬實(shí)驗(yàn)、單人綜合模擬實(shí)驗(yàn)中的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)情況。對于結(jié)果性考核部分,考核學(xué)生掌握供應(yīng)量運(yùn)作流程的能力和綜合運(yùn)用供應(yīng)鏈管理的能力,以軟件操作形式進(jìn)行考核,要求每名學(xué)生在規(guī)定的90分鐘內(nèi),獨(dú)立完成教師設(shè)置好的單人綜合模擬實(shí)驗(yàn)。

        五、結(jié)語

        供應(yīng)鏈管理模擬訓(xùn)練課程是將組建一條供應(yīng)鏈這個真實(shí)的項(xiàng)目引入課堂,圍繞供應(yīng)鏈上各企業(yè)的實(shí)際工作崗位和工作過程展開學(xué)習(xí),讓學(xué)生通過學(xué)習(xí)和操作可以體驗(yàn)商業(yè)競爭的刺激性和供應(yīng)鏈管理中的協(xié)助精神。在課程實(shí)施過程中,堅持以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo),學(xué)做合一,同時為了提高學(xué)生的實(shí)際操作能力,采取角色扮演法、小組討論法、任務(wù)驅(qū)動法等多樣化的教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生積極思考、樂于實(shí)踐,使學(xué)生達(dá)到“動手能力強(qiáng)、適應(yīng)能力快、專業(yè)知識牢”的目的。

        參考文獻(xiàn):

        馬士華.供應(yīng)鏈管理[M].北京:高等教育出版社,2006.

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