吳嘉文
摘 要 在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,證券市場(chǎng)在資本市場(chǎng)中的地位越來(lái)越重要。證券市場(chǎng)上會(huì)計(jì)信息是證券市場(chǎng)披露的主要內(nèi)容。當(dāng)前的中國(guó)證券市場(chǎng)正在逐步發(fā)展、完善,中國(guó)證券市場(chǎng)已制定了一套初步的信息披露制度,對(duì)于維護(hù)市場(chǎng)秩序、保護(hù)投資者權(quán)益起到了積極的作用。但同時(shí)我們也應(yīng)該意識(shí)到當(dāng)前證券市場(chǎng)的信息披露還存在諸多問(wèn)題,例如會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性、及時(shí)性、規(guī)范性等都不能完全保證。這些問(wèn)題很大程度上打擊了投資者的信心,影響證券市場(chǎng)的有效運(yùn)行,對(duì)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展極為不利。因此,完善公開(kāi)證券市場(chǎng)會(huì)計(jì)信息的披露制度刻不容緩。
關(guān)鍵詞 證券市場(chǎng);會(huì)計(jì)信息披露;監(jiān)督機(jī)制
一、會(huì)計(jì)信息披露對(duì)證券市場(chǎng)的意義
(一)能夠有效制約上市公司人員的行為
會(huì)計(jì)信息披露要求上市公司客觀反映公司真實(shí)情況,不能欺騙投資者;要求編制財(cái)務(wù)相關(guān)信息的公司及對(duì)合法性和合理性進(jìn)行審計(jì)的中介機(jī)構(gòu)要盡其職責(zé),否則,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。這種責(zé)任促使公司相關(guān)人員加強(qiáng)自我約束;同時(shí),在現(xiàn)代企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的情況下,會(huì)計(jì)信息披露可以使股東充分了解公司經(jīng)營(yíng)狀況,為股東在股東大會(huì)上的決策提供了參考意見(jiàn)。這一機(jī)制促使管理人員盡心盡力,使得公司實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,提升經(jīng)濟(jì)效益,有利于股東價(jià)值最大化的實(shí)現(xiàn)[1]。
(二)維護(hù)投資者的權(quán)益
投資者是證券市場(chǎng)存在的前提,投資者通過(guò)證券市場(chǎng)謀取收益,通過(guò)會(huì)計(jì)信息的披露,投資者可以了解公司的報(bào)酬率、償債能力、盈利能力等以做出恰當(dāng)?shù)耐顿Y決策[2]。在市場(chǎng)中,倘若沒(méi)有完善的信息披露制度作為規(guī)則,投資風(fēng)險(xiǎn)必將增加,利益無(wú)法得到保護(hù),破壞市場(chǎng)完整性。信息披露可以防止信息壟斷,牟取暴利,保護(hù)投資者的社會(huì)基本利益。
(三)籌集資金,樹立良好的企業(yè)形象
信息披露制度為上市公司提供了展現(xiàn)自我、宣傳業(yè)績(jī)的手段,隨著市場(chǎng)的完善,這種趨勢(shì)越發(fā)明顯,毫無(wú)疑問(wèn),一個(gè)聲譽(yù)不大的發(fā)行人唯有在信息披露的情況下才可以籌集到更多資金。因此,信息披露亦是上市公司和投資者溝通的橋梁,上市公司披露的信息可以反應(yīng)公司的經(jīng)營(yíng)狀況,為其帶來(lái)外部壓力,促使其加強(qiáng)管理,改善經(jīng)營(yíng),最大限度實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。
二、我國(guó)證券市場(chǎng)會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀
(一)會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)
當(dāng)前我國(guó)上市公司信息披露中最嚴(yán)重的問(wèn)題,就是會(huì)計(jì)信息披露缺乏真實(shí)性,造成了我國(guó)證券市場(chǎng)信息不對(duì)稱[3]。
1.資金使用情況披露不實(shí)
上市公司大股東有時(shí)利用其股權(quán)地位,隨意改變資金用途,不征求中小股東意見(jiàn),不履行義務(wù),侵犯中小股東權(quán)益。
2.披露誤導(dǎo)性信息
有的上市公司為維護(hù)自身利益,虛報(bào)業(yè)績(jī),散布虛假消息,誤導(dǎo)廣大的中小投資者。
3.盈利預(yù)測(cè)不實(shí)
對(duì)于證券市場(chǎng)的參與者,盈利預(yù)測(cè)是消費(fèi)者做出投資決策的重要導(dǎo)向。然而,在利益的驅(qū)使下,上市公司可能惡意抬高盈利預(yù)測(cè),使盈利預(yù)測(cè)值同實(shí)際實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)值不符,盈利預(yù)測(cè)不但沒(méi)有正確引導(dǎo)投資行為,反而可能損害投資者利益。
(二)會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)
我國(guó)上市公司的信息披露缺有時(shí)乏及時(shí)性,給內(nèi)幕交易提供了機(jī)會(huì),使得中小投資者利益嚴(yán)重受損。
《公開(kāi)發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定:股份有限公司提供的中期報(bào)告,應(yīng)于每個(gè)會(huì)計(jì)年度的前6個(gè)月結(jié)束后,60日內(nèi)編制完成,年度報(bào)告應(yīng)于每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后120日內(nèi)完成。但是在這么長(zhǎng)的一個(gè)期間里,可能造成一些不合理的內(nèi)幕交易,相關(guān)的信息不能及時(shí)傳遞給投資者[4]。尤其對(duì)于中小投資者來(lái)說(shuō),會(huì)加劇投資的風(fēng)險(xiǎn)和帶來(lái)投資危機(jī)。由于股市監(jiān)管機(jī)構(gòu)常常不能準(zhǔn)確確定一些重大事件何時(shí)發(fā)生,在這種狀況下,公司就會(huì)根據(jù)自身需要選擇披露有利的會(huì)計(jì)事件,而不會(huì)及時(shí)披露,降低相關(guān)信息的及時(shí)性,影響投資者權(quán)益。
(三)會(huì)計(jì)信息披露不規(guī)范
盡管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)上市公司進(jìn)行會(huì)計(jì)處理有規(guī)范化的規(guī)定,具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性,然而現(xiàn)實(shí)中,由于監(jiān)督力度不夠,一些企業(yè)為了謀求自身利益而在會(huì)計(jì)處理上不夠規(guī)范,往往出現(xiàn)諸如逾期提供財(cái)務(wù)報(bào)告或更改報(bào)告類型、對(duì)報(bào)告的摘要的編制不規(guī)范、以定期報(bào)告替換臨時(shí)報(bào)告等種種問(wèn)題[5]。
三、改進(jìn)上市公司會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)措施
(一)建立信用監(jiān)督體系
當(dāng)前對(duì)于信息披露不真實(shí)的社會(huì)輿論譴責(zé)或多或少給企業(yè)、會(huì)計(jì)師行業(yè)和審計(jì)業(yè)帶來(lái)了壓力,但這種譴責(zé)主要是針對(duì)整體并不是具體某個(gè)企業(yè),實(shí)際效果并不理想。因此,建立評(píng)價(jià)企業(yè)披露會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制與社會(huì)信用監(jiān)督體系,刻不容緩[6]。在監(jiān)督體系下,一旦發(fā)現(xiàn)不良的信用記錄,對(duì)該企業(yè)在工商注冊(cè)、貸款、個(gè)人信用卡服務(wù)以及人才聘用等方面,都將受到制約。同時(shí),為了鼓勵(lì)獲信用良好的企業(yè),可以允許優(yōu)先發(fā)行股票和企業(yè)債券,銀行也可為其提供高額度的貸款。
(二)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性
1.完善聘用機(jī)制
企業(yè)應(yīng)由審計(jì)委員會(huì)行使委托和批準(zhǔn)解聘審計(jì)機(jī)構(gòu)、審查審計(jì)工作的職權(quán),增強(qiáng)審計(jì)人員的獨(dú)立性。
2.改變會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)干預(yù)較強(qiáng)的現(xiàn)狀
必須全面禁止會(huì)計(jì)師事務(wù)所向被審公司提供除外部審計(jì)外的其他業(yè)務(wù),例如管理業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)咨詢業(yè)務(wù)。
3.實(shí)行審計(jì)輪換制
企業(yè)每隔幾年必須更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所,避免注冊(cè)會(huì)計(jì)師與被審企業(yè)交往過(guò)密而喪失其獨(dú)立性。
(三)完善公司治理結(jié)構(gòu)
公司通過(guò)合理的治理結(jié)構(gòu)來(lái)協(xié)調(diào)與平衡公司同投資者之間的利害關(guān)系。公司治理結(jié)構(gòu)是一種聯(lián)系并且規(guī)范股東、董事會(huì)、管理人員權(quán)利和責(zé)任的分配。
1.改變股權(quán)結(jié)構(gòu)
國(guó)有股一股獨(dú)大的股權(quán)占比結(jié)構(gòu)對(duì)大股東沒(méi)有任何約束的作用,無(wú)法通過(guò)投票對(duì)公司治理和監(jiān)督產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響,對(duì)公司的控制力形同虛設(shè)必須改變這種股權(quán)結(jié)構(gòu)占比,形成股權(quán)制衡結(jié)構(gòu),防止大股東的操縱行為。
2.優(yōu)化獨(dú)立董事制度
賦予獨(dú)立董事行使職權(quán)的條件,保證獨(dú)立董事享有與其他董事享有同樣的知情權(quán),同時(shí)建立獨(dú)立董事責(zé)任制度,以降低獨(dú)立董事正常履職可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
(四)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),采取繼續(xù)教育、定期培訓(xùn)考核制度,同時(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培訓(xùn),建立誠(chéng)信為本的原則,筑起高質(zhì)量會(huì)計(jì)披露的第一道防線。
參考文獻(xiàn):
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[3]徐學(xué)丹.我國(guó)證券市場(chǎng)中會(huì)計(jì)信息披露供求問(wèn)題研究[D].沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué).2005.
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