曹家道
【摘要】隨著多媒體教學技術的應用,新課程標準的實施,微型課這種新型課程悄然出現(xiàn),成為了教育教學領域中一種重要的教學形式,也是師范生在成長和發(fā)展過程中主要運用的一種課程形式。如今,在師范生的微格教學、教學技能競賽、就業(yè)面試等許多方面,微型課發(fā)揮著巨大的作用。
【關鍵詞】微型課 師范生 三個階段
【中圖分類號】G650 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)15-0168-02
微型課是一種新型的課程形式,是隨著科學的發(fā)展,應時而生的。宋偉富在他的《微型課簡說》中對微型課下了個定義:“微型課,顧名思義,就是比正常課教學時間短、教學容量少的課?!盵1]由于微型課具有時間短、見效快、實用性強等一系列特征,被眾多師范院校作為培養(yǎng)師范生教學能力的重要課程,同時也是師范生自我成長和發(fā)展的重要課程形式。鑒于師范生的成長和發(fā)展規(guī)律,微型課伴隨著師范生成長的三個重要階段,即微格教學階段、技能競賽階段和畢業(yè)就業(yè)階段。
一、微格教學階段
微格教學通過視頻錄制、視頻復現(xiàn)、教師評價、同學評價以及自我反思等過程,從而使師范生對自己的教學水平和教學儀態(tài)有很清楚的認識,會積極地進行反思與修正,對師范生的教學能力的提高具有重要的意義。微格教學階段是師范生成長的必經(jīng)階段,也是為師范生打下“教師氣質”烙印的基礎階段。在此階段,作為師范生,要積極制作課件,適應微格課堂教學形式。
1.鼓足勇氣,站上講臺
由于第一節(jié)微格教學課,是絕大多數(shù)師范生第一次站上講臺當“老師”,往往避免不了羞澀不安、焦慮害怕、恐懼的情形產(chǎn)生。但是師范生遲早都是要上講臺的,這是無法逃避的事實。因此,師范生要盡量將自己的教學內(nèi)容設置得簡潔明了,思路清晰,有較強的連貫性。并在私下尋找時間,模擬微格教學的教學情境,反復演練,做到熟練把握上課節(jié)奏。當然,最重要的還是要有“初生牛犢不怕虎”的勇氣,勇敢的站上講臺,錄制自己的講課視頻。將自己所準備的課件或教學內(nèi)容準確的講述出來,不用刻意去修飾講課過程中所出現(xiàn)的紕漏和瑕疵,要將自己的缺點充分暴露。
2.評價反思,總結經(jīng)驗
當完成了微格教學的教學任務,自己的優(yōu)缺點在講課的過程中全部顯現(xiàn)出來,此時要合理利用多元化的教學評價機制做好教學評價。虛心聽取老師和同學們點評意見,尤其對老師的點評要格外重視,在他人的評價指導中進一步改進自己的教學方法。此外,要對自己所錄制視頻反復的觀看與揣摩,仔細的尋找的自己的不足之處,不放過任何的細枝末節(jié),對教學儀態(tài)是否端莊、教學用語是否規(guī)范,教學重點是否突出以及口語是否嚴重等各種問題都要仔細的尋找,做到“雞蛋里面挑骨頭”。認真的做好教學反思,將自己的不足之處記錄在冊,以逐步改進。
3.以微漸大,延長課時
微型教學課雖然用時較短,但是基本呈現(xiàn)出教學環(huán)節(jié)齊整,教學方式多樣的特征,可謂是“麻雀雖小,五臟俱全”。作為師范生,首先,要在微格教學課中積極汲取養(yǎng)分,吸收自己系列微格教學課中的有益環(huán)節(jié)和經(jīng)典事例,并以此固定下來,為以后的教學活動所用。其次,要緊密結合教材內(nèi)容,以系列微格教學課為基礎,合理填充該課的剩余教學內(nèi)容,進行有意義的知識建構,制作出完整的教學設計。最后,對于教學設計要精心修改,合理安排各個教學環(huán)節(jié)的教學時間,注重教學設計的邏輯性和流暢性,做到重點突出。以這種循序漸進的方式,大大延長了教學時間,逐步使師范生完成了從使用微型課到掌握正常課型的過渡,為其以后進行社會教學實踐奠定了重要基礎。
二、技能競賽階段
在學校微格教學培訓結束后,以及師范生參加社會教學實踐的結束后,大多院校會集中在這段時期舉辦一年一度的師范生教學技能大賽,參賽的形式主要運用微型課的形式。教學技能大賽既是師范院校對培訓結果和實踐結果的檢驗,也是再次對師范生教學能力提升的一種鍛煉。
1.積極參賽,精選課程
教學技能大賽有科學的賽制,有專業(yè)的教學名師對大賽的參賽選手的表現(xiàn)進行細致的打分、點評,對師范生的技能提升是一次非常好的鍛煉機會,對提升師范生的“教師臺風”,對克服講課心理緊張、邏輯思維混亂等問題具有重要意義。因此,一個師范生要想成為優(yōu)秀的師范生、優(yōu)秀的教學能手,就必須把握好技能大賽的參賽機會,不能置身事外,要積極參賽,踴躍報名。參加技能大賽,要做好兩個方面:首先要精選課題,合理分配時間。精心挑選拿手的知識點,知識點不宜太大,教學內(nèi)容不宜太多,以免受制于參賽的教學時間的長短。其次,要精心設計教案和課件,完善教學環(huán)節(jié)。教案的設計要突出時代特色,理論與實際要緊密結合,并且該有教學環(huán)節(jié),不宜隨意刪減。
2.反復打磨,打造精品
一個優(yōu)秀的參賽課件,一個出色的參賽選手,一個連貫的教學流程,往往會受到評委的青睞,在眾多選手中脫穎而出,晉級到下輪的比賽中。晉級到下一輪的選手,應好好抓住機會,以教學名師的點評為前提,調(diào)整自己的不足之處。通過競賽賽,師范生的講課能力和課件設計能力有了質的提升,但不能由此自驕自滿,反而應該對自己的課件進行細致入微的處理。如:導課環(huán)節(jié)做到導入自然、明快;講授新課要重點突出、方法得當;小結要做到精煉簡短、注重強化;還應布置適量作業(yè)。并且應積極備戰(zhàn)下一輪的競賽,反復打磨,反復訓練,將自己的課件打造成精品課件。培養(yǎng)自己形成獨特的教學風格,初步展現(xiàn)個人的“教師魅力”。
3.由點到面,覆蓋全書
一個精品的課件囊括了教學設計的各個環(huán)節(jié)會和各方面的要求,在師范生的教學應用中能夠運用自如、得心應手。因此我們要以精品課件為基礎,堅持聯(lián)系具有普遍性的原則,做到舉一反三。孔子曾說:“不憤不啟,不悱不發(fā),舉一隅而不以三隅反,則不復也?!盵2]就是告訴我們,要在原有的基礎上,受到啟發(fā),觸類旁通。一個單獨的精品課件對于師范生教學而言,當然不能在其他的教學內(nèi)容中重復使用。因此,要從這個精品課件中,積極吸取經(jīng)驗,結合教材其他內(nèi)容的實際情況,制作出一系列的教學課件,由點及面,覆蓋全書。這樣做的結果,既對師范生教學實習有積極意義,又對就業(yè)應聘提供巨大的幫助。
三、畢業(yè)就業(yè)階段
師范畢業(yè)生的就業(yè)與其他專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)不同,具有明顯的“師范”特色。不僅要經(jīng)歷正規(guī)的筆試流程,還要經(jīng)歷嚴格面試程序,而教育機構通常所采用的面試形式,就是就行現(xiàn)場模擬授課。授課的課型一般采用微型課為主。如何講好這種微型課,找到自己心儀的工作,對于師范生而言,尤為重要。
1.沉心靜氣,靈活運用
師范生畢業(yè)尋找工作的這段時間,是一個師范生最為重要的階段之一,幾年的努力付出,就等此時的回報。所以,在就業(yè)應聘中,如何講好模擬授課,是極其重要的。首先,要做到沉心靜氣,不能慌亂。在模擬授課前的準備階段,要努力調(diào)整好心態(tài),冷靜應對。其次,要靈活運用,輕微調(diào)整。如果遇到精品課件題目,果斷使用精品課件;如果遇到其他內(nèi)容,使用前制作的系列課件,并結合當前實際,做以稍微變動。最后,要保持自信,迎接挑戰(zhàn)。
要有高度的自信,只有相信自己,才能真正地講好這一堂課。
2.把控時間,突出重點
因為此時的師范生往往擔負著就業(yè)壓力,在考官面前,講好這一堂課,確實十分不易。但無論如何,都要保持鎮(zhèn)定,把自己的教學能力和教學風格如實的展現(xiàn)出來,該有的環(huán)節(jié)必不可少,合理把控教學時間。以15分鐘的微型授課為例,要求導入環(huán)節(jié)要簡短快速,直入主題,不能耗時過多,以2分鐘以內(nèi)為宜;其次,講授新課則要緊湊連貫,流暢自如,做到重點突出,時間可以控制在8到10分鐘左右;再次,還要做好小結,小結要精悍有力,注重強化,時間約2分鐘以內(nèi);最后,要適當布置課后作業(yè),開展課后拓展,結束教學內(nèi)容,時間不超過1分鐘。就通常而言,總體時間控制在14分鐘左右,效果為最佳。其中,講授新課環(huán)節(jié)最為重要,要求有主有次,重點突出。
3.注重細節(jié),亮點加分
一節(jié)優(yōu)秀的課程,不僅僅只看課程結構是否完整,教學環(huán)節(jié)是否流暢,教學重點是否突出,還有很多細節(jié)也是考官所關注的地方。因此,在教學過程中,也要特別重視細節(jié)。首先,板書要精美,字跡應工整。優(yōu)美的板書,能夠代表“教師”的美好形象,可以極大地提升“教師”的氣質,為考官所喜歡。其次,要做到“心中有學生”。一般而言,面試過程中,是沒有學生作為聽眾的,但是作為教師教學,必須要心中有學生,要用眼神和表情與“學生”積極交流。最后,注重儀表,講究禮節(jié)。既是面試,就必須重視,不能隨意穿便裝,應著正裝,既是對自己的尊重,也是對考官的尊重;另外,講課的開始與結束,需要向考官鞠躬致敬。如果做好這些細節(jié),將成為加分的亮點,離成功也會更進一步。
微型課在師范生成長的三個階段發(fā)揮了重要的作用,貫穿于師范生成長和發(fā)展的始終。在一定上意義而言,微型課不僅豐富了我們教育領域的教學形式,也極大的豐富了師范院校培育師范生成長和發(fā)展的培養(yǎng)模式,對推動師范教育的發(fā)展具有重要意義。作為師范生,不能對此抱有置身事外,一份事不關已,的態(tài)度而是要積極融入其中,發(fā)揮好微型課的作用,為自己今后的成功打下堅實的基礎。
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