趙曉昆
摘 要:市場競爭越來越激烈,工程技術管理中要突破存在的難點,要注重規(guī)范施工人員的施工行為,組織施工人員進行正規(guī)的培訓,逐漸加強施工人員的職業(yè)素養(yǎng)和責任意識,認真負責做好施工工作,并且,還應合理使用流動資金,使管理人員有充足的資金進購材料,與此同時,提高管理人員的管理能力和綜合素質(zhì),從而做好工程技術管理工作。
關鍵詞:工程技術管理 難點 對策
中圖分類號:TU712 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2018)01(a)-0045-02
新形勢工程技術管理中存在資金安排不合理的問題,致使資金周轉(zhuǎn)不靈;資金的使用和去向不清楚,致使管理人員沒有資金選購材料,同時,管理人員的素質(zhì)和綜合能力比較差,對待本職工作不認真,對工程的進展不關心,忽視管理施工人員,導致施工人員沒有規(guī)范施工行為,難以保證工程的質(zhì)量,使工程的質(zhì)量不符合驗收標準,針對這一現(xiàn)狀,以下文章提出了相應的解決對策。
1 工程技術管理存在的難點
1.1 管理人員的素質(zhì)和管理能力不高
目前,工程技術管理過程中管理人員的管理能力和素質(zhì)不高,無法做好工程技術管理工作,管理人員對待本職工作沒有責任心不認真,沒有結(jié)合工程的實際情況提出意見,忽視學習先進的管理技術,不注重開展監(jiān)理工作,對工程的造價不了解,給工程技術管理增加很多成本,造成資金浪費,經(jīng)常出現(xiàn)重復采購的現(xiàn)象,使預算超出了規(guī)定的額度,導致沒有資金購買其他的原材料。另外,沒有嚴格管理工程技術,疏于管理施工人員,致使工程質(zhì)量不符合驗收標準,不僅影響工程的進度,還損失很多經(jīng)濟收益,無法推動工程技術管理工作順利進行,主要原因在于管理人員不明確技術標準,不具有管理能力,綜合素質(zhì)比較差,直接降低技術管理工作的效率。并且,不清楚工程技術管理的具體流體,不明確應管理哪些事項,對管理工作缺少引導和指導,無法與其他部門通力合作做好管理工作,難以保障工程的質(zhì)量,給工程技術管理工作帶給很多難題,不能實現(xiàn)預期的建設目標,甚至會給工程帶來無法挽回的經(jīng)濟損失,從而導致工程技術管理工作不能取得良好的管理效果。
1.2 資金安排不合理,無法提高資金的利用率
現(xiàn)階段工程技術管理中經(jīng)常出現(xiàn)資金短缺的情況,主要原因在于資金安排不合理,沒有結(jié)合工程的進度使用資金,忽視按照預算的數(shù)額運行流轉(zhuǎn)資金,工程財務部門沒有合理安排資金,對資金的使用去向不了解,無法提高資金的利用率,進而出現(xiàn)拖欠施工人員工資的現(xiàn)象,也會影響工程的進度,不能如期完工。并且,管理人員沒有資金采購施工材料,無法加快施工速度,甚至會導致工程破產(chǎn),造成工程資金周轉(zhuǎn)不靈,由于大部分資金用于償還各種賬目,或是諸多的分包項目,沒有預留資金進購材料,進而造成資金使用不合理,不注重管理和安排資金的使用,對資金的缺少管理和監(jiān)督,使資金周轉(zhuǎn)不靈活,資金的利用效率比較低,使工程沒有充足的資金購買原材料和機械設備,各種費用支出過多,沒有考慮到合理使用資金,忽視降低成本節(jié)約資金,這是工程技術管理中存在的主要難點之一,既耽誤工程的進度,又使資金安排不合理,從而阻礙工程開展技術管理工作和施工工作[1]。
1.3 施工人員技術操作不規(guī)范
監(jiān)理單位在工程技術管理上,還應重視對施工人員技術操作的監(jiān)理。現(xiàn)階段工程施工技術中分析發(fā)現(xiàn),由于一些施工人員技術不夠嫻熟,技術水平偏低,導致施工人員技術操作不規(guī)范,再加上不清楚規(guī)范的施工行為,對操作流程和注意事項不了解,沒有認識到施工技術直接決定工程質(zhì)量的好壞。而且,在工程技術監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn),很多施工人員責任意識不強,忽視規(guī)范操作技術,然而,施工人員的這種操作行為,將會導致工程出現(xiàn)裂縫、斷裂等質(zhì)量殘缺問題,不僅影響工程的信譽,還耽誤工程的進度,施工人員技術操作不規(guī)范,致使施工工程的質(zhì)量不符合合同的規(guī)定,沒有達到合格的標準,并且,在開展技術操作時,不注重落實責任,沒有深入落實問責機制,進而出現(xiàn)施工人員技術操作不規(guī)范的現(xiàn)象,不利于提高工程的質(zhì)量[2]。
2 工程技術管理難點的解決對策
2.1 提高管理人員的素質(zhì)和管理能力
工程技術管理中管理人員的素質(zhì)和管理能力直接影響工程質(zhì)量和信譽,為此,工程的管理人員應不斷學習,主動學習管理方法,這樣才能更好地管理施工人員,推動施工流程順利進行。與此同時,工程要選用具有管理能力和高素質(zhì)的管理人員,對管理人員進行定期的考核,使管理人員具有責任意識,積極開展監(jiān)理工作和技術管理工作,認真做好本職工作,對于不合格的管理人員應予以淘汰,不允許錄用不具有管理能力的人員,從根本上杜絕出現(xiàn)管理不到位的情況,促使工程技術管理工作有序進行,也可以對管理人員進行培訓,使管理人員掌握最新的管理模式,逐步加強自身的管理能力和素質(zhì),學會運用管理知識處理各種事務,并認識到應結(jié)合工程的實際情況,開展技術管理工作,漸漸掌握技術和法規(guī)制度,在實際管理工作發(fā)揮出引導作用,引領施工人員做好施工工作,并注重制定完成的管理制度,積極實施考核機制和績效制度。通過對管理人員進行培訓,從而提高管理人員的素質(zhì)和管理能力,推動工程如期完工。
2.2 合理安排流動資金,提高資金的利用效率
工程技術管理過程中應合理安排流動資金,依據(jù)工程的施工情況,合理使用流轉(zhuǎn)資金,以免出現(xiàn)資金短缺的現(xiàn)象,解決資金周轉(zhuǎn)不靈的問題,要求工程的財務部門應做好預算工作,合理分配資金,將一部分資金用于繳納稅收,并預留一部分資金用于采購施工材料,不能過于注重經(jīng)濟效率,而忽視合理安排資金,一定要清楚資金的去向和使用情況,制定資金使用計劃,并且,按照預算的額度使用資金,保證有充足的資金購買材料,這樣才能推動施工流程順利進行,以免出現(xiàn)耽誤工期的現(xiàn)象,財務人員要根據(jù)工程的合同,細致劃分資金,做到合理使用資金,也可以采用監(jiān)理制度,嚴格監(jiān)督和管理資金的使用,從而提高資金利用效率。
2.3 規(guī)范施工人員施工行為
要想解決工程技術管理中存在諸多難點,首先,監(jiān)理部門應嚴格規(guī)范施工人員的行為,注重管理施工人員,并對施工人員進行系統(tǒng)的培訓,逐漸增強施工人員的責任意識,不斷提高施工人員操作技術的水平,并認識到施工技術直接影響工程的質(zhì)量,進而自覺約束施工行為,嚴格按照規(guī)范的步驟進行施工工作。其次,要求施工人員必須通過考核方可允許上崗,使施工人員熟練運用規(guī)范的施工技術,明確規(guī)范的操作技術,對于沒有規(guī)范操作行為的人員,應給予開除,以起到警示的作用,使每一位施工人員都能規(guī)范施工行為,與此同時,在開展技術管理工作的過程中,監(jiān)理人員要注重管理施工人員,深入落實問責機制,將責任細致劃分到每一人身上,有利于增強施工人員的責任感,對待施工工作更認真負責,做到自覺管理自身的操作技術和施工行為,避免出現(xiàn)操作不當?shù)默F(xiàn)象,以此保證工程的質(zhì)量,有效杜絕工程質(zhì)量出現(xiàn)裂縫的情況,由此可見,規(guī)范施工人員施工行為是非常重要的,推動工程順利實現(xiàn)預期的建設目標,使建設質(zhì)量符合驗收要求,能夠加快施工進度,有效提高施工流程的規(guī)范性。
3 結(jié)語
綜上所述,工程技術管理過程中要想解決存在的難點,必須要注重規(guī)范施工人員的操作行為,加強對施工人員進行培訓,并且,做到合理安排流動資金,有效提高資金的使用效率,與此同時,管理人員要不斷學習,逐步增強自我的管理能力和素質(zhì),更好地完成工程技術管理工作,使工程的質(zhì)量得到保障,從而提高工程技術管理效率。
參考文獻
[1] 王捷瑜.工程技術管理難點和對策解析[J].科技與企業(yè),2015(14):31.
[2] 王會軍.對工程技術管理難點和對策的解析[J].科技與企業(yè),2015(22):62.