喬艷明

職工文體活動(dòng)是指以提高職工的思想道德素質(zhì)，豐富職工精神文化生活為目的開展的一系列的文化、體育等方面的活動(dòng)。隨著人們社會(huì)文化知識(shí)水平的提高，對(duì)于員工來說，除了物質(zhì)需求，也需要更高層次的精神文化生活，而開展有效的職工文體活動(dòng)，是對(duì)職工精神文化生活的一個(gè)有效改善，除此之外，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力也有著非常有效的作用。具體來說，有下面幾點(diǎn)作用。

首先，開展職工文體活動(dòng)，能夠豐富員工的精神文化生活。

隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的騰飛，職工的物質(zhì)生活有了有效的改善，根據(jù)馬斯洛需求層次曲線的需求規(guī)律，人們?cè)跐M足了物質(zhì)生活之后，會(huì)對(duì)精神生活有更高、更遠(yuǎn)的追求，精神文化生活的改善能夠愉悅職工的身心，讓他們帶著更大的熱情投入到工作中去。而文體活動(dòng)的開展，正是滿足職工精神文化生活的一個(gè)有效途徑。

其次，開展職工文體活動(dòng)，能夠增強(qiáng)企業(yè)的整體凝聚力。

很多員工由于在單位接觸的時(shí)間不多，在業(yè)余活動(dòng)也沒有太多機(jī)會(huì)來往，導(dǎo)致他們的集體觀念較差，職工文體活動(dòng)的開展給了他們一個(gè)共同參與的機(jī)會(huì)、一個(gè)交流交往的平臺(tái)，在開展活動(dòng)的時(shí)候，能夠讓他們找到一個(gè)為一個(gè)共同目標(biāo)而努力的機(jī)會(huì)，讓員工感覺到集體的溫暖，真正把自己當(dāng)成企業(yè)的一部分。

第三，開展職工文體活動(dòng)，能夠增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感。

物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)對(duì)物質(zhì)存在著反作用，積極的意識(shí)能夠有效地促進(jìn)物質(zhì)的增長(zhǎng)。在開展職工文體活動(dòng)中，員工通過和領(lǐng)導(dǎo)的接觸，和其他員工的交流，更容易產(chǎn)生歸屬感，感受到個(gè)性價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，找到親合感，能夠讓員工更加地愛崗敬業(yè)，為共同的“家園”而努力。

那么，我們應(yīng)該如何在企業(yè)中有效地開展職工文體活動(dòng)，讓大家都熱情高漲地參與進(jìn)來呢？我覺得主要可以從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行著手開展。

首先，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起好帶頭作用，帶動(dòng)職工參與。

一羊先食草，群羊則從之。在企業(yè)的活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)的先鋒帶頭作用是至關(guān)重要的，領(lǐng)導(dǎo)精神上的重視和身體力行的參與是企業(yè)文體活動(dòng)順利開展的前提。領(lǐng)導(dǎo)除了要給予資金支持之外，還要注意文化設(shè)施的建設(shè)，優(yōu)化職工活動(dòng)環(huán)境。在進(jìn)行文體活動(dòng)的時(shí)候，親自到現(xiàn)場(chǎng)給職工加油鼓勁，還可以積極參與進(jìn)來，真正和職工打成一片，讓職工感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的關(guān)懷和對(duì)職工文體活動(dòng)的重視。

其次，選好活動(dòng)項(xiàng)目，提高職工參與積極性。

職工文體活動(dòng)的開展順利與否，與活動(dòng)項(xiàng)目的選擇也有一定的關(guān)系，工會(huì)在選擇活動(dòng)項(xiàng)目的時(shí)候，可以廣泛聽取職工意見，力求選擇他們樂于參加的團(tuán)體活動(dòng)。比如，定期開展座談會(huì)，暢談對(duì)企業(yè)的有效建議和其他方面的看法；定期開展讀書文化節(jié)活動(dòng)，豐富職工的精神文化需求；在某些特定節(jié)日的時(shí)候開展藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，比如，國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等，開展“歌詠比賽”“舞蹈比賽”等，既提高了員工的精神內(nèi)涵，也豐富了他們的文化娛樂生活。

第三，組織興趣小組，發(fā)揮員工的文娛特長(zhǎng)。

在企業(yè)內(nèi)，很多藏龍臥虎的人員，他們有的擅長(zhǎng)書法寫作，有的擅長(zhǎng)歌舞表演，有的對(duì)傳統(tǒng)戲曲頗有研究。只是在繁忙的工作中，漸漸壓制了自己的喜好。工會(huì)可以組織多個(gè)興趣小組，鼓勵(lì)有特長(zhǎng)的人員積極地參與進(jìn)來，在遇到特定節(jié)日或者開展聯(lián)誼會(huì)的時(shí)候，可以一邊讓他們匯報(bào)演出，一邊在歡樂祥和的氣氛中暢所欲言。還可以撥出一部分資金，對(duì)他們的文體演出給予演出支持和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，提高他們參與的積極性。

總而言之，職工文體活動(dòng)的有效開展對(duì)于豐富員工的精神文化生活，提高他們的思想內(nèi)涵、增強(qiáng)企業(yè)的整體凝聚力，乃至在激發(fā)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久蓬勃的發(fā)展都有積極、有效的作用。作為企業(yè)的一個(gè)群團(tuán)組織，我們應(yīng)該盡自己最大的努力做好一切服務(wù)工作，讓全體職工積極參與進(jìn)來，為職工做好后勤保障，讓他們健康地生活、愉快地工作，不斷提升他們工作的積極性和主動(dòng)性，讓我們的企業(yè)更加持久、蓬勃地發(fā)展。