何柳
[摘 要] 中職幼師管理的對象主要是幼兒教師。而班主任做好這項工作不僅需要具有飽滿的熱情,更需要深入了解學生并且信任學生,從而制定針對性策略,進而促進班級管理的優(yōu)化和提升。
[關 鍵 詞] 中職教育;班級管理;方法策略
[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)33-0276-01
班級是學校的最基本的單位。教師班級管理工作的內(nèi)容除了教學工作之外,還包括學生的生活、思想和紀律等多項工作。良好的班級管理對學生的身心健康成長具有重要的作用。因而班主任應格外重視班級管理策略。
一、從多個方面入手提高學生的學習成績
學習是學生的首要任務,而學生成績的好壞也最能反映出一個班級的管理水平。因而班主任應從多個角度抓學生的學習成績。此外,教師也要根據(jù)自己班級的實際情況針對性地提出學習策略,進而提高整個班級的管理水平。
比如,我從以下三個方面提高學生成績。第一方面,培養(yǎng)學生優(yōu)良的學習習慣。我會引導學生重拾良好的學習習慣。比如,及時做筆記、課前預習、課后復習等良好的學習習慣,進而提高學生的學習能力。第二,我會成立學習小組。而這些小組中的成員都是各個學科比較優(yōu)秀的學生。我會根據(jù)“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)”的原則來劃分被管理的學生。此外,我會階段性地考核被帶領學生的成績。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的組員,我會給予其相應獎勵的同時,還讓其分享管理心得,進而促進全班同學成績的提高。第三方面,我會及時和任課教師溝通班級存在的問題。對此,我會召開學習討論會,綜合考慮任課教師、學習小組和學生的建議,繼而得出一個可行性的方案。例如,針對我們班學生舞蹈基礎比較差的情況,我將下午的一節(jié)自習課“騰”出來,教給舞蹈老師,讓她去教授學生舞步技巧。我將學生的自主性、學習小組的督促性和任課教師的方向性巧妙地結合,從多個方面入手管理班級成績,提升整體的學習質(zhì)量。
二、多和學生交流提高教學工作的有效性
中職學生正好處在青春期,因而她們的內(nèi)心比較敏感。中職教師應采取合適的方式與學生交流,了解她們的心理和情緒,從而針對性地調(diào)整管理策略,進而提高班級管理的有效性。
比如,從三個角度了解和與學生交流。第一,從靜態(tài)的角度。在學生入學后,我會為每一個學生建立一個表格,其中包括學生家長對學生的評價、學生的家庭背景和學生自身在入學中的成績情況,從而從靜態(tài)的角度了解學生。第二,從動態(tài)的角度了解學生的。針對好動的學生,我會和他們一塊打羽毛球,進而和他們談心,了解他們的心理和情緒的變化。而針對好靜的學生,我在班級中建立微信群和QQ群,我會定期和他們在群里溝通,了解學生的想法。對于一些十分內(nèi)向的學生,我會加他們的QQ,及時和他們溝通,并引導他們積極地在微信群中發(fā)言,我會回復他們的發(fā)言,而其他學生也會對不愛溝通學生的想法提出自己的意見,繼而激發(fā)這些不愛說話的學生表達的積極性,從而讓這部分學生變得外向起來。第三,和學生的家長定期溝通。尤其是那些情緒波動比較大的學生的家長,了解他們的情緒波動大的具體原因,從而聯(lián)合家長和其他同學,幫助這些情緒波動大的學生走出傷心的泥潭。通過動靜結合的方式建立對學生立體式的了解,從而為更好地開展班級工作提供依據(jù)。
三、充分讓學生在班級中當家做主進而提升班級的凝聚力
教師不僅要在學習過程中尊重學生學習的主體地位,而在班級管理中也應充分尊重學生的個人意愿,進而讓學生感受到自己是班級的一員,而對班級中的事情,教師要征詢學生的看法,進而將學生的看法綜合起來制定成班規(guī),而這樣的班規(guī)更容易得到學生的認同,從而提高班級的凝聚力和相關班規(guī)的執(zhí)行力。
比如,針對班級衛(wèi)生打掃不徹底的情況,我舉行了一次全員大討論。具體操作流程分為三個階段。第一階段,制定衛(wèi)生標準。我首先展示我們班級評比成績在整個學校中的排名,激發(fā)學生的集體榮譽感。其次,我展示了我班宿舍打掃衛(wèi)生的圖片和優(yōu)秀宿舍圖片對比,適時詢問學生具體的解決策略。因為學生看到前后對比圖,他們感到不好意思,從而積極建言獻策。比如,有的學生提出我們的臉盆應集中放在一個區(qū)域,而有的學生提出我們的被子應放在同一個方向。而我將學生的建議寫到黑板上。第二階段,確定衛(wèi)生標準。我以舉手表決的形式去確定衛(wèi)生標準的內(nèi)容。第三階段,成立監(jiān)督小組。我根據(jù)學生的意愿確定監(jiān)督小組的候選人。我鼓勵他們發(fā)表加入監(jiān)督小組后的想法,進而讓學生全面了解候選人,從而根據(jù)學生的意愿投票選舉出心目中的候選人。充分尊重學生的意愿使他們在日常班級生活中更加信服班干部,進而提高整個班級的凝聚力和具體規(guī)則的執(zhí)行力。
因為每個中職班主任自身的思維方式存在差異,所以他們的管理方式也不盡相同。但我們每個教師應該和學生充分交流,了解其內(nèi)心的想法,并將其合理的想法制定成相應的規(guī)定,使其自覺遵守,從而真正意義上實現(xiàn)班級管理的優(yōu)化和提升。
參考文獻:
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