主持人：前陣子，某地派出所民警一封《關(guān)于請(qǐng)求不參加值班的申請(qǐng)》刷爆朋友圈的同時(shí)，申請(qǐng)的內(nèi)容也讓我們“淚目”：因?yàn)樗鶅?nèi)民警太少，該民警患腸癌手術(shù)僅僅六個(gè)月就重返工作崗位，但是由于病情不樂觀，實(shí)在無法參加連續(xù)值班，故向領(lǐng)導(dǎo)提出不參加值班的申請(qǐng)。

基層派出所任務(wù)重、壓力大，傷殘病困民警較多。你所在的派出所，對(duì)于因公傷殘、大病特困的民警有何真正暖到心坎、惠及民警的舉措？

安徽省黃山市公安局甘棠派出所

黃啟寶：做好病愈后民警的職業(yè)規(guī)劃

安徽省黃山市公安局黃山分局甘棠派出所是黃山市北邊的城區(qū)派出所，派出所民警有27名，其中外地民警11名。派出所民警遇到大病等情況時(shí)，一般情況下的“領(lǐng)導(dǎo)看望、民警自愿捐助”也是常見的暖警、愛警方式。除此以外，甘棠派出所針對(duì)民警個(gè)人性格、年齡等具體特點(diǎn)，制定的暖警、愛警措施也是別有味道：

一是幫助患過大病的民警做好職業(yè)規(guī)劃。城區(qū)派出所工作繁忙，在城區(qū)派出所的民警基本上都是辦案能力強(qiáng)的精干力量，針對(duì)此類精干力量遇到了大病等傷情，明顯不適合在城區(qū)繁忙的派出所繼續(xù)工作后，所領(lǐng)導(dǎo)沒辦法也要“忍痛割肉”，在民警自身沒有意見的前提下，與民警及時(shí)溝通，在民警初愈后，建議將大病民警調(diào)離繁忙崗位，轉(zhuǎn)到相對(duì)輕松的文職崗位，給此類民警相對(duì)輕松的工作環(huán)境，以便更好地養(yǎng)傷，等待民警身體恢復(fù)好后，可以勝任繁忙的派出所工作時(shí)，再建議此類民警歸隊(duì)。

二是關(guān)愛民警在日常，并不只是在民警大病時(shí)。甘棠派出所針對(duì)外地民警較多的情況，積極落實(shí)休假制度。由于外地民警回家少，常常和父母、妻子聚多離少，針對(duì)這類民警，甘棠派出所積極通過換班協(xié)調(diào)外地民警的需求。

三是發(fā)揮黨支部作用，解決民警實(shí)際困難。黨支部委員經(jīng)常和民警聊天，了解民警的難處，了解民警的身體狀況和家屬的身體狀況，從日常抓工作，從日常工作落實(shí)暖警、愛警措施。8小時(shí)工作外，甘棠派出所黨支部組織民警參加爬山、打籃球等有益身心的體育活動(dòng)，讓民警從日常遠(yuǎn)離“亞健康”。此外，做好派出所民警的“民警健康數(shù)據(jù)檔案”也提上日程，利用大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)民警的身體狀況。

內(nèi)蒙古阿爾山森林公安局

王立新：與親如兄弟的你攜手共渡難關(guān)

阿爾山派出所民警王茂海的兒子身患白血病，他為孩子治病花光所有積蓄并負(fù)債40余萬元。阿爾山森林公安局一向視戰(zhàn)友如兄弟，全局民警伸出援手，奉獻(xiàn)愛心，自發(fā)組織了捐款活動(dòng)。同時(shí)，公安局還積極協(xié)調(diào)相關(guān)醫(yī)療部門幫助治療。

重慶市豐都縣公安局城西派出所

何劍軍：依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容

我們城西派出所對(duì)因公負(fù)傷民警和家庭困難的民警，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)進(jìn)行慰問、家訪、集體募捐、安排病休假。重慶市局每年對(duì)大病特困民警還有困難補(bǔ)助。

所里對(duì)大病、傷殘民警不安排值夜班，不參與辦案。對(duì)于身患重病的民警安排相對(duì)輕松的檔案整理工作，平時(shí)沒有嚴(yán)格考勤。另外，所里有個(gè)在工作中因交通事故傷殘的民警，所里安排他周一到周五的兩天白天出警，其余時(shí)間不上班。

江蘇省泰州市公安局城中派出所

董海倩：老陳的順風(fēng)車

2017年，派出所年紀(jì)最大的老陳終于到了退休的年紀(jì)，在歡送他的晨會(huì)上，老陳說的最后一句話是：“再也不用麻煩各位兄弟們讓我坐不順路的順風(fēng)車?yán)?！謝謝！”

故事的起因還要從三十多年前說起，那時(shí)候老陳還是小陳，工作沒幾年，警車還都是皮包鐵的摩托車。有一年的冬天，老陳獨(dú)自去出警，是城河邊一位獨(dú)居老人家里被盜，老人在報(bào)警電話里哭得很是悲苦。老陳心急火燎地開著摩托車趕了過去。當(dāng)時(shí)下著雪，老陳的摩托車在行駛到一片凍住的水坑上時(shí)打了滑，直接把老陳從車上甩了下來，左側(cè)頭部和膝蓋著地，老陳當(dāng)場(chǎng)就失去了意識(shí)。

第二天老陳在醫(yī)院里醒來，被醫(yī)生確診為左腦神經(jīng)受損，膝蓋里也被打上了好幾個(gè)釘子，恢復(fù)了近半年才能正常行走，再也不能開摩托和汽車了。

可就從老陳出院的那天起，住得離他家最近的同事每天都會(huì)準(zhǔn)時(shí)在樓下等他，用自己的摩托車載著他上下班。后來這位同事調(diào)走了，另一位靠近點(diǎn)的同事又來接送他了。有時(shí)候遇上這位同事有事，別的同事就從距離較遠(yuǎn)的地方趕過來——家住城西的同事趕到城東來接他，卻還非說自己只是順路，正好接上他。從所領(lǐng)導(dǎo)到普通民警，大家都心照不宣地保持著這個(gè)習(xí)慣。老陳在城中派出所干了三十多年，這個(gè)習(xí)慣就保持了三十多年。

安徽省宿州市公安局埇橋派出所

封濤：關(guān)愛在日常

派出所民警在長(zhǎng)期的接警、出警、出差等工作中，面對(duì)復(fù)雜多變的執(zhí)法環(huán)境，難免會(huì)有受傷、致殘甚至犧牲的情況出現(xiàn)。宿州市公安局埇橋派出所針對(duì)這種情況，在平日里采取了具體的愛警措施。

面對(duì)警力不足的情況，派出所領(lǐng)導(dǎo)把民警的出勤、辦案等與執(zhí)勤補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助掛鉤，多勞多得，調(diào)動(dòng)每一名民警的工作積極性，如此一來，也有效避免了傷病民警帶病堅(jiān)持工作。根據(jù)民警自愿原則，所里留一份體檢檔案，所領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)體檢健康狀況，及時(shí)調(diào)整工作崗位，使傷病民警從事的工作與其自身健康狀況相適應(yīng)。所領(lǐng)導(dǎo)定期通過談心、家訪等，了解傷病民警的實(shí)時(shí)心態(tài)，幫助民警培養(yǎng)積極健康的情感，努力保持他們樂觀向上的精神狀態(tài)。

江蘇省泰州市公安局城西派出所

朱雲(yún)曦：在工作和生活上解決實(shí)際困難

派出所對(duì)于因公傷殘、大病特困民警，在工作分工上，盡量不安排涉及偵辦案件、加班熬夜的工作，優(yōu)先安排社區(qū)工作，并實(shí)行社區(qū)AB角搭配制，有效減輕其工作負(fù)擔(dān)。

在勤務(wù)安排上，對(duì)因公傷殘、大病特困民警不安排參與值班，所里讓其負(fù)責(zé)日常糾紛類警情調(diào)解；警力確實(shí)緊張的情況下，安排其在正常工作時(shí)間段內(nèi)坐班接待，不參與處警和外出勤務(wù)。

在生活保障上，以關(guān)愛民警為出發(fā)點(diǎn)，了解民警的家庭情況和生活困難，發(fā)動(dòng)民警進(jìn)行捐款，所里爭(zhēng)取大病救助、見義勇為等基金，對(duì)民警予以幫助。所里還協(xié)調(diào)各方關(guān)系，在民警子女入學(xué)、升學(xué)等方面予以優(yōu)先關(guān)照，盡可能地解決他們的實(shí)際困難。

湖南省株洲市公安局

易裕厚：情感關(guān)懷不可缺

湖南株洲縣公安局淥口派出所有一位50多歲的民警，他患嚴(yán)重的頸椎病和心腦血管方面的疾病多年，偏偏其女兒在2015年又患尿毒癥而換了腎，家庭一下子陷入困境，老民警也是整日郁郁不歡、沉默寡言，心理負(fù)擔(dān)沉重。所里得知這一情況后，一方面發(fā)動(dòng)民警輔警伸出援手，你200元我100元的，40余位民警輔警很快籌集了近萬元，把這份愛心和情誼送到了老民警手中；另一方面，所領(lǐng)導(dǎo)專門找這位老民警談心，了解其家庭具體情況，同時(shí)鼓勵(lì)他樹立信心，相信組織，共同克服困難，讓他及時(shí)放下了心理包袱。

同時(shí)，所里積極向縣局、市局反映困難老民警情況，爭(zhēng)取上級(jí)政策上的關(guān)懷和有關(guān)幫助。市局、縣局將其列為困難幫扶對(duì)象，并且還爭(zhēng)取到省公安民警基金會(huì)的特困補(bǔ)助，適當(dāng)緩解了民警的家庭經(jīng)濟(jì)壓力。

另外，考慮到老民警的身體狀況，所里專門選派年輕且有經(jīng)驗(yàn)的輔警協(xié)助他開展社區(qū)警務(wù)工作，減輕其事務(wù)性工作量。每次配班時(shí)也是盡量安排年輕民警接處警、受理案件，承擔(dān)主要值班任務(wù)。對(duì)于他平時(shí)理療、看病的時(shí)間也盡量滿足。

主持人：因公傷殘、大病特困民警是公安系統(tǒng)中一個(gè)特殊的群體，不少地區(qū)都成立了相關(guān)的救助基金，讓真正困難、困難程度大的民警和民警家庭能夠享受到更多更好的救助幫扶。具體措施無疑可以增強(qiáng)民警的幸福感、歸屬感。但派出所的大多數(shù)崗位工作強(qiáng)度都很高，如何在日常工作中給民警應(yīng)有的關(guān)愛，也是需要充分重視的。