近年來，一些地方推行代表履職公開制度，將代表履職情況掛在網(wǎng)上，接受選民或原選舉單位的監(jiān)督。這種看似多此一舉的做法，卻是民主制度的一項重要內(nèi)容，也是監(jiān)督代表、促進代表履職、發(fā)揮代表作用的重要舉措。

代表履職從“神秘保守”走向“透明公開”，從“內(nèi)部掌握”走向“大眾熟知”，凸顯了代表工作的時代特色，為激活代表履職、接受選民監(jiān)督產(chǎn)生了積極的作用。但客觀而言，代表履職公開仍然處于探索實踐階段，除少數(shù)地方人大之外，絕大多數(shù)尚處于徘徊觀望的狀況，即使公開的，也只是滿足于簡單的、表面性的公開。

為何代表履職公開裹足不前，難有突破？原因是多方面的，固然有體制機制方面的，更重要的原因還是思想認識不到位。

公開是最好的“防腐劑”，對代表而言，公開是推進代表履職為民最好的“助力器”。因此，各級人大及其常委會要有序推進代表履職公開，要充分運用履職公開的效果，健全完善獎懲機制。

來源：《人大研究》