張洪濤

摘 要：新時(shí)期的醫(yī)療改革，對(duì)醫(yī)院檔案管理工作提出了新的要求；改革與創(chuàng)新發(fā)展意義重大。因此，對(duì)新時(shí)期的醫(yī)療檔案管理工作進(jìn)行一番深入的探究具有重要的醫(yī)療意義和應(yīng)用價(jià)值。本文主要論述了醫(yī)療改革發(fā)展的重要性，并就其改革策略與創(chuàng)新發(fā)展路徑、目標(biāo)展開闡述和剖析。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；醫(yī)院檔案管理；重要性；緊迫性；創(chuàng)新策略

醫(yī)院檔案管理，是醫(yī)院日常管理工作中的重要組成部分，對(duì)于促進(jìn)醫(yī)院自身建設(shè)、提高醫(yī)療管理水平以及醫(yī)療事業(yè)發(fā)展具有重要影響。促進(jìn)醫(yī)院檔案管理工作良性發(fā)展，持續(xù)保證醫(yī)院檔案信息在醫(yī)院發(fā)展中的價(jià)值是發(fā)展中需要重點(diǎn)探究的問題。基于這樣的發(fā)展目標(biāo)，本文從醫(yī)院檔案管理工作在醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展中的重要性、新時(shí)期的醫(yī)院檔案管理改革發(fā)展的緊迫性、新時(shí)期的醫(yī)院檔案管理改革與創(chuàng)新策略等方面展開探究，并總結(jié)報(bào)告如下。

一、醫(yī)院檔案管理工作在醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展中的重要性

醫(yī)院檔案管理工作，內(nèi)容豐富，范圍廣泛，涵蓋了醫(yī)院醫(yī)療活動(dòng)、人事活動(dòng)、設(shè)備信息以及文化建設(shè)等多個(gè)方面，對(duì)醫(yī)院的不斷進(jìn)步和發(fā)展有著十分重要的推動(dòng)作用。歸納來說，醫(yī)院檔案管理對(duì)醫(yī)院發(fā)展和貢獻(xiàn)的重要價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾方面[1-3]。其一，醫(yī)院檔案管理，是醫(yī)院檔案信息的有效記錄、保存、跟蹤和總結(jié)，對(duì)于醫(yī)院做出科學(xué)、準(zhǔn)確的決策具有佐證的左右。以醫(yī)院的人事檔案管理工作為例，醫(yī)院人事檔案管理基本完整的記錄醫(yī)療工作者在從業(yè)中的業(yè)績(jī)能力、工作情況以及政治思想品質(zhì)。在醫(yī)院的人事調(diào)用和任命中，人事檔案作為反映一名醫(yī)療人員的主要信息和資源，可以幫助醫(yī)院全面掌握各種人才的情況，促進(jìn)醫(yī)院在崗位調(diào)任、人事任命過程中做到有據(jù)可查，進(jìn)而達(dá)到對(duì)人才資源的合理利用。其二，醫(yī)院檔案管理，能提升醫(yī)療科研水平和臨床質(zhì)量，完善醫(yī)院診治與護(hù)理各項(xiàng)工作的發(fā)展模式。以醫(yī)院檔案中的病歷為例，病歷檔案，不但可以反映患者的疾病癥狀，同時(shí)也記錄了醫(yī)療人員在診治中所進(jìn)行醫(yī)療診治的具體情況，對(duì)于總結(jié)疾病診治經(jīng)驗(yàn)，積極改進(jìn)醫(yī)療工作，更好的為患者服務(wù)具有重要價(jià)值。同時(shí)，在出現(xiàn)了醫(yī)患糾紛時(shí)，病歷檔案為司法鑒定提供了可靠的依據(jù)。除此之外，醫(yī)院檔案管理，對(duì)于促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、構(gòu)建優(yōu)秀的醫(yī)院文化，提升醫(yī)院設(shè)備儀器管理效益具有重要價(jià)值，是醫(yī)院快速發(fā)展的基礎(chǔ)，其重要性由此可見一斑。

二、新時(shí)期的醫(yī)院檔案管理改革發(fā)展的緊迫性

醫(yī)療檔案及其管理工作，在醫(yī)院的發(fā)展中具有重要意義。與此同時(shí)，醫(yī)院檔案管理，在新時(shí)期醫(yī)療深化改革中面臨著一系列的挑戰(zhàn)，管理工作中一些漏洞與不足也暴露無遺，在新時(shí)期展開醫(yī)院檔案管理改革發(fā)展，刻不容緩。具體而言，在醫(yī)院檔案管理工作中，醫(yī)院內(nèi)部管理人員在思想上均沒有給檔案管理工作以足夠的重視；醫(yī)院檔案管理模式較為落后；醫(yī)院檔案信息化管理手段與措施有限；醫(yī)院檔案管理團(tuán)隊(duì)及其管理水平較低；醫(yī)院檔案管理與監(jiān)督機(jī)制不健全等一系列問題使得新時(shí)期的醫(yī)院檔案管理工作發(fā)展滯后，甚至嚴(yán)重影響了醫(yī)院檔案信息的快速更新；醫(yī)院的檔案資料，無法高效的為醫(yī)院其他部門的工作帶來便利，阻礙了醫(yī)院品牌的建設(shè)和自身價(jià)值的提升。當(dāng)下醫(yī)院檔案管理發(fā)展中凸顯出的這些不足與問題使得醫(yī)院檔案管理改革發(fā)展成為了必然。同時(shí)，新時(shí)期的醫(yī)院檔案管理，要符合時(shí)代的發(fā)展，符合新時(shí)期醫(yī)療改革發(fā)展的新要求。面向市場(chǎng)需求，面向患者需求，面向醫(yī)療人員需求，不斷豐富和完善醫(yī)院檔案管理措施，讓醫(yī)院檔案更為準(zhǔn)確、高效的依據(jù)，為醫(yī)院開展疾病的臨床診治實(shí)踐，醫(yī)療科研探索以及醫(yī)院在崗位、設(shè)備、人事以及文化等方面的優(yōu)化發(fā)展提供科學(xué)完整的信息與數(shù)據(jù)支撐[2]。由此可見，新時(shí)期的醫(yī)院檔案管理改革發(fā)展，既符合新時(shí)期醫(yī)療發(fā)展的基本要求，也是促進(jìn)管理現(xiàn)狀破舊立新的有力手段。

三、新時(shí)期的醫(yī)院檔案管理改革與創(chuàng)新策略

基于醫(yī)院檔案管理的重要性和緊迫性，做好醫(yī)院檔案管理工作的深化改革與創(chuàng)新發(fā)展是我們需要持續(xù)探究和解決的重要問題。因此，本文就新時(shí)期的醫(yī)院檔案管理改革與創(chuàng)新策略提出以下幾點(diǎn)思考[3-5]。

第一，醫(yī)院檔案管理工作質(zhì)量的優(yōu)化發(fā)展首先需要從管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)著手，加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理人員的學(xué)習(xí)與培養(yǎng)，提高管理團(tuán)隊(duì)整體的管理水平、專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)；同時(shí)醫(yī)院還需要通過引進(jìn)高素質(zhì)的檔案管理方面的專業(yè)人才，擴(kuò)大檔案管理人員的隊(duì)伍，提升管理實(shí)力和管理質(zhì)量，保障檔案信息能夠在醫(yī)院發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用與價(jià)值。第二，增強(qiáng)全體對(duì)醫(yī)院檔案管理重要性的認(rèn)識(shí)，提高醫(yī)院對(duì)檔案管理工作的重視度。提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想，需要醫(yī)院自上而下將檔案管理工作當(dāng)做日常工作來開展，在思想上重視檔案管理工作，在實(shí)踐中配合、支持醫(yī)院檔案管理工作的發(fā)展，并且在人力、財(cái)力、物力等方面給予幫助解決檔案事業(yè)中的實(shí)際困難，進(jìn)而為構(gòu)建構(gòu)建更為完善的檔案管理機(jī)制提供助力與支持。第三，促進(jìn)檔案管理的信息化發(fā)展，構(gòu)建更為科學(xué)、可靠和高效的醫(yī)院檔案管理模式。以信息技術(shù)為依托，可以促進(jìn)由紙質(zhì)的檔案向電子檔案的轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)而使得檔案信息保存周期得到延長(zhǎng)，信息資源得到共享，管理流程變得簡(jiǎn)單方便，讓醫(yī)院的檔案管理工作實(shí)現(xiàn)更大的飛躍。

四、結(jié)語

綜述所述可知，醫(yī)院檔案管理是醫(yī)院發(fā)展的重要內(nèi)容，在新時(shí)期的新要求、新發(fā)展目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)下，只有改革醫(yī)院檔案管理工作，豐富醫(yī)院檔案管理措施，促進(jìn)醫(yī)院檔案管理信息化發(fā)展，才能充分發(fā)揮檔案管理在醫(yī)院管理與發(fā)展中的作用，提高醫(yī)院檔案管理水平與質(zhì)量，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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