亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        用“特長班”來獲取政績的思路要改一改

        2018-06-09 06:42:00楊一成陳立
        江蘇教育·職業(yè)教育 2018年3期
        關(guān)鍵詞:考核學(xué)校學(xué)生

        楊一成 陳立

        由于太看重各級教育主管部門某些方面的量化考核,為數(shù)不少的職業(yè)學(xué)校都在狠抓各級各類大賽。不僅在師資配備、實(shí)訓(xùn)設(shè)施、訓(xùn)練內(nèi)容等方面向參與集訓(xùn)的學(xué)生傾斜,還出臺力度強(qiáng)大的激勵機(jī)制,最大限度地調(diào)動參賽師生的積極性;設(shè)定各種預(yù)期的目標(biāo),給他們施加一定的壓力。在這些職校領(lǐng)導(dǎo)的心目中,只要比賽成績上去了,上級部門就滿意。上級部門滿意了,就“一俊遮百丑”了??墒呛饬恳粋€地區(qū)職校整體的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,僅僅看師生參賽獲獎的情況就夠了嗎?至少還得綜合考慮全體學(xué)生的學(xué)業(yè)水平、家長及社會對學(xué)校的認(rèn)可度、用人單位對學(xué)校的滿意度等因素。

        一心想憑借參賽成績上位甚至掩蓋存在問題的做法,顯然是錯誤理解了上級管理部門制度設(shè)計的初衷,也違背了教育規(guī)律。我們不是反對職業(yè)學(xué)校投身于各類大賽,而是想提醒那些校領(lǐng)導(dǎo),能不能不被年度考核牽著鼻子走?能不能在精心打造“特長班”的同時,也兼顧普通班學(xué)生的感受和需求?能不能借助比賽平臺積極探索用時科學(xué)又有成效的技能訓(xùn)練的普適模式,讓所有學(xué)生都能從中受益?能不能拋開急功近利的浮躁心態(tài),將功夫花在平時,踏踏實(shí)實(shí)地創(chuàng)新教學(xué)思想和管理過程,創(chuàng)造真正別于他人、優(yōu)于他人的特色和亮點(diǎn)?!疤依畈谎?,下自成蹊”,這些問題如果都解決了,職業(yè)學(xué)校一定能贏得良好的口碑,向社會而不僅僅是上級主管部門交出一份令人滿意的答卷;當(dāng)然,也就不用懼怕任何形式的考核了。

        猜你喜歡
        考核學(xué)校學(xué)生
        內(nèi)部考核
        童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
        趕不走的學(xué)生
        學(xué)生寫話
        公立醫(yī)院 如何考核?
        學(xué)校推介
        留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
        學(xué)生寫的話
        奇妙學(xué)校
        家庭年終考核
        海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
        央企是否迎合了EVA考核?
        聰明的學(xué)生等
        亚洲av午夜福利精品一区| 国产三级视频一区二区| 日本黄网色三级三级三级| 丁香五月亚洲综合在线| 少妇装睡让我滑了进去| 99久久综合九九亚洲| 男的和女的打扑克的视频| 老女老肥熟女一区二区| 狠狠色成人综合网| 国产91吞精一区二区三区| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 一本色道久久亚洲加勒比| 久久9精品区-无套内射无码| 精品日韩国产欧美在线观看| 久久激情人妻中文字幕| 蜜桃tv在线免费观看| 777亚洲精品乱码久久久久久| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 中文字幕精品乱码一二三区| 99久久免费视频色老| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 91久久福利国产成人精品| av中文字幕性女高清在线| 国产综合色在线精品| 国产精品内射后入合集| 日本啪啪一区二区三区| 日本中文字幕婷婷在线| 另类老妇奶性生bbwbbw| 日本久久久免费高清| 色婷婷亚洲一区二区三区在线| 成人无码av一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 青青草 视频在线观看| 日韩精品无码免费专区网站| 草莓视频中文字幕人妻系列| 亚洲一区二区三区视频免费看 | 女同视频一区二区在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲黄色精品在线播放|