張金陵

摘 要：黨的十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。黨支部作為黨的基礎組織，要充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，關鍵在于有一個堅強有力的領導班子，尤其要有一個黨性強、作風正、威信高、表率作用好的“領頭雁”（即：基層黨支部書記）。要想成為一個稱職的、優(yōu)秀的基層黨支部書記，就需要具備政治堅定、業(yè)務熟悉、作風過硬、能力突出、成績顯著、群眾信任這些質素。因此在新的發(fā)展時期，應秉承時代精神建立起一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的基層黨支部書記隊伍。

關鍵詞：新時代；基層；黨支部書記；隊伍建設；思考

1基層黨支部書記工作的重要性

基層黨支部書記承擔著引領基層黨組織宣傳好黨的主張、貫徹好黨的決定、領導好基層治理、團結動員好群眾及推動改革發(fā)展的重任，在推進新時代黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等工作方面都發(fā)揮著不可替代的作用。首先基層黨支部書記發(fā)揮著重要的政治核心作用，尤其在基層隊伍思想意識和價值取向日趨復雜的今天，基層黨支部書記在政治信念的領導作用顯得愈發(fā)不可或缺?；鶎狱h支部書記自身堅定的理想信念及政治立場，能夠有效地將廣大黨員群眾引導到實現黨的總目標、總任務的方向上去。其次基層黨支部書記在現代決策中發(fā)揮著重要的主導作用。黨支部書記是支部班子中的核心，其在領導支部班子中所承擔的職責和發(fā)揮的作用，決定了黨支部書記必將處于主要的、支配的地位。作為黨支部書記，應堅持民主集中制和集體決策的原則，在支部內創(chuàng)造一個良好的民主氣氛與寬松和諧的環(huán)境，使每個黨員都能敞開思想，直述己見。但是，當面對均衡局勢、權衡利弊的時候，還要憑借黨支部書記的調查研究、審時度勢、分析判斷和對大局的把握，做出科學的決斷。再次，基層黨支部書記在凝聚支部心力、促進和諧發(fā)展方面起到不可或缺的作用?！皢谓z不成線，獨木不成林”，支部領導班子和支部的團結統(tǒng)一是高效完成任務的基礎，只有團結才能讓支部作為一個整體迸發(fā)出更多的智慧、凝結出更強大的力量。而支部的團結統(tǒng)一僅僅依靠制度體系、標語口號是遠遠不夠的，很大程度上要依靠黨支部書記的左右協(xié)調。特別是當發(fā)生矛盾或沖突的時候，更需要基層黨支部書記進行深入的思想溝通和妥善的處理解決，以確保支部的團結穩(wěn)定、發(fā)展進步。

2加強新時代基層黨支部書記隊伍建設的幾點思考

2.1始終保持政治敏感

基層黨支部書記，講政治是首要標準和首要條件。只有政治過硬才能保持清醒頭腦，做一個明白人。如果沒有過硬的政治素質，缺乏政治敏感，就不可能有政治上的堅定和行動上的自覺，會在各種誘惑和考驗面前迷失自我、墮落變質。政治過硬的第一標準是要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。政治過硬既要在大政方針上不偏離，也要在大是大非上不糊涂，還要在細枝末節(jié)上不放縱，真正做到知行合一、表里如一。

2.2正確把握角色認知

基層黨支部書記是黨建工作的第一責任人。但是有極少數基層黨支部書記，不把“書記”當回事，認為是虛職，沒有角色認知，這是非常錯誤的。習近平同志強調，抓好黨建是最大政績。黨支部書記一定要提高政治站位，深刻認識“書記”二字的分量和責任，把黨建責任抓在手上、扛在肩上，絕不能當“二傳手”“甩手掌柜”。除了黨支部書記本身的認識外，還要發(fā)揮好“班長”領頭雁的作用，統(tǒng)一支部委員和廣大黨員的思想認識。只有支委一班人、黨員一群人的認識和行動全部到位了，各項工作才能真正落到實處。作為黨支部書記，就是要把大家的心聚起來，把各方的力量擰起來，形成強勁合力，全面推進黨的事業(yè)。

2.3自覺增強黨員意識

基層黨支部書記從黨內職務上看是支部的“班長”，但第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。作為一名黨支部書記，既要有支部書記的作為，更要保持共產黨員的境界和本色?！耙粋€黨員就是一面旗幟”，黨支部書記扛起的黨性旗幟應更加鮮艷、更加耀眼，在工作和生活中應模范踐行先公后私、崇廉拒腐、尚儉戒奢、甘于奉獻等優(yōu)良品德。以上率下是最大的組織力、引領力、感召力，黨支部書記要能正己身、當先鋒、做表率。只有這樣才能把黨員隊伍帶領好，才能把工作做到群眾的心坎上。

2.4不斷增長學習本領

互聯(lián)網時代，新業(yè)務新技術層出不窮，新問題新情況接踵而至。不學習，難以跟上新時代的節(jié)拍；不學習，難以找到解難題的鑰匙。當前全面從嚴治黨不斷向縱深推進，黨內規(guī)章制度日臻完善，黨建工作標準不斷提高，黨員意識形態(tài)更加多元，固有的經驗、學識已遠遠不夠?；鶎狱h支部書記要有“一日不學、三日不安”的緊迫感、饑餓感、羞恥感，保持持續(xù)學習、終身學習的熱情。一方面，要多向書本學，學理論、學知識、學業(yè)務；另一方面，要向實踐學，學技能、學方法、學本領，努力使自己成為黨建工作的行家里手，成為業(yè)務工作的精兵強將。

2.5持續(xù)擁有創(chuàng)新思維

創(chuàng)新是時代進步的第一推動力。面對新形勢新要求，開展黨支部工作必須有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新離不開傳承。中國共產黨成立90多年來，形成了許多好的優(yōu)良傳統(tǒng)。新形勢下，要讓好的傳統(tǒng)借助新的技術、新的平臺、新的手段，煥發(fā)出新的活力。創(chuàng)新需要突破。要敢于突破條條框框，勇于擺脫自我束縛，把黨員和群眾喜聞樂見又行之有效的方式方法試出來，讓黨支部的每一個創(chuàng)新細胞活起來。要在爭先創(chuàng)優(yōu)中激發(fā)創(chuàng)新動力，無論是黨務工作，還是業(yè)務工作，都要以逢旗必奪的決心、逢先必爭的勇氣，帶領支部用創(chuàng)新之光點亮夢想之花。

2.6大力提升履職能力

目前不乏存在這樣一種情況：一些基層黨支部書記雖有高漲的工作熱情，但業(yè)務不精、方法不對，“想干不會干”現象突出，根源在于工作能力欠缺。往往是因為對方針政策理解的不全面不深入、對黨務知識的掌握不系統(tǒng)不透徹、對業(yè)務流程的不清楚不了解。針對這個問題，可通過精準培訓來提升黨支部書記的履職能力。一是發(fā)揮集中輪訓實效。把黨支部書記集中到黨校，每年進行一次到兩次專業(yè)理論知識性強的專題輪訓。二是創(chuàng)新學習培訓形式。制訂“聽得懂、記得住、學得會、用得上”的學習方案，以促進黨支部書記履職能力的有效提升。

2.7注重后備人才培養(yǎng)

培養(yǎng)和造就優(yōu)秀年輕的黨務干部，是確保黨和人民事業(yè)繼往開來的關鍵。為避免出現黨務隊伍青黃不接、年輕干部配備捉襟見肘的局面，一定要重視對年輕同志的培養(yǎng)，把那些適應新常態(tài)、敢于解決問題、經得起考驗、做出了實績的優(yōu)秀同志選拔到基層黨支部書記崗位上，確保黨支部書記隊伍后繼有人。

3 結語

基層黨支部書記是促進黨建工作高效運行的重要基礎，無論是在任何組織、企業(yè)、團體中，其發(fā)揮的作用都是不可小覷的。一位優(yōu)秀的基層黨支部書記不僅可以幫助單位較好地完成黨建工作，還能充分調動廣大黨員群眾的積極性，提高凝聚力和向心力，促進單位的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，衷心希望有越來越多的基層黨支部書記能夠不斷從各方面提升和完善自己，努力打造出一支優(yōu)秀的基層黨支部書記隊伍，在每一個工作崗位切實發(fā)揮不可替代的作用，奮力開創(chuàng)黨和國家事業(yè)發(fā)展新局面。

參考文獻

[1]張玉春.基層黨支部書記隊伍現狀分析與思考[J].石油化工管理干部學院學報，2012，14（01）：1-4.

[2]曲紅杰.高校黨支部書記的特點及選配建議[J].黑龍江科技信息，2013（08）：192.

[3]張西梅.關于加強企業(yè)基層黨支部書記隊伍建設的思考[J].企業(yè)導報，2013（07）：207.

[4]朱衛(wèi)華.加強基層黨支部書記隊伍建設的幾點思考[J].群眾，2013（06）：49-50.