陳麗春
摘 要:公共圖書館是由國家機關(guān)管理的一種資助型的,為人民提供便利的免費的圖書管理場所。廣泛收錄的各種學(xué)科知識以及豐富的讀者群是其顯著的特點。因此,管理繁重的公共圖書館檔案工作其水平的優(yōu)劣將直接影響公共圖書館事業(yè)的發(fā)展。本文就檔案管理工作的重要性作為切入點,對在管理工作中存在的問題進行了分析,并探討了如何強化檔案管理的工作的策略,以提高圖書館書籍的管理水平。
關(guān)鍵詞:公共圖書館;檔案管理;問題分析;強化策略
隨著時代的不斷進步和科學(xué)技術(shù)的蓬勃發(fā)展,人們越來越重視科學(xué)技術(shù)的知識學(xué)習(xí)。因此,越來越多的人前往圖書館查閱知識。其中,圖書館檔案管理工作不僅可以清晰記錄人們的歷史活動,還有利于圖書管理事業(yè)的進步發(fā)展。所以,加強圖書館檔案管理工作對其建設(shè)發(fā)展意義重大。
1 公共圖書館檔案管理的作用
可規(guī)范圖書館的業(yè)務(wù)管理工作。現(xiàn)代圖書館檔案業(yè)務(wù)管理的工作要求是標(biāo)準(zhǔn)化的,要求其有規(guī)范性。這不僅有利于圖書館自身的建設(shè)發(fā)展,也有利于圖書館之間的協(xié)調(diào)工作[1]。由于圖書館的檔案管理工作多是包含了人員、設(shè)備、以及經(jīng)費和技術(shù)的數(shù)表統(tǒng)計,合理規(guī)范的進行工作分配能讓圖書館的業(yè)務(wù)管理工作更加直觀,進而對圖書館事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生有利的影響。
可為以后圖書管理事業(yè)的發(fā)展提出正確的參考建議。圖書館業(yè)務(wù)檔案分析是圖書館業(yè)務(wù)整理工作中最重要的部分,不僅可以提供業(yè)務(wù)整理工作的一手資料,還能夠為工作人員發(fā)現(xiàn)問題提供便利,使工作更好的改進發(fā)展。
可確保公共圖書館資料有效性。公共圖書館檔案里的信息資料是在圖書館發(fā)展過程留存的第一手資料,也是基礎(chǔ)的信息,不僅內(nèi)容豐富、種類繁多,而且不斷自身進行數(shù)據(jù)的更新,完善圖書館檔案的建設(shè),有效的保障了圖書館的資料,為圖書館的信息工作建設(shè)提供了強有力的依據(jù)。
2 公共圖書館業(yè)務(wù)檔案管理中的問題
落后的設(shè)施。近年來,隨著圖書館數(shù)字化和自動化的程度不斷加深,在數(shù)字化館藏資源的建設(shè)方面,很多圖書館利用了回溯建庫;而在自動化方面,館內(nèi)建有與廣域網(wǎng)相通的局域網(wǎng),使館藏資源得到了網(wǎng)上的利用。然而相對的,其設(shè)備設(shè)施、技術(shù)條件都很落后,雖然有的管理室配備了相應(yīng)的計算機及其管理軟件,但總體而言,檔案管理的現(xiàn)代化程度還很低,并且可公開檔案信息資源的共享工作嚴(yán)重滯后。
落后的管理模式。資料顯示,有些圖書館至今仍未建立完善管理模式和專職人員,有的交給人事部門進行檔案管理,有的則是交給辦公室。甚至有些資料沒有進行分類記錄或者仍然保留在相關(guān)人員的手里。這種分散的檔案管理極易損壞或丟失珍貴的檔案,失去發(fā)揮其價值的能力[2]。
薄弱的技術(shù)。有些公共圖書館并沒有專業(yè)的管理人員,就算建設(shè)了相關(guān)人員,也并未給予足夠的重視,普遍使其身兼多職,因此該工作人員很難集中注意力于一項工作,所以也并不能做好工作。此外,過于簡單的用戶系統(tǒng)設(shè)置使電子檔案在用戶記錄、憑證和密保上容易接受到攻擊,進而丟失文件。
3 公共圖書館檔案管理的強化策略
公共圖書館是由國家機關(guān)管理的一種資助型的,為人民提供便利的免費的圖書管理場所。首先要完善數(shù)字化建設(shè)。為適應(yīng)當(dāng)今社會發(fā)展需求,圖書館檔案管理要努力擺脫現(xiàn)代化程度落后的局面,需要對圖書館的檔案進行相應(yīng)信息化處理并建立數(shù)據(jù)庫以儲存數(shù)據(jù),并營造信息處理的共享環(huán)境,選擇性的加工或制造館內(nèi)信息,全方位滿足社會各方需求,并且使圖書館資源能夠適用于各種不同系統(tǒng)。并且在實現(xiàn)資源共享的功能同時,也要保障資源的保密工作以及檔案的分層次管理。
其次是要完善圖書館的管理模式。首先在統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)下,分別從內(nèi)容、項目上制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),再依靠職能來分工,以內(nèi)容作為分類的界限,整理分散的檔案從而使圖書館檔案整理工作更加便利,并且有利于及時發(fā)現(xiàn)整理過程中的問題并解決掉。然后是要實行相應(yīng)的獎罰制度,工作人員工作范圍以及其工作的優(yōu)劣程度與其最終獎懲相應(yīng)掛鉤,這樣用以保證在歸檔時的準(zhǔn)確性[3]。
最后要提升相應(yīng)管理人員的職業(yè)技能。在公共圖書館從事檔案管理相應(yīng)工作的工作人員除了有相應(yīng)的專業(yè)知識以外,最好將他們進行相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),如計算機使用或檔案管理,強化相關(guān)人員對檔案整理的相關(guān)專業(yè)知識的綜合應(yīng)用水平,使他們具備將強的專業(yè)素養(yǎng),以進行規(guī)范化管理和相關(guān)資源的開發(fā)利用,為以后公共圖書館的發(fā)展奠定下良好的基礎(chǔ)。
綜上所述,公共圖書館是由國家機關(guān)管理的一種資助型的,為人民提供便利的免費的圖書管理場所。廣泛收錄的各種學(xué)科知識以及豐富的讀者群是其顯著的特點。因此,管理繁重的公共圖書館檔案工作其水平的優(yōu)劣將直接影響公共圖書館事業(yè)的發(fā)展。隨著時代的不斷進步和科學(xué)技術(shù)的蓬勃發(fā)展,人們越來越重視科學(xué)技術(shù)的知識學(xué)習(xí)。因此,越來越多的人前往圖書館查閱知識。其中,圖書館檔案管理工作不僅可以清晰記錄人們的歷史活動,還有利于圖書管理事業(yè)的進步發(fā)展。公共圖書館檔案業(yè)務(wù)管理不僅可以提高圖書館檔案管理工作的效率,還能夠保證檔案的合理性和準(zhǔn)確性,并且為以后圖書館的建設(shè)提出準(zhǔn)確的意見,所以說檔案管理是圖書館業(yè)務(wù)管理工作中最重要的一部分。在現(xiàn)在這個信息社會,公共圖書館也有需要改進的問題,即落后的設(shè)備,由于管理層不健全導(dǎo)致的一系列例如管理模式落后、人員素質(zhì)低下、安全環(huán)節(jié)薄弱等問題。以下可以視為相應(yīng)改革措施,比如提高領(lǐng)導(dǎo)重視程度、更換落后設(shè)施、完善管理層以實現(xiàn)最優(yōu)化的人力資源配置、提升相關(guān)工作人員的專業(yè)職能以提升圖書館的安全設(shè)置[4]。
參考文獻
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