周倩宇
【摘 要】目的:探討在手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理中運(yùn)用PDCA循環(huán)法,分析其效果。方法:收集我院于2016年2月-2017年2月期間進(jìn)行手術(shù)的患者共146例,隨機(jī)分為兩組,對(duì)照組73人,未實(shí)施PDCA循環(huán)法;研究組73人,實(shí)施PDCA循環(huán)法,護(hù)理結(jié)束后比較兩組患者的護(hù)理滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)、手術(shù)室不良事件的發(fā)生情況。結(jié)果:研究組護(hù)理滿(mǎn)意率為90.41%,對(duì)照組護(hù)理滿(mǎn)意率為79.45%,研究組護(hù)理滿(mǎn)意度高于對(duì)照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:在手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理中運(yùn)用PDCA循環(huán)法,效果明顯,值得臨床進(jìn)一步推廣應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】PDCA循環(huán)法;手術(shù)室;護(hù)理質(zhì)量管理
【中圖分類(lèi)號(hào)】 R47【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 B 【文章編號(hào)】 1672-3783(2018)04-03-291-01
醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量關(guān)乎著醫(yī)院整體的醫(yī)療情況,不容忽視。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展,對(duì)護(hù)理工作不斷提出了新的要求,在提高護(hù)理工作的效率的同時(shí),護(hù)理質(zhì)量也逐漸引起重視。PDCA循環(huán)法是新的護(hù)理工作管理模式,分為計(jì)劃、實(shí)施、檢查和總結(jié),主要特點(diǎn)是護(hù)理工作呈階梯式的上升,循環(huán)漸進(jìn)[1]。因此,備受臨床青睞,該模式的特點(diǎn)是量化細(xì)節(jié)、實(shí)時(shí)監(jiān)控,每個(gè)循環(huán)結(jié)束時(shí)可以提升護(hù)理層次,最終實(shí)現(xiàn)臨床護(hù)理質(zhì)量的突破。本研究在手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理中運(yùn)用PDCA循環(huán)法,觀(guān)察其效果,為臨床提供依據(jù)。
1 資料與方法
1.1 一般資料 將我院于2016年2月-2017年2月期間共146例為研究對(duì)象,利用隨機(jī)方法分為兩組,其中73例為研究組,年齡21-70歲,平均年齡(50.95±4.46)歲;73例為對(duì)照組,年齡25-72歲,平均年齡(49.12±3.76)歲。所有患者的一般資料無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P>0.05),并均簽署知情同意書(shū),且該方案通過(guò)倫理委員會(huì)批準(zhǔn)。
1.2 方法 對(duì)照組未實(shí)施PDCA循環(huán)法,采用常規(guī)手術(shù)室護(hù)理措施。研究組采用PDCA循環(huán)法進(jìn)行護(hù)理:①計(jì)劃階段:護(hù)理人員根據(jù)手術(shù)室的護(hù)理總體目標(biāo)制定計(jì)劃,針對(duì)手術(shù)中的護(hù)理問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn),尋找根源,并提出解決方法。手術(shù)前及時(shí)對(duì)患者的情況及主刀醫(yī)生的情況進(jìn)行了解。麻醉前準(zhǔn)備時(shí),需與責(zé)任護(hù)士有效溝通,并做好器械的相關(guān)準(zhǔn)備工作。②實(shí)施階段:a.學(xué)習(xí)規(guī)章,定期考核:定期組織護(hù)理管理的相關(guān)理論培訓(xùn),提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平,定期考核,對(duì)不合格者進(jìn)行進(jìn)一步培訓(xùn);b.明確職責(zé),加強(qiáng)管理:將護(hù)理責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,使得科室人人明確職責(zé),積極提倡相互學(xué)習(xí),改進(jìn)管理人員的通知監(jiān)督方式,保證護(hù)理質(zhì)量不斷持續(xù)改進(jìn);c.加強(qiáng)溝通,保證質(zhì)量:科室管理人員應(yīng)與下級(jí)護(hù)理人員有效溝通,掌握科室人員的思想動(dòng)態(tài),以保證護(hù)理工作完成;d.合理調(diào)控,科學(xué)統(tǒng)籌:根據(jù)手術(shù)室日常情況對(duì)人員進(jìn)行安排,科學(xué)安排不同類(lèi)型手術(shù)的護(hù)理任務(wù),提倡護(hù)理人員勞逸結(jié)合,防止過(guò)度工作以及工作疏忽,保障服務(wù)質(zhì)量。③檢查階段:每日交班早會(huì)前,質(zhì)量控制組要對(duì)手術(shù)區(qū)進(jìn)行徹底檢查,在會(huì)議上對(duì)檢查工作進(jìn)行匯報(bào)。同時(shí)定期組織討論手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量中存在的問(wèn)題,找出原因,并制定對(duì)策。④總結(jié)階段:每一階段結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)、分析,每月召開(kāi)質(zhì)量管理會(huì)議,針對(duì)存在的問(wèn)題及如何改進(jìn)等內(nèi)容,制定合理的方法。
1.3 觀(guān)察指標(biāo) 治療結(jié)束后,兩組患者均參與填寫(xiě)出院患者護(hù)理滿(mǎn)意度問(wèn)卷[5]:滿(mǎn)分為100分,80-100分為非常滿(mǎn)意;60-79分為基本滿(mǎn)意;60以下為不滿(mǎn)意;護(hù)理滿(mǎn)意率=(非常滿(mǎn)意人數(shù)+基本滿(mǎn)意人數(shù))/例數(shù)×100%。記錄護(hù)理不良事件發(fā)生情況。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 所有數(shù)據(jù)均采用SPSS20.0軟件分析。其中計(jì)量資料,以(x±s)表示,采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料,以百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用x2檢驗(yàn)。P<0.05表示為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1 研究組與對(duì)照組護(hù)理滿(mǎn)意度情況比較 表一所示,研究組患者護(hù)理滿(mǎn)意率高于對(duì)照組。研究組治療患者的滿(mǎn)意率為90.41%,對(duì)照組的滿(mǎn)意率為79.45%,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
2.2 研究組與對(duì)照組護(hù)理不良事件發(fā)生情況比較 研究組患者發(fā)生護(hù)理不良事件2例,對(duì)照組患者發(fā)生護(hù)理不良事件1例,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
3 討論
手術(shù)室是臨床中的一個(gè)重要組成部分,在要求醫(yī)療工作者有較高的操作水平的同時(shí),術(shù)前、術(shù)中以及術(shù)后均需要護(hù)理工作,以保證手術(shù)的進(jìn)行和病人的康復(fù)。PDCA循環(huán)法是護(hù)理管理模式的創(chuàng)新方法,通過(guò)對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行有效的管理,來(lái)提升護(hù)理工作的質(zhì)量,其內(nèi)容包括四個(gè)階段,第一個(gè)階段是計(jì)劃,通過(guò)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,制定出改進(jìn)目標(biāo)以及改進(jìn)方向,并按步驟制定出具體執(zhí)行方案;第二階段是執(zhí)行,按照既定的目標(biāo)以及方案進(jìn)行有組織的執(zhí)行;第三階段是檢查,對(duì)既定目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正;第四階段是處理階段,對(duì)改進(jìn)存在的偏差進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)[2-3]。本研究就是利用PDCA循環(huán)法管理手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量,為護(hù)理工作提供新的思路。
結(jié)果表明,研究組與對(duì)照組相比較,有效提高了護(hù)理工作的滿(mǎn)意度,PDCA循環(huán)法很好地提高了手術(shù)室的護(hù)理工作質(zhì)量,PDCA循環(huán)法有效的提升了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的效率,使得患者在手術(shù)室中對(duì)的高質(zhì)量的護(hù)理,自然提升了護(hù)理的滿(mǎn)意程度[4]。
綜上所述,在手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理中運(yùn)用PDCA循環(huán)法,能有效提高護(hù)理滿(mǎn)意度,值得臨床進(jìn)一步推廣。
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